2 contratos de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
Periodo previsto: del 1 de junio al 30 de noviembre.
1 contrato de 5 meses, con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
Periodo previsto: del 1 de junio al 30 de septiembre.
1 contrato a jornada completa por sustitución de baja (incorporación inmediata).
2 contratos a media jornada (incorporación inmediata).
Las fechas de inicio y finalización podrán adaptarse en función de la disponibilidad de los profesionales.
Condicioneslaborales
Jornada: 35 horas semanales en turno rotatorio, con ponderación
Convenio aplicable: Convenio colectivo del personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Retribución
Salario base: 617,98 €, Complemento específico: 204,04 €, Plus de categoría 418,49€, Complemento de turnicidad: 63,97 € y Continuidad asistencial: 92,01 €.
Total, bruto mensual: 2.396,49 € más variables.
Variables por festivos, sábados, domingos y noches
Pagas extraordinarias por cada seis meses trabajados (o parte proporcional)
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