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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE y la AEEP reclaman en Córdoba que todas las autonomías incorporen ya la figura de la enfermera pediátrica en todos los ámbitos asistenciales Pérez Raya se ha encargado de clausurar XIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Enfermería Pediátrica (AEEP), donde centenares de profesionales han puesto de manifiesto la necesidad de apostar por la especialidad y han debatido y analizado el futuro al que se enfrentan.  Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="42695" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center"][vc_column][vc_column_text] Corte 2024 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 08 Octubre 2025 – Listado definitivo candidatos RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a Especialista: Familiar y Comunitaria, así como la fecha de entrada en vigor. Resolución Listado definitivo de candidatos admitidos Listado definitivo de candidatos excluidos Entrada en vigor 9 de octubre de 2025[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 08 Julio 2025 - Relación Provisional RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a Especialista: Familiar y Comunitaria.  Resolución   Listado Provisional de candidatos admitidos   Listado provisional de candidatos excluidos Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid (código DIR A07009163), sita en la calle Álvarez Taladriz, n.º 14, 47007–Valladolid. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 21 Abril 2025 - Plazo presentación documentación RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a Especialista: Familiar y Comunitaria.  Resolución  AnexoI. Nuevos Aspirantes  Anexo II. Candidatos definitivos según resoluciones ya publicadas  Anexo III. Incorporados por procedimientos específicos  Anexo IV. Modelo para la presentación de la documentación Se concede un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión y de los méritos registrados (del 22 de abril al 7 de mayo de 2025). La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid (código DIR A07009163), sita en la calle Álvarez Taladriz, 14 - 47007 Valladolid [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 11 Junio 2024 - Fecha de corte RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se determina la fecha de corte hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizaciones de méritos de los integrantes de la lista actual de candidatos, de la categoría de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de Enfermero/a Especialista: Familiar y Comunitaria.  Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1708073652377{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB BOLSA DE EMPLEO

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Tipo de Contrato: Indefinido. Convenio: Actividades Sociosanitarias. Duración: de 6 meses a un año. Jornada: Completa. Condiciones económicas: 2.300€/mes NETO. Horario: 09:00 a 17:00 de lunes a viernes. Cualquier prolongación de la jornada o festivos, se abonarán a parte. Incorporación: Inmediata. Requisitos: Diplomado o graduado en enfermería. Observaciones sobre el puesto: La persona seleccionada será responsable de la atención del botiquín destinado a primeros auxilios en obra planta fotovoltaica. MÁS

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Tipo de Contrato: Indefinido. Convenio: Actividades Sociosanitarias. Duración: de 6 meses a un año. Jornada: Completa. Condiciones económicas: 2.300€/mes NETO. Horario: 09:00 a 17:00 de lunes a viernes. Cualquier prolongación de la jornada o festivos, se abonarán a parte. Incorporación: Inmediata. Requisitos: Diplomado o graduado en enfermería. Observaciones sobre el puesto: La persona seleccionada será responsable de la atención del botiquín destinado a primeros auxilios en obra planta fotovoltaica. MÁS

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]11 Junio 2024 - Convocatoria Resolución de 3 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Resolución La presentación de solicitudes por vía electrónica se realizará en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria, a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado http://administracion.gob.es. (hasta el día 25 de junio  de 2024, inclusive) Las solicitudes serán dirigidas al Servicio de Selección y Concursos de la Subdirección General de Recursos Humanos. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1718114462567{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="45110" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Fisiología y Patología de las Personas Mayores Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Tema 1. Fisiología y patología de la persona mayor. Tema 2. Principales cambios fisiológicos en el envejecimiento. Tema 3. Principales patologías relacionadas con el envejecimiento. https://www.salusone.app/formate/cuidados-intensivos-uci/patologias-que-requieren-cuidados-intensivos-ii-obstetricia-alteraciones-digestivas-y-cuidados-postquirurgicos Catálogo de Cursos

