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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="54198" img_size="300x121"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Buscamos un/a Enfermero/a para el Centro Asistencial de Ávila. Nº de vacantes: 1 Tipo de contrato: Indefinido. Media jornada Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. Salario: 14.000-15.000 €/Anuales por media jornada Requisitos: Grado en Enfermería Experiencia mínima de 2 años Imprescindible residir en la provincia del puesto Más información e inscripción de la oferta pinchado en el siguiente enlace: Oferta de empleo: Enfermero/a Ávila, contrato indefinido jornada parcial de mañana en Ávila - Bolsa trabajo

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería y Anenvac instan a la población en general y a los sanitarios en particular a vacunarse de la gripe Cada año la gripe se cobra cerca de alrededor de 2.000 vidas en España, cuesta más de 140 millones de euros en hospitalizaciones y provoca complicaciones graves por cuadros como la neumonía o problemas cardiocirculatorios.  Ver Nota de Prensa

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Noticias Traslados

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="42439" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE INFORMACIÓN IMPORTANTE: 1. Para la resolución de cada año podrá participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año. 2. Para cada resolución solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo de dicho año. Se podrá desistir de la solicitud presentada en cualquier momento del procedimiento y hasta el fin del plazo de presentación de alegaciones a la Resolución provisional. 3. Se podrán solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente Solo serán objeto de adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio. 4. CERTIFICADO DE MÉRITOS: a) Personal que presta servicios en SACyL: El certificado se emitirá de oficio por el centro donde se encuentre prestando servicios. b) Personal que NO presta servicios en SACyL: Deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo. SOLICITUDES Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 15 de marzo (incluido) 1. Manual para cumplimentar la solicitud: MANUAL DE AYUDA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD DEL CONCURSO (391.6 KB ) (12 páginas) 2. La solicitud deberá cumplimentarse sin acentos. 3. Las solicitudes para ser válidas deberán estar FIRMADAS por el interesado. 4. Las solicitudes irán dirigidas a: ILMA. DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL. 5. Acceso al programa de solicitudes:https://concursoabierto.saludcastillayleon.es/ [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="Año 2025" link="#ano_2025" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/2"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="Año 2024" link="#ano_2024" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="10px"][vc_tta_pageable no_fill_content_area="1" active_section="0" pagination_style="outline-square" pagination_color="green" tab_position="top"][vc_tta_section title="2025" tab_id="ano_2025"][vc_text_separator title="AÑO 2025" color="purple" border_width="3"][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] 19 Diciembre 2025 – Listado definitivo de adm/exc ORDEN SAN/1459/2025, de 17 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Resolución y listados FECHA DE CESE: 15 de enero de 2026 PLAZOS DE TOMA DE POSESIÓN: DÍA SIGUIENTE AL CESE: Si la plaza es misma localidad o Zona Básica de Salud. 5 DÍAS HÁBILES: Si la plaza es distinta localidad y la Zona Básica de Salud es del mismo Área. 10 DÍAS HÁBILES: Si la plaza es distinta localidad, Zona Básica de Salud y Área de Salud. Si es un reingreso al servicio activo, a contar desde el día siguiente al cese 1 MES: Si se cambia de Servicio de Salud, a contar desde el día de cese. [/vc_column_text][vc_column_text] 31 Octubre 2025 – Listado provisional de adm/exc ORDEN SAN/1206/2025, de 28 de octubre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Resolución y listados  Listado provisional de baremación Enfermeras (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Salud Mental (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Obstetrico-Ginecologicas (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Pediatría (TODAS) Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes (Hasta el día 14 de noviembre de 2025). Las alegaciones que versen sobre la valoración de méritos y la adjudicación provisional irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León – Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional-, Paseo de Zorrilla, n.º 1 – 47007 Valladolid[/vc_column_text][vc_column_text] 09 Octubre 2025 – Información de plazas vacantes a 30 de junio de 2025   VACANTES CAYP A 30 DE JUNIO DE 2025 (TODAS)   VACANTES EXCLUIDAS A 30 JUNIO DE 2025 [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_single_image image="53969" img_size="full"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="2024" tab_id="ano_2024"][vc_text_separator title="AÑO 2024" color="purple" border_width="3"][vc_column_text] 16 Diciembre 2024 – Listado definitivo de adm/exc ORDEN SAN/1487/2024, de 12 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de  Castilla y León Resolución y listados FECHA DE CESE: 16 de enero de 2025 PLAZOS DE TOMA DE POSESIÓN: DÍA SIGUIENTE AL CESE: Si la plaza es misma localidad o Zona Básica de Salud. 5 DÍAS HÁBILES: Si la plaza es distinta localidad y la Zona Básica de Salud es del mismo Área. 10 DÍAS HÁBILES: Si la plaza es distinta localidad, Zona Básica de Salud y Área de Salud. Si es un reingreso al servicio activo, a contar desde el día siguiente al cese 1 MES: Si se cambia de Servicio de Salud, a contar desde el día de cese. 04 Noviembre 2024 – Listado provisional de adm/exc ORDEN SAN/1127/2024, de 25 de octubre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León Resolución y listados  Listado provisional de baremación Enfermeras (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Salud Mental (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Obstetrico-Ginecologicas (TODAS) Listado provisional de baremación Enfermeras Especialistas en Trabajo (TODAS) Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes (Hasta el día 18 de noviembre de 2024). Las alegaciones que versen sobre la valoración de méritos y la adjudicación provisional irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León – Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional-, Paseo de Zorrilla, n.º 1 – 47007 Valladolid[/vc_column_text][vc_column_text] 27 Septiembre 2024 – VACANTES a 30 de junio de 2024   VACANTES CAYP A 30 DE JUNIO DE 2024 (TODAS)   VACANTES EXCLUIDAS A 30 JUNIO DE 2024 [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_pageable][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1707153982948{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DEL

