[vc_row][vc_column][vc_column_text] Test COVID-19: todo lo que la población quiere saber sobre el diagnóstico en la nueva campaña del Consejo General de Enfermería Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="21924" img_size="full" alignment="center"
Jornada completa o a convenir Contrato de trabajo de tres meses prorrogables Salario según Convenio de Residencias Privadas Interesadas/os contactar con el Tfno. 655-245218 (Mari
LABORARE CONSEIL, empresa especializada en la selección de personal europeo selecciona 7 Enfermeras/os para trabajar en Hospitales Públicos ubicados en París Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad) Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial Oferta dirigida también a estudiantes de último curso Interesadas/os contactar con Yael Brugos Miranda y con Magali Braz enviando C.V. a: infirmier@laborare-conseil.com o llamando al teléfono whatsap 691 328071 Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranjero se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha
Incorporación inmediata Contrato Indefinido, con 2 meses de prueba Jornada completa Horario: Mañana, de 08:00 a 15:00, Tarde, de 15:00 a 22:00, Noche, de 22:00 a 08:00 Turnos flexibles librando 4 días a la semana Salario según Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, + plus nocturnidad y festivos Funciones: Proporcionar una atención óptima a los pacientes con procesos críticos o potencialmente críticos ingresados en la UCI y satisfacer sus necesidades mediante la prestación de unos cuidados de enfermería especializados Interesadas/os cumplimentar formulario web disponible en este
Geriatricarea quiere hacer llegar a todas/os las/os profesionales de Enfermería su agradecimiento por la gran labor realizada durante estos duros meses. Con ese motivo va a dedicar el próximo Monográfico Especial de su revista digital Geriatricarea.com (dirigida al sector sociosantario) a la Enfermería Geriátrica, "una práctica profesional especialmente relevante en estos momentos, que no siempre goza del reconocimiento que merece". Por ello invitan a las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila a participar en este Monográfico Especial con algún artículo, por supuesto, sin coste alguno. El formato de los mismos es libre, y pueden ser divulgativos, de opinión, técnicos, formativos… Lo ideal suele ser sobre unas 1.200 palabras, aunque al ser un contenido online es una medida bastante flexible, la verdad. También es posible incluir la fotografía y un breve perfil profesional del autor, si lo desea, así como una forma de contacto (enlace a página web, email, LinkedIn…). Además de publicarse como artículos independientes en la web, estos artículos también se incluyen en el boletín informativo GeriatricareaNews, que distribuyen a más de 16.000 suscriptores (profesionales del ámbito sociosanitario), y se comparten en sus redes sociales, donde contamos con la mayor comunidad online del sector sociosanitario. La recepción de artículos está abierta hasta 1 de octubre. Si estás interesada/o en publicar contacta con Alberto Domingo en la dirección de correo-e
El cupón de la ONCE difunde ‘2020 Año Internacional de Enfermeras y Matronas’, en homenaje a su labor durante la pandemia Ver Nota de Prensa
Vacantes en Planta de Hospitalización, Quirófano y Urgencias Experiencia mínima de 1 año requerida para los puestos de Quirófano y Urgencias Contrato Indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Turnos rotatorios que permiten la conciliación con la vida personal y familiar Interesadas/os enviar CV a
Vacante en horario de Tarde en Residencia de Fuente el Saz del Jarama Vacante en horario de Noche en Talamanca del Jarama Contrato fijo de duración indefinida Jornada Intensiva, 7+2 (libres), 7+2, 7+3 Horario de NOCHE, de 22:00 a 08:00 hs. Horario de TARDE, de 15:00 a 22:00 hs. Salario: Noche: 1900 € brutos/mes, 14 pagas, 26.600 € brutos/año Tarde: 1700 € brutos/mes, 14 pagas, 23.800 € brutos/año Posibilidad de cubrir otros turnos: Turno de día: 93,31 € brutos, Turno de noche: 140,30 € brutos No es precisa experiencia Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM Interesadas/os contactar con el María Vaquero en horario de 10:00-13:00 y 17:00-20:00 por teléfono: 918417740 / 918417752, de 10:00 a 13:00 y de 17:00 a 20:00 hs, o correo-e:
Jornada completa de 40 horas en turnos de 12 horas Vacantes en puestos del turno de día (de 08:00 a 20:00) y de noche (de 20:00 a 08:00) Semana larga: se trabaja lunes, miércoles, sábado y domingo Semana corta: se trabaja martes, jueves y viernes Contrato de 6 meses, más otros 6 meses y posteriormente indefinido Salario: 24.000/27.000 € Brutos/año Se valorará experiencia en el sector de Geriatría Interesadas/os contactar con Paula Bodega/Esperanza Ortiz en el telf. 91 6132381 o el correo-e
OFRECE: Fecha de incorporación: INMEDIATA Periodo de contratación: 6 MESES+6 MESES+INDEFINIDO Salario: Negociable en entrevista, por encima de convenio Turno: 1 puesto en horario de TARDE y 1 puesto en horario de NOCHE Porcentaje de la jornada del 88% (35 horas/semana) Convenio: Residencias Privadas y Centros de Día estatal. FUNCIONES: Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Coordinación de Enfermería, así como la notificación de incidentes y efectos adversos para la seguridad de las personas usuarias. Participar como miembro del equipo interdisciplinar en la realización, implantación y comunicación del PAI a los residentes y/o familiares en ausencia de Coordinación de Enfermería. Administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Actualizar la hoja de atención individualizada (HAI) ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias, en cursos evolutivos o episodios clínicos según corresponda. Enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es. o llamar al 91
