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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44084" img_size="350x168" css=".vc_custom_1714033836126{margin-right: 750px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: #000000 !important;border-right-color: #000000 !important;border-top-color: #000000 !important;border-bottom-color: #000000 !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 Abril 2024 – Cuadernillo y Plantilla de Resultados de Examen Cuadernillo Listado provisional de respuestas correctas  Formulario de alegaciones [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 Marzo 2024 – Nota informativa NOTA INFORMATIVA por la que se publica la relación de personas aspirantes exentas de la realización del primer ejercicio de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, acceso libre, en el proceso selectivo convocado mediante Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría de Sanidad. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 12 Marzo 2024 – Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos Resolución de la Subsecretaría, por la que se elevan a definitivas las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 20 Febrero 2024 – Listado Provisional de Admitidos y Excluidos Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2023. Resolución Subsanación de errrores: Tanto las personas opositoras excluidas como las omitidas por no figurar en la lista de admitidas ni en la de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», Ejercicio: Se convoca a todas las personas aspirantes admitidas para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición el día 13 de abril a las 10:00 horas en la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid (Ciudad Universitaria de Cantoblanco, calle Kelsen, 1, 28049 Madrid)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 Febrero 2024 – Modificación del tribunal Resolución de 8 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2023 Resolución Cronograma EJERCICIO FECHA PREVISTA: Primer ejercicio Segunda quincena de marzo de 2024 Segundo ejercicio Segunda quincena de abril de 2024 Tercer ejercicio Primera quincena de julio de 2024[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 Diciembre 2023 - Convocatoria Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, Especialidad Sanidad y Consumo. Convocatoria Inscripción Plazas convocadas: 23 Solicitudes: solicitud 790 a través de www.administracion.gob.es Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE (hasta el 22/01/2024) Tasa de examen: 23,33 € Anexo IV: Instrucciones para cumplimentar la solicitud[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 22 Julio 2017 - Bases Comunes Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado. Orden HFP/688/2017 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1708426806651{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DE LA

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="10px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43982" img_size="600x600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.saluslife.app/avila"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Colegio de Enfermería de Ávila, lanza un nuevo curso gratuito dirigido a la población: Principales problemas de los teléfonos móviles y las TIC en menores. El Colegio de Enfermería de Ávila lanza un nuevo curso online gratuito dirigido a toda la población, en el que se enseñará a cómo utilizar de manera responsable las nuevas tecnologías, y los principales problemas que estas causan en los menores. La formación estará basada en contenidos audiovisuales y tras la superación de un ‘serious game’, el alumno obtendrá un certificado de superación emitido por el Colegio de Enfermería de Ávila. Más

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1713800749387{margin-right: 649px !important;margin-left: 5px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;}"][vc_column][vc_single_image image="44030" img_size="446x100"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] SELECCIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN BIOMEDICINA, GESTIÓN SANITARIA Y ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A DESARROLLAR EN CENTROS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD (2025) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="full-width" color="#000000" thickness="3" top_margin="1"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] OBJETO: Financiación de proyectos de investigación biosanitaria, biotecnológica, de gestión sanitaria y atención sociosanitaria promovidos por grupos de investigadores de centros dependientes de la Gerencia Regional de Salud, que se desarrollarán en el año 2025, con la finalidad de desarrollar acciones de fomento y apoyo de la investigación entre los profesionales sanitarios como proceso de generación, gestión e intercambio de conocimiento. PLAZO DE SOLICITUDES: Desde el 20 de abril de 2024 hasta el 15 de mayo de 2024[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1713800681014{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] MÁS INFORMACIÓN Y