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Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45179" img_size="337x136"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Servicio de Salud de las Islas Baleares [/vc_column_text][vc_column_text] • Enfermería: 457 • Matrona: 21 • Salud Mental: 4 • Familiar y Comunitaria: 39 • Urgencias A.P.: 19  Trabajo: 4  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="ENFERMERÍA" link="#enfermeria" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="MATRONA" link="#matrona" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="SALUD MENTAL" link="#salud_mental" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="FAM. Y COMU." link="#familiar_y_comun" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="URG. A.P." link="#urgencias_a_p" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][vc_column width="1/6"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="Default" text="TRABAJO" link="#trabajo" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_pageable no_fill_content_area="1" active_section="0" pagination_style="outline-square" pagination_color="green"][vc_tta_section title="ENFERMERÍA" tab_id="enfermeria"][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="MATRONA" tab_id="matrona"][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="SALUD MENTAL" tab_id="salud_mental"][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="FAMILIAR Y COMUN." tab_id="familiar_y_comun"][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="URGENCIAS A. P." tab_id="urgencias_a_p"][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="TRABAJO" tab_id="trabajo"][/vc_tta_section][/vc_tta_pageable][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 Octubre 2025 – Oferta pública de empleo Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de octubre de 2025 por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2025 del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares Acuerdo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="Default" text="ACCESO A LA WEB DEL PROCESO" link="https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/oposiciones/oferta-de-ocupacion-publica" background_color="#45a834" hover_background_color="#21c0e0" margin="0px 300px 0px

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Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]  Centro de trabajo: Hospital Privado en León Unidad: QUIRÓFANO Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa 100% Turnos: Rotativos (mañanas y tardes) Salario bruto anual: Entre 32.000€ y 35.000€ en 14 pagas (complementos como horas extra, festividades, fines de semana y nocturnidad) Vacaciones: 30 días naturales Requisitos: Experiencia imprescindible en la Unidad de Quirófano (tanto circulando como instrumentando, anestesia y REA) Datos de contacto:  - Paula Congosto - paula.congosto@endivoconsulting.com -690 246

