Instrucción de 16 de noviembre de 2020 del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud por la que se establecen criterios comunes para la firma de las publicaciones científicas en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.
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Incorporación inmediata Jornada completa Salario: 1571 €/brutos, en 14 pagas Dirección de trabajo: Paseo de José María Galindo, 4, 16800 Priego (Cuenca) Interesadas/os enviar CV a jbuedo@araliaservicios.es o priego-recepcion@araliaservicios.es o llamar al 96
Contrato indefinido Jornada completa o parcial, en función de la disponibilidad del candidato/a Horario rotativo adaptado a las necesidades del candidato/a Retribución mínima entre 23.000 y 24.000 + variable Interesadas/os enviar CV actualizado a maricruz.corbacho@randstad.es, indicando en Asunto "Enfermería Valladolid", o contacta con Mari Cruz Corbacho en el 661
Resolución de 26 de Noviembre de 2020 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, convocadas por orden SAN/1210/2018, del 31 de Octubre, por la que se publica la valoración definitiva de méritos de los aspirantes aprobados en la fase oposición. Resolución Anexo I. Valoración definitiva de méritos turno libre Anexo II. Valoración definitiva de méritos turno
Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
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Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de CastillaLa Mancha.
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Se establece para el año 2021 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
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La solicitud se registrará por los medios indicados en el apartado 5 de la base anterior del 1 al 10 de diciembre.
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información completa de la oferta formativa para el año 2021. A fecha de hoy los cursos que tenemos planificados son: Curso de Comunitaria con fecha de inicio enero del 2021 Curso de preparación del examen EIR. remitimos información de dos cursos diferentes, un curso intensivo […]
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Se necesita enfermero/a para la Residencia de ancianos Hogar Santa Teresa Jornet, situada en Burgos
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Requisitos: Experiencia demostrable en instrumentación 2 años de experiencia como Supervisor/a de Quirófano Condiciones: Contrato de 6 meses + 6 meses + indefinido Jornada de 35 hs. semanales Horario de Lunes a Viernes, de 10:00 a 17:00 hs. Salario: 30.000 € + pluses Funciones: Organización diaria del trabajo de los 2 profesionales a su cargo. Mantener relaciones y contactos con proveedores de material. Preparación y organización de las salas de quirófano Coordinación con los médicos especialistas Funciones de enfermero/a instrumentista circulante Interesadas/os contactar con Valentín Sobreroca en los teléfonos 93 7006838 / 661 788624 o el correo-e
AQUELLAS/OS COLEGIADAS/OS QUE ESTÉN DISPUESTAS/OS A ACTUAR COMO PERITOS, pueden inscribirse en este Colegio antes del 20 de enero de 2021, a fin de comunicar sus datos de localización (domicilio profesional, dirección postal, teléfono, fax, correo-e, etc.) a las distintas entidades judiciales de la Comunidad de Castilla y León en donde estarían dispuestos a actuar. Acuerdo de la Presidencia del TSJ de Castilla y León Listado de correos-e y direcciones de Audiencias Provinciales y Partidos Judiciales de Castilla y
Requisitos: Grado en Enfermería Experiencia demostrable de 3-5 años en posición similar Disponibilidad para incorporación inmediata Se valorará positivamente formación de Máster complementaria Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa Remuneración negociable en función del perfil Funciones: Dirigir al personal de enfermería para brindar una atención excelente a los pacientes y ofrecer un soporte de calidad al personal médico Desarrollar, poner en práctica y evaluar los programas de asistencia de enfermería. Asegurarse de que todos los planes de atención para pacientes cuenten con la documentación necesaria para proporcionar el tipo de atención adecuado Organizar los turnos de trabajo del personal asistencial Interesadas/os contactar con Xavier Magrazó en el teléfono 607 143595 o el correo-e
Contrato temporal, con posibilidad de continuidad Realización de extracciones para analíticas y pruebas Jornada de 4 h/día en horario de mañana Posibilidad de ampliación del horario/jornada Condiciones conforme al Convenio Colectivo de Hospitalización y Asistencia Privada de la provincia de Burgos 2016/2020 Interesadas/os contactar con Marta Valdés Manzano en el correo-e
RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I y II de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución de 17 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 221/2016 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Grupo hospitalario de nueva apertura en Soria capital Eres un/a profesional de la enfermeria? Unete a nosotros y ayidanos a compartir y transmitir nuestros valores. La vocacién de servicio y cercania son sefia de identidad de nuestro equipo humano. Quieres desarrollar tu carrera profesional en […]
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RESOLUCIÓN de 13 de noviembre de 2020, del Director Gerente la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca el procedimiento de acreditación y reacreditación de tutores de formación sanitaria especializada establecido en Orden SAN/496/2011, de 8 de abril, modificada por la Orden SAN/952/2018, de 4 de septiembre, por la que se regula el procedimiento de acreditación y reacreditación de los tutores de formación sanitaria especializada en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
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Publicada en BOCYL Resolución de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia nº 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso nº 4 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Resolución de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010, convocado en ejecución de la sentencia nº 57/2018 del Juzgado de lo Contencioso nº 4 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Resolución de 12 de noviembre de 2020, de la dirección general de recursos humanos y asuntos generales, por la que se hacen público los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en las bolsas de trabajo de la categoría de Enfermero/a y para unidades de especiales características de esta categoría, convocada por resolución 23 de septiembre de 2014, referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 20 de Septiembre de 2020.
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Las Sociedades Científicas Enfermeras (SSCCEE), firman el documento de posicionamiento que se adjunta donde se manifiestan totalmente en contra de que se lleven a cabo en las farmacias la realización de pruebas de antígenos o de cualquier otra actividad que no forme parte de las competencias que les son propias e inherentes a su titulación. Ver
La Mesa Enfermera denuncia a la UE que autorizar la realización de test Covid-19 en las farmacias españolas propiciaría nuevos focos de contagio de la enfermedad. Ver Nota de
Condiciones: Las plazas a cubrir son en Clínicas de Infertilidad Contrato indefinido de 20 o 35 horas semanales, a elección del profesional De lunes a viernes, en horario de tarde Horario flexible entre las 12:00 y las 21:00 en función de la disponibilidad Salario por 35 horas semanales: 22.500 € brutos anuales Valorable experiencia en puesto similar Funciones: Administrar medicación Extracción de sangre a pacientes Manejo de muestras Esterilización Realización de distintas tareas en el ámbito de las consultas Soporte al área de quirófano Interesadas/os contactar con Virginia Fuentes en el correo-e virginia.fuentes@solutiaghs.com o el teléfono 688
