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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="36637" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2023/02/FNN-Cursos-Marzo-23.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Haz clic en la imagen para más información del

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Resolución de 27 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se amplía el plazo para la elección de plazas y la presentación de la documentación acreditativa, en la categoría de Enfermero/a, fijado en la Resolución de 14 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud Resolución Ampliar en un día hábil el plazo previsto para para la elección de plazas y la presentación de la documentación acreditativa en las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud, finalizando el plazo el día 6 de marzo de 2023,

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Resolución de 2 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión y las listas definitivas de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), convocadas mediante Resolución de 21 de junio de 2021, se anuncia la publicación de dichas listas, la provincia de examen asignada y el lugar, fecha y hora de realización de los ejercicios en que consiste la fase de oposición

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Resolución de 6 de Junio de 2022 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción interna, convocado por Orden SAN/484/2021, de 14 de Abril, por la que se aprueba y publica la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

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La Federación Nacional de Enfermos y Trasplantados Hépaticos, con el impulso del Ministerio de Sanidad, se propone conformar un grupo de trabajo para identificar buenas prácticas en la detección precoz de la adicción al alcohol en menores y adultos jóvenes. El grupo de trabajo pone el foco en la Atención Primaria y su papel fundamental en este ámbito, pero también quiere contar con la colaboración de la Enfermería en el ámbito de la Atención Especializada. Les gustaría poder contar con enfermeras/os en diferentes Comunidades Autónomas, con el objetivo de poder elaborar un protocolo que permita unificar criterios en AP y establecer pautas de actuación a la hora de comunicarse entre AP y AE. Una vez elaborado dicho protocolo, la idea es testarlo con un proyecto piloto tanto en AP como en AE y presentar los resultados en una jornada con todos los participantes. Las personas interesadas en participar en este grupo de trabajo pueden responder directamente a este mail, o bien hacer click

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VIII Congreso Internacional y XXVIII Jornadas Nacionales AEEP León 3, 4 y 5 de Mayo La mirada de la infancia, nuestra mejor inspiración Sede: Palacio de Congresos de León Calle Gómez Salazar 24009 León Secretaría Técnica: MENYCEP C/Juan de Badajoz, 2 I, 1 C 24002 León Telfs.: 987 307568 / 607 912122 Correo-e: eventos@menycep.com Web del

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RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se nombra el tribunal calificador de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y

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Con fecha 13 de febrero de 2023 se han publicado las relaciones definitivas de resultados de las pruebas selectivas 2022 para el acceso en el año 2023, a plazas de formación sanitaria especializada para la titulación universitaria de Enfermería. Consulta las relaciones definitivas de resultados mediante el enlace Situación personal en la convocatoria actual. Enlace accesible solo para quienes han participado en la prueba EIR mediante certificado digital, clave o usuario y contraseña.  Factores de corrección Notas de corte MEDIA 10 MEJORES VALORACIONES PARTICULARES DEL EJERCICIO: 270,760 PUNTUACIÓN MÍNIMA EXIGIDA: 67  En el mes siguiente a la aprobación de las relaciones definitivas de resultados, se convocará por titulaciones, a las personas seleccionadas de cualquier turno que hayan alcanzado la puntuación mínima para que presenten solicitud de adjudicación de

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Instituciones Penitenciarias se compromete a modificar el reglamento penitenciario que está obsoleto y a actualizar las competencias de los enfermeros de prisiones • Un equipo del Consejo General de Enfermería y el representante de los enfermeros de prisiones se ha reunido con el secretario general de Instituciones Penitenciarias para denunciar la situación profesional en la que se encuentran estas enfermeras, con un escaso reconocimiento de su trabajo.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Contrato estable Incorporación inmediata Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores Se valorará disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en fomento de la igualdad Jornada: completa Turnos rotativos de mañana (07:50-15:00) y tarde (15:00-22:00) Salario por encima de Convenio (Convenio Colectivo Casta Arévalo). En torno a 27.000 € brutos/año Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada Funciones principales: Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas Preparación y administración de medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas Realizar los cuidados paliativos: Administración de mórficos y otras medicaciones paliativas Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar Incorporar al historial del/de la residente las pautas y evolución de enfermería del/de la residente Facilitar apoyo moral y psicológico a los/as residentes, así como atender consultas de los/as familiares  Interesados/as enviar CV nluis@domusvi.es poniendo en Asunto: Oferta MENTALIA

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] El TSJ de Asturias ratifica el criterio del Consejo General de Enfermería: las enfermeras pueden ser directoras generales Las funciones de la dirección general de cuidados, “resultan de discutible encaje único en el perfil de un graduado en Medicina, siendo perfectamente asumibles por cualquier profesional del sector sanitario con independencia de su titulación”.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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XX Congreso A.E.E.T.O. Palma, 7 al 9 de junio de 2023 Normalización: Estrategia de Seguridad en los Cuidados Enfermeros en C.O.T. Organiza: Asociación Española de Enfermería en Traumatología y Ortopedia (A.E.E.T.O) Sede: Palacio de Congresos de Córdoba. C/ Torrijos, 10. 14003 Córdoba. Fecha límite de envío de resúmenes: 1 de abril de 2023 Secretaría Técnica: Fábula Congress. C/ Las Naves, 13, 3, 2. 28005 Madrid. Telf.: 91 4735942. Correo-e: eugeniavidal@fabulacongress.es / albertomoraga@fabulacongress.es Web del

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Centro de Trabajo: Residencia de Mayores el Tiemblo (Ávila), Residencia de Casavieja (Ávila) (PARA TRABAJAR EN UN CENTRO O EN AMBOS CENTROS) Contrato indefinido Jornada flexible según necesidades del interesado/a Turnos de Mañana y/o Tardes (a convenir) Incorporación inmediata Salario según el Convenio estatal de servicio de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal Interesadas/os enviar CV a ffernandez@nexusintegral.com o llamar a los telfs. 683 332226 / 697 309007

