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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras desarrollan una guía pionera para el correcto uso de metotrexato en enfermedades inflamatorias inmunomediadas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="48543" img_size="400x213" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El metotrexato es uno de los medicamentos de referencia empleados para el tratamiento de varias enfermedades inflamatorias inmunomediadas. Es el fármaco de primera línea en la artritis reumatoide en adultos y el más empleado como primera opción en jóvenes con artritis idiopática juvenil. Es una buena alternativa en la psoriasis, y supone la segunda elección de tratamiento en la enfermedad de Crohn.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Incorporación inmediata Jornada laboral completa Flexibilidad de horarios pero a ser posible en turno de mañana Funciones propias del puesto de enfermería Salario a convenir por encima de convenio (VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción personal) Interesadas/os contactar por correo-e direccion.buenosaires@neurocarehome.es o con Sandra Zapatero a través del teléfono 987 374

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Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="48519" img_size="200x200"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]ENFERMERO/A HOSPITALIZACIÓN Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Horas: Jornada Completa (40 horas semanales). Turnos de 12 horas rotatorios Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario. Salario: 29.000 € brutos anuales. *Ayuda de alquiler para los profesionales que se trasladen desde otras islas o provincias para ocupar nuestras vacantes. Nº de vacantes: 2 Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas. Requisitos: - Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado). - Es indispensable estar colegiado/a. - Persona proactiva, flexible y responsable para el desarrollo de sus funciones y con la empatía necesaria para con el trato al paciente. Interesadas/os contactar con el correo-e seleccion@hospitalesparque.es o llamar al 667807721 (Macarena) o inscribirse en la oferta a través del enlace https://caser.talentclue.com/node/109680804/[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]ENFERMERO/A PARA QUIRÓFANO Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba. Horas: Jornada Completa (40 horas semanales). Turnos rotativos de mañana (8:00-15:00), tarde (15:00-22:00), un doblaje a la semana (8:00-20:00) y 2 sábados al mes (alternos) Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario. Salario: 29.831 €/bruto año sin localizaciones. *Dichas localizaciones son semanales y se accederá a ellas cuando el responsable del Bloque Quirúrgico considere que el/la candidata/a está preparado/a para entrar en la rotación de las localizaciones. *Ayuda de alquiler para los profesionales que se trasladen desde otras islas o provincias a ocupar nuestras vacantes. Nº de vacantes: 2 Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas. Requisitos: - Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado). - Con experiencia instrumentando en quirófano. - Es indispensable estar colegiado/a. - Persona proactiva, flexible y responsable para el desarrollo de sus funciones y con la empatía necesaria para con el trato al paciente. Interesadas/os contactar con el correo-e seleccion@hospitalesparque.es o llamar al 667807721 (Macarena) o inscribirse en la oferta a través del enlace https://caser.talentclue.com/es/job/111993033 Página web del Hospital:

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BOCYL

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 Diciembre 2024 – Renovación ORDEN SAN/1508/2024, de 16 de diciembre, por la que se mantienen, con carácter temporal y extraordinario, las medidas especiales sanitarias de ámbito asistencial para la mejora de la accesibilidad y la disminución de las listas de espera en el ámbito de la atención primaria y la atención hospitalaria en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. ORDEN SAN/1508/2024 La presente Orden producirá efectos a partir del día 1 de enero de 2025 y mantendrá su eficacia hasta el 31 de diciembre de 2025, siendo, objeto de seguimiento y evaluación continua con el fin de garantizar su adecuación a la evolución de la accesibilidad a la población y disminución de las listas de espera, pudiendo ser mantenida, modificada o levantada.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 08 Mayo 2024 – Renovación ORDEN SAN/382/2024, de 28 de abril, por la que se mantienen, con carácter temporal y extraordinario, las medidas especiales sanitarias de ámbito asistencial para la mejora de la accesibilidad y la disminución de las listas de espera en el ámbito de la atención primaria y la atención hospitalaria en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. ORDEN SAN/382/2024 La presente Orden producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación y mantendrá su eficacia hasta el 31 de diciembre de 2024, Atención especializada Por cada jornada especial de tarde con actividad quirúrgica · Enfermero/a · 300 € Por cada jornada especial de tarde de consulta y de pruebas diagnósticas · Enfermero/a · 214 € Atención primaria Por cada jornada especial de tarde de 4 horas · Enfermero/a · 214 € Por cada jornada especial de tarde de 2 horas · Enfermero/a · 107 €[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 04 Mayo 2023 – Publicación en BOCyL ORDEN SAN/561/2023, de 26 de abril, por la que se establecen medidas especiales sanitarias de ámbito asistencial para la mejora de la accesibilidad y la disminución de las listas de espera en el ámbito de la atención hospitalaria en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ORDEN SAN/561/2023 Por cada jornada especial de tarde con actividad quirúrgica · Enfermero/a · 300 € Por cada jornada especial de tarde de consulta y de pruebas diagnósticas · Enfermero/a · 214 € ORDEN SAN/562/2023, de 26 de abril, por la que se establecen medidas especiales sanitarias de ámbito asistencial para la mejora de la accesibilidad y la disminución de las listas de espera en el ámbito de la atención primaria en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. ORDEN SAN/562/2023 Por cada jornada especial de tarde de 4 horas · Enfermero/a · 214 € Por cada jornada especial de tarde de 2 horas · Enfermero/a · 107 € La presente Orden producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación y mantendrá su eficacia hasta el 31 de diciembre de 2023, siendo objeto de seguimiento y evaluación continua con el fin de garantizar su adecuación a la evolución de la accesibilidad de la población y disminución de las listas de espera, pudiendo ser mantenida, modificada o

