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Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes)   Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación   Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="38339" img_size="500x500" alignment="center"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]A través de esta nueva sección incluida en SalusOne, podrás recomendar a tus pacientes una serie de cuidados en formato de Infografía y siempre basándote en evidencias científicas. Encontrarás cuidados sobre una gran variedad de temas, como, por ejemplo; Autoinyección de heparina de bajo peso molecular en domicilio. Signos y Síntomas de alerta tras un Traumatismo Cráneoencefálico. Recomendaciones dietéticas en pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Consejos para la Exposición Solar. Recomendaciones generales sobre la Hipertensión Arterial. Todos los meses incorporaremos un nuevo cuidado en formato de infografía o vídeo. Puedes acceder a la sección en el enlace:

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Contrato indefinido Jornada completa Turnos de mañana y tarde, con flexibilidad. Incorporación a partir de julio Experiencia de 6 meses o formación específica relacionada. Salario según VI Convenio Colectivo de la Sanidad Privada de la Provincia de Valladolid. Funciones: Cumplir con rigurosidad los protocolos y procedimientos establecidos. Valoración integral de los usuarios a su ingreso en el centro. Vigilar y atender las necesidades asistenciales de los usuarios Programar y aplicar los cuidados de enfermería que requiera cada usuario. Preparar y administrar los tratamientos médicos según prescripciones facultativas Cumplimentar las historias clínicas y registros asociados con la información relativa a los cuidados proporcionados. Colaborar con el equipo multidisciplinar. Garantizar el suministro de material sanitario y medicamentos en aquellos centros que no cuenten con Dirección/Coordinación de enfermería o especialista farmacéutico. Revisión de caducidades de material sanitario y medicamentos Cumplimentar de manera adecuada registro de uso de medicación estupefaciente y mórficos. Esterilización de material. En general, todas aquellas actividades no específicas que se le pidan de acuerdo con su titulación y profesión. Interesadas/os enviar CV al correo-e

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ORDEN SAN/283/2022, de 22 de marzo, por la que se aprueba y hace pública la relación definitiva del personal laboral que, prestando servicios en el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, es objeto de integración en la condición
de personal estatutario, como consecuencia de la ejecución de las sentencias y autos recaídos al efecto.

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  La primera edición del Máster Universitario en Investigación en Bioética ofrece una formación innovadora y de alta calidad en bioética centrada en los últimos avances tecnológicos, científicos y sociales en el ámbito sanitario con un enfoque altamente investigador. Aprovecha los descuentos especiales para tu colectivo: mínimo de un 25% de descuento hasta el 15 de junio Fecha de inicio: 30 de octubre 2023  12 meses 60 ECTS Mas

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="38264" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Lesiones cutáneas relacionadas con la dependencia causadas por fricción y/o humedad Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: Tema 1. Anatomía, fisiología y valoración del aparato respiratorio Tema 2. Patología inflamatoria del pulmón Tema 3. Patología obstructiva del pulmón Tema 4. Patologías de la pleura Tema 5. Otras patologías pulmonares Tema 6. Patologías arteriales Tema 7. Patologías venosas Acceso a la información del Curso en Salusplay Catálogo de Cursos

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="38256" img_size="605x826" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space height="2px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="11/12" css=".vc_custom_1646396954579{margin-left: 50px !important;background-color: #2ce8e1 !important;}"][contact-form-7

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Contrato indefinido Jornada Completa. Jornada de lunes a viernes en turno de día Salario: 25.000 € brutos anuales Funciones: realización de curas, gestión y coordinación de mediaciones, atención personalizada a las/os residentes Interesadas/os enviar curriculum a manuel.ortuno@ihs-services.com indicando en Asunto "Enfermera/o

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="37971" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2023/05/ConsejoCyL_FNN_Junio23.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Haz clic en la imagen para más información del

