[vc_row][vc_column][vc_single_image image="53682" img_size="300x126"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Clínica CEMTRO, institución de referencia de deportistas de élite de toda España, clínica de reconocimientos internacional, acreditada por el sello FIFA y especializada en cirugía y traumatologías deportiva, necesita incorporar DUE`s de QUIRÓFANO y HOSPITALIZACIÓN[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text] Enfermeras/os Quirófano Número de puestos: 3 Jornada Laboral: Completa Turnos: 15:00-22:00h de lunes a viernes, y un sábado al mes. Jornada: 1680 horas anuales. Ubicación: Madrid-Mirasierra Tipo de Contrato: Indefinido SE OFRECE: Salario De 30.000-35.000 brutos anuales Extras: Beneficios sociales (ayudas al traslado para incorporaciones de otras provincias, parking gratuito, club de compras, descuentos en tarifas de la clínica y cafetería, plan de retribución flexible y seguro médico a partir del año) FUNCIONES: Instrumentación quirúrgica Preparación del material para la cirugía Preparación y manejo del material de anestesia Monitorización intraoperatoria Esterilización Acompañamiento del paciente a URPA REQUISITOS Diplomatura o Grado en Enfermería (Titulación oficial u homologada) Estar colegiado Experiencia mínima de 6 meses como instrumentista en cirugías de trauma [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text] Enfermeras/os Hospitalización Número de puestos: 2 Jornada Laboral: Completa Jornada: 1680 horas anuales. Turno: 15.00-22.00 de lunes a domingo (librando dos fines de semana al mes) Ubicación: Madrid-Mirasierra Tipo de Contrato: Indefinido SE OFRECE: Salario De 28.000 – 30.000 brutos anuales Extras: Beneficios sociales (ayudas al traslado para incorporaciones de otras provincias, parking gratuito, club de compras, descuentos en tarifas de la clínica y cafetería, plan de retribución flexible y seguro médico a partir del año) REQUISITOS Diplomatura o Grado en Enfermería (Titulación oficial u homologada) Estar colegiado Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_text_separator title="" color="mulled_wine" style="shadow" border_width="3"][vc_empty_space height="10px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Persona de Contacto: María Ortega Email: personasyorganizacion@clinicacemtro.com Teléfono 917355757 ext.

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43480" img_size="251x150"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CONCURSO DE DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES (ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LEY 20/2021) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 02 Octubre 2025 – Adjudicación de destinos RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudica destino a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Enfermero-a convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, por la que se convocan procesos selectivos, mediante concurso, para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  Resolución En el plazo de 10 días hábiles, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, el aspirante indicado en el Anexo deberá formalizar su contrato de trabajo ante el Secretario General de la Consejería o ante el órgano competente del Organismo Autónomo a que hayan sido destinados. La incorporación a los correspondientes puestos de trabajo se producirá a los 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta resolución.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 07 Julio 2025 – Aspirantes que superan el proceso selectivo y oferta de vacantes RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del Grupo II que se indican, previstas en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.  Resolución  Puestos ATS/DUE  Manual de usuario Plazo de presentación documentación: día 08 de julio al 04 de agosto de 2025 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 Diciembre 2024 – Valoración definitiva de méritos y aspirantes que han superado el proceso selectivo RESOLUCIÓN DE 10 DE DICIEMBRE DE 2024, DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22  DE DICIEMBRE DE 2022 DE  LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA  VALORACIÓN DEFINITIVA DE MERITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS  EN EL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO A LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO/A Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 Noviembre 2024 – Valoración provisional de méritos Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la comisión de selección del proceso selectivo convocado por resolución de 22 de diciembre de 2022 de la viceconsejeria de administraciones publicas y atención al ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes competencias funcionales de la administración de la comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo publico, por la que se hace pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de enfermero/a. Resolución Plazo para efectuar alegaciones: del 18 al 29 de noviembre de 2024[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 01 Diciembre 2023 – Listado Definitivo de Admitidos y excluidos  RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso mediante concurso, en la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos. Resolución Relación definitivos de admitidos y excluidos Instrucciones Generales  Alegación de méritos La apertura de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el B.O.C. y L. para que los aspirantes admitidos aleguen los méritos de los que intentan valerse en el proceso selectivo y, en su caso, aporten la documentación acreditativa de los mismos, en los términos previstos en la base 7.4 de la convocatoria. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 23 Mayo 2023 – Listado Provisional de Admitidos y excluidos RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso, en la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. Resolución Relación provisional de admitidos y excluidos Alegaciones: Desde el 24 de mayo hasta el 13 de junio de 2023 Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente Resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 29 Diciembre 2022 – Convocatoria RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la  Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público Resolución  Solicitudes Plazas Convocadas: 12 Plazo: El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de veinte días hábiles contados a partir del día 23 de enero de 2023 (hasta 17 de Febrero). La presentación de la solicitud se podrá realizar por vía telemática o en soporte papel, preferentemente por vía telemática. Las solicitudes se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sociales, C/ Francisco Suárez, 2 bajo- C.P.: 47006 – Valladolid, órgano gestor de los diferentes procedimientos selectivos de la presente convocatoria.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703076736740{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Se busca enfermero/a para trabajar en Residencia Colisee Burgos JORNADA LABORAL: jornada completa 40 horas. HORARIO: turno rotativo CONTRATO: Contratación indefinida. REMUNERACION: 32.000€ brutos (2.285€/mes, catorce pagas) REQUISITOS: Titulación universitaria. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las propias del perfil profesional en centros residenciales. LUGAR DE TRABAJO: Residencia Colisee Burgos, Federico Martinez Varea 4,09006, Burgos. Interesados enviar CV al E-mail:

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