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Residencias de Mayores

Requisitos: Diplomatura /Grado en Enfermería Colegiación obligatoria Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas y modificación de los cambios de tratamiento Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud Seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento) Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento) Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro Realización de pedidos de farmacia Se ofrece: Horario: lunes a domingo con los descansos correspondientes: mañanas de 8 a 15 hs y tardes de 15 a 22 hs Jornada 100%  Duración: indefinida Salario: Convenio de aplicación: VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes Incorporación inmediata Interesados ponerse en contacto con: ldbeecher@domusvi.es asunto: Oferta Enfermería

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato por sustitución de baja médica Jornada completa. Turnos de mañana y tarde rotatorios, Posibilidad de de cambios entre compañeras/os Horario: Mañanas, de 07.00 a 15.00 hs;, Tardes, de 14:45 a 22:00 hs. Trabajo 2 fines de semana al mes, descansando otros 2 Salario 1497,41 € mes/brutos. Interesadas/os contactar con correo-e, rrhhbpb@gmail.es Oferta redactada por :coenfavila2 puede contactar con :rrhhbpb@gmail.es

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Noticias

En el BOCYL Nº 204 de 22 de Octubre de 2019 se publica la ORDEN SAN/958/2019, de 14 de octubre, por la que se dispone la vacunación de la población de la Comunidad de Castilla y León frente a la gripe y el neumococo.  Orden SAN/958/2019 Iniciar de la vacunación frente a la gripe y el neumococo para la población de la Comunidad de Castilla y León a partir del día 29 de octubre de 2019. El personal de enfermería administrará la vacuna frente a la gripe y el neumococo a la población diana cuya vacunación se recomienda de acuerdo con las instrucciones de la Dirección General de Salud Pública, así como con la información técnica y complementaria que dichas Instrucciones incluyan. Más información: BOCYL Nº 204 de 22 de octubre de 2019I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN D. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE SANIDADPáginas 47772 y 47773Acceso al

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Concurso-Oposición

Resolución de la Presidenta del Tribunal coordinador, por la que se aprueban los resultados de la fase de oposición de las personas aspirantes admitidas, que concurrieron a examen, en le marco del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas vacantes Enfermería, convocadas por Resolución de 4 de Marzo de 2019 de la Dirección General de RRHH en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud. Resolución  Presentación de Méritos: El plazo de presentación de titulación y méritos se iniciará el día 30 de noviembre de 2019 a las 00:00 horas y finalizará el 23 de diciembre de 2019 a las 23:59 horas.  Acceso a la Sede Electronica del Servicio Canario de Salud Web: Servicio Canario de

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Concurso-Oposición

El BOCYL Nº 204 de 22 de octubre de 2019 publica, ORDEN PRE/957/2019, de 9 de octubre, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de octubre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, para ingreso en el cuerpo de Enfermeros Subinspectores de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal y estabilidad en el empleo del personal sanitario, y se ofertan los puestos de trabajo. Resolución Aprobados  En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los documentos pertinentes   Sacyl- Web del

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Concurso-Oposición

   Valoración Provisional de Méritos   Alegaciones: Se concede un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para hacer las alegaciones pertinentes (del 16 de octubre al 6 de noviembre) Las alegaciones irán dirigidas al Tribunal Calificador del proceso selectivo, cuya sede está ubicada en la Gerencia de Salud de Área de Salamanca, sita en la Avda. de Mirat, 28-32 37001 Salamanca. Web: Sacyl Acceso a la noticia de la

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Concurso-Oposición Matrona

RESOLUCIÓN de 3 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación defnitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 21 de mayo de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fjo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a) en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre  Resolución Convocar a los aspirantes para la oferta y adjudicación al acto centralizado de asignación de destino, que se efectuará, en llamamiento único a las 13:00 horas del próximo día 31 de octubre de 2019, en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud sito en la Plaza de la Convivencia, número 2, de

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Concurso-Oposición

Resolución de 09/10/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación de aspirantes por orden de puntuación (que sustituye a la Resolución de fecha 29/04/2011) así como el listado de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a convocado por Resolución de 05/10/2009, como consecuencia de la revisión de oficio de la base 6.2.1 (párrafo 4º) finalizada por Resolución de la Dirección-Gerencia de fecha 16/11/2018  Aspirantes que han superado el proceso (orden de puntuacion) Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso de reposición ante el Director General de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación, conforme disponen los artículos 123 y

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Ofertas de empleo

Funciones: Realización de reconocimientos médicos y seguimiento de expedientes clínicos Condiciones: Contrato indefinido, con periodo de prueba conforme establece el convenio de Servicios de Prevención Jornada completa de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 Salario bruto anual: 21.000 € conforme establece el convenio de Servicios de Prevención en 12 pagas prorrateadas Desarrollo de las funciones: actualmente en clínica propia ubicada en Madrid y unidades móviles dentro de la Comunidad de Madrid Interesadas/os contactar con el telf.: 910

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Jornadas y Congresos

Sede: Aula Magna de la Facultad de Medicina. Universidad de Valladolid. C/ Ramòn y Cajal, 7. Valladolid. Plazas: 200 alunmos. Matrícula Gratuita Secretaría e Información: Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León (IECSCYL). Parque de Santa Clara, s/n. 42002 Soria. Telf.: 975232677, ext 11. Correo-e:informacion@iecscyl.com Web de la

