[vc_row][vc_column][vc_column_text]Buenas prácticas en la extracción de analíticas venosas Resumen basado en evidencias[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="31823" img_size="1000x1414" alignment="center" style="vc_box_border"
Fecha: jueves 24 de Septiembre del 2020 a las 18.00 h Ponentes: Natividad López Langa Presidenta de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE). Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay. Moderador del
RESOLUCIÓN por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos y se fija el lugar, fecha y hora de la celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo y Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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Incorporación: Inmediata Jornada: Completa Horario: negociable y flexible en cuadrante de turnos mañana/tarde/noche Contrato: Indefinido Salario negociable en base al Convenio de la Dependencia Interesadas/os enviad cv a casavieja.direccion@nexusintegral.com o llamad al teléfono
Incorporación: Inmediata Jornada: Completa Horario: negociable y flexible en cuadrante de turnos mañana/tarde/noche Contrato: Indefinido Salario negociable en base al Convenio de la Dependencia Interesadas/os enviad cv a eperez@nexusintegral.com o llamad al teléfono
Contrato de 1 año con posibilidad de continuidad Incorporación inmediata Turnos de tarde o noches, en función de la disponibilidad del profesional: Tarde: 15:00 - 22:00 hs. + fin de semana alterno Noches: 22:00 - 08:00 hs., semana corta (M y J) y semana larga (L, X, V. S, D) Formación inicial Salario: 2.400 € brutos (14 pagas) + plus festivos + 20 % si se hacen noches Se requiere experiencia mínima de 3 meses en puesto similar o Master en Cuidados Intensivos Se valorará Master en Cuidados Intensivos Interesadas/os enviar CV a seleccion@talentsalud.es o llamar a los números 661265697 /
CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/74/2022, de 17 de enero, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
Con fecha 22 de febrero de 2022 se han publicado las relaciones provisionales de los resultados obtenidos en las pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para la titulación universitaria de Enfermería. Listado provisional de Resultados Hoja informativa Nota de Corte Modelo de reclamación Factores de corrección Según lo establecido en la Orden SND/948/2021, de 8 de septiembre, la resolución que aprueba estas relaciones provisionales establece un plazo de CUATRO DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente al de su publicación (del 23 de febrero al 26 de febrero de 2022 ambos incluidos), para presentar
Contrato de suplencia con posibilidad de continuidad 2 vacantes: 1 en horario de tarde y 1 en horario de noche Se estudiará cualquier propuesta de salario y horario Jornada completa Salario: En torno a los 1.750 € brutos/mes. Negociable en entrevista, por encima de convenio Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM Interesadas/os enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es, o llamar a Paloma o Mª José en el teléfono 91 8432150 de 10:00 a 18:00
Fecha: jueves 24 de Septiembre del 2020 a las 18.00 h Ponentes: Natividad López Langa Presidenta de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE). Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay. Moderador del
Desarrolla tus capacidades en gestión con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería. ¡Inicio Primavera 2022! Impulsa tu carrera profesional con el Primer Máster Oficial Universitario avalado por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y específicamente diseñado para el ámbito de enfermería. Dirigido al desarrollo de altas capacidades de gestión, planificación y coordinación que te permitirán acceder a puestos de dirección en centros sanitarios. Un programa profesionalizante donde contarás con un claustro de profesionales de alto prestigio, especialistas en su área y en activo, soporte 24/7, tutor pedagógico y acceso a las herramientas más demandadas por el mercado. Además, ponemos a tu alcance los mejores eventos de manera gratuita, para que estés totalmente al día de las tendencias del sector. No pierdas la oportunidad de asistir a nuestra próxima Masterclass: Experiencias Gestoras: Área de Responsabilidad Social Corporativa Aprovecha los descuentos especiales para tu colectivo. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Consulta nuestras condiciones especiales para ti y tus familiares directos. Mas
[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Acciona ofrece a las enfermeras un 20% de descuento para visitar su exposición sobre Frida Kahlo Publicado por Diario Enfermero.- Todas las enfermeras que hasta el próximo 30 de abril deseen acudir a la exposición “Vida y Obra de Frida Kahlo” podrán beneficiarse de un descuento del 20% en la compra de sus entradas. Para ello, sólo tienen que activar el código ENFERMERIA_FRIDA tras seleccionar el día y el número de entradas (tarifa general) en la web oficial www.accionaexhibitions.com. En este sentido, han lanzado precios especiales para algunos de sus cruceros por el Mediterráneo y las Islas Griegas. Los profesionales que quieran reservar con la oferta deben mencionar su condición de enfermera a la hora de hacer la reserva. Más información en el teléfono 91 334 93 77 o en la dirección de correo electrónico colectivos@es.costa.it La muestra se encuentra en el Teatro Instante de Madrid y su duración es de 1 hora. Acceso a la información en Diario Enfermero [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="31669" img_size="full"
Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes) Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]
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OFERTA DE TRABAJO Inicio El Hospital Psiquiátrico San Juan de Dios de Mondragón (Gipuzkoa) selecciona enfermer@s. Condiciones ofertadas: * Contrato de trabajo a Jornada Completa (1642 horas anuales) en turnos de mañana (8:00 a 15:00) y/o de tarde (15:00 a 22:00) y/o noche (22:00 a […]
La entrada OFERTA DE TRABAJO Hospital Psiquiátrico San Juan de Dios de Mondragón (Gipuzkoa) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
El Consejo General de Enfermería, siguiendo con la línea de apoyo e impulso a la investigación a través del Instituto Español de Investigación Enfermera, pone a disposición de todos los colegiados su página web, con su agenda de eventos y panel de noticias para hacerse eco de todas las actividades que se organicen a nivel provincial y autonómico sobre investigación, convocatorias y entregas de premios, becas, jornadas, reuniones científicas, proyectos, etc … y así aumentar la difusión y visibilidad de los mismos, con el objetivo de aunar fuerzas y hacer llegar todas las iniciativas al mayor número de colegiados posible. Web del Instituto Español de Investigación
[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Academia IFSES oferta el curso para la preparación de la convocatoria OPE en Castilla y León que se espera en 2022, con condiciones exclusivas para nuestras/os colegiadas/os, en las modalidades Semipresencial (sujeta a un mínimo de inscripciones y a las condiciones por COVID), Streaming y Online. Precios especiales para antiguas/os alumnas/os que hayan realizado desde enero de 2015 un curso completo de 10-11 meses del EIR o de 9 meses de OPE. Si no se alcanza un número mínimo de solicitudes para el Curso Semipresencial, o las condiciones derivadas de la pandemia por Covid19 no permiten esta modalidad, se comunicará a quienes hayan elegido esta opción para que, si lo desean, puedan matricularse en otra de las dos opciones disponibles. Si deseas formalizar tu inscripción, previamente, tras recibir el formulario adjunto, te facilitaremos un código que debes introducir al cumplimentar el Formulario de Matriculación de IFSES para poder beneficiarte del precio de matrícula exclusivo para colegiadas/os de Ávila. DOSSIER CURSOS OPE SACYL Colegiadas/os Ávila [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/6"][/vc_column][vc_column width="2/3"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FORMULARIO CURSO IFSES OPE CyL 2022" color="#000000" background_color="#2ce8e1" font_size="20" hover_background_color="#2ce8e1" hover_color="#ffffff" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" margin="500 px"][/vc_column][vc_column width="1/6"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/6"][/vc_column][vc_column width="2/3" css=".vc_custom_1637773088296{background-color: #2ce8e1 !important;}"][contact-form-7 id="30628"][/vc_column][vc_column
RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2020, convocado mediante Resolución de 21 de enero de 2021. Resolución GRADO I ANEXO I: Listado de admitidos ANEXO II: Listado de excluidos ANEXO III: Listado de desistidos GRADO II ANEXO I: Listado de admitidos ANEXO II: Listado de excluidos ANEXO III: Listado de desistidos GRADO III ANEXO I: Listado de admitidos ANEXO II: Listado de excluidos ANEXO III: Listado de desistidos GRADO IV ANEXO I: Listado de admitidos ANEXO II: Listado de excluidos ANEXO III: Listado de
Relación de respuesta definitivas correctas del ejercicio el EIR realizado el 29 de Enero de 2022