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras dirigen sus esfuerzos en la adquisición y distribución de 300 deshumidificadores para las zonas más afectadas por la DANA.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="48505" img_size="400x335" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería, a través de su ONG Solidaridad Enfermera, y en colaboración con el Colegio de Enfermería de Valencia y Cruz Roja, ha donado 300 deshumidificadores a las zonas más afectadas por la DANA que arrasó parte de la Comunidad Valenciana el pasado mes de octubre.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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Concurso-Oposición Noticias

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="48451" img_size="300x209"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 18 de Diciembre de 2024 – Convocatoria Resolución de 05/12/2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para el ingreso por el sistema general de acceso libre en los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Resolución Plazas: 57 plazas Enfermería 2 plazas Enfermería del Trabajo Solicitud: La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la Web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: https://empleopublico.castillalamancha.es. Accediendo a la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es) se localizará un enlace para acceder también a la página web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Quienes deseen participar deberán hacer efectiva la tasa por derechos de examen, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria. Plazo: El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante. Tasas: las personas participantes deberán realizar el abono de la tasa por derechos de examen en la cuantía de 37,61 €[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1734958772934{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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Publicaciones Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="48445" img_size="545x300" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.salusone.app/aprende/ebooks-gratuitos/recomendaciones-de-buenas-practicas-en-la-rcp"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] RECOMENDACIONES DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA RCP Este ebook ofrece una guía completa sobre La ILCOR, evalúa la investigación científica más reciente para formular las mejores prácticas en reanimación cardiopulmonar (RCP) y atención cardiovascular de emergencia. Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_column_text]IDENTIFICACIÓN Y ACTUACIÓN ANTE UN ATRAGANTAMIENTO. En este nuevo prescribe personalizable y descargable, hemos recogido la importancia de la obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño (OVACE). Es una causa poco frecuente pero potencialmente tratable de muerte accidental. Dado que las víctimas inicialmente están conscientes y responden, a menudo existen oportunidades para intervenciones precoces que pueden salvar la vida. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="48433" img_size="800x450" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: Martes 7 de enero de 2025 a las 19.00 h Estrenamos año y nueva disciplina para que puedas estirar y fortalecer tus músculos sin perder la parte de meditación que aporta el yoga. Mejora tu flexibilidad, corrige tu postura y aumenta el equilibrio con nuestra profesora de Yoga Iyengar certificada por el Rimyi y socia de la Aeyi, Nerea Martínez Inscripción:

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Nuevas recomendaciones para enfermeras sobre infecciones prevenibles en la segunda edición de la guía de vacunación en adultos. A principios de este año, el Consejo General de Enfermería -a través de su Instituto de Investigación, con la colaboración de GSK y el aval de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac)- publicó una Guía de Recomendaciones prácticas sobre la vacunación en el adulto sano, de descarga libre y gratuita, elaborada por profesionales de enfermería expertos en el campo de la inmunización. Ahora, casi un año después, lanza una nueva actualización en la que el Herpes Zóster y el VRS son los protagonistas.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE considera inadecuada la propuesta de ASPE de redistribuir las funciones de las enfermeras entre los TCAE El Consejo General de Enfermería (CGE) considera inadecuada la propuesta de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) de “redistribuir funciones de las enfermeras” entre los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para paliar la grave falta de estas profesionales que sufre nuestro país.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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BOCYL