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RECOMENDACIONES PARA PERSONAS CON CÁLCULOS/PIEDRAS EN EL RIÑÓN O TENDENCIA A FORMARLAS En este nuevo prescribe personalizable y descargable, hemos recogido las recomendaciones basadas en evidencias más importantes sobre alimentación en pacientes con cálculos/piedras en el riñón o tendencia a formarlas. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/recomendaciones-para-personas-con-calculospiedras-en-el-rinon-o-tendencia-a-formarlas[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image="45108" img_size="980x1386" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="45101" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En verano hay más horas de luz, menos clases y más libertad. En este webinar, veremos cómo afrontarlo con nuestros hijos, cómo poder poner límites sin que se conviertan en castigo y trataremos maneras para que ellos mismos sepan hasta dónde pueden llegar. Fecha: Martes 25 de junio de 2024 a las 19.00 h Ponentes: Marta Rebanal  Directora de contenidos de Salusplay Ana Echevarria Psicóloga especialista en Bienestar Emocional en Centro Bidezmar. Inscripción:

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="45097" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En este webinar, hablaremos de esta enfermedad con Tania Herrera, quien trabaja como enfermera asistencial en consultas externas de Neurología general en el Hospital Universitario Donostia. Es mucho más común de lo que pensamos y como el propio título del webinar indica, no es solo un dolor de cabeza. De hecho, la migraña, según la OMS, es tan incapacitante como una tetraparesia, lo cual supone un gran freno en el día a día de las personas que la padecen. Fecha: Martes 18 de mayo de 2024 a las 17.00 h Ponentes: Tania Herrera Barcia Vicepresidenta de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y director de Salusplay. Inscripción:

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Jornada Completa (1784 horas anuales, lo que equivale a 37,33 horas semanales) Turnos de trabajo rotatorios: mañana (de 08:00 a 15:00), tarde (de 15:00 a 22:00). No hay turno de noche. Estructura salarial: El trabajador percibirá una retribución total de “según convenio” euros más un complemento de puesto de trabajo a convenir dividido en 12 pagas anuales (las extras de verano y Navidad está prorratedas) Contrato indefinido. Convenio de aplicación: VIII CONVENIO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCIÓN Y LA AUTONOMÍA PERSONAL Los interesados pueden enviar curriculum a la dirección de correo electrónico o contactar por teléfono. Las personas de contacto son Rosa González (Dirección) o Rosa Castillo (Administración). CONTACTO: s.piedrahita@sergesa.com ; teléfono:

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  Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada completa Horario: de lunes a viernes (08:00-15:00 hrs.) Salario: 1700 € netos mensuales en 14 pagas Funciones: Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástricas,…). Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. Interesadas/os contactar con Ana (Directora) en el correo-e info@resivalverde.com o los teléfonos 969 201980 / 660

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] 4 de Junio de 2024 – Convocatoria Resolución de 14 de mayo de 2024, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se convocan las pruebas teórico-prácticas para el reconocimiento de efectos profesionales a títulos extranjeros de especialistas en Ciencias de la Salud, obtenidos en Estados no miembros de la Unión Europea. Resolución La relación definitiva de personas convocadas, el número de convocatoria de cada aspirante, así como las fechas, lugar y hora de celebración de la misma serán publicados en la página web del Ministerio de Sanidad antes del 30 de junio de

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44963" img_size="600x600" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Como enfermera colegiada en nuestro Colegio con convenio en SalusPlay, puedes solicitar una de las 10 becas disponibles de 500€ para realizar uno de sus Másteres Online que comienzan el 15 de septiembre: Máster en Envejecimiento y Cuidados Integrales de las Personas Mayores. Máster en Competencias Digitales en Salud para Enfermeras. Máster en Competencias Digitales en Salud para Matronas. Máster en Urgencias y Emergencias en Enfermería Máster en Lactancia Materna. Máster de Enfermería en Cuidados Intensivos (UCI) Máster en Enfermería de Quirófano y Anestesia Máster en Gestión y Liderazgo en Enfermería Máster en Farmacología y Productos Sanitarios para Enfermería Máster en Enfermería Basada en Evidencias e Investigación Las becas son limitadas siendo otorgadas por riguroso orden de inscripción. Más Información Sobre los Másters Formulario de