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RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo extraordinario de estabilización, convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2022. Resolución Relación provisional de admitidos Relación provisional de excluidos De conformidad con lo establecido en la base 4.2 de la Convocatoria y en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en la página web, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión expresa dirigido al Servicio Aragonés de Salud, Plaza de la Convivencia, 2 – 50017,

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Turnos rotativos de mañanas y tardes Jornada parcial, a convenir Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada Incorporación Inmediata Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad Salario por encima de convenio, en torno a los 24.000 € brutos/año, a convenir con el candidato VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Funciones principales: Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas Preparación y administración de medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas Realizar los cuidados paliativos: Administración de mórficos y otras medicaciones paliativas Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar Incorporar al historial del residente las pautas y evolución de enfermería de la persona residente Facilitar apoyo moral y psicológico a las personas residentes, así como atender consultas de familiares Interesadas/os enviar CV actualizado a nluis@domusvi.es, poniendo en Asunto: OFERTA DUE

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Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, a las pruebas selectivas de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Enfermería: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas Matrona: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo de 5 días hábiles establecido en esta resolución no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no presenten reclamación, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán excluidas definitivamente de la participación en el proceso selectivo. El modelo de abono de tasa (modelo 046) está disponible en la página web de la Consejería competente en materia de Hacienda de la Junta de

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Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se hacen público los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referente al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2022, en las bolsas de trabajo de la categoría de Enfermero/a y para unidades de especiales características de esta categoría, convocada por resolución 23 de septiembre de 2014, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.  Enfermero/a y unidades de especiales:   Resolución Admitidos categoría enfermero/a Excluidos categoría enfermero/a Admitidos Unidad de Hemodiálisis Excluidos Unidad de Hemodiálisis Admitidos Unidad de Hemodinámica Excluidos Unidad de Hemodinámica Admitidos Unidad de Neonatología Excluidos Unidad de Neonatología Admitidos Unidad de Oncología Pediátrica Excluidos Unidad de Oncología Pediátrica Admitidos Unidad de Quirófanos Excluidos Unidad de Quirófanos Admitidos Unidad de Quirófano de cirugía cardíaca Excluidos Unidad de Quirófano de cirugía cardíaca Admitidos Unidad de Recuperación de Cirugía Cardíaca Excluidos Unidad de Recuperación de Cirugía Cardíaca Admitidos Unidad de UCI Pediátrica Excluidos Unidad de UCI Pediátrica Admitidos Unidad de UCI Reanimación Excluidos Unidad de UCI Reanimación Admitidos Unidad de Urgencias Excluidos Unidad de Urgencias  Enfermero de Urgencias de Atención Primaria  Resolución Lista definitiva de admitidos Lista definitiva de excluidos Enfermero Especialista de Salud Mental Resolución Lista definitiva de admitidos Lista definitiva de excluidos Enfermero Especialista del Trabajo Resolución Lista definitiva de admitidos Lista definitiva de excluidos Enfermero Especialista Obstétrico-Ginecológico Resolución Lista definitiva de admitidos Lista definitiva de excluidos Enfermero Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria Resolución Lista definitivo de admitidos Lista definitivo de excluidos Enfermero Especialista en Enfermería Geriátrica Resolución Lista definitivo de admitidos Lista definitivo de excluidos Enfermero Especialista en Enfermería Pediátrica Resolución Lista provisional de admitidos Lista provisional de excluidos Contra estas resoluciones, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses o bien recurso de reposición previo ante la Dirección Gerencia del SES en el plazo de un mes con carácter

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PRINCIPIOS DE LA ENDOSCOPIA La endoscopia y cirugía endoscópica consisten en la introducción de un tubo, ya sea rígido o flexible, con una óptica en su interior, a través de un orificio natural, bien para fines diagnósticos o terapéuticos. Como se puede deducir de su descripción, ofrece un gran número de técnicas tanto diagnosticas como terapéuticas para prácticamente todas las especialidades quirúrgicas Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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