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El Área de Salud de Ibiza y Formentera ofrece cerca de un centenar contratos, la mayoría de ellos de larga duración. El Área de salud de Ibiza y Formentera está formado por dos hospitales públicos (Hospital Can Misses de Ibiza y Hospital de Formentera), ocho centros de salud y once unidades básicas de salud. El Área de Salud cuenta con una iniciativa pionera en España, una residencia para acoger profesionales sanitarios y facilitar así la llegada a las Islas Pitiusas (Ibiza y Formentera). Dispone de doce habitaciones, gratuitas, que permiten acoger a profesionales de fuera de las islas. La estancia máxima es de cuatro meses y este recurso permite que puedas buscar una vivienda sin prisas, ni estrés, ya desde Ibiza.   Ver carta de la Dirección de Enfermería con oferta

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La Universidad Europea Online, desde el Máster Universitario en Salud Pública, invita a las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila a asistir a esta Masterclass en la que se expondrá cómo se relacionan los programas de cooperación internacional y de acción humanitaria con la Salud Pública y a qué se refiere el concepto de seguridad en salud global. Más información y

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Resolución de 5 de abril de 2022, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se convocan los actos de Adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

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Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se anuncia fecha y lugar para la realización de la primera parte de la prueba de aptitud, se nombra Tribunal y se elevan a definitivos los anexos I, II y III de la Orden SND/1419/2021, de 22 de noviembre, por la que se convoca a la realización de una prueba de aptitud a determinados nacionales de la Unión Europea que han solicitado el reconocimiento de su cualificación profesional para ejercer en España la profesión de Enfermero/a responsable de Cuidados Generales.

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Contrato estable Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores Jornada: completa Turnos rotatorios de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00) Salario bruto: 27.000 € anuales (bajo convenio) Funciones principales: Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas Preparación y administración de medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas Realizar los cuidados paliativos: Administración de mórficos y otras medicaciones paliativas Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar Incorporar al historial del/de la residente las pautas y evolución de enfermería del/de la residente Facilitar apoyo moral y psicológico a los/as residentes, así como atender consultas de los/as familiares  Interesados/as enviar CV rbaquero@domusvi.es  o llamar al 986 227 103 (ext.

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Corrección de errores Resolución de 28 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 9 de marzo de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo Corrección de errores La presente corrección de errores reabre el plazo de presentación de solicitudes en veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo establecido en la convocatoria   Convocatoria Resolución de 9 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo. Convocatoria Orden HFP/688/2017 La distribución por áreas de las plazas convocadas es la siguiente: Área de Enfermería: 32 plz (Se reservan 2 para personas con discapacidad). El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición. Solicitudes: Modelo oficial 790 disponible en: http://administracion.gob.es/PAG/ips Es imprescindible disponer de certificado electrónico o estar registrado en el sistema cl@ve para identificarse y realizar la inscripción. Plazo para presentar solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE. Tasa: Derechos de examen 23,33 € y de 11.67 € para familias numerosas de categoría

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RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2022, de la Gerente de Salud de Área de Burgos, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, los puestos de trabajo que se citan. Resolución Solicitudes: Anexo III de la Resolución. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León y se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de Burgos, Avda. Reyes Católicos, 16 – 09005 BURGOS. Lugar: Complejo Asistencial Universitario de Burgos Puestos ofertados: 2 Jefes de Unidad de Enfermería (Supervisora Área Funcional) de Recursos Humanos. Jefe de Unidad de Enfermería (Supervisora Área Funcional) de Bloque Quirúrgico. Jefe de Unidad de Enfermería (Supervisora Área Funcional) de Recursos Materiales y Logística. Jefe de Unidad de Enfermería (Supervisora) de

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TÉCNICAS DE ENFERMERÍA QUIRÚRGICAS EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS Ya puedes descargarte el manual en el que se explican algunas de las técnicas de enfermería quirúrgicas más utilizadas en el contexto de urgencias y emergencias Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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9ª Jornada de Enfermería de Urgencias en Pediatría 26 de mayo de 2022, Edición Online Organiza: Sociedad Española de Urgencias de Pediatría (SEUP) Presentación de trabajos: hasta el 15 de abril de 2022 Secretaría Técnica: Fundación General de la Universidad de Alcalá Departamento de Formación y Congresos C/Imagen, 1 y 3 28801 Alcalá de Henares (Madrid) Telf.: 91 8797436, Fax: 91 8797455 Correo-e: enfermeriaseup@fgua.es Web de la

