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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44252" img_size="250x177"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 24 Junio 2024 – Ampliación de plazo de presentación de méritos – P. estaturio (2125 plz + 97 plz) RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE AMPLIA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44557" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Hospital Universitario de Torrejón, que forma parte de la red de Hospitales públicos de la comunidad de Madrid, está interesado en contratar a Enfermeros/as. Ofrecemos: – Contrato laboral temporal a tiempo completo, de un año de duración y posteriormente conversión en indefinido. – Turnos

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]España, con casi un 70% menos de enfermeras que Noruega o Austria y la mitad de Alemania o Países Bajos, afronta un verano con una sobrecarga asistencial enorme. Adecuar la oferta a la reducción de la demanda asistencial durante el periodo estival. Esa es la

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] 2 Vacantes Contrato Indefinido Jornada Completa Turno partido de lunes a viernes, fin de semana de 8 a 14h Salario: 34.750€ brutos al año en 14 pagas, pluses aparte Incorporación Inmediata Se ofrece viviendo durante los tres primeros meses Interesadas/os mandar CV a direccion@consultoressanitarios.com o

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2011, 2019,

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43852" img_size="300x159"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CONCURSO-OPOSICIÓN DE DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES (ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LEY 20/2021) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 18 Junio 2024 – Aprobados de la fase de oposición y plazo para presentar méritos RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] FotoEnfermería 2024 ‘Buscamos la foto enfermera del año’: vuelve el certamen de fotografía del Consejo General de Enfermería con 4.000 euros en premios La séptima edición ofrece un año completo de participación. Durante 12 meses las enfermeras podrán optar a ser la mejor fotógrafa sanitaria de

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45535" img_size="500x500" alignment="center"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CURSO EIR INTENSIVO Características del método C.A.R.E. de SalusPlay: Compatibiliza tu Trabajo con la preparación EIR; el SmartCampus de SalusPlay te permitirá estudiar y trabajar a la vez. Una nueva metodología para aprender a hacer Simulacros Bajo Presión. Herramienta de gestión del

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE pide al Ministerio de Sanidad y las CC.AA. desarrollar las actuales especialidades de Enfermería y crear otras nuevas “Tras casi 20 años desde la aprobación de las especialidades, consideramos imprescindible que desde el Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas se aborde este tema

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contrato: de duración determinada (hasta septiembre u octubre) con posibilidad de incorporación posterior. Jornada: Jornada completa Salario: ES04. Convenio Extremadura Turnos: 5,5 horas, rotativos, comprendidos en horario entre 8:00 y 19:00h (sin domingos ni nocturnidad) Ofrecemos: Programa formativo especializado avalado por la SEDEN Formación

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente al año 2022, para profesionales

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43953" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 10 de Octubre de 2024 – Plazas ofertadas y plazo para solicitar destino (Concurso-oposición) Enfermería Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo

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