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Nuevo marco de actuación enfermera para el cuidado de las lesiones cutáneas, un problema grave de salud que aumentala morbilidad, la dependencia y la mortalidad de quien lo padece El Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería, consciente de la necesidad de brindar los mejores cuidados a toda la población, ha elaborado este documento junto al Grupo Nacional para el estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP).  Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="44012" img_size="635x800" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/formacion-continuada/no-acreditada-online/curso-enfermeria-liderando-el-cuidado-en-ela/"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Con este curso de formación continuada online queremos ofrecer a las enfermeras y enfermeros la oportunidad de formarse sobre el liderazgo enfermero en el cuidado en pacientes con ELA de la mano de profesionales con prestigio y experiencia demostrada en este campo. Los pacientes con ELA necesitan una asistencia especializada, coordinada, accesible y sin interrupciones, donde se tenga en consideración lo social y lo sanitario. Una asistencia hecha desde el acompañamiento, la empatía, el apoyo y el asesoramiento, pues el deterioro que sufren durante la evolución de su proceso exigirá un volumen creciente de cuidados, principalmente en el ámbito domiciliario. La enfermera, al ser el referente experto en cuidados, debe actuar como nexo entre el equipo sanitario multidisciplinar, el paciente con ELA y su unidad familiar.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3" css=".vc_custom_1679325286087{margin-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="600" text="MÁS INFORMACIÓN" color="#0021f9" background_color="#568abf" hover_background_color="#0800ff" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/formacion-continuada/no-acreditada-online/curso-enfermeria-liderando-el-cuidado-en-ela/" font_size="20"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43987" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Matronas: Una vital solución climática El tema de este año es «Matronas: Una vital solución climática». El cambio climático plantea retos sin precedentes para la salud, especialmente para las mujeres y los bebés. Como matronas, desempeñamos un papel fundamental en la reducción de los efectos del cambio climático. Nuestro modelo de atención es intrínsecamente sostenible y, al promover la continuidad de los cuidados de las matronas, podemos garantizar resultados más saludables utilizando un modelo de atención sostenible y de bajos recursos.. ¡Corre la voz! Hagamos que #IDM2024 sea memorable compartiendo este kit de herramientas por todas partes. Tanto si eres matrona, defensora o simpatizante, tu participación es crucial para demostrar que las matronas son una solución vital para el clima. Juntos, aboguemos por la inversión, los recursos y la autonomía para integrar la continuidad de los cuidados de las matronas en la planificación del sistema sanitario para la resiliencia climática. Únete a nosotros para celebrar la IDM y abogar por un planeta más sano y unas comunidades más sostenibles.   Kit Informativo de la CIM por el Día Internacional de la Matrona [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center" css=".vc_custom_1713516657942{background-color: #fef5ed !important;}"][vc_column][vc_column_text] EVENTOS PARA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MATRONA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1713516649206{background-color: #fef5ed !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1713516640862{background-color: #fef5ed !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1713516442190{background-color: #fef5ed !important;}"][vc_column width="1/2"][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="43990" img_size="full"][vc_column_text css=".vc_custom_1713516003768{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] INSCRIPCIÓN AL EVENTO [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="43989" img_size="full"][vc_empty_space height="53px"][vc_column_text css=".vc_custom_1713516096408{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] INSCRIPCIÓN AL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]QUIRONPREVENCIÓN de Ávila servicio de prevención a nivel nacional necesita enfermero/a - Mañanas (Días Sueltos Abril/Mayo). Se ofrece: Días a cubrir:   29/04   03/05   08/05   09/05   10/05   13/05   14/05   15/05   16/05 Contrato de circunstancial Jornada completa de 35 horas Horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:00 con flexibilidad horaria. Baremo salarial: 22.000 -  27.000br (a negociable) Funciones: Reconocimientos Médicos. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al personal, planes d Requisitos Titulación universitaria completada/homologada en Enfermería. Imprescindible colegiación Valorable experiencia en reconocimientos médicos. Interesados o interesadas en la vacante, inscripción y detalle en el enlace adjunto.

