Widget Image
mobile-logo
Home2020octubre
Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Las características del puesto son las siguientes: Contrato indefinido Jornada completa (1792 horas anuales. 37,5 horas semanales) Horario de trabajo: mañanas de 08:00 a 15:00, tardes de 15:00 a 22:00 (no hay noches y los turnos son rotatorios) Salario: El trabajador percibirá una retribución total de según convenio euros brutos anuales más lo que supongan los domingos y festivos trabajados divididos en 12 pagas mensuales (las extras de verano y Navidad están prorrateadas). A esto se añadirá un plus que acordará la empresa. Convenio aplicable: VII CONVENIO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCIÓN Y LA AUTONOMÍA PERSONAL Vacaciones: 30 días anuales Las/os interesadas/os pueden enviar el curriculum a esta dirección de correo:  admon.piedrahita@sergesa.com  o llamar al teléfono 920360560 y preguntar por Rosa González (Dirección) o Rosa

Leer más
Noticias intercolegiales Oposiciones-Traslados

ORDEN SAN/1148/2020, de 19 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista de Salud Mental del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna, y se ofertan las vacantes correspondientes. Orden

Leer más
Notas ConsGral Noticias intercolegiales

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Ante el incremento de la gravedad de los casos de ictus por culpa del COVID-19, las enfermeras enseñan a los ciudadanos cómo detectarlo y actuar para evitar las peores complicaciones Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="22921" img_size="full" alignment="center"

Leer más
Noticias intercolegiales Ofertas de empleo

Urgente. Incorporación inmediata Contrato de 1 año con posibilidad de continuidad Se valorará Máster en Cuidados Intensivos Se precisa experiencia mínima de 1 año en puesto similar o el Máster en C.I. Se realizará formación inicial Plazas a cubrir en: Turno de mañana: Horario: de 08:30 a 15:00 hs. Salario: 2.700 € brutos/mes + plus de festivos Turno de tarde: Horario: de 15:30 a 22:00 hs. Salario: 2.700 € brutos/mes + plus de festivos Turno de noche Horario: de 15:30 a 22:00 Salario: 2.700 € brutos/mes + plus de festivos + 20% por nocturnidad Realizará semana corta (martes y jueves) y semana larga (lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo) Interesadas/os enviar CV a seleccion@talentsalud.es o llamar al 679 845775 o inscribirse mediante este

Leer más
Noticias

Resolución de 20 de octubre de 2020, de la Dirección General de Salud Pública, por la que se valida la «Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os de: Heridas».

La entrada Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os de: Heridas se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más
Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato indefinido Turnos rotatorios de mañana (8:00-15:00 H), tarde (15:00-22:00 H), noche (22:00-08:00 H) Libranzas en rotaciones 7-2,7-2,7-3. Una semana libre extra cada 4 meses y 40 días de vacaciones Salario por encima de convenio (Marco estatal de dependencia): 38.000 € brutos anuales en 14 pagas. Incorporación inmediata Se valorará experiencia en centros de mayores y conocimiento de Resiplus Convenio Marco Estatal de la Dependencia Interesadas/os contactar con Maribel Fernández (Técnica de Selección) en el correo-e mfg@sanitas.es o el telf. 657 971142, o con Ruth Pérez (Directora) en el correo-e rpz@sanitas.es o el telf.: 91

Leer más
Jornadas y Congresos Noticias intercolegiales

Cuidados expertos al niño y al adolescente en la actual pandemia por Sars Cov 2 Organizado por el Máster en Cuidados Expertos al Niño y al Adolescente de la Universitat Rovira i Virgili Fecha: martes, 17 de noviembre Hora: 18:00 Ponentes: Área Neonatal: Beatriz Calle González. Enfermera pediátrica en el área de neonatología del Hospital Universitario Sureste de Madrid (Madrid). Miembro del grupo de trabajo de la Sociedad Española de Enfermería Neonatal (SEEN) de Cuidados Centrados en el Desarrollo. Área de hospitalización e intensivos pediátricos: Jesús Corrionero Alegre. Enfermero pediátrico, enfermero clínico de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos de Vall d’Hebron (Barcelona). Miembro del grupo de trabajo de enfermería de la Sociedad Española de Cuidados Intensivos Pediátrica (SECIP). Área de Comunitaria: Ana Pedraza Anguera. Enfermera pediátrica de Atención Primaria. CAP Llibertat de Reus (Tarragona). Dra. por la UCM. Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Catalana de Enfermería Pediátrica (ACIP) y Miembro de la Comisión Técnica de evaluación de las Profesiones Sanitarias. Inscripción: enviar correo-e haciendo clic

Leer más
Ofertas de empleo Trabajo en el Extranjero

LABORARE CONSEIL, empresa especializada en la selección de personal europeo selecciona 15 Enfermeras/os para trabajar en Hospitales Públicos ubicados en París Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para la función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad) Interesadas/os contactar con Yael Brugos Miranda o con Jennisca Dupuy enviando C.V. a: infirmier@laborare-conseil.com o llamando al teléfono whatsap +34 615 346255 Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranjero se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha

Leer más
Noticias intercolegiales Ofertas de empleo

Requisitos: Acreditación en prescripción enfermera Se valorará formación específica y/o experiencia en Salud Mental Condiciones: Incorporación en el Servicio de Psiquiatría y Salud Mental de la Fundació Assistencial de Mútua de Terrassa Jornada completa o parcial según disponibilidad Horario en diferentes turnos adaptado a la necesidad del profesional Contrato de un año con posibilidades de indefinido Incorporación: inmediata Lugar de trabajo: Terrassa (Barcelona) Interesadas/os enviar CV, indicando en Asunto "Ref. ESMS10/20", a

