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Puesto de trabajo: Enfermera/o para planta de hospitalización Salario: 1772€ brutos en 14 pagas Horas: Jornada completa de lunes a viernes con turnos rotativos cada dos semanas de mañana (8:00h a 15:00h) y tardes (14:00h a 22:00h) Lugar de trabajo: Hospital en Lleida Tareas a […]

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Contrato temporal de 12 meses Jornada de 40 horas semanales Horario de 08:00 a 15:00 hs. No se requiere experiencia Salario según VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Se requiere persona seria, responsable y empática, con capacidades para desarrollar trabajo en equipo Carnet de conducir B Interesadas/os contactar con Juan Blanco Rivera (Director) en el telf. 927565314/19 (de 09:30 a 18:00 hs.) o el correo-e

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RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2020, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (ATS/DUE, Especialista en ATS de Empresa) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocada por Orden PRE/434/2020, de 2 de junio.  Resolución  Listados

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Funciones principales: Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores, cuidando por su salud y bienestar Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada Garantizar la prestación de cuidados integrales de enfermería, dentro del modelo asistencial establecido Realizar curas y hacer seguimiento de tratamientos indicados pautados por el médico del centro Registrar en RESIPLUS los cambios y/o incidencias observadas Colaborar con todos los equipos de profesionales que coordinan las actividades asistenciales Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes Mantener una comunicación fluida con los residentes y sus familias. Requerimientos comunes a todas las ofertas: Se valorará: Experiencia de al menos un años en posiciones similares Formación complementaria en cuidados a las personas mayores Conocimientos de RESIPLUS Condiciones: Centro Residencial Torrelodones (Madrid): Incorporación inmediata Contrato suplencia de vacaciones (hasta aprox. Diciembre) Muy buenas condiciones salariales Turnos de trabajo: correturnos (mañana/tarde/noche) Libranzas rotativas según turnos a cubrir. Centro Residencial Colmenar de Arroyo (Madrid): Incorporación inmediata Contrato indefinido Muy buenas condiciones salariales Turnos de trabajo y horarios rotativos mañana/tarde/noche Libranzas 7/2, 7/2, 7/3 Centro Residencial Sagrada Familia (Barcelona): Incorporación inmediata Contrato indefinido Salario por encima del convenio Turnos de trabajo: 7:30h a 19:30h (semana larga – corta), lunes a domingo, libranzas rotativas Centro Residencial El Mirador (Pamplona): Incorporación inmediata Contrato indefinido Turnos de trabajo: Rotativos (08:00 a 22:00 y de 22:00 a 08, lunes a domingo, Semana larga-corta Centro Residencial Zaragoza (Zaragoza): Incorporación inmediata Contrato larga duración Turnos de trabajo: Rotativos (08:00 a 15:00h y 15:00 a 22:00h), lunes a domingo, descansos rotativos Interesadas/os contactar con Maribel Fernández en el 657 971142 o el correo-e

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El Servei de Salut de les Illes Balears, a través del Colegio de Enfermería de las Islas Baleares, hace un llamamiento a enfermeras del territorio nacional para trabajar en las gerencias de Balears Indispensable inscripción previa en la Bolsa Única mediante trámite electrónico que se puede realizar haciendo clic aquí Se ofrecen contratos de 3 meses de duración en las distintas gerencias del Servei de Salut de les Illes Balears Interesadas/os enviar CV al correo-e bolsaunica@ssib.es, previa inscripción en la Bolsa Única. Teléfono para dudas y/o información: 971

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Contrato fijo Jornada Intensiva, 7+2 (libres), 7+2, 7+3 Horario de TARDE, de 15:00 a 22:00 hs. Salario: 1700 € brutos/mes, 14 pagas, 23.800 € brutos/año No es precisa experiencia Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM Interesadas/os contactar con el Centro por teléfono: 918417740 / 918417752, de 10:00 a 13:00 y de 17:00 a 20:00 hs, o correo-e:

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Instrucción de 24 de Agosto de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud por la que se aprueban los criterios para el cribado de trabajadores tras nueva incorporación o ausencia prolongada frente al Sars-CoV-2 por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud.

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RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a.  Resolución  Listado de candidatos provisionales admitidos por área (1429 páginas)  Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas (567 páginas)  Listado de candidatos provisionales excluidos (159 páginas) Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación provisional de candidatos, para la presentación, en su caso, de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas  alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid (C/ Álvarez Taladriz, 14, 47007 de Valladolid). (del 20 de agosto al 2 de septiembre de 2020) En la sede colegial disponemos de un modelo de reclamación, si lo necesitas pídenoslo (colegioavila@enfermeriacyl.com) y te lo enviaremos por

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Contrato indefinido Jornada completa de lunes a domingo, en horario de mañana (08:00-15:00) y tardes (15:00-22:00) con libranzas según el cuadrante correspondiente Posibilidad de media jornada en horario de mañana (08:00-11:30) Salario de 23.000 brutos anuales en jornada completa, superior a Convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, más plus de domingos, festivos y nocturnidad Interesadas/os enviar CV a assanz@ilunion.com o contactar con Ana Belén Sánchez (Coordinadora de servicios) en el 91

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RESOLUCIÓN de 10 de agosto de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales para acceso al Grado I de carrera profesional, convocada mediante Resoluciones de 28 de mayo de 2020, correspondientes a los años 2010 y 2011 Ver

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RESOLUCIÓN de 10 de agosto de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2010 y 2011, convocado mediante Resolución de 28 de mayo de 2019.

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Ávila, 20 de agosto de 2020.- Tras observar con atención la preocupante escalada de positivos por COVID-19 en Castilla y León y, por ende, en Ávila, las enfermeras abulenses quieren recalcar la importancia de la prevención y la protección para contener la propagación del virus. Asimismo, recuerdan a las administraciones locales y autonómicas la necesidad de que tomen cuanto antes las medidas necesarias para frenar esta segunda ola que puede ser incluso más devastadora que la primera. Ver Nota de

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Centro Residencial San Martín en Vitoria-Gasteiz (Álava) precisa Enfermero/a Profesionales con Grado en Enfermería. Valorable Formación complementaria en cuidados a la personas mayores. Experiencia de al menos un año en posiciones similares (deseable). Conocimientos de RESIPLUS (se considerará un plus). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Muy buenas condiciones salariales. Turnos de trabajo y horarios rotativos. Para más información o consultas puedes contactar con: Maribel Fernández. Técnica de Selección (Sanitas Mayores) mfg@sanitas.es T. 657 97 11

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Contratos indefinidos Incorporación inmediata Jornada completa Turnos de Mañana, Tarde y Noche Salario: 21.000 € anuales (comprende salario + paga complementaria en diciembre) Plus de ayuda al alojamiento de 300 € durante 3 meses No se requiere experiencia Interesadas/os contactar con Ramón Donadeu en el teléfono 94 1010000 o el correo-e

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Resolución de 14 de agosto de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Matrón/a (Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica), por el sistema de acceso libre, y se anuncia la publicación de dichas listas.

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Turno de mañana y/o tarde en horario de 8:00 a 15:00 y de 15:00 a 22:00 hs. Aconsejable experiencia en el sector, aunque no imprescindible. Salario según convenio estatal (18.863,84 € bruto/año) + plus de 3.600 € bruto/año + plus de domingos y festivos. Contratación temporal de 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido. Interesadas/os enviar C/V a direccion@residenciavirgendelanueva.es o llamar al teléfono 91.861.19.96. Persona de contacto: Carlos

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