«Conciliamos 2021» RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2021, de la Presidenta del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convoca el programa «Conciliamos 2021» Convocatoria Solicitudes: La solicitud se cumplimentará necesariamente a través de […]

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Resolución de 21 de enero de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a especialista, en Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre.

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RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2020, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.  Resolución Plazo de presentación.– El plazo de presentación de solicitudes se establece en veinte días, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y

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El Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) del Consejo General de Enfermería, en colaboración con Pfizer, pone en marcha tres nuevos ciclos de formación online en vacunación que se realizarán de enero a junio, con el objetivo de informar a las/os enfermeras/os de las últimas novedades en vacunación. El primer ciclo tendrá lugar del 28 de enero al 9 marzo y en él se han programado 4 Conferencias: 1ª Conferencia: La Legalidad de la vacunación obligatoria. Video. FECHA: Disponible a partir del jueves 28 enero 2021. PONENTE: D. César Tolosa Tribiño. Presidente de la Sala 3ª del Tribunal Supremo. 2ª Conferencia: Vacunación del Neumococo en el entorno COVID. Video. FECHA: Disponible a partir del jueves 11 febrero 2021. PONENTE: Dª. Esther Redondo Margüello. Jefe de Sección Centro de Salud y Vacunación Internacional Madrid Salud. 3ª Conferencia: Cómo asegurar la protección frente al meningococo ACWY en el lactante. Vídeo. FECHA: Disponible a partir del jueves 18 febrero 2021. PONENTE: D. Walter Goycoechea. Pediatra Hospital Virgen del Rocío de Sevilla. 4ª Conferencia: Estrategias de vacunación frente a la COVID.4ª Conferencia. Vídeo. FECHA:Disponible a partir del jueves 25 febrero 2021. PONENTE: D. Raúl Ayala Velasco. Enfermero del Centro de Salud Sardinero de Santander. ISFOS te invita a participar en este primer ciclo, en el que cuatro expertos en distintas materias analizarán el impacto de la pandemia por COVID-19 en la vacunación. Podrás acceder a estas conferencias a través de nuestro aula virtual y las tendrás disponibles para verlas cuando quieras y cuantas veces necesites. El ciclo culminará en un evento online (webinar en directo) en el que los expertos pondrán en común sus exposiciones y en el que podrás interactuar con ellos, trasladándoles tus dudas e impresiones. Acceso a ISFOS para la

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Contrato temporal para cubrir una baja que se prevé larga Jornada completa, aunque se puede estudiar una jornada parcial. Horario de mañana y fines de semana alternos (negociables) Salario según Convenio Marco Estatal de Servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal + pluses Funciones: Cuidado y atención a personas mayores Control de medicación de  los residentes Realización de curas, etc. Interesadas/os contactar con Teresa Arribas en el correo-e teresa.arribas@ingesan.es o el teléfono 620 478537

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Con fecha 26 de enero de 2021 se han publicado las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y no admitidos a las pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física. Ver Nota Informativa Ministerio de Sanidad Acceso a los listados La resolución que aprueba estas relaciones provisionales establece un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente al de su publicación (del 27 de enero al 9 de febrero ambos incluidos), para presentar reclamación con el fin de subsanar los defectos que motivan la no admisión, realizando las alegaciones y aportando, en su caso, la documentación preceptiva. La no subsanación determinará la exclusión de la prueba de la persona

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El Servicio Andaluz de Salud publica en su web los listados únicos de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal del período de valoración de méritos 31/10/2020 de las categorías: – Enfermería – Áreas Específicas (Cuidados Críticos y Urgencias, Diálisis, Neonatología, Quirófano, Salud Mental y Medicina Nuclear) – Enfermera Especialista en Salud Mental – Enfermera Especialista Pediátrica – Enfermera Especialista en Obstétrico-Ginecológica (Matrona) Anunciar que el plazo de diez días para aportar documentación se publicará en la página web del SAS y se realizará ordenado por apellidos, con objeto de no causar perjuicio a los derechos de las personas participantes en la bolsa y para garantizar en todo caso la entrega de documentos para acreditar los requisitos y méritos. (publicado el 22 de enero de 2021)  Acceso a los

