Imputación temporal y retención aplicable respecto al complemento retributivo correspondiente al reconocimiento del grado profesional del personal estatutario de los centros e instituciones del Servicio de Salud de Castilla y
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RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Listado Provisional de candidatos Alegaciones: Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid. (hasta el 13 de enero de
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/1305/2019, de 16 de diciembre. Resolución Listado Provisional de Admitidos y Excluidos Alegaciones: Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos. (hasta el 21 de enero de 2021) Los escritos de alegaciones o de subsanación se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sociales, sita en la calle Francisco Suárez, 2,
[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Consejo General de Enfermería y ANENVAC explican todas las claves de la vacuna de Pfizer y BioNTech e instan a los sanitarios a vacunarse para dar ejemplo entre la sociedad Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="24087" img_size="full" alignment="center"
Centros Residenciales Sanitas Mayores necesita enfermero/a para varias provincias de España:
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EXTRACTO de la Orden de 21 de diciembre de 2020, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas destinadas a financiar la contratación predoctoral de personal investigador, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
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OFRECE: Fecha de incorporación: INMEDIATA Periodo de contratación: 6 MESES+INDEFINIDO Salario: Negociable en entrevista, por encima de convenio Turno: 1 puesto en horario de TARDE y 1 puesto en horario de NOCHE Porcentaje de la jornada del 88% (35 horas/semana) Posibilidad de alojamiento y manutención los primeros meses Convenio: Residencias Privadas y Centros de Día estatal. FUNCIONES: Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Coordinación de Enfermería, así como la notificación de incidentes y efectos adversos para la seguridad de las personas usuarias. Participar como miembro del equipo interdisciplinar en la realización, implantación y comunicación del PAI a los residentes y/o familiares en ausencia de Coordinación de Enfermería. Administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Actualizar la hoja de atención individualizada (HAI) ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias, en cursos evolutivos o episodios clínicos según corresponda. Interesadas/os enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es. o llamar al 91
XLVI CONGRESO NACIONAL DE LA SEEIUC 3er CONGRESO INTERNACIONAL DE ENFERMERÍA INTENSIVA Barcelona, 30 mayo al 2 de junio de 2021 Organiza: Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades (SEEUIC) Formato mixto: Se puede elegir entre inscripción presencial o inscripción online Fecha límite de envió de comunicaciones: 31 de enero de 2021 Sede: Centro de Convenciones Internacional de Barcelona (CCIB) Plaza de Willy Brandt, 11-14 08019 Barcelona Secretaría Técnica: bocemtium Plaza Gal·la Placídia, 1 08006 Barcelona Telf.: 93 4161220 / Fax: 93 4158466 Correo-e:seeiuc@bocemtium.com Programa Preliminar del
Centros Residenciales Sanitas Mayores necesita enfermero/a para varias provincias de España:
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Empresa líder en el sector de la Prevención, con más de 60 oficinas en todo el territorio español, precisa cubrir una vacante de Enfermería para reconocimientos médicos en BURGOS.
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RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de carrera profesional correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020. Resolución Anexo I: Listado de Admitidos Anexo II: Listado de Excluidos Anexo III: Listado de Desistidos Alegaciones: Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días contados desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones. Las alegaciones se presentarán en los registros de los Centros o Instituciones Sanitarias, dirigidas al Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud. También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Resolución de 10 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a convocada mediante de Resolución de 21 de enero de 2019. Resolución Listado Provisional de personas que superan el concurso oposición Listado Provisional de personas que no superan el concurso oposición Listado Provisional de personas excluidas del concurso oposición Alegaciones: Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles para formular alegaciones contra la misma, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Las alegaciones deberán presentarse a través de medios electrónicos, debiendo formularse través de la VEC, cumplimentando el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de alegaciones a los listados
ACUERDO 97/2020, de 10 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de Castilla y León para el año 2020. Acuerdo
Las enfermeras instan al Ministerio a estudiar nuevas especialidades para abordar la falta de personal en ámbitos de atención compleja como los cuidados críticos y las urgencias y emergencias Ver Nota de
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona del Servicio de Salud de Castilla y León.
