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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo

Vacantes en Hospital Universitario La Zarzuela y Hospital Universtiario La Moraleja. Jornada COMPLETA. Flexibilidad horaria, adaptable al horario que más pueda interesara al/la candidato/a: mañana, tarde noche. Contrato Indefinido. Sueldo bruto: 26335,17 € anuales, en doce pagas (vacaciones no prorrateadas). Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización de la Comunidad de Madrid. Tareas a realizar: Preparar todo lo relacionado en el área de hospitalización para garantizar el buen funcionamiento del servicio. Colaborar activamente con el resto de profesionales de la unidad, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente. Valorar situaciones, problemas y necesidades del servicio participando en la búsqueda de soluciones. Control de aparataje para garantizar que todo funcione correctamente. Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial para su pronta recuperación. Interesadas/os contactar por correo-e: seleccionhospitales@sanitas.es,  o el teféfono,

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El CGE y ANENVAC explican todas las claves de la vacuna de AstraZeneca y piden a la población que no haga caso de bulos infundados porque es segura como la de Pfizer y Moderna Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="25038" img_size="full" alignment="center"

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Bolsas de Empleo Noticias intercolegiales

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas, de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León. Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (nacionalidad, en su caso y titulación) y de los méritos inscritos en el autobaremo, a todos los NUEVOS ASPIRANTES que figuran en el ANEXO I. Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, para la presentación de la NUEVA documentación acreditativa de los méritos ACTUALIZADOS de los candidatos que figuran en el ANEXO II. Resolución Anexo I (Nuevos aspirantes) Anexo II (Candidatos definitivos) Anexo III (Modelo para presentación documentación) Anexo IV (Solicitude de certificado de experiencia) Anexo V (Certificado de acreditación de

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Wellbeing solutions selecciona Enfermera/o para Residencia de Mayores ubicada en León Contrato estable Horario de 08:00 a 20:00 hs. Salario 21.000 - 23.000 € Brutos/año Se requiere: Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Residencias o Establecimientos Sociosanitarios Se valorará conocimientos de COROTA y RESIPLUS Funciones principales: Valorar ingresos. Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico. Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro. Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería. Registro de información en la aplicación. Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales. Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales,controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización. Realizar pedidos de farmacia, analítica. Interesadas/os contactar con Laia en el correo-e rrhh@wellbeingsolutions.es o el teléfono 652

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Wellbeing solutions selecciona 2 Enfermeras/os para Residencia de Mayores ubicada cerca de Ávila Contrato estable Horario a convenir (diferentes turnos y/o turnos rotativos) Salario 21.000 - 23.000 € Brutos/año Se requiere: Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Residencias o Establecimientos Sociosanitarios Se valorará conocimientos de COROTA y RESIPLUS Funciones principales: Valorar ingresos. Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico. Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro. Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería. Registro de información en la aplicación. Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales. Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales,controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización. Realizar pedidos de farmacia, analítica. Interesadas/os contactar con Laia en el correo-e rrhh@wellbeingsolutions.es o el teléfono 652

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato inicial eventual con posibilidad de paso a indefinido Jornada de 40 hs. semanales (1.779 anuales) Muy buenas condiciones económicas y laborales Condiciones a acordar con candidatos/as a partir del VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar con el teléfono 941410503 o el correo-e

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Jornadas y Congresos Noticias para revisar

+2021 Congreso Online COVID-19 SEAPC Aprendizaje, retos y objetivos Del 7 al 9 de abril de 2021 Destinatarios: Graduados/licenciados en Medicina, Graduados/Diplomados en Enfermería, Técnicos en Emergencias Sanitarias, Estudiantes de Medicina y Enfermería, Rescatadores y primeros intervinientes Programa Congreso Online 2021 Inscripción  Más información:

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Bolsas de Empleo Noticias intercolegiales

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Listados Definitivos Listados Definitivos por

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes)   Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación   Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]

La entrada OFERTA DE EMPLEO ENFERMERIA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS BURGOS se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se aprueba las relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.  Resolución de plazas ofertadas  Solicitud Los aspirantes, una vez cumplimentada la solicitud vía Internet, deberán imprimirla, firmarla y presentarla en el plazo de diez hábiles contados a partir del día siguiente al de la

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Concurso-Oposición

Concurso nº14 (2020-2021) por vía de urgencia, 2 plazas. Plazo de presentación de instancias hasta el 8 de febrero

La entrada Universidad de Burgos: Convocatoria Concurso urgente para la contratación de profesorado temporal – 2 plazas (Plazo: 8 de febrero) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Residencia de las Hermanitas de los Ancianos Desamparados Jornada completa (preferiblemente) o parcial Turno de mañana o tarde Incorporación inmediata Salario según VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal + plus mensual Interesadas/os enviar CV a tsburgos@hhaadd.org o contacta con Aidé o Laura en el 947

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Noticias

Comunicación dirigida a profesionales sanitarios.- Insulina glargina 300 U/mL (Toujeo®): distribución de materiales informativos de prevención de riesgos Información sobre prevención de riesgos de medicamentos autorizada por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Distribución de materiales informativos de prevención de riesgos de insulina glargina 300 U/mL (Toujeo®), cuyo fin es proporcionarle información que le ayude a evitar posibles errores de medicación asociados a este tratamiento: Ficha técnica del producto Información para evitar errores de dosificación Guía para profesionales sanitarios Guía para pacientes y/o

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Noticias Noticias intercolegiales

Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, la Asociación Española contra el Cáncer ha organizado dos eventos on-line que tendrán lugar durante la mañana del jueves 4 de febrero: 10:00 hs.- Diálogos AECC “Los pacientes de cáncer debaten sobre el impacto de la COVID-19" Acceso al evento 11:30 hs.- X Foro Contra el Cáncer “Por un enfoque integral”. Impacto de la COVID-19 en las personas afectadas por el cáncer: nuevos desafíos entre viejos retos" Acceso al

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Carrera profesional Noticias intercolegiales

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2021, que modifica la Resolución de 24 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.  Resolución Se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y

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