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ORDEN PRE/602/2021, de 12 de mayo, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de méritos convocado por Orden PRE/1258/2019, de 5 de diciembre, para la provisión de puestos de trabajo de carácter sanitario reservados al personal funcionario del Subgrupo A2, correspondiente al Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (Practicantes Titulares y ATS/DUE), adscritos a Atención Primaria en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

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Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se convocan los actos de adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física. Resolución Información

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Desde Aventúrate a Viajar ofrecen un descuento de 120 € en todos sus viajes para el personal sanitario en agradecimiento a vuestra dedicación y esfuerzo. Para poder usar el descuento tan solo tienes que marcar en la página de reserva del viaje la opción de “Soy personal sanitario” y el descuento se aplicará al precio de tu viaje automáticamente. Una vez realizada la reserva y previa a la salida del viaje tendrás que enviarnos una foto o fotocopia de tu carnet sanitario para que podamos comprobar que realmente lo eres, no es que seamos desconfiados, es simplemente que queremos que llegue a las personas adecuadas. Descuento disponible hasta el 31 de mayo Más información en la web de Aventúrate a

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Health Group selecciona enfermeras/os para vacantes en las áreas de hospitalización y quirófano de un hospital privado en Benalmádena, Málaga Contrato indefinido Jornada completa Posibilidad de media jornada para compatibilizar con otros trabajos Turnos rotatorios Salario según Convenio de Hospitales y Clínicas Privadas de Málaga más pluses Interesadas/os enviar CV a operaciones@healthgroup.es o llamar a Sheila Bem al teléfono 689

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Contrato de 5 meses y medio, a partir del 1 de junio de 2021 Prorrogable hasta un total de 12 meses Retribuciones: 2.000,69 € brutos/mes + plus festivos, sábados y domingos (34,77 €) y noches (12,24 €) Paga extra por cada 6 meses trabajados: 2.006,69 €, o la parte proporcional si la duración del contrato es inferior a los 6 meses Transporte colectivo gratuito Ver Documento con la Oferta de la Gerencia de Servicios Sociales de Burgos Interesadas/os contactar con Antonio Solana (Director) en el 947

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Vacantes en Hospital Universitario La Zarzuela, Hospital Universitario La Moraleja y Hospital Virgen de Mar, en Hospitalización, UCI Adultos, UCI Pediátrica, Quirófano y Urgencias/CCEE. Vacantes en jornada completa y media jornada. Flexibilidad horaria, adaptable al horario que más pueda interesara al/la candidato/a: mañana, tarde noche. Contrato Indefinido o Contrato temporal del 1 de junio al 30 de septiembre. Salario: Turno de mañana: 28.672 € / brutos anuales. Turno de tarde: 30.695 € / brutos anuales. Turno de noche: 31.795 € / brutos anuales, Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización de la Comunidad de Madrid. Ayuda alojamiento para los contratos temporales. Interesadas/os contactar por correo-e:

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Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la de 12 de abril de 2021, por la que se aprobaron las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Enfermero/a por el sistema de acceso libre, se anunció la publicación de dichas listas, se indicó la relación de las plazas que se ofertan, se inició el plazo para solicitar destino y se publicó relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requirió presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inició el plazo para solicitar destino (BOJA núm. 71, de 16.4.2021) y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre.  Resolución  Listados

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Contrato por suplencia de baja maternal Jornada de 40 hs. semanales Horario de mañana de lunes a viernes + el jueves por la tarde para completar el horario Sábados, domingos y festivos libres Salario según Convenio de Residencias Privadas Pluses en caso de trabajar festivos o noches Interesadas/os contactar con S. Carmen en los teléfonos 627 692371 / 923

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Puesto de trabajo en instalaciones deportivas y piscina ubicadas en Villaviciosa de Odón Contrato de temporada de verano Horario de trabajo: de martes a viernes de 12:00 a 20:30 hs., sábados, domingos y festivos de 11:30 a 20:30 hs., descansando los lunes. Posibilidad de media jornada Salario Bruto: 1.600/1.700 € Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio Interesadas/os contactar con Joaquín Patiño en el correo-e joaquin@centroasturianomadrid.es o los teléfonos 91 5328281 / 91