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Convoca: Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapìa "San Juan de Dios" Premios: -Trabajo de Investigación: 3.000 €. -Proyecto de Investigación: 4.000 €. -Premio Especial Hospitalidad: Premio de 1.500 € Plazo de Entrega: Hasta el 31 de marzo de 2021. Los trabajos deberán enviarse on line a certamen.enfermeria@comillas.edu
Contrato indefinido. Jornad completa Turno de tarde (15:00-22:00 hs.) Salario según Convenio Residencias Privadas, en 14 pagas, más plus de domingos y festivos y plus de permanencia de 200 €/mes trabajado Funciones: Curas Administración de medicación Comunicación con familiares Trabajo en equipo con médico, fisioterapeuta, fisioterapeuta ocupacional Intresadas/os contactar con el correo-e evdpozuelo@hotmail.com o el teléfono 91
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2020, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (A.T.S./D.U.E Especialista en A.T.S. de Empresa) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/861/2020, de 15 de septiembre. Resolución Relación Provisional de admitidos y
Horario: Turnos rotatorios de mañana (08:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 22:00) Incorporación: inmediata Vacantes: 2 Jornada: completa Duración: contratación estable Salario: 1750 € b/m más pluses Interesados/as enviar cv actualizado a: malvarezg@domusvi.es Indicando en el asunto Oferta DUE
Contrato indefinido Jornada completa Turnos de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00), de lunes a domingo Libranzas según cuadrante correspondiente Posibilidad de media jornada en turno de mañana (08:00-11:30) Flexibilidad horaria Salario de 2300 € brutos anuales (jornada completa), superior al indicado en el VII Convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la autonomía personal Pluses de domingos, festivos y nocturnidad Funciones: Realización de la actividad técnica propia de su categoría (toma de constantes, analíticas, administración de medicación, oxigenoterapia, sueros, etc.) Responsable del plan de cuidados definido por el equipo interdisciplinar del centro: planificación, organización y supervisión de las tareas sanitarias del centro Aplicación de las técnicas de enfermería Atención sanitaria y seguimiento de órdenes médicas Atención a residentes y familiares trasladando la información que haya sido encomendada Pedidos, control y almacenaje, control de stocks de material sanitario de uso diario Pedidos y recepción de farmacia, almacenamiento, preparación de medicación, control de la farmacia del centro Participación en cuantas reuniones sea requerido y especialmente en las del equipo interdisciplinar Coordinar las consultas médicas establecidas por el médico del centro Relación con servicios donde quede ingresado el residente, informándose de su evolución Relación con instituciones sanitarias externas al centro (EAP, inspección, dirección de área, farmacia, etc.) Desarrollo de los programas específicos de su departamento Control de las dietas del centro Vigilancia y supervisión de residentes con patología aguda ingresados en la Unidad de Cuidados Especializado Conocimiento y mantenimiento del material y equipamiento del departamento Interesadas/os enviar CV a assanz@ilunion.com o contactar con Elena (Coordinación de Enfermería) / Ana Belén Sánchez (Coordinadora de Servicios) en el 91
Requisitos: Acreditación en prescripción enfermera Se valorará experiencia profesional Condiciones: Incorporación en la Unidad de Críticos de la Fundación Assistencial de Mútua de Terrassa Jornada completa o parcial en turnos de mañana, tarde o noche,según disponibilidad Contrato indefinido Incorporación: inmediata Retribución según Convenio SISCAT y carrera profesional Lugar de trabajo: Terrassa (Barcelona) Interesadas/os enviar CV, indicando en Asunto "Ref. IUCI12/20", a
ORDEN SAN/1466/2020, de 2 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente, para el año 2020, el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría Enfermero/a en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Orden La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse al día siguiente hábil al del cese, si las plazas son de la misma localidad o Zona Básica de Salud; en el plazo de cinco días hábiles, si la plaza es de distinta localidad y Zona Básica de Salud del mismo Área de Salud, siendo de diez días hábiles, si las plazas pertenecen a distinta localidad, Zona Básica de Salud y Área de Salud. En los casos en que la plaza adjudicada sea la misma que viene desempeñando en comisión de servicios o en destino provisional, no habrá lugar a plazo posesorio, debiéndose producir la toma de posesión al día siguiente al día del
Nota Informativa Bolsa de Empleo Enfermería SACYL
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