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4 de Junio de 2024 – Convocatoria  Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca un procedimiento de urgencia para la selección de personal temporal que pase a prestar servicios en puestos de trabajo de la categoría de diplomado sanitario no especialista, opción de Enfermería. Convocatoria Solicitud: Para participar en el presente procedimiento de urgencia, deberá cumplimentarse el formulario que está disponible en las direcciones de internet https://sms.carm.es/sms/bolsa y https://www.murciasalud.es, seleccionando la bolsa correspondiente, abonando la tasa, si procede, y presentando la solicitud, que debe firmarse electrónicamente. En dicho formulario los aspirantes deberán indicar, al menos, el número de teléfono móvil y una dirección de correo electrónico. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en la página web del portal sanitario Murcia

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Eurofins Megalab S.A.U. C/Pollo Martín 16, Salamanca Tlf.: 669190619 Realización de extracciones sanguíneas Contrato temporal para cubrir baja maternal (7-8 meses aprox.) Jornada parcial (de 8:oo a 12:00) de lunes a viernes Salario a convenir Se requiere experiencia en extracciones sanguíneas y conocimientos básicos de informática Interesadas/os contactar con Laura de los Ríos en el correo-e laura.delosrios@ctes.eurofinseu.com.Teléfono:

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  31 Mayo 2024 – Relación definitiva de proyectos RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2024, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba la relación definitiva de proyectos de investigación biosanitaria, gestión sanitaria y atención sociosanitaria que han sido seleccionados para desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud, en 2024. Resolución Por tanto se remitieron 198 proyectos para que fuesen examinados y evaluados por la Comisión de Valoración, con el asesoramiento técnico de la Agencia para la Evaluación de la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León (ACSUCYL), según los criterios objetivos que figuran en el resuelvo séptimo de la convocatoria. Por tanto la suma total a financiar en todas las modalidades de proyectos asciende a 1.189.335 €. 10 de Julio de 2023 – Publicación RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2023, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se establece, para su financiación, el procedimiento de selección de los proyectos de investigación biosanitaria, gestión sanitaria y atención sociosanitaria a desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud, en 2024. Resolución Solicitud: La solicitud estará disponible en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y toda la documentación complementaria que se relaciona en este apartado, estará disponible en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León y en el Portal de Investigación de Salud de la Junta de Castilla y León, http://www.saludcastillayleon.es/investigacion/es. La solicitud, así como la documentación complementaria, irá dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla N.º 1, 47007 Valladolid, y será presentado exclusivamente por medios electrónicos, a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. No se admitirán las solicitudes presentadas por otros medios. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles y se iniciará a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (Desde el 11 de julio de 2023 hasta el 1 de agosto de

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44957" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/187?idU=1"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: Martes 04 de junio, 16:00 hs. Con el objetivo de formar a los profesionales de enfermería sobre el tratamiento de la piel de las personas con cáncer, ISFOS organiza el webinar "Cuidados y estética de la piel en el paciente oncológico". Un encuentro gratuito promovido por el Consejo General de Enfermería, en colaboración con La Roche-Posay. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center"][vc_column][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="MÁS INFORMACIÓN E INSCRÍPCIÓN" link="https://www.consejogeneralenfermeria.org/index.php?option=com_acymailing&ctrl=url&subid=119707&urlid=68183&mailid=10882" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20"

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="44863" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2024/05/Cursos_Junio_2024-1.pdf"] [vc_column width="1/12"][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1709133321182{padding-left: 50px !important;}"][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FINALIZADO PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN" hover_color="#8224e3" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space

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[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="44864" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2024/05/Cursos_Junio_2024-1.pdf"] [vc_column width="1/12"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1709133321182{padding-left: 50px !important;}"][vc_empty_space height="20px"][mkdf_button size="small" target="_self" icon_pack="" font_weight="600" text="FINALIZADO PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN" hover_color="#8224e3" background_color="#2ce8e1" hover_background_color="#2ce8e1" border_color="#2ce8e1" hover_border_color="#2ce8e1" font_size="20" margin="500"][vc_empty_space