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Se oferta: Un contrato de plaza VACANTE Un contrato por baja (I.T.) Dos contratos de verano (6 meses) Condiciones: Trabajo en turnos de mañana, tarde y noche. Lunes a Domingo según planilla. Funciones propias de su categoría. INTERESADOS:  llamar al teléfono 980 63 07 71 ext. 891517 / 891515 /891516 Email de contacto: residencia.benavente@jcyl.es;

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43953" img_size="250x177" css=".vc_custom_1713266807500{margin-right: 850px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 12 de Marzo de 2024 – Listado definitivo de admitidos y excluidos   Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), se aprueba la resolución definitiva de dicho concurso. Resolución Listado definitivo de personas concursantes que obtienen destino Listado definitivo de personas concursantes que no obtienen destino Consulta por centro destino del listado definitivo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 31 de Enero de 2024 – Listado provisional de admitidos y excluidos   Resolución de 26 de enero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), se aprueba la resolución provisional de dicho concurso y se anuncia la publicación de los listados provisionales. Resolución  Listado provisional de personas concursantes que obtienen destino Listado provisional de personas concursantes que no obtienen destino Consulta por centro destino del listado provisional Alegaciones: Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (del 1 al 21 de febrero), a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para formular alegaciones contra la misma.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 30 Octubre 2023 – Convocatoria Resolución de 25 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), dependiente del Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria Solicitud. A través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales» alojada en la web corporativa del Servicio Andaluz de Salud https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes y petición de destinos será de 15 días hábiles (hasta el 22 de noviembre), contados a partir del primer día hábil posterior a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Plazas ofertadas: 210 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column][/vc_column][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1713267472667{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43953" img_size="250x177" css=".vc_custom_1713266807500{margin-right: 850px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 de Abril de 2024 – Listado definitivo de admitidos y excluidos   Resolución de 10 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a, se aprueba la resolución definitiva de dicho concurso. Resolución Listado definitivo de personas concursantes que obtienen destino Listado definitivo de personas concursantes que no obtienen destino Consulta por centro destino del listado definitivo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]  24 de Enero de 2024 – Listado provisional de admitidos y excluidos   Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a, se aprueba la resolución provisional de dicho concurso y se anuncia la publicación de los listados provisionales. Resolución Listado provisional de personas concursantes que obtienen destino Listado provisional de personas concursantes que no obtienen destino Consulta por centro destino del listado provisional Alegaciones: Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (del 25 de enero al 14 de febrero), a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para formular alegaciones contra la misma. 10 Enero 2023 – Corrección de errores Corrección de errores de la Resolución de 17 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermero/a, dependiente del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 202, de 20.10.2023). Corrección de errores 20 Octubre 2023 – Convocatoria Resolución de 17 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría Enfermero/a, dependiente del Servicio Andaluz de Salud Convocatoria  Solicitud Solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes y petición de destinos será de 15 días hábiles, contados a partir del primer día hábil posterior a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1706170407481{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43934" img_size="600x338" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1710764965456{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 15px !important;background-color: #89abf4 !important;border-radius: 1px !important;}"][vc_column_text] Para poder inscribirse en los seminarios, primero hay que estar suscrito a Ciberindex como usuario de centro concertado abonado a la Fundación Index [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1710764592783{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] Suscribirse a Ciberindex [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1713181651833{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] Inscripción a los

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="37555" img_size="635x800" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/formacion-continuada/no-acreditada-online/curso-afrontamiento-y-prevencion-de-agresiones-a-enfermeras-os/"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Tras el éxito el pasado año de la primera edición del curso de formación continuada “Afrontamiento y prevención de agresiones a enfermeras/os”, organizado por ISFOS y promovido por el Consejo General de Enfermería en colaboración con la Policía Nacional, tenemos el placer de anunciar la convocatoria de la II edición del curso. El curso, de acceso gratuito para todas las enfermeras colegiadas en España, pretende dotar a los profesionales de enfermería de técnicas y herramientas de prevención y gestión eficaz de situaciones de violencia en su puesto de trabajo. Con este curso tendrás la oportunidad de conocer la situación actual de las agresiones contra enfermeras/os en España, analizar las causas sociológicas de la violencia en el ámbito sanitario, profundizar sobre la importancia de la denuncia como forma de prevenir la violencia o descubrir nuevas técnicas en el ámbito de la comunicación verbal y no verbal orientadas a prevenir situaciones conflictivas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3" css=".vc_custom_1679325286087{margin-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="600" text="MÁS INFORMACIÓN" color="#0021f9" background_color="#568abf" hover_background_color="#0800ff" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/formacion-continuada/no-acreditada-online/curso-afrontamiento-y-prevencion-de-agresiones-a-enfermeras-os/" font_size="20"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43911" img_size="250x83"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Nº de Vacantes: 1 Lugar de Trabajo: Santander (Avda. Gral. Dávila, 35-39006-Santander). Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Temporal + Indefinido Jornada: Completa o Parcial (Con posibilidad de compatibilizar con otros puestos de trabajo y adaptarlo a las necesidades del candidato/a) Prestadas de lunes a domingo (incluidos festivos) con los descansos establecidos según cartelera de turnos. Turnos de Mañanas y Tardes. Salario: a convenir Convenio: Convenio Colectivo del Hospital Santa Clotilde Año 2023-2024 Interesadas/os remitir CV a natalia.gonzalez@sjd.es o saray.morales@sjd.es indicando como REFERENCIA:

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43911" img_size="250x83"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Nº de Vacantes: 1 Lugar de Trabajo: Santander (Avda. Gral. Dávila, 35-39006-Santander). Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Temporal + Indefinido Jornada: Completa (1650 h/anuales Jornada Diurna-1620 h/anuales Jornada Nocturna) Prestadas de lunes a domingo (incluidos festivos) con los descansos establecidos según cartelera de turnos. Turnos de Mañanas, Tardes y Noches. Salario: a convenir Convenio: Convenio Colectivo del Hospital Santa Clotilde Año 2023-2024 Interesadas/os remitir CV a natalia.gonzalez@sjd.es o saray.morales@sjd.es indicando como REFERENCIA:

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RECOMENDACIONES PARA PERSONAS CON EPOC La enfermedad pulmonar obstructiva crónica produce una dificultad en el paso del aire a los pulmones, siendo el tabaco el principal factor de riesgo. Dado que se trata de una enfermedad crónica y que puede producir recidivas es importante conocer las recomendaciones para convivir con esta patología. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga: Recomendaciones para personas con

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El ventilador (respirador), principales funciones y características Cuando el sistema respiratorio de una persona no es capaz de realizar su función de manera adecuada para cumplir con las necesidades del organismo se usan los ventiladores (conocidos en algunos casos de forma no correcta como respiradores). A su uso se le conoce como ventilación mecánica. Infografía basada en

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43941" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] La comunicación es una herramienta fundamental en cualquier parte de nuestras vidas. En este webinar, veremos formas interesantes de poder comunicarnos con los pacientes de salud mental y con sus familias. Por ejemplo, qué factores hay que tener en cuenta cuando quieres decir algo delicado. Fecha: Martes 29 de abril de 2024 a las 17.00 h Ponentes: Lorena Liñan Enfermera especialista en Salud Mental Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay. Inscripción:

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43891" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Donación de órganos y tejidos en una unidad de cuidados intensivos Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Tema 1. Donación y trasplante Tema 2. El donante Tema 3. La donación de órganos en muerte encefálica Tema 4. La donación de órganos en asistolia Tema 5. La entrevista con la familia Tema 6. Actuación de enfermería en el proceso de donación de órganos https://www.salusone.app/formate/cuidados-intensivos-uci/donacion-de-organos-y-tejidos-en-una-unidad-de-cuidados-intensivos Catálogo de Cursos