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información completa de la oferta formativa para el año 2021. A fecha de hoy los cursos que  tenemos planificados son: Curso de Comunitaria con fecha de inicio enero del 2021 Curso de preparación del examen EIR. remitimos información de dos cursos diferentes, un curso intensivo […]

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  Se requiere persona con titulación vigente para despeñar las funciones de enfermero/a asistiendo a los usuarios en los cuidados en forma autónoma o en colaboración al equipo médico del centro, realizando para ello exámenes, administrándoles medicamentos y haciéndole seguimiento a su condición física y […]

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EMERGENCY STAFF IBIZA Busca incorporar 25 perfiles con grado o diplomada/o en enfermería para trabajar en los Entornos de Ocio, Parque acuático y aeropuerto de Ibiza. Periodo de contratación: Periodo de verano (hasta octubre) Posibilidad de continuar en la empresa durante los meses de invierno. Contrato por Circunstancias dela producción. Salario: 2000€ brutos-2300€brutos / mensuales. Jornada completa (turnos rotatorios de lunes a Domingo). Requisitos: Grado/DUE y formación en intoxicaciones por drogas en contexto de ocio Inglés a nivel asistencial Disponibilidad para trasladarse a Ibiza Se realizará una primera entrevista telefónica. Las candidatas/os preseleccionados deberán pasar entrevista presencial. Interesadas/os adjuntar CV en la web www.emergencystaff.es/contacto/trabaja-con-nosotros/ Correo-e:

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ORDEN FORAL 96E/2021, de 26 de abril, de la Consejera de Salud, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de 494 vacantes de Enfermero/a, para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud. Convocatoria Plazas: 494 vacantes de Enfermero/a Solicitud:  www.empleosalud.navarra.es en el enlace “Traslados” “Categorías Sanitarias” “Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea” eligiendo “Enfermero/a”. (OPE 2018E-2018-2019-2020) y luego pulsando “Inscripción”. El plazo para presentar la solicitud será de quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] McGraw Hill Education y Educa-Med ofrecen, en condiciones exclusivas para colegiadas/os del Colegio de Ávila, un Curso Online de Preparación de Oposiciones de Enfermería. El curso es en formato Online, con tutorías en directo, y con el respaldo de dos Manuales impresos. Las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila se podrán beneficiar de un descuento exclusivo del 30% sobre el precio del Curso (595 €). Para poder beneficiarse del descuento del 30% es preciso solicitar un código al Colegio mediante mensaje de correo-e a colegioavila@enfermeriacyl.com, poniendo en Asunto "CURSO McGRAW" [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] Haz clic en la imagen para acceder a la web del Curso [/vc_column_text][vc_single_image image="27021" img_size="800X1060" alignment="center" style="vc_box_outline" border_color="black" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Grupo 40+ Iniciativa Enfermera es una agrupación de enfermeras constituida voluntariamente y de forma altruista por enfermeras procedentes de diversas comunidades autónomas y entornos de trabajo que cubren el espectro laboral, docente e investigador enfermero, sin vinculaciones políticas, sociales o económicas.  Grupo 40+ Iniciativa Enfermera ha redactado una Declaración sobre la posibilidad de la transformación de la titulación de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en Grado Superior . Para ver la Declaración completa haz clic sobre la imagen. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="27014" img_size="600x848" alignment="center" style="vc_box_outline" border_color="black" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Consejo General de Enfermería convoca sus primeros Premios de Investigación, dotados con 55.000 euros Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="27010" img_size="full" alignment="center"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] El tema para 2021 es: Enfermería: Una voz para liderar – Una visión de futuro para la atención de salud. En 2021 buscamos mostrar cómo la enfermería mirará hacia el futuro y cómo la profesión transformará la próxima etapa de la atención médica. Objetivo IND 2021 tiene como objetivo mirar hacia atrás y reflexionar sobre el impacto de COVID-19 en el sistema de salud y la profesión de enfermería y cómo esto afectará el futuro de la atención médica. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) cree que es de vital importancia mostrar al mundo quiénes son las enfermeras, qué hacen y por qué debemos invertir en este recurso vital. El CIE quiere que la voz de la enfermería se escuche en todo el mundo, para difundir nuestra gran profesión y cómo contribuye a la salud de las poblaciones. Como cuidadores, curanderos, educadores, líderes y defensores, las enfermeras son fundamentales para la prestación de una atención segura, accesible y asequible. A través de este informe del Día Internacional de la Enfermera, utilizamos las voces auténticas de las enfmeras del mundo para explicar el trabajo de esta maravillosa, innovadora y vital profesión.   [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] Cuaderno del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) por el DIE 2021 [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="26978" img_size="400x554" alignment="center" style="vc_box_outline" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2021/05/ICN-Toolkit_2021_SP_Final.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] Recursos del DIE 2021 Como parte de una cuenta regresiva de 100 días hasta el Día Internacional de las Enfermeras (DIE), el día 12 de mayo, el CIE ha lanzado una variedad de recursos clave que respaldaran el informe DIE sobre “Enfermería: una voz para liderar – una visión de futuro para la atención de salud”:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text] ESCASEZ Y RETENCIÓN DE ENFERMERAS [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2" el_id="ESTRÉS Y AGOTAMIENTO EN LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA"][vc_column_text] ESTRÉS Y AGOTAMIENTO EN LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26928" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="black"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26927" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="black"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text] COVID-19 INFECCIONES & MUERTES ENTRE LAS ENFERMERAS Y OTROS TRABAJADORES SANITARIOS [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text] FORMACIÓN DE ENFERMERÍA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26926" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="black"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26925" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="black"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CARTELES [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26935" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="blue"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26936" img_size="full" style="vc_box_outline" border_color="blue"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/2"][mkdf_button size="huge" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL DIE" link="https://www.icn.ch/es/que-hacemos/campanas/dia-internacional-de-la-enfermera" background_color="#ffffff" hover_background_color="#8224e3" color="#8224e3" hover_color="#ffffff" font_size="20"][/vc_column][vc_column