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La macroencuesta realizada por el Consejo General de Enfermería ha puesto de manifiesto que una alto porcentaje de enfermeras/os han sufrido o están sufriendo las consecuencias de la pandemia por Covid-19 desde el punto de vista psicológico. Para intentar paliar estas consecuencias psicológicas la asociación empresarial del seguro UNESPA ha realizado una donación a la Fundación Salud y Persona para habilitar una línea telefónica de atención psicológica gratuita (teléfono 900 293162) para el personal sanitario implicado en la crisis sanitaria por la pandemia. La línea está operativa 24 horas los 365 días del año, la atención es prestada por psicólogos clínicos titulados y con experiencia y el servicio es anónimo y confidencial. Este servicio estará vigente durante, al menos, un periodo de un año y está disponible tanto para los profesionales como para sus familiares más próximos. Para obtener más información sobre esta iniciativa y otras incluidas en la iniciativa de UNESPA haz clic
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Advertencia de la Mesa de la Profesión Enfermera a las ministras de Educación, Sanidad y Derechos Sociales La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería, SATSE, traslada al Gobierno el profundo malestar y rechazo generado entre las enfermeras por la creación de la nueva cualificación profesional de Formación Profesional sobre “Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal”.. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="31221" img_size="full" alignment="center"
Vacantes en diversas especialidades Contrato de 2 años por obra y servicio + indefinido Jornada completa Horarios: a determinar en función de la especialidad Retribución: 27.000-28.000 € brutos/año + pluses Alojamiento facilitado por el hospital de forma gratuita los tres primeros meses Se valorará formación complementaria Interesadas/os contactar con Sara Vigo López en el 636 888704 o el correo-e
RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2020, convocado mediante Resolución de 21 de enero de 2021.
CONGRESO NACIONAL DE ACCESOS VASCULARES Málaga, del 20 al 22 de abril de 2022 Liderazgo en acceso vascular: experiencia, seguridad y evidencia Organiza: Sociedad Epañola de Infusión y Acceso Vascular (SEINAV) Sede: NH Málaga. C/ San Jacinto, 2 29007 Málaga Secretaría Técnica: SANICONGRESS. Telf.: 687 982671 Correo-e: sanicongress@seinav.org Web del
Lo último publicado en HEMEROTECA CANTARIDA, del 9 al 15 de febrero 2022 Te informamos de los trabajos que se han publicado esta semana en las revistas de nuestra Hemeroteca CANTÁRIDA Puedes verlos pinchando sobre el enlace a la revista. Para el texto completo te pedirá tu clave de acceso a Ciberindex, Archivos de la Memoria(localizables en el número: (localizables en el número : ciberindex.com/index.php/am/issue/view/215) - Vacaciones para trabajar duro. Experiencia personal de una cirujana voluntaria Revista Presencia (localizables en el número: ciberindex.com/index.php/p/issue/view/257) - Análisis de Tweets sobre síndrome Burnout en ámbito sanitario: implicaciones para la formación con redes sociales - Factores de riesgo para las conductas suicidas en estudiantes de enfermería Revista Evidentia (localizables en el número : ciberindex.com/index.php/ev/issue/view/246) - ¿El uso de placebo extra o de analgésicos disminuye la adicción y confusión del paciente frente al seguimiento de lo prescrito? Revista Enfermería Comunitaria (localizables en el número: ciberindex.com/index.php/ec/issue/view/250) - Cobertura vacinal em Santa Catarina-Brasil: uma análise a partir da cobertura populacional da atenção básica [Cobertura de vacunación en Santa Catarina-Brasil: un análisis basado en la cobertura poblacional de atención primaria] - EfyC: la apuesta por la profesión enfermera en la Atención Primaria es ahora - Expressões da masculinidade que vulnerabilizam o homem a ocorrência das doenças cardiovasculares: revisão integrativa [Expresiones de masculinidad que hacen a los hombres vulnerables a la ocurrencia de enfermedades cardiovasculares: una revisión integradora] - Las necesidades, percibidas o reales, de los pacientes Revista Mexicana Enfermería Cardiológica (localizables en el número ciberindex.com/index.php/cc/issue/view/258)): - Beneficios de la danzaterapia en el cuidado del paciente con falla cardíaca - La enfermera en cardiología-pediátrica: el arte de los cuidados de enfermería de manera holística - Lavado y desinfección de goggles de bioseguridad utilizados en el área covid - Modelo de creencias de salud en personas sanas o enfermas: una revisión sistematizada - Permanencia del catéter venoso central por tiempo indefinido en pacientes cardiópatas - Validación de constructo y validación concurrente de un instrumento que mide la percepción del paciente respecto a la comunicación de la