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Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 27 de Octubre de 2025 – Nombramiento por cumplimiento de sentencia   RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se dispone el cumplimiento en sus propios términos de la sentencia n.º 89/2025, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el recurso de apelación 7/2025. Resolución Toma de posesión: En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, Dª Mª Elena Medina García deberá efectuar la toma de posesión en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Ávila. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 14 de Febrero de 2024 – Nombramiento   RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción interna. Resolución Toma de posesión: En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada. 9 de Noviembre de 2023 – Aspirantes q superan el proceso y plazas ofertadas  ORDEN SAN/1261/2023, de 26 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción interna, y se ofertan las vacantes correspondientes. Resolución Presentación de documentación: En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Bocyl, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud (Paseo de Zorrilla, 1 – 47007 Valladolid) junto con la documentación correspondiente. (Plazo del 10 al 30 de noviembre de 2023). 20 de Junio de 2023 – Valoración provisional de méritos de la fase de concurso Resolución de 19 de Junio de 2023 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna, convocado por Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se publica la valoración provisional de méritos de la Fase de Concurso. Resolución Anexo: Valoración provisional de méritos Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución para efectuar, en su caso, las alegaciones pertinentes (del 21 de junio al 4 de julio). 4 de Mayo de 2023 – Relación de aspirantes que han superado el ejercicio de oposición Resolución de 3 de mayo de 2023 del tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna, convocado por Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la Fase de Oposición. Resolución Anexo I. Aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición Instancia de entrega de documentación de méritos Los aspirantes que han superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles (del 5 al 18 de Mayo), contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados a los que hace referencia la Base 9 de la citada ORDEN SAN/1597/2022, de 11 de octubre, que deberá dirigirse al Tribunal Calificador, siendo su sede la Gerencia de Salud del Área de León, sita en la C/ Juan Lorenzo Segura, nº 3 – 24001, León. 19 de Abril de 2023 – Corrección de errores  CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción interna. Corrección de errores 17 de Abril de 2023 – Planilla Provisional de respuestas correctas Respuestas correctas del ejercicio de la fase de oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León por el sistema de promoción interna, convocado por ORDEN SAN/1597/2022, de 11 de octubre (BOCYL de 25 de Noviembre), realizado el día 16 de abril de 2023. Planilla provisional  Ejercicio El plazo para la presentación de impugnaciones será de 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de las respuestas correctas (del 18 al 24 de abril de 2023) y se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de León, sita en la C/ Juan Lorenzo Segura, 3 – 24080 León. 29 de Marzo de 2023 – Modificación del tribunal   ORDEN SAN/369/2023, de 13 de marzo, por la que se modifica la Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de  Promoción interna. Resolución 24 de Marzo de 2023 – Listado definitivo de admitidos y excluidos; fecha de examen   RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2023, de la Gerencia de Salud del Área de León, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo convocado por Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.  Resolución Listado definitivo de admitidos Listado definitivo de excluidos Emplazar a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición el día 16 de abril de 2023, en el Aula 1 de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de León (Campus de Vegazana), sita en la calle Joaquín González Vecín, 24007 León. El llamamiento comenzará a las 10:00 horas. Los aspirantes deberán acreditar su personalidad con la presentación de su DNI, pasaporte o carnet de conducir. Todos los aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra. 20 de Febrero de 2023 – Listado provisional de admitidos y excluidos   RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2023, del Gerente de Salud del Área de León, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna, convocado por Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre. Resolución Listado provisional de admitidos Listado provisional de excluidos Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (del 21 de febrero al 6 de marzo de 2023), contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa. Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud del Área de León, sita en la calle Juan Lorenzo Segura 3 -1º, 24001 León. A tal fin, se adjunta como Anexo III el modelo que se podrá utilizar para la formulación de dichas reclamaciones o subsanaciones. 25 de Noviembre de 2022 – Convocatoria ORDEN SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna. Plazas convocadas: 190 (171 T. Libre – 19 Discapacitados) Convocatoria  Solicitud Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León. (del 28 de noviembre hasta el 28 de diciembre de 2022). Se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de León, sita en la calle Juan Lorenzo Segura, n.º 3, de León-24001 Manual de usuario para rellenar la solicitud  Tasas  25,65 € Ayuda para rellenar el MODELO 046 MUY IMPORTANTE: .Es imprescindible que los datos del NOMBRE y APELLIDOS que se hagan constar en la solicitud sean EXACTAMENTE IGUALES a los que aparecen en el DNI (o documento oficial que acredite la identidad del opositor).– [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1707899991106{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DE LA

