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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras ofrecen recomendaciones para frenar la oleada de ahogamientos que se está produciendo este verano “Estamos muy preocupados. Asistimos a un elevado número de ahogamientos en ríos, pantanos, piscinas o playas y, en la mayor parte de las ocasiones, estos incidentes mortales pueden evitarse. Por ello, pedimos a las familias que no bajen la guardia y sigan las recomendaciones de los profesionales”, expone Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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CURSOS ISFOS Formación

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="38888" img_size="1135x411" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/expertos-universitarios/online/experto-en-enfermeria-en-gestion-sanitaria-para-directivos-de-enfermeria-online/"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Cada vez se necesitan más y más enfermeras líderes en puestos de dirección. Por esta razón, se ha diseñado este curso, que pretende dotar a los profesionales de enfermería de la cualificación necesaria para la gestión, provisión y prestación de servicios clínicos. Objetivos Desarrollar altas capacidades de gestión, planificación y coordinación de unidades de Enfermería. Diseñar y realizar un uso adecuado de los sistemas de información del centro sanitario. Dirigir la planificación, compra, contratación y externalización de los servicios de salud. Seleccionar, desarrollar y formar al personal. Garantizar la seguridad del paciente, minimizando el riesgo de que se produzca un resultado no deseado en la prestación del servicio. Garantizar la seguridad del personal sanitario, mediante el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN FINALIZADO - del 19 al 30 de Julio -" hover_color="#8224e3" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20"

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Ofertas de empleo

Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: tenemos varias ofertas laborales adaptándonos a la disponibilidad horaria. Salario: de 30.000 € a 36.000 € brutos anuales. Beneficios sociales. Descuentos especiales para trabajadores/as de Quirónsalud. Si acabas de finalizar tus estudios de Grado de enfermería te abonan la matricula del 4rt curso. Becas para estudios de especialización (máster y postgrados). Facilitan búsqueda de alojamiento. Interesadas/os enviar CV a

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Publicaciones Salusplay

ANTICONCEPCIÓN Y LACTANCIA MATERNA En este nuevo ebook veremos los tipos de anticoncepción más habituales durante la lactancia materna y analizaremos su seguridad y efectos en el lactante. Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Detrás de las autolesiones en niños y adolescentes se esconden a menudo problemas para gestionar las emociones Dentro de las autolesiones se encuentran los cortes, el rascado compulsivo y las sobreingestas medicamentosas, pero también otras conductas como atracones y restricciones alimentarias, compras compulsivas o relaciones sexuales de riesgo.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Concurso-Oposición

Resolución Listado Provisional de Admitidos Anexo I-I (Turno Libre Cupo General) Listado Provisional de Admitidos Anexo I-II (Turno Libre Cupo Discapacidad) Listado Provisional de Excluidos Anexo II-I (Turno Libre Cupo General) Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los aspirantes excluidos, así como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que este sea subsanable, o su no inclusión

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/422/2022, de 28 de abril, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (ATS/DUE), de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y se ofertan los puestos de trabajo. Resolución En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los documentos pertinentes. Se efectuará telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para ello se cumplimentará el formulario «Petición de puestos para procesos selectivos superados» disponible a través de la página web de la Dirección General de Función Pública

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Concurso-Oposición

Resolución de 13/07/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban los listados provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición convocados por Resoluciones del Sescam de 19/12/2022, para el ingreso, por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. SISTEMA CONCURSO/OPOSICIÓN   Resolución ⇒ Enfermero/a (concurso/oposición) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional admitidos – discap Listado provisional excluidos – turno libre Listado provisional excluidos – discap ⇒ Matrón/a (concurso/oposición) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre ⇒ Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones (concurso/oposición) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Las personas aspirantes excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, o su no inclusión expresa en los listados de admitidos o excluidos. SISTEMA CONCURSO  ⇒ Enfermero/a (concurso) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre ⇒ Matrón/a (concurso/oposición) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre ⇒ Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones (concurso/oposición) Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Las personas aspirantes excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, o su no inclusión expresa en los listados de admitidos o

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Concurso-Oposición

Resolución de 13 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que modifica la Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre y se anuncia la apertura de audiencia previa a las personas que se citan, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras advierten: bañarse en el paraíso puede convertirse en un infierno Ante el incremento de viajes internacionales y destinos tropicales tras la pandemia, las enfermeras advierten de cuáles son los riesgos y cómo prevenirlos. Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image="38880" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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Concurso-Oposición

Resolución 400/38294/2023, de 6 de julio, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para acceso por promoción interna a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa. Aprobados

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Investigación Jornadas y Congresos

