XXIV Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados Investén-isciii Formato Online Del 15 al 19  de noviembre de 2021 FECHA LÍMITE PARA ENVÍO DE RESÚMENES: 3 DE JUNIO El año 2021 es importante para la Unidad de investigación en cuidados y servicios de salud (Investén-isciii). Celebramos nuestro 25 aniversario y,

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[vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text][/vc_column_text][vc_single_image image="27348" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Intervienen: D. Álvaro González Cantero Especialista en Dermatología y Venereología. Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid/Grupo Pedro Jaén Dermatitis atópica: claves de diagnóstico y tratamiento Dª. Mª Cruz Pérez Llorente Enfermera de la Unidad de Dermatología del Hospital del Río Hortega de Valladolid Los

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Contrato indefinido Jornada completa Turnos de mañana, tarde y/o fin de semana Salario bruto mensual de 1347,42 €, en 14 pagas, + complementos contemplados en el Convenio Colectivo de Residencias Privadas No se requiere experiencia Interesadas/os enviad CV a Mar Blaya (Responsable RRHH) a rrhh@ihs-services.com

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Resolución de 10 de mayo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería. Resolución

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ENFERMERO/A L-V MAÑANAS Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en Santander, un/a enfermero/a. La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro. Entre las

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Jornada: completa Horario: Turnos rotatorios de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00) Incorporación: inmediata Duración: contratación estable Salario: 17.000 € b/año más pluses Funciones principales: Planificar, realizar y evaluar cuidados de enfermería directos e integrales a los pacientes Realizar cuidados de enfermería encaminados a la satisfacción

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La adjudicación de plazas de manera telemática pone en una situación injusta a los aspirantes, ya que deben enviar una lista cerrada con sus opciones sin posibilidad de cambio ni de poder seleccionar otra opción a medida que se vayan ocupando las plazas Ver Nota

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