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Ofertas de empleo Trabajo en el Extranjero

CPL Healthcare selecciona Enfermeras para cubrir vacantes en el Centro Sociosanitario Peter McVerry Trust, ubicado en Dublín. Entrevistas el 13 y 14 de noviembre en Madrid. Requisitos: Estar inscrito en el NMBI a ser posible. Se considerarán los solicitantes que aún no hayan iniciado el proceso NMBI (incluido que aún no cuenten con la titulación IELTS/OET ). Los candidatos que hayan pasado la entrevista dispondrán de 6-8 meses para obtener dicha titulación. Lo que es vital en este caso es su capacidad para demostrar un fuerte deseo por trabajar en este área. Lo ideal es que tenga experiencia en un entorno similar / salud mental, en desintoxicación/ rehabilitación o experiencia de voluntariado (debe identificarse claramente en su CV.). Contar con experiencia previa como parte de un equipo multidisciplinario (MDT). Fuertes habilidades organizativas/de equipo. Excelentes habilidades de comunicación con inglés fluido. Poder trabajar en Irlanda. Los nuevos graduados serán considerados . Condiciones: Vuelo internacional gratuito. 4 semanas de alojamiento gratuito. Reembolso de los costes del NMBI. Sueldos desde 29.346 – 45.701 dependiendo de la experiencia . Entrevista Presencial en MADRID los días 13 y 14 de noviembre.  INFORMACIÓN COMPLETA DE LA OFERTA Interesadas/os enviar CV en inglés al correo-e: eolivaresmeca@gmail.com Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranejro se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha

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Concurso-Oposición

 En el BORM Nº 236 de 11 de octubre de 2019 publica, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación Definitiva de aspirantes Admitidos y Excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 20 plazas de la categoría de Diplomado Sanitario Especialista, opción Salud Mental por el turno de acceso libre, que fueron convocadas por la Resolución de 15 de mayo de 2019 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud. Resolución Listados Definitivos   Listado Definitivo Admitidos Listado Definitivo Excluidos  Convocar a los opositores en llamamiento único para la realización del ejercicio, el día 17 de noviembre de 2019 La hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet www.murciasalud.es/oposicionsms, como mínimo con diez días de antelación a su celebración Web del

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Ofertas de empleo

Requisitos: Graduado/a en Enfermería. Estudios de máster estarán muy bien considerados. Experiencia de al menos de 3 - 5 años en Supervisión Quirúrgica. Condiciones: Contrato Estable. Incorporación en función de disponibilidad. Buenas condiciones salariales. Horario: 14:00h a 22:00h de lunes a Viernes + una guardia presencial al mes (sábado y domingo de 09.00h a 14.00h aprox). Interesadas/os enviar C.V. actualizado y profesional a: cserrano@divico.es o Tel. 93 451 88

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Concurso-Oposición

Resolución Resultados Definitivos  Aspirantes por orden alfabético Aspirantes por orden de puntuación Fase de Concurso: El plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos de concurso finalizará el 23 de octubre de 2019. Se cumplimentará a través de la aplicación informática de la web del Servicio Cántabro de Salud Web: Servicio Cántabro de Salud Acceso a la noticia de la

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Concurso-Oposición

Resolución Provisional Concurso Hacer pública la Orden de adjudicación provisional del concurso de traslados abierto y permanente correspondiente al año 2019, con indicación, en el Anexo I, de los concursantes a los que provisionalmente se les adjudica destino, con la puntuación obtenida. Alegaciones: Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 - 47007 Valladolid. Si las alegaciones se refieren a exclusiones, éstas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud. (publicado el 11 de octubre de 2019) Concurso Traslados Matrona Sacyl 2019 Acceso a la noticia de la

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Concurso-Oposición

Resolución Proceso Los aspirantes aprobados dispondrán de un plazo de veinte días hábiles desde la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de esta Resolución para presentar, en el Registro General del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social o bien en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los documentos pertinentes Web: Ministerio de Sanidad www.msssi.gob.es Acceso a la noticia de la

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2019, del tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes por el turno libre, de enfermera o enfermero de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso-oposición.  Resolucion provisional Las y los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de

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Residencias de Mayores

Ofrece: ·         Jornada laboral de 8 horas diarias en turno de mañana con dos días de descanso semanal. ·      Contrato a convenir. Tenemos un puesto vacante de enfermería por excedencia de 6 meses que se puede prorrogar. Si el candidato interesado quiere un contrato diferente se puede consultar. ·         Salario. Partimos de la base del convenio, pero también se puede convenir.   Las funciones serían las propias del puesto: ·         Curas, analíticas, control de

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Concurso-Oposición

En el BORM Nº 211 de 12 de septiembre de 2019 publica, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 5 plazas de la categoría de Diplomado Sanitario Especialista, opción Enfermería del Trabajo por el turno de acceso libre. Convocatoria  Plazas:  5 plazas de la categoría de Diplomado Sanitario Especialista/opción Enfermería del Trabajo, por el turno de acceso libre Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia. (publicado el 12 de septiembre de 2019) Para poder participar en estas pruebas selectivas será preciso abonar, dentro del plazo de presentación de solicitudes, la tasa correspondiente por actuaciones en materia de función pública regional que figura en la parte inferior del formulario generado según lo establecido en la base 4.ª Tasas: El importe de la tasa completa es de 38,78 euros.  Web del

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