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Con fecha 6 de mayo de 2021 se han publicado las relaciones definitivas de los resultados obtenidos en las pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura Enfermería. MEDIA 10 MEJORES VALORACIONES PARTICULARES DEL EJERCICIO: 312,3 PUNTUACIÓN MÍNIMA EXIGIDA: 109 Consultar

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RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista Pediátrica del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] GUÍA DE APLICACIÓN DEL NIVEL 4 – TODO TERRITORIO DE CASTILLA Y LEÓN. Crisis Sanitaria covid19 Posterior al estado de Alarma 9 Mayo 2021 Esta guía recoge las preguntas y respuestas de qué se puede hacer y qué no se puede hacer durante la vigencia del nivel 4 de alerta sanitaria en Castilla y León. Asimismo, te explican también las preguntas más frecuentes que suelen surgir con las medidas. [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="26871" img_size="240x350" alignment="right" style="vc_box_outline" border_color="black"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]           Ver la

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Fundación Matia es una organización con más de 130 años de experiencia en el sector de la geriatría. Contamos con más de 1200 profesionales, y actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a 10 profesionales de Enfermería, para varios de nuestros centros de Guipúzcoa (España). Queremos […]

La entrada Profesional de Enfermería se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

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Inicialmente prevista por el Gobierno para el mes de abril la prueba de evaluación de la competencia para obtener el título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía excepcional, ha tenido que postergarse una vez más debido a la situación derivada de la pandemia por COVID-19. Ahora el Ministerio de Universidades, con el beneplácito de las Asociaciones de Enfermería de AP, anuncia que la prueba tendrá lugar en octubre, según confirmó la Secretaría General de Universidades a las asociaciones de enfermería de esta rama de la profesión. Ver noticia en Diario

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