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Empleo en extranjero: Open Frontiers selecciona Enfermeras/os para REINO UNIDO
Enviado el Miércoles, 20 abril del 2016, a las 18:00:15 por coenfavila2

Open Frontiers selecciona Enfermeras/os para cubrir 50 vacantes en GREAT WESTERN HOSPITAL-SWINDON-NHS. Entrevistas presenciales en Madrid el 10-11 de Mayo, tras entrevista previa por Skype.



Requisitos:.

  • Preferible tener el PIN, pero no es imprescindible porque el Hospital ofrece ayuda para pasar el examen IELTS (Ver información abajo).
  • No es preciso tener experiencia.
  • Nivel de inglés B1 en el oral. No es necesario certificado, se realizarán entrevistas previas por skype para valorar el nivel de inglés.
  • Estar dispuestas/os a realizar entrevista presencial en Madrid, una vez pasada la entrevista inicial con Open Frontiers por Skype.

Condiciones:   

  • Contrato mínimo de 12 meses.
  • Jornada completa: 37,5 hs.
  • Sueldo: Con el PIN, Band 5: 21.909-28.462 libras anuales de salario base y bruto, 30% extra por trabajar sábados y noches, 60% extra por trabajar en domingos y doble en festivos. Band 3 (17.978 libras anuales) antes de superar el IELTS.
  • Alojamiento provisto por el hospital y pagado el primer mes en residencia (sujeto a permanencia en el puesto un periodo mínimo de tiempo determinado).
  • Coste del vuelo de ida y un vuelo de vuelta (generalmente se reembolsa con la primera nómina).
  • Las 4 primeras semanas pagan el abono de transporte en autobús.
  • Posibilidad de hacer horas extras después de llevar trabajando 6 meses.
  • Curso Intensivo de Inglés de 25 semanas proporcionado por el Hospital mientras se está trabajando como Band 3 para preparar el IELTS.

Entrevistas presenciales en Madrid el 10-11 de Mayo.

Interesadas/os enviar CV en word wn inglés a clientes@open-frontiers.com, info@enfermerasreinounido.com . Detallar en el asunto SWN

IMPORTANTE: La fecha del examen IELTS dependerá del nivel de inglés, si está cerca del C1 es muy probable que sea en unas 8 semanas. En el caso de no pasar el examen no habría que abonar nada del coste de formación para el mismo, y se puede seguir trabajando en el Hospital hasta volver a presentarse de nuevo al mismo, pero ya no correrían con los gastos de formación. Si se desea regresar a España no habrá que pagar nada por el curso, pero si habría que devolver parte del dinero del alojamiento del primer mes.

Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranejro se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha empresa.”

 
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