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] I JORNADAS INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA Ávila, del 27 al 28 de octubre de 2023  [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_zigzag el_border_width="15"][vc_column_text] COMUNICACIONES [/vc_column_text][vc_empty_space height="30px"][vc_zigzag el_border_width="15"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="38829" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2023/07/I-Jornadas-Internacionales-de-Investigacion-en-Enfermeria-1.mp4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_empty_space height="30px"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="Plazo de presentación hasta el 23 de julio" color="#ffffff" background_color="#8224e3" font_size="30"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_empty_space height="30px"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="600" text="Accede a la web de las Jornadas" color="#ffffff" background_color="#8224e3" font_size="30"

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 23 DE NOVIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. Resolución Anexo I – Aprobados turno libre personas con discapacidad Anexo II – Aprobados turno general Anexo III – NO Aprobados turno libre personas con discapacidad Anexo IV – NO Aprobados turno general Revisión de ejercicio del 11 al 17 de julio de

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="38805" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: El Paciente Crítico Politraumatizado Tema 1. El paciente politraumatizado Tema 2. Valoración del paciente politraumatizado Tema 3. Lesiones más comunes en el paciente politraumatizado Tema 4. Complicaciones del paciente politraumatizado Tema 5. Cuidados de enfermería en el paciente politraumatizado https://www.salusone.app/formate/cuidados-intensivos-uci/el-paciente-critico-politraumatizado Catálogo de Cursos

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Ofertas de empleo

Contratación indefinida. Jornada completa de trabajo. 1620 hs. anuales Horarios rotativos de mañana, tarde y noche, en jornadas de 8 hs. Salario: entre 25 y 30.000 € brutos, por encima de convenio Convenio propio Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Se precisa residencia en Madrid, en localidades colindantes o tener posibilidad de trasladarse a Madrid Interesadas/os contactar con el correo-e healthcare@marlex.net o el telf.

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Salusplay

ACTIVIDAD FÍSICA EN PERSONAS CON PATOLOGÍAS CARDIOVASCULARES La actividad física es un aspecto clave para la salud de las personas. Hay personas con patologías cardiovasculares o que han sobrevivido a algún evento cardiovascular grave y no están seguras sobre la posibilidad o no de realizar actividad física. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Salusplay

PREVENCIÓN Y CUIDADOS EN EL GOLPE DE CALOR El golpe de calor es una situación en la que una persona sometida a altas temperaturas ambientales experimenta un fracaso, potencialmente mortal, del sistema de regulación de la temperatura corporal. Se produce una situación en la cual la temperatura central aumenta hasta provocar la afectación mayor o menor grado de los diferentes órganos del cuerpo. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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Concurso-Oposición

Resolución de 22 de abril de 2022, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, personas transexuales, violencia de género y víctimas de terrorismo

La entrada Aragón 2021 (Enf 1287 plz).- Listado Provisional adm/exc se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

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RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2023, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se establece, para su financiación, el procedimiento de selección de los proyectos de investigación biosanitaria, gestión sanitaria y atención sociosanitaria a desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud, en 2024. Resolución Solicitud: La solicitud estará disponible en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y toda la documentación complementaria que se relaciona en este apartado, estará disponible en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León y en el Portal de Investigación de Salud de la Junta de Castilla y León, http://www.saludcastillayleon.es/investigacion/es. La solicitud, así como la documentación complementaria, irá dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla N.º 1, 47007 Valladolid, y será presentado exclusivamente por medios electrónicos, a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. No se admitirán las solicitudes presentadas por otros medios. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles y se iniciará a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y

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Concurso-Oposición

Resolución de 3 de julio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declaran superadas las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud y se fija la fecha del procedimiento complementario de elección de plaza y presentación de documentación acreditativa.  Resolución La elección de plazas se realizará exclusivamente de forma electrónica. A estos efectos, se habilita un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de esta Resolución en el

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BOCYL Noticias intercolegiales Noticias para revisar

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se resuelve el procedimiento de selección de personal para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2023, y la concesión de ayudas económicas a los centros de la Gerencia Regional de Salud donde desarrolle su trabajo. Resolucion Conceder las ayudas a los centros de gasto donde desarrollan su actividad asistencial los candidatos seleccionados que figuran en el anexo III, de acuerdo con lo establecido en el resuelvo cuarto de la convocatoria. La contratación del profesional que ha de sustituir al candidato seleccionado habrá de hacerse antes del 15 de julio de 2023 y el gerente del centro de gasto correspondiente deberá remitir a la Dirección General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias un certificado acreditativo de dicha contratación, especificando los datos personales del trabajador contratado, las fechas de alta y baja del contrato y la jornada. En caso contrario, se solicitará la concentración del importe correspondiente en la Gerencia Regional de Salud y se asignará al centro de gasto al que pertenezca el candidato

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