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Los Consejos Generales de Médicos, Enfermería y Psicología de España, junto al Ministerio de Sanidad, la Fundación Bancaria La Caixa y la Fundación Galatea -del Consejo de Colegios de Médicos de Cataluña-, prolongarán hasta junio el servicio Telemático de Apoyo Psicológico (TAP) para los profesionales de la salud en situación de sufrimiento emocional afectados por la situación de Covid-19.

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OFRECE: Fecha de incorporación: INMEDIATA Periodo de contratación: 6 MESES+INDEFINIDO Salario: Negociable en entrevista, por encima de convenio Turno: 1 puesto en horario de TARDE y 1 puesto en horario de NOCHE Porcentaje de la jornada del 88% (35 horas/semana) Posibilidad de alojamiento y manutención los primeros meses Convenio: Residencias Privadas y Centros de Día estatal. FUNCIONES: Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Coordinación de Enfermería, así como la notificación de incidentes y efectos adversos para la seguridad de las personas usuarias. Participar como miembro del equipo interdisciplinar en la realización, implantación y comunicación del PAI a los residentes y/o familiares en ausencia de Coordinación de Enfermería. Administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Actualizar la hoja de atención individualizada (HAI) ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias, en cursos evolutivos o episodios clínicos según corresponda. Interesadas/os enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es. o llamar al 91

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Resolución de 20 de enero de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocadas por Resolución de 21 de enero de 2020. Resolución Se hace pública la relación de aprobados en la fase de oposición de las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, que será remitida para su exposición en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, Secretaría General de Función Pública e igualmente será expuesta en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior, c/ Alcalá, núm. 38-40, 28014

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Atención a personas con capacidades psíquicas diferentes Contrato Indefinido Jornada completa de 38,5 hs a la semana Salario Base conforme al Convenio XV de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Interesadas/os contactar con el correo-e recursoshumanos@lacasagrandedemartiherrero.com o el teléfono 920 269480 (Mª Teresa Vega,

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Contrato temporal con final el 30 de junio de 2021 y posible renovación por otros 3 meses más. Jornada completa. Posibilidad de turnos fijos. Salario de 26.393,24 € brutos anuales, festivos y noches aparte Incorporación inmediata. Interesadas/os contactar con el departamento de RRHH a través de personal.hgua@salud.madrid.org, o llamando al 91

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[vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1611222185394{padding-top: 0px !important;padding-right: 5px !important;padding-bottom: 5px !important;padding-left: 5px !important;background-color: #eaa1d9 !important;}"] Curso de preparación para la Prueba Objetiva de Evaluación de la Competencia para la obtención de la Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía

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Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes)   Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación   Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]

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Contratación estable: 6 meses + indefinido Turnos rotativos en turnos de mañana, tarde y noche Sueldo 2.200 €/mes brutos Incorporación inmediata Funciones: Valoración integral del residente y establecimiento del plan de cuidados. Administración y registro de prescripciones farmacologícas. Cumplimentar la documentación clínica asistencial. Seguimiento del proceso de adaptación a los nuevos residentes del centro. Interesadas/os enviar CV a rrhh@healthgroup.es o llamar al 689 568784 (Anabel

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Contrato temporal con paso a indefinido Jornada completa continua de mañana y/o tardes Horarios: mañanas, de 08:00 a 15:00 hs., tardes, de 15:00 a 22:00 hs. Salario: 1.550 € brutos, en 14 pagas + Plus domingos + Plus festivos + Plus noches Se valorará experiencia con el programa RESIPLUS Interesadas/os enviar CV al correo-e