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12 de Abril de 2024 – Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos; y provisionales de valoración  Enfermería Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a valoración en la convocatoria de 22 de junio de 2020, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a, en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. Resolución Listado Definitivo de Admitidos Listado Definitivo de Excluidos Listado Provisional de valoración de Méritos Se otorga a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida. Las reclamaciones deberán ir dirigidas al Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario, Servicio Aragonés de Salud, en la plaza de la Convivencia, número 2, 50017 Zaragoza, y podrán presentarse directamente en el registro del Servicio Aragonés de Salud. Más información Enfermería Familiar y Comunitaria Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria de 8 de octubre de 2020, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. Resolución Listado Definitivo de Admitidos Listado Definitivo de Excluidos Listado Provisional de valoración de Méritos Se otorga a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida. Las reclamaciones deberán ir dirigidas al Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario, Servicio Aragonés de Salud, en la plaza de la Convivencia, número 2, 50017 Zaragoza, y podrán presentarse directamente en el registro del Servicio Aragonés de Salud. Más información Enfermería Obstétrico-Ginecológico Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados en la convocatoria de 4 de marzo de 2020, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a), en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. Resolución Listado Definitivo de Admitidos Listado Definitivo de Excluidos Listado Provisional de valoración de Méritos Se otorga a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida. Las reclamaciones deberán ir dirigidas al Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario, Servicio Aragonés de Salud, en la plaza de la Convivencia, número 2, 50017 Zaragoza, y podrán presentarse directamente en el registro del Servicio Aragonés de Salud. Más información Enfermería Salud Mental  Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados en la convocatoria de 4 de marzo de 2020, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a de Salud Mental, en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud. Resolución Listado Definitivo de Admitidos Listado Definitivo de Excluidos Listado Provisional de valoración de Méritos Se otorga a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida. Las reclamaciones deberán ir dirigidas al Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario, Servicio Aragonés de Salud, en la plaza de la Convivencia, número 2, 50017 Zaragoza, y podrán presentarse directamente en el registro del Servicio Aragonés de Salud. Más

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43871" img_size="1100X410" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Valorar, proteger, respetar e invertir en nuestras enfermeras por un futuro sostenible para la enfermería y la atención de salud [/vc_column_text][vc_empty_space height="15px"][vc_column_text] Carta para el cambio del Consejo Internacional de Enfermería Informe del CIE sobre el Día Internacional de la Enfermería 2024 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_empty_space][vc_single_image image="43873" img_size="561x397"][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="43875" img_size="561x397"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_empty_space][vc_single_image image="43874" img_size="561x397"][vc_empty_space][vc_single_image image="43876" img_size="561x397"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="43877" img_size="561x397"

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Centro Clínico Geriátrico, ubicado en C / Camarines 2, Madrid No necesaria experiencia en el sector Contrato: Indefinido, 30 días de vacaciones y 14 pagas Retribución: 2000.00€/ brutos mes + mejora salarial + plus por festivos Horario de 08.00-15.00 hrs de lunes a domingo con los descansos establecidos en planilla . (160 hrs/mes) Incorporación inmediata Funciones a desempeñar las propias de puesto: Administración de medicación vía oral o endovenosos. Revisión de medicación y caducidades. Controles de enfermería: tensión, temperatura, saturación, sintron, pesos, Escala del departamento. Atención de curas y/o ulceras. Atención urgencia que puedan surgir con el médico del centro. Interesadas/os contactar con Isabel Béjar en los teléfonos 913070707 o 633116430. Remitir cv vía  correo-e

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43843" img_size="400x300" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="15px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Si eres enfermera y quieres protagonizar una campaña, promovida por la Organización Colegial de Enfermería, para visibilizar la profesión y revindicar el rol clave en el sistema sanitario no pierdas esta oportunidad. Estamos buscando enfermeras con distintos perfiles, entre ellos, enfermeras especialistas en Salud Mental, Familiar y Comunitaria, Pediatría, Geriatría, Ginecología y Obstetricia y Enfermería del Trabajo. También aquellas que trabajéis en el ámbito de la cronicidad, las heridas, las enfermedades de transmisión sexual, las respiratorias o la incontinencia urinaria. Si es tu caso y quieres vivir una experiencia diferente y representar a tus compañeras y compañeros protagonizando esta campaña de ámbito nacional, escribe antes del 16 de abril a esta dirección de correo electrónico: silvia@inusualy.com Para una parte de la campaña, se requiere de presencia física en Madrid durante la jornada del 24 de abril. Si eres de otra provincia, nosotros cubriremos los gastos de desplazamiento y alojamiento. Habrá otra parte que no exigirá desplazamiento. Al tratarse de una campaña sin ánimo de lucro y cuyo único objetivo es el de contribuir al desarrollo y visibilidad de la profesión enfermera, esta acción no está remunerada. No olvides indicar tu nombre y apellidos, número de colegiado y perfil profesional e incluye un pequeño vídeo contándonos por qué te apetece participar. Puedes hacerlo con tu

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