13 de Diciembre de 2024 – Jornada anual ponderada   ORDEN SAN/1462/2024, de 4 de diciembre, por la que se establece, para el año 2025, la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria. Turno diurno ORDEN SAN/1463/2024, de 4 de diciembre, por la que se establece, para el año 2025, la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno. Turno rotatorio o turno

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Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_column_text]En Biological Health, estamos en la búsqueda de una Enfermera/o comprometida/o y con experiencia para una posición a tiempo completo de 40 horas semanales. Necesitamos a alguien con sólida experiencia en la colocación de vías venosas y destreza en el manejo de equipos de perfusión, disponible para comenzar de inmediato. Requisitos del Puesto: Formación en Enfermería (título homologado si corresponde). Colegiación activa y seguro de responsabilidad civil vigente, en cumplimiento con los requisitos profesionales. Experiencia demostrable en el manejo de vías venosas y administración de tratamientos mediante perfusión. Disponibilidad para cubrir 40 horas semanales. Habilidad en el manejo de equipos de perfusión para brindar una asistencia segura y eficiente. Compromiso, responsabilidad y enfoque en la seguridad del paciente. Ofrecemos: Contrato fijo, proporcionando estabilidad laboral en un entorno profesional y comprometido. Salario 1.800 euros más Incentivos por desempeño y compromiso con la calidad asistencial. Jornada de 40 horas semanales, horario de 9:30 a 17:30 horas Un ambiente colaborativo y profesional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de un equipo orientado a la excelencia en el cuidado de la salud, envía tu currículum actualizado y disponibilidad horaria a

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras piden una estrategia poblacional para vacunar a las personas mayores frente al VRS En la última temporada 2022-2023, el 63% de las hospitalizaciones por infección por virus respiratorio sincitial (VRS) en nuestro país fue en mayores de 65 años, todos ellos con enfermedades crónicas preexistentes. En mayores de 80 años, la letalidad alcanzó el 10,9%, similar a la de pacientes hospitalizados por COVID-19 en ese rango de edad. Fomentar la vacunación contra este virus en personas mayores es crucial, no sólo por el impacto que tiene en su salud y calidad de vida, sino también para ahorrar costes al sistema. Pero para que las enfermeras puedan llevar a cabo la vacunación de forma autónoma, es preciso que se establezca una estrategia poblacional, al igual que sucede con la gripe.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE aplaude el apoyo del Congreso a la Ley de Ratios y espera “que se materialice en hechos reales” El Congreso de los Diputados ha apoyado la toma en consideración de proposición de ley sobre ratios de enfermeras para garantizar la seguridad del paciente.. [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_empty_space

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BOCYL Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="18485" img_size="251x150"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 11 de Diciembre de 2024 – Publicación  ACUERDO 112/2024, de 5 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2024. ACUERDO 112/2024 Grupo/Subgrupo A2 CTUPC. E. Sanitaria (A.T.S. o D.U.E.) – 2 plazas Personal laboral Grupo II – turno libre Enfermero/a – 28 plazas Personal laboral Grupo II – p. interna Enfermero/a – 9 plazas Personal estatutario – turno libre Enfermero/a especialista en Pediatría – 25 plazas Enfermero/a especialista en Salud Mental – 20 plazas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1733305686211{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RECOMENDACIONES DIETÉTICAS PARA DÉFICIT DE VITAMINA D. En este nuevo prescribe personalizable y descargable, hemos recogido la importancia de la vitamina D para nuestro organismo, así como los posibles tratamientos ante la deficiencia de esta. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Formación Novedades Salusplay Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="48202" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Enfermería Quirúrgica V; Cirugía Traumatológica, ortopédica y plástica. Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Tema 1. Neurocirugía: anatomía y patologías más comunes Tema 2. Material más utilizado en neurocirugía. Tema 3. Intervenciones neuroquirúrgicas frecuentes. Tema 4. Cirugía vascular: anatomía y patologías más comunes. Tema 5. Principales técnicas abiertas de cirugía vascular. Tema 6. Cirugía endovascular. ENFERMERÍA QUIRÚRGICA V; CIRUGÍA TRAUMATOLÓGICA, ORTOPÉDICA Y PLÁSTICA Catálogo de Cursos

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="48203" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Se acercan unas fechas alegres para muchos y complicadas para otros. Es un momento en el que la falta de un ser querido se hace más presente que en otras ocasiones. Hablaremos de esto con la psicóloga Ana Echevarria, para saber cómo afrontar esta temporada. Fecha: Martes 17 de diciembre de 2024 a las 19.00 h Ponentes: Ana Echevarria  Psicóloga especialista en Bienestar Emocional en Centro Bidezmar Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de Salusplay Inscripción:

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La campaña "Pregunta a tu enfermera" logra más de 130 millones de impactos en seis meses Como ha detallado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, “las enfermeras y enfermeros son referentes de salud en nuestro país. Queremos que los ciudadanos sepan que, en todos los ámbitos, hay una enfermera a quien consultar cualquier problema. Somos los profesionales sanitarios más cercanos a la sociedad y siempre estamos ahí, disponibles todas las horas y todos los días del año”. [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]  Ver Nota de Prensa

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  29 Noviembre 2024 – Decreto 26/2024 DECRETO 26/2024, de 28 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 49/2009, de 30 de julio, por el que se determinan las cuantías del complemento de atención continuada por la realización de guardias en el Servicio de Salud de Castilla y León. Decreto 26/2024 Para las Supervisoras de área y Unidad de enfermería de Atención Hospitalaria, Enfermero/as en Atención Primaria y Emergencias Sanitarias que perciben el complemento de atención continuada, bajo la modalidad B, se establecen las siguientes cuantías: IMPORTE a) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias ordinarias de presencia física: 20,14 € b) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias de presencia física en sábados, domingos y festivos 22,37 € c) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias de presencia física los días 1 de enero, 24, 25 y 31 de diciembre 28,71 € Para las Supervisoras de área y Unidad de enfermería de Atención Hospitalaria, Enfermero/as en Atención Primaria y Emergencias Sanitarias que perciben el complemento de atención continuada, bajo la modalidad B, se reconocen, para el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 31 de diciembre ambos de 2023, las siguientes cuantías: IMPORTE a) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias ordinarias de presencia física 19,21 € b) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias de presencia física en sábados, domingos y festivos 21,39 € c) Cuantía del valor hora por la prestación de servicios de atención continuada bajo la modalidad de guardias de presencia física los días 1 de enero, 24, 25 y 31 de diciembre 27,61 € 05 Agosto 2024 – Decreto 49/2009 Decreto 49/2009, de 30 de julio, por el que se determinan las cuantías del complemento de Atención Continuada por la realización de guardias en el Servicio de salud de Castilla y León Decreto

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Carrera profesional

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 29 Noviembre 2024.- Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos RESOLUCIÓN de 21 de noviembre de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de acceso a la carrera profesional del personal estatuario del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024. Resolución Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 30 Octubre 2024.- Listado Provisional de Admitidos y Excluidos RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatuario del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024. Resolución Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para formular alegaciones a los listados provisionales, subsanar el error que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 20 Agosto 2024.- Convocatoria RESOLUCIÓN de 14 de agosto de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Manual El procedimiento para el acceso extraordinario a Grado I, Grado II y Grado III de carrera profesional se iniciará mediante la presentación de la correspondiente solicitud. a) Acceso a la aplicación de carrera (Ocap): Los interesados deberán acceder a la aplicación de carrera profesional (Ocap) a través del siguiente enlace: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/. Una vez que se accede a la aplicación deberá cumplimentarse el formulario (modelo Ocap) y descargarlo para adjuntarlo a la solicitud. b) Modelo de Solicitud y cumplimentación: La solicitud se efectuará conforme al modelo que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la dirección https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es correspondiendo al procedimiento n.º 3631 del Inventario Automatizado de Procedimientos Administrativos (IAPA) o accediendo directamente a través del siguiente enlace: Administración Electrónica: Junta de Castilla y León (jcyl.es) y al que deberá adjuntarse el «modelo Ocap». c) Presentación: De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional de la Orden SAN/1363/2023, de 27 de noviembre, por la que se establece la utilización de medios electrónicos para la participación en determinados procedimientos y trámites administrativos en materia de personal en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, la presentación de la solicitud se efectuará telemáticamente mediante Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León firmada con certificado digital de persona física válida: certificado digital de la FNMT o DNI electrónico con los certificados activados. El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 26 de agosto de 2024 hasta el día 23 de septiembre de 2024, ambos incluidos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703076736740{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB

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Formación

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BOCYL Noticias

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="48030" img_size="1080x210"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 Noviembre 2025 – Publicación DECRETO 23/2024, de 21 de noviembre, por el que se regula el procedimiento de formalización de instrucciones previas en el ámbito sanitario y la organización y el funcionamiento del Registro de Instrucciones Previas de Castilla y León. DECRETO 23/2024 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] [vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703076736740{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] Ampliar

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