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="53149" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/6"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text] Tema 1. La piel Tema 2. Anestésicos locales Tema 3. Suturas. Materiales y técnica [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/6"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center"][vc_column css=".vc_custom_1709133321182{padding-left: 50px !important;}"][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FINALIZADO PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN" hover_color="#8224e3" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Enfermería aboga por una mayor implantación de Unidades de Ictus para incrementar la prevención de los accidentes cerebrovasculares “Las enfermeras nos encontramos en una posición privilegiada para fomentar los buenos hábitos y la educación en salud para saber detectar los primeros signos y síntomas del ictus”, comenta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).Más allá de la prevención, enfermería es esencial a la hora de hacer un seguimiento y acompañamiento del paciente una vez se ha producido el ictus para evitar complicaciones y asegurar la calidad de vida.  Ver Nota de Prensa

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Novedades Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="34777" img_size="337x95"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Real Decreto 931/2025, de 21 de octubre, por el que se establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal de la Red sanitaria militar. Real Decreto [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1730202772229{margin-top: 20px !important;margin-right: 260px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 260px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DEL PROCESO DE

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Notas ConsGral Notas de Prensa

El Consejo General de Enfermería y Boehringer Ingelheim presentan la ‘I Incubadora de Ideas: Enfermedades poco frecuentes’ que repartirá 18.500 euros para impulsar proyectos enfermeros Se otorgarán tres financiaciones de 7.500, 6.000 y 5.000 euros respectivamente para apoyar “ideas” y proyectos enfermeros que busquen mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedades poco frecuentes.“ Estas ayudas son una manera de reforzar nuestra profesión y la salud delos pacientes. Hablamos de patologías muchas veces “olvidadas” y en lasque debemos volcar recursos desde todos los ámbitos para que los afectados puedan tener la mejor atención y calidad de vida posible”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.  Ver Nota de Prensa

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Formación Formación Presencial

[vc_row css=".vc_custom_1760629799066{padding-top: 20px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #e6ecf4 !important;border-radius: 10px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_column_text] Programa formativo competencias digitales Unión Profesional El Colegio ofrece a sus enfermeras/os una oportunidad única para adquirir, aumentar y consolidar sus conocimientos en un ámbito clave para la sanidad y la sociedad actual, como lo son: las competencias digitales y la inteligencia artificial. Gracias a los fondos europeos Next Generation, “Unión Profesional”, entidad que agrupa a todas las profesiones y actúa como canalizadora del programa “Formación en competencias digitales para profesionales”, ha puesto en marcha esta iniciativa que, en nuestro caso, se desarrolla a través del Consejo General de Enfermería. Esta formación se ofrece de forma totalmente gratuita para las colegiadas/os. El objetivo principal del programa es proporcionar a más de 80.000 profesionales sanitarios y no sanitarios una formación avanzada y de calidad en competencias digitales e inteligencia artificial. Con ello, se pretende garantizar una prestación de servicios más eficiente y adaptada a las necesidades de la sociedad. [/vc_column_text][vc_empty_space height="12"][vc_empty_space height="3" css=".vc_custom_1760630692487{background-color: #eb4672 !important;}"][vc_empty_space height="12"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text] Bloque común: 40 horas [/vc_column_text][vc_column_text] Formación online dirigida a profesionales de todos los sectores praticipantes [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text] Bloque específico: 110 horas [/vc_column_text][vc_column_text] 20 horas presenciales en aula 10 horas online modalidad síncrona 80 horas online modalidad asíncrona [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="12"][vc_empty_space height="12"][vc_empty_space height="3" css=".vc_custom_1760630692487{background-color: #eb4672 !important;}"][vc_empty_space height="12"][vc_column_text]Finalizada esta formación, se obtendrá un Título Propio con créditos ECTS expedido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Confiamos en que esta formación exclusiva y gratuita sea de interés y te ayude a seguir avanzando en tu desarrollo profesional, afrontando con éxito los retos tecnológicos que nos ofrecen los tiempos actuales.[/vc_column_text][vc_empty_space height="12"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="100" text="ACCESO AL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN" background_color="#3a6ec1" hover_background_color="#eb4672" link="https://inscripciones.unionprofesional.com/registro.html"][vc_empty_space height="12"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="54028" img_size="full" alignment="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="53984" img_size="full" alignment="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="53985" img_size="full" alignment="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="12"][vc_single_image image="53982" img_size="full" alignment="center"][vc_empty_space