Leer más
Bolsas de Empleo

RESOLUCIÓN de 19 de octubre de 2020, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se aprueban y publican la relación definitiva de integrantes y la […]

La entrada Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos Enfermero Especialista en ATS de Empresa Administración de Castilla y León se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más
Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Residencia de ancianos de más de 70 residentes ubicada en el sur de la provincia de Ávila realiza un proceso de selección para la contratación de un/a Director/a. Requisitos: Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos similares. Formación académica: Grado/Diplomatura/ Licenciatura. Formación Complementaria Valorable: Postgrado en Dirección de Residencias /Recursos Humanos/Curso de Dirección de Centros Carnet de conducir y vehículo. Funciones principales: Las establecidas en el convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes. Dirección, supervisión y coordinación de toda la actividad del centro. Elaboración de informes de los servicios y actividades para el consejo de administración. Análisis de costes de funcionamiento del Centro realizando propuestas de mejora. Gestión de los RRHH del Centro. Gestión de pagos e ingresos. Condiciones: Duración del contrato: 12 meses prorrogables. Salario: Según convenio. Centro de trabajo: Sur de la provincia de Ávila. Jornada de lunes a viernes de 8 a 13 y de 16 a 19 horas. Con posibles variaciones. Los/as interesadas/os que reúnan los requisitos pueden enviar su CV a la dirección de correo electrónico:

Leer más
Bolsas de Empleo

RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a  especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, en el ámbito de los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

La entrada Aragón.- Bolsa de Empleo Enfermero Especialista Familiar y Comunitaria se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más
Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La Organización Colegial de Enfermería da las claves, a través de un vídeo y una infografía, para adquirir las mascarilla de tela que realmente nos protejan frente a la infección. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="22797" img_size="full" alignment="center"

Leer más
Matrona Noticias intercolegiales

La Junta de la Federación de Asociaciones de Matronas de España, en representación de sus asociaciones miembro, quiere manifestar su oposición a lo reflejado en el Título IV del Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Ver el

Leer más
Jornadas y Congresos Noticias intercolegiales

¡YA NO HAY VUELTA ATRÁS! COMPETENCIAS DIGITALES QUE NECESITAMOS COMO ENFERMERAS Fecha: martes, 27 de octubre Hora: 18:00 Ponentes: Jose María Cepeda Díez Enfermero y Director del Máster de Salud Digital de SalusPlay. Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay. Moderador del Webinar. Inscripción hasta completar plazas: haz clic

Leer más
Noticias

Este año, la coincidencia temporal con la pandemia de la COVID-19 hace especialmente importante que la población más vulnerable y sus contactos se vacunen, para reducir posibles complicaciones causadas por ambas enfermedades y evitar la sobrecarga del sistema asistencial. También es especialmente importante que se vacunen los trabajadores sanitarios y socio-sanitarios, considerados, entre otros, profesionales esenciales. ‘Una vacuna más, una gripe menos’ es el lema elegido para resaltar la importancia de la vacuna antigripal en la prevención de una enfermedad que es un relevante problema de salud tanto por su mortalidad y complicaciones como por sus costes sociales La campaña se extenderá el tiempo necesario para facilitar el acceso de la población diana a la vacunación, especialmente la más vulnerable, de forma escalonada y con cita previa. En la actual situación pandémica es fundamental el acceso seguro a los centros sanitarios y espacios habilitados, garantizando las medidas de seguridad y control frente al nuevo coronavirus SARS-CoV-2. Puede consultar la información para profesionales sanitarios de la campaña de vacunación frente a la gripe de Sacyl en el siguiente enlace Orden SAN 1020 2020 Instrucción conjunta campaña gripe 2020-2021 Instrucción Técnica Campaña Gripe 2020 Carpeta resumen para sanitarios

Leer más
Noticias intercolegiales Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Vacantes para Turno de mañana (08:00-15:00 hs.), de tarde (15:00-22:00 hs.) y de noche (22:00-08:00 hs.) Contrato temporal de 6 meses + 6 meses Jornada de 40 hs. semanales Libranzas según cuadrante para turno diurno: 1ª semana: Sábado y Domingo, 2ª semana: Viernes y Domingo, 3ª semana: Viernes y Sábado, 4ª semana: Viernes, Sábado y Domingo. Libranzas para turno de noche: planilla 2-2-3 No se requiere experiencia Salario 1.640 € brutos/mes (más horas nocturnas para el turno de noche), incluidos pagas y plus de domingos/festivos Convenio Colectivo Marco Estatal Incorporación inmediata Funciones: Vigilar y atender a los residentes, sus necesidades generales humanas y sanitarias Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas Tomar la presión sanguínea, pulso, temperatura Ordenar y anotar datos en las historias clínicas Interesadas/os contactar con Ana Portillo, Dpto. Administración, en el teléfono 91

Leer más
Formación Jornadas y Congresos Noticias intercolegiales

El Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), Centro de Formación del Consejo General de Enfermería, organiza un ciclo de conferencias y webinars, de inscripción gratuita, bajo el título "Estrategia de vacunación en un entorno de pandemia por Covid-19", en el cual se destaca la importante labor en educación sanitaria, educación para la salud y prevención de patologías, abordando el calendario vacunal a lo largo de toda la vida, la vacunación de la gripe o del neumococo, entre otros aspectos. Más Información e Inscripción: Estrategias de vacunación frente a la enfermedad meningocócica ACWY en los más pequeños en un entorno de pandemia COVID-19. 1ª Conferencia Estrategias de vacunación frente a la gripe y la neumonía neumocócica en un entorno de pandemia COVID-19. 2ª Conferencia Educación para la salud en vacunas del niño y del adulto. ¿Dónde queda el abordaje de la vacunación en el tiempo de pandemia?. 3ª

Leer más
Ir al contenido