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Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Organización Nacional de Trasplantes, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo, en el marco de estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en las categorías de personal sanitario facultativo, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario, convocado por Resolución de 29 de junio de 2021.

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CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/1177/2021, de 27 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

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Visitas domiciliarias a pacientes participantes en ensayos clínicos Compatible con otros trabajos. Flexibilidad horaria Inicialmente 1 visita domiciliaria quincenal, más adelante se hará 1 visita semanal Duración de cada visita: 2-3 horas Domiciliación de los pacientes: Ávila Contrato por obra y servicio, con duración aproximada de 2 años Salario: 25 € brutos/hora Convenio colectivo del sector de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia sanitaria, consultas y laboratorios de análisis clínicos Se requiere vehículo propio y carné de conducir Interesadas/os enviar CV a enfermeros.recultamiento@themrn.co.uk en español y en inglés, indicando la dirección de

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ORDEN SAN/1223/2021, de 4 de octubre, por la que se convoca procedimiento de integración en la condición de personal estatutario, del personal funcionario perteneciente a los Cuerpos Sanitarios del ámbito de la Inspección Sanitaria de los Subgrupos A1 y A2 de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Las enfermeras urgen a recuperar de forma inmediata las consultas y programas de cribado contra el cáncer de mama que las comunidades paralizaron o retrasaron durante la pandemia • Según diversas fuentes, durante 2020 se diagnosticaron un 21% menos de casos de cáncer en España, lo que podría suponer que, en el caso del de mama, hasta 7.000 personas quedaron sin diagnosticar. Ver Nota de Prensa

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RESOLUCIÓN de 7 de octubre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado I, II, III y IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010 y 2011, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

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ORDEN PRE/1242/2021, de 14 de octubre, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (A.T.S. o D.U.E. Especialista en A.T.S. de Empresa), de la Administración de la Comunidad de Castilla y León a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Orden PRE/861/2020, de 15 de septiembre, para ingreso por el sistema de acceso libre en dicho cuerpo.

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Contrato indefinido 1 vacante a jornada completa, de lunes a domingo, turnos de mañana y tarde 1 vacante al 50%, de lunes a domingo, turnos de mañana y tarde Libranzas de 2 o 3 días libres cada 5 o 6 días Incorporación inmediata Salario: Jornada completa, 1700 € brutos/mes; Jornada 50%, 850 € brutos/mes- 12 pagas Interesadas/os contactar con Isabel María Pérez Ruiz, Directora RRHH, en el correo-e imperez@gruposanitaria.es o el telf.

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Resolución 430/38374/2021, de 7 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la Resolución 400/38297/2021, de 21 de julio, por la que se convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, y Terapeuta Ocupacional en la Red Hospitalaria de la Defensa

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RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2020, convocado mediante Resolución de 21 de enero de 2021.

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RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2021, de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción interna.

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Dos enfermeros del SUMMA112 han elaborado un decálogo sobre autoprotección para personal sanitario en el ámbito de la extrahospitalaria, hospitalaria, atención primaria o cualquier ámbito que trate de cerca al paciente agitados y/o familiares. Desean ponerlo a disposición de las/os enfermeras/os que puedan desarrollar su labor en estos escenarios mediante la publicación del mismo por medio de los Colegios de Enfermería. Ver

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Los interesados en formar parte de esta comisión pueden participar en este proceso enviando su currículum vitae a su colegio provincial (colegiosalamanca@enfermeriacyl.com) hasta el 2 de noviembre de 2021 para que luego el Colegio, si el candidato cumple los requisitos, lo remita al Consejo General de Enfermería.

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Contrato de 6+6 meses con paso a indefinido Jornada completa Turno de tarde, de 14:00 a 22:00 hs. Libranzas: una semana lunes, sábado y domingo, otra jueves y viernes, y otra martes y miércoles Salario: 1600 € brutos/mes, plus de domingos y festivos de 18 €/día Convenio Estatal de la Dependencia Interesadas/os contactar con Arantxa Huélamo Robledo (Directora) en el correo-e direccion.ensanche@grupocentenari.com o el teléfono 91

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Residencia Amavir El Encinar del Rey Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia San Agustín, San Agustín de Guadalix (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir Valdebernardo (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar con el teléfono 616 110205 Residencia Amavir Torrejón (Torrejón de Ardoz, Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616 110205 Residencia Amavir La Alameda (Azuqueca de Henares, Guadalajara) Contrato de duración determinada Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde o noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir El Balconcillo (Guadalajara) Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde o noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="29238" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] ¿A quién y cómo vacunar este otoño-invierno? ¿Se pueden mezclar vacunas? ¿Cómo va a ser la próxima campaña de la gripe y el neumococo? Estas y tras preguntas tendrán respuesta el próximo 14 de octubre en el webinar que el Consejo General de Enfermería y su Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) organizan de forma gratuita, con la colaboración de Pfizer, de 5 a 7 de la tarde. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: jueves 14 de octubre, de 17:00 A 19:00 hs. Ponentes: Dª. Virginia Mercedes González Ojeda. Pediatra. Centro Salud La Marazuela (Madrid). Perito Médico. Profesora asociada UFV (Universidad Francisco de Vitoria) Dª. Soledad Ochandorena Juanena. Directora Asistencia Enfermera, Área Noroeste. Servicio Madrileño de Salud Dª. Eva María Almán Ruiz. Enfermera. Coordinadora del Grupo de Vacunas de ASANEC (Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria) D. Fernando López Bertrán de Lis. Enfermero pediátrico. Centro de Salud de Atención Primaria Barrio del Pilar. Madrid Modera: D. Íñigo Lapetra. Director de Comunicación del Consejo General de Enfermería. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE AQUÍ" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/41" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column

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ORDEN SAN/1177/2021, de 27 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a, en los centros e  instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ORDEN SAN/1177/2021 Listado de Baremación ALFABÉTICO (TODOS) Listado de Baremación PUNTUACIÓN (TODOS) Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 – 47007 Valladolid. Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] José Luis Cobos, vicepresidente del CGE, elegido miembro de la Junta Directiva del Consejo Internacional de Enfermeras La elección de José Luis Cobos se ha producido durante la reunión del Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería que ha designado una nueva Junta Directiva, que estará presidida por la estadounidense Pamela Cipriano.. Ver Nota de Prensa

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