Vacantes en Hospital Universitario La Zarzuela y Hospital Universtiario La Moraleja. Jornada COMPLETA. Flexibilidad horaria, adaptable al horario que más pueda interesara al/la candidato/a: mañana, tarde noche. Contrato Indefinido. Sueldo bruto: 26335,17 € anuales, en doce pagas (vacaciones no prorrateadas). Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización de la Comunidad de Madrid. Tareas a realizar: Preparar todo lo relacionado en el área de hospitalización para garantizar el buen funcionamiento del servicio. Colaborar activamente con el resto de profesionales de la unidad, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente. Valorar situaciones, problemas y necesidades del servicio participando en la búsqueda de soluciones. Control de aparataje para garantizar que todo funcione correctamente. Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial para su pronta recuperación. Interesadas/os contactar por correo-e: seleccionhospitales@sanitas.es, o el teféfono,
El Consejo General de Enfermería apoya las protestas de los estudiantes de Enfermería por la suspensión de sus prácticas Ver Nota de Prensa
Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes) Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]
La entrada OFERTA DE EMPLEO ENFERMERIA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS BURGOS se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes) Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]
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RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y la finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de enfermero/a especialista, convocado mediante la Resolución de 3 de mayo de 2019
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La Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las personas, adscrita al Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, necesita con carácter urgente enfermeras/os para cubrir plazas en: Residencias de mayores: Santo Domingo de Estella/Lizarra y El Vergel de Pamplona. Centro San José de Pamplona, de carácter residencial destinado a prestar atención integral a personas adultas con discapacidad intelectual. Recursos residenciales para personas mayores dependientes de la Agencia. CONDICIONES Las propias del Gobierno de Navarra. Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a Arantxa Campo Mayo (acampoma@navarra.es), Jefa de la Sección de Personal, indicando su disponibilidad y teléfono de contacto y desde la Sección de Personal de la Agencia se pondrán en contacto con la persona
Posición 1: ENFERMERÍA 1 Residencia Virgen de la Peña, ubicada en el municipio de San Pedro Manrique Ofrecemos: jornada completa, contrato eventual de 12 meses de duración (3+9). Salario por convenio Marco Estatal de Dependencia + incentivo económico. Flexibilidad horaria en función de la disponibilidad […]
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Enfermera centro residencial (Navarra)
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Contratos indefinidos Incorporación inmediata Jornada completa Turnos de Mañana, Tarde y Noche Salario: 24.000 € anuales (comprende salario base + complementos y pluses) 2000 € adicionales, prorrateados los primeros 3 meses como ayuda al desplazamiento No se requiere experiencia Interesadas/os contactar con Ramón Donadeu en el teléfono 94 1010000 o el correo-e
Contratos de 6 meses, con posible renovación Turnos fijos de Mañana (08:00-15:00), Tarde (15:00-22:00) y Noche (22:00-08:00) Salario para turnos diurnos: 27.220 € brutos anuales en 14 pagas Salario para turno nocturno: 31.739 € brutos anuales en 14 pagas Posibilidad de alojamiento en el propio hospital (20 €/día en días sueltos, 15 €/día por quincenas o meses completos), hasta encontrar vivienda Se valorará experiencia profesional y formación específica en las áreas de atención (cuidados neurológicos, traumatológicos y paliativos) Interesadas/os enviar CV al correo-e
OFERTA ENFERMERO/A La Clínica Psicogeriátrica Josefina Arregui es una entidad con altos niveles de especialización en el ámbito del tratamiento de Demencias cuya Unidad de Hospitalización de corta-media estancia está concertada con el Servicio Navarro de Salud. Dispone además de otras Unidades Asistenciales: Consulta […]
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En el BOCyL de 7 de septiembre se publica el DECRETO 9/2020, de 3 de septiembre, por el que se establece el calendario de
fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021.
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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Así debería ser la vuelta al cole para evitar rebrotes por COVID-19: la Organización Colegial de Enfermería y las enfermeras escolares dan las pautas para un regreso seguro Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="21773" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="21774" img_size="full" alignment="center"
Puesto de trabajo: Enfermera/o para planta de hospitalización Salario: 1772€ brutos en 14 pagas Horas: Jornada completa de lunes a viernes con turnos rotativos cada dos semanas de mañana (8:00h a 15:00h) y tardes (14:00h a 22:00h) Lugar de trabajo: Hospital en Lleida Tareas a […]
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Contrato temporal de 12 meses Jornada de 40 horas semanales Horario de 08:00 a 15:00 hs. No se requiere experiencia Salario según VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Se requiere persona seria, responsable y empática, con capacidades para desarrollar trabajo en equipo Carnet de conducir B Interesadas/os contactar con Juan Blanco Rivera (Director) en el telf. 927565314/19 (de 09:30 a 18:00 hs.) o el correo-e
