Administración de la Comunidad de Castilla y León. 11 plazas Competencia funcional de Enfermero/a – Valoración definitiva de méritos y aspirantes que han superado el proceso selectivo
RESOLUCIÓN DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, CUYA GESTIÓN SE ENCOMIENDA A LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO/A (GRUPO II) Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO. Resolución de la comisión de selección del proceso selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición en la competencia funcional de enfermero/a, (grupo II) de la administración de la comunidad de castilla y león, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la gerencia de servicios sociales, convocado por resolución de 22 de diciembre de 2022 de la viceconsejería de administraciones públicas y atención al ciudadano, por la que se hace pública la valoración provisional de los méritos de la fase de concurso. Plazo para efectuar alegaciones: desde el 30 de octubre hasta el 13 de noviembre de 2024 RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2024, de la Gerencia de Servidos Sociales, por la que se excluyen a aspirantes del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso oposición, en la categoría profesional de ENFERMERO-A, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO (GRUPO II) DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, CUYA GESTIÓN SE ENCOMIENDA A LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO ELIMINATORIO DE DICHO PROCESO Y AQUELLOS QUE NO LO HAN SUPERADO Y SE ABRE EL PERÍODO DE ALEGACIÓN DE MÉRITOS. Plazo de acreditación de méritos: Del 19 de junio hasta el 2 de julio de 2024 RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Psicomotricista, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Enfermero/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. Examen: La realización del ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 3 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en: La distribución de los aspirantes admitidos, por lugar y aula se publicará en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León https://empleopublico.jcyl.es RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Enfermero/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos (Desde el 26 de diciembre de 2023 hasta el 16 de enero de 2024) RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Gerencia de Servicios Sociales. Plazo: El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de veinte días hábiles contados a partir del día 23 de enero de 2023. La presentación de la solicitud se podrá realizar por vía telemática o en soporte papel, preferentemente por vía telemática. Las solicitudes se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sociales, C/ Francisco Suárez, 2 bajo- C.P.: 47006 – Valladolid, órgano gestor de los diferentes procedimientos selectivos de la presente convocatoria. 
CONCURSO-OPOSICIÓN DE DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES (ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LEY 20/2021)
16 Diciembre 2024 – Valoración definitiva de méritos y aspirantes que han superado el proceso selectivo
29 Octubre 2024 – Valoración Provisional de Méritos
25 Octubre 2024 – Excluidos por incumplir algún requisito
18 Junio 2024 – Aprobados de la fase de oposición y plazo para presentar méritos
Resolución
Anexo I: Relación de aprobados
Anexo II: Relación de no aprobados10 Abril 2024 – Cuadernillo y planilla de respuestas
23 de Febrero de 2024 – Distribución de aspirantes por aulas
Listado de aspirantes por aulas: Enfermero/a
Listado de aspirantes por aulas. Adaptaciones discapacidad
Plano ubicación de aulas
Resolución adaptaciones1 de Marzo de 2024 – Nota Informativa
15 de Febrero de 2024 – Fecha de examen y Relación definitiva admitidos y excluidos
Resolución
Listado definitivo de admitidos y excluidos
– Facultad de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, sita en «Campus Miguel Delibes», Paseo de Belén, 15-47011 Valladolid.22 Diciembre de 2023 – Relación provisional de admitidos y excluidos
Resolución
Listado provisional de admitidos y excluidos29 Diciembre de 2022 – Convocatoria
