Resolución de 21 de abril de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Acuerdo Tribunal plantillas provisionales de respuestas. Acuerdo Tribunal Planilla Provisional De acuerdo con lo establecido en el párrafo c) del punto II.1 del Anexo I de las Bases de Convocatoria, los aspirantes dispondrán de un plazo de diez hábiles, contados a partir del día siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el
[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE y AET piden apostar por la Enfermería del Trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores y reducir las bajas laborales. “Si formamos a los trabajadores en cómo deben desarrollar las actividades de su trabajo evitamos muchos problemas de espalda, mucho estrés, muchos problemas de salud mental. Si educas en salud eso conlleva menos absentismo laboral, menos bajas y con eso reducimos costes en las empresas”, señala Ascensión Pérez, vocal en el pleno del CGE. Según Araceli Santos, presidenta de la AET, en “los próximos años se prevé un número grande de jubilaciones de enfermeras, luego ya no dará tiempo a equilibrar la reposición de puestos de especialistas”. Sobre todo, porque cada año estas enfermeras, que se forman por la vía EIR, cuentan con muy pocas plazas de formación: 74 en la última convocatoria. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, correspondientes a la actualización y las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a. Resolución Anexo I. Nuevos aspirantes Anexo II. Candidatos definitivos según resoluciones ya publicadas Anexo III. Modelo para la presentación de la documentación Anexo IV. Solicitud de certificado de experiencia mínima en puestos de Enfermería Plazo: Se concede un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos de admisión y de los méritos registrados (del 28 de abril al 12 de mayo de 2023) La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid, sita en la calle Álvarez Taladriz, nº 14 – 47007
RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2023, de la Gerencia de Salud del Área de León, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN/1453/2022, de 11 de octubre. Resolución Anexo I. Listado provisional de aspirantes admitidos Anexo II. Listado provisional de aspirantes excluidos Anexo III. Modelo de subsanación de defectos de las solicitudes Alegaciones: Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa (del 28 de abril al 12 de mayo de 2023). Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de León, sita en la calle Juan Lorenzo Segura 3 – 1º, 24001
[vc_row][vc_column][vc_column_text]IV Jornadas sobre la Enfermedad Celíaca y la Sensibilidad al Gluten no Celíaca Valladolid, 16 y 17 de mayo de 2023 Organiza: ACECALE Sede: Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid C/Ramón y Cajal, 7 47005 Valladolid Secretaría Técnica: Asociación Celíaca de Castilla y León (ACECALE) Telf.: 983345096 Correo-e: acecale@hotmail.com Web de las Jornadas [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="37698" img_size="600x600" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"
Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada completa o parcial Turnos de mañana y tarde, entre lunes y domingo Salario bruto anual de 24.000€ (para jornada completa). No necesaria experiencia Funciones: realización de curas, gestión y coordinación de medicaciones, atención personalizada Interesadas/os enviar CV a manuel.ortuno@ihs-services.com indicando Enfermero/a Piedrahita en el Asunto, o llamar al 618
ACUERDO de 27 de diciembre de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases específicas de la convocatoria de estabilización de empleo temporal para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de 2 plazas de Enfermero. Expte.: 2980/2023. Convocatoria en Bocyl Plazo de presentación: DÍEZ días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el
III Congreso de Cuidados Virtual y Gratuito, 20 y 21 de junio de 2023 Liderar para transformar Organizado por Fnn y el Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda Solicitada al Consejo General de Enfermería de España declaración de interés científico y profesional y acreditación a la CFC Web del
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Unidad Enfermera reclama a los partidos en el Congreso que aprueben la Ley de Seguridad del Paciente que necesita la sociedad Unidad Enfermera pide que la norma, que está pendiente del debate de las enmiendas parciales en la Comisión de Sanidad, sea finalmente aprobada respetando su principal objetivo de garantizar la seguridad de los pacientes, a través de una asignación máxima de pacientes por cada enfermera/o. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space
RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Enfermero/a, convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2022 y se fija la fecha para la realización del primer ejercicio. Resolución Listado definitivo de admitidos y excluidos Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 14 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el: IES Andrés Laguna, Paseo del Conde Sepúlveda, 18,
Oferta de empleo HOSPITAL LA TORRE (SORIA)
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RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de proyectos de investigación en biomedicina, gestión sanitaria y atención sociosanitaria que han sido seleccionados a desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud en 2023.
RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos. Resolución Fecha límite: Plazo alegaciones: Del 25 de abril al 2 de mayo de
LA HUMANIZACIÓN APLICADA A LA GESTIÓN DE ENFERMERÍA En este nuevo ebook se habla de la humanización aplicada a la gestión de enfermería, más allá que al propio paciente, ya que parafraseando a la fundación Humans: "La humanización no se restringe a los profesionales sanitarios en contacto con el paciente, sino que tiene impacto directo sobre la cultura de las organizaciones sanitarias sobre la administración, las políticas sanitarias y sobre pacientes y cuidadores". Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:
XIV Simposio Nacional sobre Úlceras por Presión y Heridas Crónicas GNEAUP Burgos, del 24 al 26 de MAYO DE 2022 Organiza: Grupo nacional para el estudio y asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas, GNEAUP Sede: Fórum Evolución. Palacio de Congresos y Auditorio Paseo Sierra de Atapuerca 09002 – BURGOS Secretaría Técnica: Bocentium. Plaza Gal·la Placídia, 1 08006 Barcelona Telf. 93 416 12 20 gneaupp@bocemtium.com Comunicaciones: 3 de octubre de 2022: Apertura de la plataforma para el envío 6 de febrero de 2023: Fecha límite para en envío 20 de marzo de 2023: Notificación de los resultados a los autores Web del
[vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_single_image image="37624" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] El Consejo General de Enfermería, con el objetivo de fomentar la participación de las matronas/es españolas/es colegiadas/os en el Congreso Internacional de Matronas, que se celebrará del 11 al 14 de junio en Bali (Indonesia), ha establecido un protocolo para la concesión de una ayuda, consistente en la subvención del 50% de la cuota de inscripción. Las/os colegiadas/os del Colegio de Ávila que estén interesadas/os, deben solicitarlo, mediante correo-e (colegioavila@enfermeriacyl.com), al Colegio aportando copia del justificante de abono de la cuota de inscripción en el 33º Congreso del ICM, indicando, además, un número de cuenta corriente de su titularidad para la realización del abono de la ayuda. La solicitud debe hacerse con anterioridad al 22 de mayo de 2023. El Colegio de Ávila enviará al Consejo General una relación con los datos de las/os colegiadas/os solicitantes el 25 de mayo, el cual, tras las comprobaciones oportunas, adoptará el acuerdo de concesión de la ayuda, que se notificará al solicitante y al Colegio de Ávila. Tras lo cual se abonará a cada solicitante el importe asignado mediante transferencia a la cuenta corriente indicada en la solicitud. Las ayudas y/o subvenciones objeto del presente protocolo serán compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, pero diferentes en los conceptos a subvencionar, procedente de cualesquiera otras administraciones o entes públicos y privados, estatales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, sin perjuicio de lo que al
Necesitamos contratar un graduado/a en Enfermería para un Centro de Día para personas mayores en La Rioja (Santo Domingo de la Calzada). – Jornada completa. – Salario a negociar con el candidato/a muy por encima del convenio. – Contrato interinidad cubriendo una excedencia, posibilidad de […]
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IV Jornada Internacional de Enfermería Granada, 12 de mayo de 2023 Nuestras enfermeras. Nuestro futuro Formato presencial y virtual Sede: Paraninfo de la Universidad de Granada. Avda. de la Ilustración, 4P. 18016 Granada. Secretaría Técnica: Colegio Oficial de Enfermería de Granada. C/ San Antón, 36, 1, esc. dcha. 18005 Granada. Telf.: 958 535229.C orreo-e:jornadas@codegra.es Web de la
XIX Jornadas Regionales de Matronas Tenerife, 5 y 6 de mayo de 2023 Matronas y mujeres, reafirmando nuestra autonomía Sede: Tenerife Espacio de las Artes. Avda. de San Sebastián, 10. 38003 Santa Cruz de Tenerife. Secretaría Técnica: Fase20 congresos. Apdo. Correos 10.056. 35010 Las Palmas de Gran Canaria. Telf.: 928227500. Correo-e: info@fase20.com Web de las
OFERTA DE TRABAJO ENFERMERÍA EN NAVARRA ¿Eres enfermero/a? ¿Te gusta la salud mental? ¡¡ESTE ES TU PUESTO!! En Hermanas Hospitalarias contamos con dos centros en Navarra: – CLÍNICA PSIQUIÁTRICA PADRE MENNI PAMPLONA – CENTRO HOSPITALARIO BENITO MENNI DE ELIZONDO Somos centros especializados en […]
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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería pide el fin de los ataques a centros sanitarios y que se garantice la seguridad de las enfermeras en Sudán “Condenamos sin reservas todos los ataques contra los profesionales sanitarios, cuyo único objetivo es brindar atención, tratamiento y consuelo a los heridos. Hacemos un llamamiento a todos los gobiernos, así como a las milicias sudanesas, para que respeten las leyes internacionales que protegen a los sanitarios”, ha señalado el presidente de las enfermeras españolas, Florentino Pérez Raya. “Actualmente estamos evacuando a todas las enfermeras, a otro personal sanitario y a los pacientes de los hospitales que están bajo ataque. Hay suministros médicos extremadamente limitados, y los alimentos y el combustible para las ambulancias están a punto de agotarse. Los cinco principales hospitales de Jartum han sido destruidos, pero no hay acceso al centro de Jartum, por lo que es difícil evacuar a los pacientes”, ha detallado el presidente de la Asociación de Enfermeras de Sudán, Mowafag Hassan. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space
Contrato indefinido Jornada completa Posibilidad de jornada parcial Salario superior al convenio Convenio de aplicación: Centros privados de la tercera edad de Bizkaia Interesadas/os enviar CV a
África Sawabona, ONG española que desarrolla una misión sanitaria en Senegal, precisa Enfermeras/os y Matronas/es voluntarios para misión sanitaria de 15 días en Senegal durante el mes de
CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el turno de promoción
