Información relativa al Grado II RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Información relativa al Grado I RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a
FUNCIONES DEL PUESTO: En dependencia de la coordinación regional, sera responsable de: Atención domiciliaria a pacientes con patologías respiratorias. Cumplimiento de visitas periódicas a los pacientes asignados a su zona. Manejo de las diferentes terapias respiratorias. REQUISITOS DEL PUESTO: Grado de Enfermería Carnet de conducir y
Publicado Listado Provisional de Admitidos a Pruebas Psicotécnicas del proceso para la selección de personal laboral fijo, por acceso libre y acceso restringido por promoción interna, en las categorías de Enfermería y Matrona del Hospital Universitario de Fuenlabrada. Listado Provisional Enfermería Listado Provisional Matrona Son consideradas
Resolución de 20 de enero de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de
Contrato indefinido 30 días de vacaciones y 14 festivos anuales Salario por encima de convenio, 14 pagas. Convenio de aplicación: VII Convenio Marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personalpagas Interesadas/os contactar con Julia
Planilla Provisional Reclamaciones: A partir de mañana y hasta el viernes los enfermeros que lo crean oportuno podrán llevar a cabo sus reclamaciones a través de la web del Ministerio.
En el BOJA Nº 17 de 27 de enero de 2020 publica, Resolución de 20 de enero de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición,
Contrato Indefinido. Jornada de lunes a viernes, en horario de mañana. Jornada de 30 horas semanales. Sueldo según convenio Interesadas/os contactar con Bárbara Sánchez en el telf. 615222882
En el DOG Nº 15 de 23 de enero de 2020 publica, RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicos el lugar y la fecha de realización de los ejercicios de la fase
En el BOCYL Nº 15 de 23 de enero de 2020 publica, RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el Listado Definitivo de admitidos, excluidos y desistidos; así como el inicio
Contrato Indefinido Jornada completa o parcial (a convenir) Horario de lunes a viernes, de mañana o tarde (o a convenir) Salario según convenio más plus (a convenir) No necesaria experiencia Interesadas/os llamar al 920 283198 o enviar CV al correo-e: direccionburgosierra@gmail.com
La Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE), es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja con el objetivo de agrupar, coordinar, visibilizar e impulsar la figura de la enfermería escolar en todo el territorio nacional, velando por el cuidado, la educación
2020, el Año de las Enfermeras y Matronas, es una gran oportunidad para la profesión. Así lo están viendo incluso los distintos medios internacionales que ya han empezado a hacerse eco de esta iniciativa de la Organización Mundial de la Salud. Tras el ejemplo de The
Bajo el título “2020: liberar todo el potencial de la enfermería”, la prestigiosa revista The Lancet dedica el editorial de su edición de hoy al 2020, designado por la Organización Mundial de la Salud como año internacional de la enfermera y la matrona, cuando se cumplen 200 años
Este año 2020 ha sido declarado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como el Año Internacional de las Enfermeras y Matronas. Como viene siendo habitual ello supone que este organismo internacional dedicará sus esfuerzos de comunicación a la visibilidad del tema elegido para
El Colegio de Enfermería de Ávila ha puesto en marcha el grupo de trabajo Nursing Now, uniéndose así a este movimiento que pretende dar visibilidad a las enfermeras y poner en valor el gran trabajo que realizan por la sociedad. Puesto en marcha por el
Representantes de las 17 Comunidades Autónomas, el Consejo General de Enfermería, los Grupos Autonómicos de Nursing Now, el Consejo Internacional de Enfermeras y el Ministerio de Sanidad se han reunido en la sede del Consejo General para coordinar todas las acciones previstas para el año
De no actuar de forma contundente e inmediata, advierten desde la Organización Mundial de la Salud (OMS), la escasez de enfermeras en el mundo alcanzará los nueve millones en 2030, con el deterioro que esto supondrá en la atención sanitaria en todos los ámbitos. A
Publicada la Relación Definitiva de Aprobados y Plazas Vacantes del proceso selectivo, de Enfermero/a, acceso libre y reserva de personas discapacitadas, de plazas vacantes de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Servicio Riojano de Salud. Relación Definitiva Aprobados Proceso Corrección