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Contrato indefinido Incorporación inmediata Horario: de lunes a viernes, de 07:30 a 15:00 hs. Salario a convenir Plan de formación Se requiere: Especialidad EIR en Enfermería del Tabajo Carnet de conducir Funciones: Primer contacto con pacientes, participación en diagnósticos, preparación de instalaciones y material sanitario, informes y documentación,

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RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II y al Grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020 Resolución GRADO III Informe Favorables Informe Desfavorables Desistidos-Renuncias No aportan

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RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II y al Grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020 Resolución GRADO II Informe Favorables Informe Desfavorables Desistidos-Renuncias No aportan

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RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales de acceso al Grado II y el Grado III de Carrera Profesional del año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020. Ver

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El Consejo General de Enfermería insta al Gobierno a culminar el veto al tabaco en los coches cuando viajan niños, una reclamación enfermera desde hace cuatro años Desde el lanzamiento de la campaña “Coche Sin Humo”, en 2018, la Organización Colegial de Enfermería, con el Consejo y los 52 colegios provinciales, ha solicitado reiteradamente a todas las administraciones la prohibición del tabaco en el vehículo privado. Ver Nota de Prensa

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Jornada: completa Horario: Turnos rotatorios Flexibilidad y compatibilización Duración: contratación estable Salario: 26.960 € Funciones principales: Efectuar valoraciones de cuidados de enfermería tanto en el ingreso de los pacientes como de forma periódica. Participar en la selección y adquisición de medicamentos y productos sanitarios así como en la preparación y administración de los mismos a las personas residentes en virtud de las prescripciones facultativas. Establecer un sistema de farmacovigilancia, y realizar actividades de información dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes. Velar por el cumplimiento de la legislación sobre estupefacientes y psicótropos. Cualesquiera otras funciones que contribuyan al mejor uso de medicamentos y productos sanitarios.  Interesados/as enviar CV al correo-e

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="32521" img_size="452x173" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/xli-congreso-socalpar/"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] El próximo martes 10 de mayo, a las 17:00 hs., se presentarán las últimas novedades de SalusOne a todas/os las/os enfermeras/os de Ávila Entre estas novedades se incluirán la sección "Cuídate", dirigida al autocuidado de la salud física y mental, la nueva sección "Infografías basadas en evidencias", los últimos cursos de formación continuada, y además os adelantaremos dos importantes novedades que próximamente se incorporarán a SalusOne. Al finalizar la jornada se entregará gratuitamente a las/os asistentes el manual "Cuidados Paliativos y Oncología". [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1651647692492{margin-right: 200px !important;margin-left: 200px !important;}"] PROGRAMA DE LA JORNADA Fecha y hora: Martes 10 de mayo 17:00 - 18:00 hs. Ponentes:  Enrique Ruiz Forner Presidente del Colegio de Enfermería de Ávila Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay Programa: Inauguración de la Jornada Presentación Novedades SalusOne Cierre MANUAL IMPRESO GRATUITO A las/os asistentes a la jornada se les entregará gratuitamente el manual impreso "Cuidados Paliativos y Oncología"[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space height="2px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="11/12" css=".vc_custom_1646396954579{margin-left: 50px !important;background-color: #2ce8e1 !important;}"][contact-form-7

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Resolución de 28 de marzo de 2022, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Enfermero/a Especialista en: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), turno libre y turno de promoción interna, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los años 2018 y 2019 del Servicio Riojano de Salud.

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Resolución de 23 de marzo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación, en su caso, de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental, convocadas mediante Resolución de 13 de enero de 2022, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición del Tribunal Calificador que evaluará las citadas pruebas.

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Resolución de 23 de marzo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación, en su caso, de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, convocadas mediante Resolución de 13 de enero de 2022, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición del Tribunal Calificador que evaluará las citadas pruebas.

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Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Unidades pre y posquirúrgicas. Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: Tema 1. Unidades de recepción y atención preoperatoria del paciente Tema 2. Atención de enfermería en el preoperatorio Tema 3. La URPA; organización y recepción posanestésica Acceso a la información del Curso en Salusplay Catálogo de Cursos

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Resolución de 23 de marzo de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa

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El CGE y la Policía Nacional formarán a las más de 325.000 enfermeras de España para darles herramientas de prevención contra las agresiones Ambos organismos han acordado continuar con su alianza con el objetivo de prevenir, proteger y luchar contra una lacra que golpea enormemente al Sistema Nacional de Salud y que pone en riesgo la integridad de los profesionales.. Ver Nota de Prensa

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