Requisitos mínimos: Diplomatura en Enfermería Experiencia mínima: No Requerida Alto compromiso con la calidad debida a los usuarios Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Se ofrece: Contrato de duración determinada: 2 meses + 4 meses +
Tutores Acreditados: Resolución acreditación Tutores Reacreditados: Resolución reacreditación Conceder la acreditación como tutor de formación sanitaria especializada, en la especialidad correspondiente, a los solicitantes que habiendo obtenido informe favorable de acreditación se relacionan en el Anexo I. Acceso a Información del Proceso Acceso a la noticia de la convocatoria
Planilla Provisional Nota informativa sobre Alegaciones Alegaciones: Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el
Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico
Turno rotativo de mañana y tarde (08:00-15:00 / 15:00-22:00 hs.) Jornada completa Contrato INDEFINIDO Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del
Turno rotativo de mañana y tarde (08:00-15:00 / 15:00-22:00 hs.) Jornada completa Contrato INDEFINIDO Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del
Condiciones: Incorporación inmediata Trabajo a turnos de mañana, tarde o noche Salario Bruto de 1.913,48 €/mes + plus de festivos y domingos. Funciones: Responsabilizarse del proceso de cuidar (individual y colectivamente). Planificar cuidados. Colaborar en el mantenimiento y recuperación de la autonomía de la persona mayor.
Funciones: · Garantizar una adecuada atención sanitaria en curas, medicación, tratamientos. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. · Valorar a la persona cuando llega a nuestro centro y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individual con los demás profesionales del equipo · Supervisar, organizar
Funciones: Garantizar una adecuada atención sanitaria en curas, medicación, tratamientos Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas Valorar a la persona cuando llega a nuestro centro y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individual con los demás profesionales del equipo Supervisar, organizar
Se requiere: Titulación de Diplomado Universitario en Enfermería o Grado en Enfermería No necesaria experiencia Se ofrece: TURNO DE MAÑANA: Horario: 7:30 a 15:00 horas en un cuadrante 3-2; 3-2;4-1;4-2 Duración: Dos de las vacantes son titulares, es decir, con contratación indefinida y la otra vacante
· Jornada completa con horarios de 8,00 a 20,00 horas (mañana – tarde) y de 20,00 a 8,00 horas (tarde – noche) con flexibilidad para disponer de mínimo dos fines de largos al mes y de ajustar días y turnos con resto de los miembros
FUNCIONES: - Administrar medicación - Curas - Atención directa a los participantes - Apoyo en ABVDS a los participantes CONDICIONES DEL EMPLEO HORARIO: JORNADA COMPLETA VIAJES CON PERNOCTA TIPO DE CONTRATO: DEFINIDO durante 7 A 10 días o un mes completo FECHAS: Septiembre y Octubre según disponibilidad. REMUNERACIÓN ESTIMADA: 1600 euros al mes PERSONA
- Número de puestos vacantes: 2 - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada intensiva en turnos de mañana/ tarde - Condiciones según convenio - Plus salarial Dª Nazareth Cordero Fernández Directora Residencia Para Personas Mayores CUIDDA CATEDRAL C/ El Tostado, nº 9, 05001-Ávila Mail: direccion@cuidda.es
DECRETO 36/2019, de 12 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2020. Decreto 36/2019 El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín
