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La Organización Colegial de Enfermería, junto a la Federación de Asociaciones de España y la Asociación Española de Matronas destacan que es preciso invertir en matronas para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas y sus bebés y la atención continuada a la salud sexual
Vacantes en Hospital Universitario La Zarzuela, Hospital Universtiario La Moraleja y Hospital Virgen de Mar. Jornada COMPLETA. Flexibilidad horaria, adaptable al horario que más pueda interesara al/la candidato/a: mañana, tarde noche. Contrato Indefinido. Sueldo bruto: 26335,17 € anuales, en doce pagas (vacaciones no prorrateadas).
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Jornada completa de mañana, de lunes a viernes Salario: 2.200 € brutos/mes Convenio de Personas Dependientes Vacaciones: 30 días naturales por año trabajado Interesadas/os inscribirse en el apartado “trabaja con nosotros” de la web
RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo sustitutoria, por inexistencia de lista de empleo en la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo, para nombramiento
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Vacante en unidad de hospitalización No se precisa experiencia Incorporación inmediata Contrato indefinido (salvo preferencia de otra modalidad) Jornada completa o parcial, a elección Turno de mañana (08:00-15:00) o tarde (15:00-22:00) y puntualmente de noche (22:00-08:00) Salario muy competitivo con mejoras salariales internas y
Contrato indefinido Jornada completa Turno seguido de mañana Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15;00 hs. Salario según Convenio, 14 pagas, + plus de nocturnidad y/o festivo si proceden Convenio de aplicación: VI Convenio Estatal de Atención a Personas Dependientes y Desarrollo
Porque salvamos vidas cada día, firma para que no seamos marginadas en la escala profesional. Nivel A1 para todos. ¡Ya! Enfermeras, abogados, biólogos, psicólogos, físicos, periodistas o economistas tienen en común haber estudiado un grado universitario de 240 créditos. El trabajo de todos ellos es fundamental para
DECRETO 11/2021, de 29 de abril, por el que se modifica el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto 227/1997, de 20 de noviembre. Decreto 11/2021
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