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44927" img_size="300x157"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1753688111833{background-color: #d6d6d6 !important;border-radius: 15px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1732783387544{margin-right: 50px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] SISTEMA CONCURSO [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] 22  Abril 2025 – Nuevo nombramiento de Personal Estatutario Fijo Enfermero/a Resolución de 09/04/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 26  Febrero 2025 – Nombramiento de Personal Estatutario Fijo Enfermero/a Resolución de 19/02/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 14  Febrero 2025 – Corrección de errores de la oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos Enfermero/a Corrección de errores de la Resolución de 19/11/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 05  Febrero 2025 – Modificación a la relación de aspirantes por orden de puntuación Enfermero/a Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 29  Enero 2025 – Nombramiento de Personal Estatutario Fijo Matrona Resolución de 22/01/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. [ Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 16  Enero 2025 – Nombramiento de Personal Estatutario Fijo Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 08/01/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. [ Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 26  Noviembre 2024 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos. Enfermero/a Resolución de 19/11/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 13  Noviembre 2024 – Corrección de Errores Relación Definitiva de Méritos. Enfermero/a Relación definitiva de méritos Relación de aspirantes por orden de puntuación [/vc_column_text][vc_column_text] 12 Noviembre 2024 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de Destinos Matrón/a Resolución de 05/11/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Octubre 2024 – Relación Definitiva de Méritos. Enfermero/a Relación definitiva de méritos Relación de aspirantes por orden de puntuación [/vc_column_text][vc_column_text]I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.[/vc_column_text][vc_column_text] 23 Octubre 2024 – Nueva Resolución de Exclusión de Aspirantes. Enfermero/a Resolución de 17/10/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimientos de concurso y de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. [2024/8327] Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 22 Octubre 2024 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 15/10/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. [2024/8271] Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 14 Octubre 2024 – Resolución de Exclusión de Aspirantes. Enfermero/a Resolución de 04/10/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimientos de concurso y de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. [2024/7971] Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 19 Julio 2024 – Resolución de exclusión de aspirantes Enfermero/a Resolución de 12/07/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversos aspirantes del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Exclusión de aspirantes [/vc_column_text][vc_column_text] 18 Abril 2024 – Relación de aspirantes tras reclamaciones Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Relación de aspirantes por orden de puntuación [/vc_column_text][vc_column_text] 16 Abril 2024 – Relación Definitiva de Méritos y Relación de Aspirantes Matrón/a Relación definitiva de méritos. Relación de aspirantes [/vc_column_text][vc_column_text] 20 Marzo 2024 – Relación provisional de méritos Matrón/a Relación provisional de méritos Alegación 5 días hábiles[/vc_column_text][vc_column_text] 11 Marzo 2024 – Relación provisional de méritos Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Relación provisional de méritos Alegación 5 días hábiles[/vc_column_text][vc_column_text] 25 Enero 2024 – Tribunales Calificadores Tribunales calificadores del proceso selectivo [/vc_column_text][vc_column_text] 06 Noviembre 2023 – Listados definitivo de admitidos y excluidos  Resolución de 27/10/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueban y publican los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición convocados por Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Plazo establecido para la presentación de méritos del Personal Sanitario Diplomado/de Grado que se relaciona: del 11 al 22 de diciembre de 2023 a través de la web mediante usuario y contraseña Enfermero/a Listado definitivo admitidos – turno libre Listado definitivo excluidos – turno libre Matrón/a Listado definitivo admitidos – turno libre Listado definitivo excluidos – turno libre Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Listado definitivo admitidos – turno libre Listado definitivo excluidos – turno libre [/vc_column_text][vc_column_text] 20 de Julio de 2023 – Listados provisionales de admitidos y excluidos  Enfermero/a  Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Matrón/a  Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones  Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Las personas aspirantes excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 5 días hábiles (del 21 al 27 de julio ambos inclusives), a contar desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, o su no inclusión expresa en los listados de admitidos o excluidos.