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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Multitudinario respaldo a la convocatoria de Unidad Enfermera para denunciar que no se han cumplido las cientos de medidas comprometidas durante la pandemia para mejorar la sanidad y las condiciones de sus profesionales. Las miles de enfermeras que han participado en la manifestación han reclamado un aumento de la financiación pública destinada a Sanidad, garantizar la seguridad asistencial con una dotación adecuada y suficiente de enfermeras, acabar con las agresiones a los profesionales, incluir a las enfermeras en el Grupo A, sin subgrupos, y terminar con la precariedad y temporalidad.  Ver Nota de Prensa  Ver Manifiesto [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="34067" img_size="full" alignment="center"

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Amavir, residencias para mayores, precisa enfermeras/os para sus centros: Residencia Amavir El Encinar del Rey (Valladolid) Residencia El Balconcillo, Guadalajara Residencia Amavir La Alameda (Azuqueca de Henares, Guadalajara) Residencia Amavir Cenicientos (Madrid) Residencia Amavir Ibañeta (Ero, Navarra) Condiciones para todas las ofertas: Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde o noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario El Encinar del Rey, El Blaconcillo y Cenicientos: 4435 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Salario La Alameda: 26.000 € anuales en 14 pagas Salario Ibañeta: 34.000 € brutos anuales en 14 pagas + ayuda de 350 € mensuales para alojamiento en caso de cambio de residencia Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Miles de enfermeras se manifestarán mañana por el futuro de la Sanidad y sus profesionales Las enfermeras y enfermeros de nuestro país tienen una cita mañana, en Madrid, a las 11.00 horas, para denunciar los años de recortes y compromisos incumplidos por parte de las distintas administraciones públicas y partidos políticos que, ni antes ni después de la pandemia del Covid, han mostrado un interés real por la sanidad y sus profesionales. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Concurso-Oposición

Resolución de 15 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Defensa, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022.

La entrada Defensa (20 plz p. laboral).- Listado provisional y fecha del ejercicio se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

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Concurso-Oposición

Resolución 430/38236/2022, de 13 de junio, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para acceso, por promoción interna, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38083/2022, de 10 de marzo. Convocatoria Listado definitivo de admitidos y excluidos Se reitera convocar a las personas aspirantes para la realización del ejercicio de la fase de oposición en las dependencias del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Centro Sanitario de Vida y Esperanza, en Madrid, glorieta del Ejército, número 1, 28047 Madrid, el día 20 de junio de 2022, a las 9:00

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Concurso-Oposición

Resolución de 15 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Defensa, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022.

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Especialidades

Resolución 430/38236/2022, de 13 de junio, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para acceso, por promoción interna, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38083/2022, de 10 de marzo

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Notas ConsGral

La prescripción enfermera reduce el gasto sanitario, acaba con la inseguridad jurídica que durante años ha pesado sobre actos puramente enfermeros como la vacunación y agiliza la atención de los pacientes. Así se ha puesto de manifiesto durante un encuentro formativo organizado por el Consejo General de Enfermería con la colaboración de Essity.  Ver Nota de

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Bolsas de Empleo Noticias intercolegiales

RESOLUCIÓN  de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de listas de empleo sustitutorias, por agotamiento de listas de empleo en la categoría de Enfermera/o, para nombramiento de personal estatutario temporal.  Resolución Plazo de presentación de solicitudes: El plazo será de 11 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución. Requisito de titulación: Título universitario de Grado o Diplomado/a en Enfermería  o título equivalente, reconocido por el Ministerio competente en materia de

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato indefinido Jornada completa de 40 hs. semanales Turnos de 12 hs.: 2 turnos día - 2 días libres - 2 turnos noche - 2 días libres. Salario según Convenio colectivo laboral para el sector privado de Residencias para la Tercera Edad, servicios de atención a la personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía persona en la Comunidad Valenciana. Los domingos y festivos y las noches se pagan aparte. Interesadas/os contactar con Andrea Orozco en el correo-e rrhh@residenciapatricia.com o el teléfono 965

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Investigación

RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2022, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca el procedimiento de selección de los proyectos de investigación en biomedicina, gestión sanitaria y atención sociosanitaria a desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud en 2023.

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Bolsas de Empleo

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2022, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud publicada por Resolución de 4 de marzo de 2020

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Concurso-Oposición

15 de Junio de 2022 – Convocatoria Resolución de 7 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Convocatoria Soliticud La presentación de […]

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Nuevo rechazo de la Justicia al recurso de los farmacéuticos de Madrid contra la Mesa Enfermera La Audiencia Provincial Civil de Madrid desestima el recurso interpuesto por la anterior Presidencia del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid en contra de la información que la Mesa Enfermera distribuyó en noviembre de 2018 en los centros de salud para defender las competencias de las enfermeras frente a los profesionales de las oficinas privadas de farmacia. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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CURSOS ISFOS Formación

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Los resultados del estudio “Radiografía de la situación profesional y emocional de la profesión enfermera”, publicado el pasado 7 de febrero por el Consejo General de Enfermería, muestran que el 33% de las enfermeras españolas reconoce haber sufrido depresión, el 59% insomnio y el 68% episodios graves de ansiedad. Ante la necesidad acuciante de cuidar la salud mental de las enfermeras, el Instituto de Formación Sanitaria (ISFOS) del Consejo General de Enfermería, en colaboración con AMA, ha diseñado el programa formativo “Cuidando la salud mental de las enfermeras”, en el que se incluye el curso online de formación continuada no acreditada sobre la higiene mental. [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] Programa "Cuidando la salud mental de las enfermeras" Curso sobre Higiene Mental 50 plazas - Online - Gratuito - No Acreditado - El Curso tendrá lugar en Octubre de 2022 Plazo de preinscripción: hasta el 26 de junio [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="33941" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2022/06/salud-mental-2022.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN" hover_color="#8224e3" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="11/12" css=".vc_custom_1649329583989{margin-left: 50px !important;background-color: #2ce8e1 !important;}"][contact-form-7 id="33945"][vc_empty_space

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Noticias intercolegiales Ofertas de empleo

Lugar de Trabajo: Santander (Avda. Gral. Dávila, 35-39006-Santander). Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (1685 h/anuales Jornada Diurna). Prestadas de lunes a viernes y sábados alternos en turnos de Mañanas, y Tardes según calendarios de de turnos de trabajo. Salario: 29.655,56 € Brutos Anuales /Retribución Fija + Retribución Variable (por domingos, festivos, festivos especiales, nocturnos

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Formación Salusplay

Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Cuidados oncológicos. Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: Tema 1. Epidemiología. Tema 2. Factores de riesgo. Tema 3. Prevención: Primaria, Secundaria y Terciaria. Tema 4. Diagnostico. Tema 5. Estadiaje TNM. Tema 6. Escalas de valoración. Tema 7. Cuidados de enfermería a pacientes con linfedema. Tema 8. Urgencias oncológicas. Tema 9. Tratamiento. Acceso a la información del Curso en Salusplay Catálogo de Cursos

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Los riesgos de la piel del paciente mayor centran la nueva infografía del CGE para prevenir enfermedades como el cáncer cutáneo Una infografía y un vídeo animado del Consejo General de Enfermería (CGE) recogen los principales riesgos de la piel de las personas mayores que, debido a la edad, presentan una piel más frágil, en ocasiones, afectada por el consumo de fármacos asociado a patologías tan frecuentes con la diabetes, la hipertensión o la dislipemia.. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="33911" img_size="full" alignment="center"

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