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Carrera profesional

[vc_row][vc_column][vc_column_text] RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2025, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2019, 2020, 2021 y 2023, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703843410275{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL

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Concurso-Oposición Noticias

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="53918" img_size="321x157" style="vc_box_border"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 18 Octubre 2025 – Publicación convocatoria en BOE Resolución de 7 de octubre de 2025, de la Diputación Provincial de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Resolución El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».  Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el BOP de Lugo, en el tablón edictal de esta entidad y en la página web de la Diputación Provincial de Lugo. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 10 Octubre 2025 – Publicación convocatoria en DOG ANUNCIO de la convocatoria y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como personal funcionario/a de carrera, en plazas incluidas en la oferta de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025. Resolución El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».  Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el BOP de Lugo, en el tablón edictal de esta entidad y en la página web de la Diputación Provincial de Lugo. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 Septiembre 2025 – Publicación convocatoria y bases BOP ACUERDO DE LA XUNTA DE GOBIERNO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2025 EN EL QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA EL INGRESO COMO PERSONAL FUNCIONARIO/LA DE CARRERA EN SIETE (7) PLAZAS DENOMINADAS ATS-DUE, INCLUIDAS EN LA OEP DE LOS AÑOS 2023 Y 2025. Convocatoria BOP (Pag. 24) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1753273574635{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1760081925068{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;padding-top: -50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #81d742 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] El Colegio de Enfermería de Ávila no realizará seguimiento de este Proceso, por lo que los interesados en el mismo deberán seguir el desarrollo del proceso en la página de la Diputación de Lugo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1760081913308{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras insisten en la necesidad de vacunar a pacientes oncológicos, diabéticos y reumatológicos para prevenir complicaciones severas El Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) del Consejo General de Enfermería (CGE), con la colaboración de GSK, ha celebrado un webinar sobre la vacunación en pacientes inmunodeprimidos, la importancia de seleccionar las vacunas más seguras para estos grupos, las claves de la evaluación de su estado inmunológico y la importancia de la coordinación y seguimiento de una práctica que puede prevenir complicaciones en su estado de salud.  Ver Nota de Prensa

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras recuerdan que un correcto lavado de manos previene hasta la mitad de las enfermedades infecciosas más comunes Un correcto lavado de manos previene casi el 50% de las enfermedades infecciosas más comunes. Esta práctica, tan sencilla como común, es una de las medidas más importantes, económicas y efectivas para evitar enfermedades como la diarrea o infecciones respiratorias agudas, además de frenar la resistencia antimicrobiana.  Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="52331" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Hablaremos sobre cómo el juego fortalece el vínculo familiar, estimula el desarrollo emocional y cognitivo, y se convierte en una herramienta esencial para criar hijos felices y seguros. Fecha: Martes 28 de octubre de 2025 a las 19.00 h Ponentes: Ana Echevarria Psicóloga especialista en Bienestar Emocional en Centro Bidezmar Carlos Valdespina Enfermero y Director de Salusplay Inscripción:

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="53937" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Este webinar ofrece a profesionales de la enfermería herramientas prácticas y actualizadas sobre la relación entre el autismo y la nutrición. Se abordarán los desafíos alimentarios más frecuentes en personas con TEA, estrategias para favorecer una dieta equilibrada y recomendaciones basadas en evidencia científica para apoyar tanto a pacientes como a sus familias en el cuidado diario. Fecha: Martes 21 de octubre de 2025 a las 16.00 h Ponentes: Patricia Esteban Doctora en Alimentación en los Trastornos del Desarrollo Carlos Valdespina Enfermero y Director de Salusplay Inscripción:

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