[/vc_column_text][vc_column_text] 27 Marzo 2023 – Apertura para presentar solicitudes Resolución de 20/03/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura del plazo de presentación de solicitudes de los procesos selectivos convocados por Resoluciones de 19/12/2022 del Sescam, para el ingreso por los sistemas de concurso-oposición y de concurso, en las distintas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. Resolución  Solicitudes ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (del 28 de marzo al 27 de abril de 2023, ambos incluidos)[/vc_column_text][vc_column_text] 16 Febrero 2023 – Corrección de errores Corrección de errores de las Resoluciones de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por las que se convocan los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, y por el procedimiento de concurso, en las categorías de Enfermero/a y Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Corrección de errores [/vc_column_text][vc_column_text] 29 Diciembre 2022 – Convocatoria Enfermero/a Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha Resolución Matrón/a Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Plazas: Enfermería 324 · Matrona 14 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 1 Solicitud: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales Plazo de presentación de las solicitudes: En el plazo máximo de tres meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publicará en este  mismo medio, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de la citada Resolución[/vc_column_text][vc_empty_space height="1px"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1753688103317{margin-left: 2px !important;background-color: #aaaaaa !important;border-radius: 15px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1732783334680{margin-right: 50px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] SISTEMA CONCURSO/OPOSICIÓN [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text] 19 Noviembre 2025 – Nombramiento de personal estatutario fijo. Enfermero/a Resolución de 11/11/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 29 Septiembre 2025 – Nombramiento de personal estatutario fijo. Enfermero/a Resolución de 18/09/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en los procesos selectivos convocados para el ingreso, por los sistemas de acceso de personas con discapacidad general y de acceso libre, y procedimientos de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocados por Resoluciones de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 28 Julio 2025 – Resolución exclusión del proceso selectivo. Enfermero/a Resolución de 18/07/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de una persona aspirante del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 04 Junio 2025 – Nombramiento de Personal Estatutario Fijo Matrona Resolución de 28/05/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 02 Junio 2024 – Nombramiento de Personal Estatutario Fijo. Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 26/05/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 19/12/2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 27 Mayo 2025 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos. Enfermero/a Resolución de 19/05/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado los procesos selectivos convocados para el ingreso, por los sistemas de acceso general de personas con discapacidad y general de acceso libre, y procedimientos de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 19 Mayo 2025 – Resolución exclusión del proceso selectivo. Enfermero/a Resolución de 09/05/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por los sistemas de acceso de personas con discapacidad general y acceso libre, y procedimientos de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 13 Mayo 2025 – Modificación relación de aspirantes por orden de puntuación. Enfermero/a Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 24 Abril 2025 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos. Matrona Resolución de 15/04/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 15 Abril 2024 – Oferta de plazas y procedimiento de adjudicación de destinos. Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 08/04/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 15 Abril 2024 – Resolución exclusión del proceso selectivo. Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 08/04/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de una persona aspirante del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 17 Marzo 2025 – Resolución exclusión proceso selectivo. Matrona Resolución de 10/03/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes del proceso selectivo  convocado mediante Resolución de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimiento de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 12 Marzo 2025 – Relación Definitiva de Méritos. Enfermero/a Relación Definitiva de méritos (acceso libre) Relación Definitiva de méritos por orden de puntuación (acceso libre) Relación Definitiva de méritos (discapacidad) Relación Definitiva de méritos por orden de puntuación (discapacidad) [/vc_column_text][vc_column_text] 20 Noviembre 2024 – Relación Provisional de Méritos. Enfermero/a Relación provisional de méritos (acceso libre) Relación provisional de méritos (discapacidad) [/vc_column_text][vc_column_text] 06 Noviembre 2024 – Relación Definitiva de Méritos. Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Relación definitiva de méritos Relación de aspirantes por puntuación [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Octubre 2024 – Nueva Resolución de Exclusión de Aspirantes. Enfermero/a Resolución de 17/10/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimientos de concurso y de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. [2024/8327] Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 15 Octubre 2024 – Relación Definitiva de Méritos. Matrona Relación definitiva de méritos Relación de aspirantes por orden de puntuación [/vc_column_text][vc_column_text] 14 Octubre 2024 – Resolución de Exclusión de Aspirantes. Enfermero/a Resolución de 04/10/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes de los procesos selectivos convocados mediante Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por el sistema general de acceso libre y procedimientos de concurso y de concurso-oposición, en la categoría de Enfermero/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. [2024/7971] Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Septiembre 2024 – Relación Provisional de Méritos. Enfermero/a Modificación Relación de Aspirantes Aprobados (por puntuación). Modificación Relación de Aspirantes Aprobados (por orden alfabético) [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Septiembre 2024 – Relación Provisional de Méritos. Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Relación provisional de méritos [/vc_column_text][vc_column_text] 10 Septiembre 2024 – Relación Provisional de Méritos Matrona Relación Provisional [/vc_column_text][vc_column_text] 9 Julio 2024 – Planilla Definitiva de Examen Extraordinario y Relación de Aspirantes Aprobados. Enfermero/a Relación de Aspirantes Aprobados (por puntuación). Relación de Aspirantes Aprobados (por orden alfabético) Plantilla Definitiva Examen Extraordinario [/vc_column_text][vc_column_text] 26 Junio 2024 – Relación de aspirantes aprobados Matrona Relación de aspirantes aprobados Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Relación de aspirantes aprobados [/vc_column_text][vc_column_text] 24 Junio 2024 – Cuestionario y Planilla Provisional de Examen Extraordinario Enfermero/a Cuestionario del examen extraordinario Plantilla correctora provisional Autobaremo Enfermero/a [/vc_column_text][vc_column_text] 7 Junio 2024 – Convocatoria Examen Extraordinario Enfermero/a Convocatoria Examen Extraordinario [/vc_column_text][vc_column_text] 6 Junio 2024 – Planilla Definitiva Enfermero/a Planilla Correctora Definitiva [/vc_column_text][vc_column_text] 8 Mayo 2024 – Planilla correctora Definitiva Matrona Planilla correctora definitiva Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Planilla correctora definitiva [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Abril 2024 – Cuestionario y planilla provisional Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Cuestionario Planilla correctora provisional Enfermero/a Cuestionario Planilla correctora provisional Matrona Cuestionario Planilla correctora provisional [/vc_column_text][vc_column_text] 04 Marzo 2024 – Fechas, hora y lugar del ejercicio Resolución de 27/02/2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se publican las fechas, horas y lugares para la realización de la prueba selectiva de la fase de oposición de los procesos selectivos, convocados por Resoluciones del Sescam de 19/12/2022, para el ingreso, por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha Resolución Enfermero/a Inspector de Servicios Sanitarios y prestaciones – 14/Abril/2024 Matronas – 21/Abril/2024 Enfermero/a – 20/Abril/2024[/vc_column_text][vc_column_text] 06 Noviembre 2023 – Listados definitivo de admitidos y excluidos  Resolución de 27/10/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se aprueban y publican los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición convocados por Resoluciones de 19/12/2022, para el ingreso por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Enfermero/a Listado definitivos admitidos – turno libre Listado definitivos admitidos – discap Listado definitivos excluidos – turno libre Listado definitivos excluidos – discap Matrón/a Listado definitivos admitidos – turno libre Listado definitivos excluidos – turno libre Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Listado definitivos admitidos – turno libre Listado definitivos excluidos – turno libre [/vc_column_text][vc_column_text] 20 de Julio de 2023 – Listados provisionales de admitidos y excluidos  Resolución de 13/07/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban los listados provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición convocados por Resoluciones del Sescam de 19/12/2022, para el ingreso, por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Enfermero/a Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional admitidos – discap Listado provisional excluidos – turno libre Listado provisional excluidos – discap Matrón/a Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Listado provisional admitidos – turno libre Listado provisional excluidos – turno libre Las personas aspirantes excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, o su no inclusión expresa en los listados de admitidos o excluidos.[/vc_column_text][vc_column_text] 27 Marzo 2023 – Apertura para presentar solicitudes Resolución de 20/03/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura del plazo de presentación de solicitudes de los procesos selectivos convocados por Resoluciones de 19/12/2022 del Sescam, para el ingreso por los sistemas de concurso-oposición y de concurso, en las distintas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. Resolución  Solicitudes ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (del 28 de marzo al 27 de abril de 2023, ambos incluidos)[/vc_column_text][vc_column_text] 29 Diciembre 2022 – Convocatoria Enfermero/a Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Matrón/a Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Resolución Plazas: Enfermería 454 · Matrona 6 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 4 Solicitud: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales Plazo de presentación de las solicitudes: En el plazo máximo de tres meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publicará en este  mismo medio, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de la citada Resolución[/vc_column_text][vc_empty_space height="710px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 29 Noviembre 2022 – Resolución Resolución de 21/11/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la aplicación de la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de las instituciones sanitarias del Sescam, a convocar en aplicación de lo establecido en el artículo 2 y en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 Mayo 2022 – Plazas ofertadas Acuerdo de 24/05/2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Acuerdo Plazas concurso-oposición: Enfermería 454 · Matrona 6 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 4 Plazas concurso: Enfermería 324 · Matrona 14 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 1[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1732781539227{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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