CPL Healthcare selecciona Enfermeras para cubrir vacantes en el Hospital Royal Devon Exeter, hospital público del NHS. Entrevistas el 12 de febrero en Madrid.

Requisitos:   

• Nivel intermedio-alto de inglés.
• Enfermeras/os con o sin experiencia y con  título de Grado o DUE.

Condiciones: 

• Puestos indefinidos. Jornada completa.
• Salario Band 5, 23.023-29.608 libras, tras obtener el PIN.
• Salario Band 3, 20.448 libras, hasta obtener el PIN.
• Pago de horas extras/festivos
• Reembolso de las tasas para colegiarse en el NMC (230 libras)
• Vuelo España-Reino Unido (max. 250 libras)
• Ofrecen curso de inglés gratuito de preparación para el OET y pago del examen.
• Ayuda con el alojamiento y traslado (800 libras).
• Se puede solicitar la ayuda económica que proporciona Eures-SEPE para ir a una entrevista a más de 50km de tu ciudad, te da esa ayuda tanto si pasas la entrevista como si no, y la dotación económica es entre 50 y 300€ dependiendo de la distancia a la que estés del lugar de la entrevista.

Entrevista Presencial en MADRID el 12 de febrero.

Interesadas/os enviar CV en inglés al correo-e: enfermeria@cplhealthcare.com

Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranejro se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha empresa.”