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INTRODUCCIÓN DE LA ALIMENTACIÓN COMPLEMENTARIA. MÉTODO BLW La alimentación complementaria es el proceso por el cual se le ofrece al lactante alimentos sólidos o líquidos distintos de la leche materna o de la leche de fórmula infantil, y como bien dice la palabra, se trata de un complemento de la leche, no es un sustituto. A día de hoy se recomienda introducir la alimentación complementaria a los 6 meses Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2023, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011 y 2019, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

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El pago de tasas 'desaparece' de la vía excepcional de Enfermería Familiar. Universidades ha eliminado este aviso de la web y ha cambiado las instrucciones para solicitar el título El Ministerio de Universidades ha cambiado las instrucciones que hacen referencia a la expedición del título universitario de especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Con esto, ha aclarado los pasos a seguir a la hora de solicitar el certificado y ha desaparecido la información de pago de tasas por el mismo, ya que se trata de un procedimiento que es competencia del Ministerio de Sanidad. A raíz de las consultas de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) al Ministerio, este ha "aclarado y cambiado" las instrucciones referentes a los pasos a seguir en el momento en que un recién titulado desea expedir su certificado. "En este procedimiento no hay que pagar tasas, ya que la expedición de los títulos de Especialistas Sanitarios son competencia desde el año 2022 del Ministerio de Sanidad y ellos realizarán el procedimiento de expedición una vez que nosotros les enviemos los listados definitivos al terminar el plazo de inscripción a la solicitud del título", aclaran desde el Ministerio. Nuevas instrucciones para conseguir el título sin tasas. En consecuencia a esto, se han formalizado las nuevas instrucciones y pasos a seguir, ya sin la necesidad de pagar tasas. En la página web de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria se pueden seguir dos vías en función de si el sanitario ha recibido ya el "apto" o no. En el caso de haber recibido el "apto". Una vez recibido el mail se puede realizar la solicitud del título en el enlace a la Sede Electrónica del Ministerio de Universidades: "Solicitud de expedición/no expedición del título de especialista en enfermería Familiar y Comunitaria asociada a la superación de prueba objetiva", aunque en el correo de "apto" dice que si no se hace, se enviará el título de oficio. Este proceso permanecerá abierto hasta el 15 de marzo. En caso de no haber recibido el "apto". Con relación a los certificados de Apto a la prueba objetiva, el Ministerio indica que "se han enviado correos electrónicos a todos los profesionales que superaron la prueba en dos fechas donde se les indicaba un enlace personalizado en el que descargar su certificado de apto". El 8 de febrero se hizo una remesa de los cerca de 7.000 aptos en la primera convocatoria y el 11 de febrero los que lo fueron en la segunda. En ambos casos, las cuentas de correo utilizadas fueron las que aportaron los interesados en la inscripción para acceder a la plataforma de examen. Para los casos en los que los mensajes fueron devueltos, el organismo está contactando con los interesados "para ver si es debido a una cancelación de dicha cuenta de email u otra causa". Sanidad, encargada de la expedición de títulos desde 2022. El Ministerio de Sanidad es el encargado de expedir los títulos de especialistas en Ciencias de la Salud desde enero de 2022. Este cambio se produjo dado que le organismo consideraba que los títulos son profesionales y no académicos. Esta competencia correspondía previamente al Ministerio de Universidades. La modificación se introdujo en la Disposición final decimocuarta de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Fuente: Redacción

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Contrato estable: contrato de interinidad hasta resolución de convocatoria Jornada completa Posibilidad de diferentes turnos. Mañana (07:45 - 15:00 hs.), Tarde (14:45 - 22:00 hs.) o Noche (21:45 - 08:00 hs.) Incorporación inmediata Retribución según II Convenio Colectivo de Trabajo de los Hospitales de Agudos, centros de atención primaria, centros socio sanitarios y centros de salud mental, concertados con el SCS (SISCAT) Funciones: Proporcionar  atención al paciente mediante la prestación de unas curas de enfermería de máxima calidad y seguridad del paciente, realizando actividades y/o técnicas propias de los profesionales de enfermería en un centro de atención intermedia, derivadas del proceso asistencial propio, compartido o delegado Se valorará motivación y experiencia en atención al paciente geriátrico Interesadas/os enviar CV a

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería, con la colaboración de Novartis, ha fallado los ganadores y ganadoras de la quinta edición del certamen, que nació con el objetivo de visibilizar la profesión y dar a conocer el alma de sus profesionales. Más de 200 enfermeras y enfermeros de toda España han querido aprovechar su participación para dejar su huella enfermera, muy visual -y muy real- sobre el día a día de su profesión. Intentando dejar atrás, poco a poco, la pandemia por COVID-19 y mostrando los efectos de la misma sobre cada uno de los profesionales.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Contrato indefinido Turnos de mañana, tarde o noche Jornada completa o parcial, a negociar Se valorará experiencia en el sector (no imprescindible) Incorporación inmediata Salario: A convenir, a partir de 21.000 € Funciones: control de medicación, atención sanitaria a los residentes, asistencia en las visitas médicas, seguimiento de curas, protocolos y registros Interesadas/os contactar con los telfs. 987 588387 / 605 869638 o el correo-e

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CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 16 de mayo de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la Categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

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ORDEN FAM/197/2023, de 14 de febrero, por la que se aprueban las bases por las que se regula la acción concertada en el ámbito de actuación de las medidas de apoyo a las personas dependientes y sus familias, para la gestión de los centros residenciales para personas con discapacidad por enfermedad mental grave y prolongada de titularidad de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León. ORDEN

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