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XXII EDICIÓN PREMIOS METAS DE ENFERMERÍA Hasta el 10 de septiembre de 2020 La revista Metas de Enfermería convoca la vigésimoprimera edición de sus premios de investigación dirigidos a todos los profesionales enfermeros (españoles o extranjeros), a excepción de los miembros que componen el jurado y aquellos que hayan recibido financiación o alguna cuantía económica por el mismo estudio. El objetivo de estos premios es potenciar la labor científica enfermera a través de la experiencia de los propios enfermeros y su entorno. Premios: - Un primer premio de 3.000 €. - Un accésit, consistente en una suscripción anual a ENFERTECA, para cada uno de los miembros del equipo. Plazo de presentación de los Trabajos: - Hasta el 10 de septiembre de 2020. Web de los

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Se publica la lista de aspirantes en el proceso selectivo de la categoría de Enfermero/a, de los que algunos de sus méritos adolece de forma, indicando la causa de la no baremación de los mismos, según se relaciona en el Anexo de este Acuerdo.  Acuerdo Dar un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el dia siguiente de su publicación para que los interesados presenten subsanación de los méritos no valorados por defectos de forma. Se adjunta modelo para la presentación, debidamente registrada, de la documentación que corresponda. (hasta 14 de febrero inclusive) Acceso a la

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El trabajo titulado “Comparativa de la eficacia de las bombas de insulina frente a las múltiples dosis de insulina, en el manejo de la diabetes Mellitus tipo 1 en la edad pediátrica”, de la colegiada abulense Ester Álvaro Sánchez ha sido premiado con el accésit de 1.000 € en el Certamen Científico del Consejo de Enfermería de Castilla y León, que anualmente convoca el Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León, en la categoría dedicada a trabajos derivados de tesis doctorales y otros títulos de postgrado. Además, Ester Álvaro Sánchez, también ha sido ganadora del Premio regional al mejor expediente académico de alumnos de las Escuelas y Facultades de Enfermería y de Ciencias de la Salud de Castilla y León, dotado con 500 euros. La ganadora del primer premio de la modalidad A de esta edición del Certamen Científico de Enfermería, dirigido a trabajos derivados de tesis doctorales y de otros títulos de postgrado y dotado con 2.000 euros, ha sido Rosario Alonso Domínguez, del Colegio de Enfermería de Salamanca, por el trabajo titulado “Efectividad de una intervención multifactorial, basada en la mejora de la dieta y la actividad física, en pacientes con diabetes Mellitus tipo 2, en Atención Primaria”. En la modalidad B, que cuenta con un premio igual al anterior y que se centra en trabajos relacionados con la práctica o la teoría profesional, realizado por profesionales en activo, ha sido Ana Martín Sanz, del Colegio de Enfermería de Valladolid, quien ha resultado vencedora por su trabajo Rehabilitación cardiaca: Trascendencia en la autopercepción de la calidad de vida”. En cuanto a la 5ª edición de los premios regionales,  el Consejo reconoce el trabajo de Mª Isabel Crespo de las Heras, del Colegio de Enfermería de Palencia, que ha ganado el Premio Regional al mejor artículo publicado en el año 2018 en la revista Enfermeríacyl, dotado con 500 euros, por su “Mas allá de la hoja de reclamaciones. Análisis cualitativo de las reclamaciones y sugerencias en Atención Primaria”. En la modalidad del Premio regional al mejor expediente académico de alumnos de las escuelas y facultades de Enfermería y de Ciencias de la Salud de Castilla y León, que se hayan graduado en Enfermería en 2019, ha resultado ganadora Esther Álvaro Sánchez, graduada en Enfermería por la Universidad de Salamanca, con una calificación media ponderada de

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Respuestas EIR versión 0. Las respuestas anuladas son las siguientes: 44, 124, 173 y 175 Respuestas EIR versión 1. Las respuestas anuladas son las siguientes: 15, 122, 161, 173 Respuestas EIR versión 2. Las respuestas anuladas son las siguientes: 20, 127, 173 y 175 Respuestas EIR versión 3. Las respuestas anuladas son las siguientes: 42, 126, 158 y 162 Respuestas EIR versión 4. Las respuestas anuladas son las siguientes: 44, 121, 168 y 172 Acceso a las Planillas por la web del Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar

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Contrato indefinido JORNADA: 1 Plaza de Correturnos: mañana 7-15; tarde 15-23; noche 23-7 1 Plaza en el Turno de noche: 23-7 SALARIO: Sueldo bruto base 1347.42 + pagas extras prorrateadas + plus de domingos/festivos 18.48 + plus festivo especial 32.64 + plus de nocturnidad 2.60*hora Convenio de aplicación: Convenio estatal de atención personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal Incorporacion inmediata Interesadas/os llamar al telefono 918-421-099 dirigiendose a: Christine Vom Schemm o al email:

