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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Llega el verano y con él, la asistencia a playas, piscinas o ríos. Desde la Organización Colegial de Enfermería se quiere recordar que el riesgo de contagio sigue existiendo y, por ello, se han elaborado una serie de recomendaciones en forma de infografía y vídeo para desterrar los rebrotes en las actividades veraniegas. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="19433" img_size="full" alignment="center"

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

3 Contratos desde Julio a Octubre para cubrir vacaciones 1 Contrato para cubrir una baja Jornada completa Turnos rotativos de mañana (07:30-15:00) - tarde (15:00-22:30) - noche (22:30-07:30), de lunes a domingo Fines de semana y festivos libres según cartelera Salario 1988,79 € brutos mensuales Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León Interesadas/os contactar con Coordinación de Enfermería en el

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Jornada/horario Turno de mañana (8:00 a 15.00) y Turno de tarde (15:00 a 22:00) Salario: 2000 euros brutos en 12 pagas Puesto estable Convenio de personas dependientes Vacaciones 30 días naturales por año trabajado El centro proporciona alojamiento Interesadas/os inscribirse en el apartado "trabaja con nosotros" de la página

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Carrera profesional Noticias

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León. Acceso a la

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

OFRECE: Fecha de incorporación: INMEDIATA Periodo de contratación: 6 MESES+6 MESES+INDEFINIDO Salario: Negociable en entrevista, por encima de convenio Turno: Tardes o Noches Porcentaje de la jornada del 88% (35 horas/semana) Convenio: Residencias Privadas y Centros de Día estatal. FUNCIONES de un enfermero/a en Residencias Amavir : Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Coordinación de Enfermería, así como la notificación de incidentes y efectos adversos para la seguridad de las personas usuarias. Participar como miembro del equipo interdisciplinar en la realización, implantación y comunicación del PAI a los residentes y/o familiares en ausencia de Coordinación de Enfermería. Administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Actualizar la hoja de atención individualizada (HAI) ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias, en cursos evolutivos o episodios clínicos según corresponda. Enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es. o llamar al 91 8432150 Es imprescindible estar al corriente de pago del Colegio de Enfermería Residencia con buen ambiente de trabajo y posibilidad de

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