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16 de enero de 2021 Limitación de entrada y salida: ACUERDO 4/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se dispone la limitación de la entrada y salida de personas del territorio de cada una de las provincias de la Comunidad de Castilla y León en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.  ACUERDO 4/2021 Declaración de estado de alarma: ACUERDO 3/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se adoptan medidas como autoridad competente delegada, para la aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.  ACUERDO 3/2021 Limitación de la libertad de circulación de personas: ACUERDO 2/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, como autoridad competente delegada dispuesta por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por la SARS-CoV-2, por el que se determinan las horas de comienzo y finalización de la limitación de la libertad de circulación de las personas en horario nocturno.  ACUERDO

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] ORDEN SAN/1534/2020, de 17 de diciembre, por la que se establece el procedimiento para la acreditación de las enfermeras y enfermeros para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano en la Comunidad de Castilla y León.   ORDEN SAN/1534/2020 Solicitudes de acreditación: las personas interesadas deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado que está disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, a través de la dirección electrónica: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es, dirigida a la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad, salvo las personas cuya acreditación se ha de tramitar de oficio de acuerdo con el procedimiento previsto en la disposición adicional primera. Se tramitará de oficio la acreditación de las enfermeras y enfermeros que se encuentren en servicio activo, cumplan el requisito de haber prestado servicios al menos durante un año el día 1 de diciembre de 2020, incluido, y presten servicios en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la Gerencia de Servicios Sociales y en las Instituciones Penitenciarias ubicadas en la Comunidad de Castilla de León. Acceso a la Solicitud Mas información EN RESUMEN: Para la obtención de la acreditación según publica el BOCyL (29 diciembre 2020) en la ORDEN SAN/1534/2020  que establece el procedimiento para la indicación, uso y autorización de dispensación y productos sanitarios de uso humano en la Comunidad de Castilla y León es necesario: Estar en posesión del titulo: – Graduado/a de Enfermería – Diplomado/a en Enfermería –  o Ayudante Técnico Sanitario Acreditar una experiencia mínima de 1 año en el ámbito de los cuidados generales ó  Superar el curso de adaptación adecuado ofrecido por la Administración sanitaria de manera gratuita. SI CUMPLE 1 AÑO TRABAJADO Y SE ENCUENTRA EN ACTIVO: Se tramitara de oficio para los que se encuentren en servicio activo y cumplan el requisito de 1 año a fecha 1 de diciembre de 2020 y presten servicios en: – Gerencia Regional de Salud de Castilla y León – Instituciones Penitenciarias – Gerencia de Servicios Sociales Este procedimiento excepcional permitirá agilizar la acreditación de los enfermeros/as de los referidos organismos del sector público en Castilla y León que reúnan los requisitos exigidos, de modo que se evitará a los profesionales la presentación de la solicitud y de los documentos acreditativos de su titulación y de su experiencia profesional, que serán certificados por los organismos en los que prestan servicios. La persona titular de la Dirección General competente en materia de ordenación sanitaria dictará la resolución del procedimiento. La resolución será única para el personal de cada organismo, se publicará en el Boletin Oficial de Castilla y León. Cada organismo será responsable de comunicar a su propio personal su acreditación, el ámbito de la misma y el Código de acreditación asignado. SI NO CUMPLE 1 AÑO TRABAJADO O NO SE ENCUENTRA EN ACTIVO: Se solicitará a través de https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es con DNI electrónico o certificado digital y se deberá acompañar la solicitud de Título, certificado de trabajo, vida laboral ó documento de superación del curso. La oferta y la realización del curso de adaptación podrá ser impartido en colaboración con la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, con las organizaciones colegiales de enfermeros, con las Universidades Públicas de Castilla y León y con las organizaciones sindicales. En tal caso, las referidas entidades deberán comunicar a la Dirección General de Salud Pública la lista de profesionales que superen los cursos en la forma que determine la referida Dirección

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