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Jornada: 1 jornada completa con un rotativo de 3 mañanas, 3 tardes y 3 descansos o medias jornadas con un rotativo de 3 mañanas o tardes y 6 descansos El horario de la jornada completa seria de 7 a 15h y de 15 a 23h El horario de las medias jornadas se puede adaptar a las necesidades del trabajador El sueldo seria según convenio +plus - Tipo de contrato: eventual o indefinido, ya que son puestos de plantilla Interesadas/os ponerse en contacto con: Myriam Polo en el Teléfono

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Resolución de 5 de febrero de 2020, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud y se asignan plazas de la categoría de Enfermero/a, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja  Nombramiento La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, sito en calle Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La

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Preciso CAP, Máster en formación o Certificado de profesionalidad docencia de la formación profesional para el empleo Impartirá los Módulos MF1017_2 y MF1018_2 del Certificado de profesionalidad ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCVS0208) Horario de 09:00 a 14:00 hs. Fechas: desde el 10/03/2020 al 20/04/2020 Interesadas/os contactar con el 920 372385 o enviar correo-e a

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Contrato inicial eventual de 3 meses, prorrogable a 9 meses y después a 12 meses Muy buenas condiciones económicas y laborales Condiciones a acordar con candidatos/as a partir del VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar con el teléfono 687 483195 o el correo-e

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Contrato temporal convertible posteriormente a indefinido Jornada completa de lunes a domingo según cuadrante 1 plaza para turnos de mañana (08:00-15:00 hs.) y tarde (15:00-22:00 hs.) 1 plaza para turno de noche (22:00-08:00 hs.) Salario de 21.000 a 24.000 € brutos anuales, más complemento de nocturnidad en caso del turno de noche Interesadas/os enviar CV a assanz@ilunion.com o contactar con el 91

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La Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, órgano supremo de la Organización Colegial, en uso de las competencias que legal y estatutariamente tiene atribuidas, en sesión celebrada el 18 de diciembre de 2019, por mayoría de miembros presentes, aprobó las siguientes resoluciones sobre ordenación del ejercicio profesional enfermero.  Anuncio Más información: BOE Nº 24 del 28 de enero de 2020 V. Anuncios C. Anuncios particulares ANUNCIOS PARTICULARES Página

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- 1 contrato indefinido con incorporación inmediata. - 1 contrato indefinido con incorporación a finales de marzo - 1 contrato temporal de mediados de marzo a primeros de enero de 2021 - 1 contrato temporal de junio a septiembre (prorrogable)                 - Tipo de jornada y turnos: completa. mañana tarde y noche    - Retribución: 21.000€/año (Compuestos salario + paga complementaria en diciembre) - Otros: Plus de ayuda al alojamiento de 300€ durante 3 meses Se Requiere: - Titulación: diploma o grado en enfermería - Experiencia: no necesaria Interesadas/os contactar con Ramón Donadeu en el teléfono 94 1010000 o enviando CV a rdc@viamedvirgendelcarmen.com Procedimiento de contacto: Preferiblemente envío de CV por mail  Oferta redactada por

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 04 Febrero 2020 - Nombramiento Resolución de 28/01/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna y general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, convocado por Resolución de

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RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se da publicidad a las plazas que no han sido cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de Resolución de 27 de enero de 2017, de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y discapacidad, y se convoca acto centralizado de asignación de destinos vacantes, conforme a lo previsto en las bases de la Convocatoria. Resolución Relación Complementaria de Aprobados Plazas ofertadas al 2º Llamamiento Se convoca a los aspirantes para la oferta y adjudicación al acto centralizado de adjudicación de destinos, que se efectuará, en llamamiento único a las 16:00 hs el próximo 5 de febrero, en el Salón de Actos de los servicios centrales del Servicio Aragonés de Salud sito en la Pl de la Convivencia, 2  de Zaragoza. Web: Servicio Aragonés de

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En el BOE Nº 30 de 4 de febrero de 2020 publica, Resolución de 21 de enero de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Convocatoria Plazas: 45 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2018, aprobada por el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 31) 52 vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2019, aprobada por el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 2 de abril) Solicitud: Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan. Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica. Tasas Examen: El importe de la tasa por derechos de examen será de 22,87 €. Para los miembros de familias numerosas de categoría general, la tasa por derecho de examen será de 11,44 €. Web: Instituciones

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ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado mediante Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, de la Dirección Gerencia, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Acuerdo Plazo Subsanación de Méritos: Del 3 al 14 de febrero de 2020, ambos inclusive.

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