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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

  El Centro Hospitalario Benito Menni de Elizondo (Navarra) necesita una enfermera Requisitos Grado de Enfermería Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y […]

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Bolsas de Empleo Especialidades

Resolución de la directora gerente, por la que se acuerda la no aplicación de la suspensión de plazos administrativos prevista en la Disposición Adicional 3ª del Real Decreto 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por COVID-19, en la redacción dada por el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo, a determinados procedimientos administrativos vinculados a la prestación de servicios públicos básicos.

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Notas ConsGral Notas de Prensa

Las enfermeras dan pautas para proteger a los mayores de residencias y centros sociosanitarios ante la “nueva normalidad”

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Las enfermeras ofrecen las recomendaciones para evitar repunte de casos en las nuevas fases de la desescalada mediante una infografía y un vídeo dirigido a los ciudadanos Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="18878" img_size="full" alignment="center"

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Turno de mañana y/o tarde en horario de 8:00 a 15:00 y de 15:00 a 22:00 hs. Aconsejable experiencia en el sector, aunque no imprescindible. Salario según convenio estatal (18.863,84 € bruto/año) + plus de 3.600 € bruto/año + plus de domingos y festivos. Contratación temporal de 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido. Interesadas/os enviar C/V a direccion@residenciavirgendelanueva.es o llamar al teléfono 91.861.19.96. Persona de contacto: Carlos

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

OFRECE: Fecha de incorporación: JUNIO Periodo de contratación: 6 MESES+6 MESES+INDEFINIDO Salario: +/- 1500 bruto mes. 14 PAGAS. (negociable en entrevista) Turno: correturnos o tardes Porcentaje de la jornada del 88% (35 horas/semana) Convenio: Residencias Privadas y Centros de Día estatal. FUNCIONES de un enfermero/a en Residencias Amavir : Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Coordinación de Enfermería, así como la notificación de incidentes y efectos adversos para la seguridad de las personas usuarias. Participar como miembro del equipo interdisciplinar en la realización, implantación y comunicación del PAI a los residentes y/o familiares en ausencia de Coordinación de Enfermería. Administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Actualizar la hoja de atención individualizada (HAI) ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias, en cursos evolutivos o episodios clínicos según corresponda. Enviar candidaturas a: administracion@patones.amavir.es. o llamar al 91 8432150 Es imprescindible estar al corriente de pago del Colegio de Enfermería Residencia con buen ambiente de trabajo y posibilidad de

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La Organización Colegial de Enfermería y SEPAR aconsejan sobre la mejor forma de usar las mascarillas La Organización Colegial de Enfermería y el Área de Enfermería de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Respiratoria (SEPAR) lanzan una infografía y un vídeo animado con los principales consejos a seguir para hacer un buen uso de esta medida de prevención y evitar así contagios de COVID-19. El tiempo medio de uso son 4-8 horas, porque la humedad que puede captar hace que pierda eficacia. Cuando nos la quitamos, si no se ha cumplido este tiempo, es importante no guardarla en el bolso o en un bolsillo, porque las mascarillas pueden ser un vector de transmisión, de contaminación, por eso, siempre debemos llevarla en una bolsa transpirable, como un sobre de papel. Inciden en que la mascarilla debe cubrir la boca, la nariz y la barbilla. Todo lo que no sea llevarla así -ponerla por debajo de la nariz, en la barbilla o en la frente- es un mal uso de la mascarilla. Además, es muy importante saber que no debemos quitarnos la mascarilla para hablar, toser o estornudar. La mascarilla debe llevarse siempre correctamente colocada dentro de cualquier espacio público cerrado y también al aire libre cuando no esté garantizada la distancia de seguridad. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="18792" img_size="full" alignment="center"

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

RESIDENCIA DE ANCIANOS DE CINTRUENIGO (NAVARRA) NECESITA PERSONAL DE ENFERMERIA REQUISITOS  Diplomatura / Grado en Enfermería CONDICIONES Jornada Completa Contrato un año con posibilidad de prórroga Turno rotatorio de mañana y tarde  Salario 1980.35 € brutos mensuales, más plus de domingos y festivos CONTACTO Los […]

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Noticias

El Ayuntamiento y el sector turístico de Gandia han lanzado la campaña “Gandia Por Ti” con el objetivo de ofrecer a todos los “héroes” que, como las enfermeras, han estado en primera línea de lucha contra la pandemia una serie de descuentos exclusivos de hasta el 20%. La campaña comenzará el 25 de mayo y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2020, e incluye descuentos en hoteles, apartamentos turísticos, campings, restaurantes, heladerías, chiringuitos de playa, comercios, empresas de deportes náuticos, museos y los dos centros de interpretación de la ciudad. Para disfrutar de estos descuentos se debe acudir a una de las tres Oficinas de Turismo de Gandia para acreditar la pertenencia a cualquiera de estos colectivos: sanitarios, trabajadores de los hospitales, personal de supermercados, farmacéuticos, profesionales del sector audiovisual, Ejército y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, entre otros. Allí se entregará una tarjeta personalizada que se debe presentar en los establecimientos adheridos al programa. El listado de establecimientos adheridos a esta promoción estará disponible en www.visitgandia.com. Ver noticia publicada por el Ayuntamiento de

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Ofertas de empleo

La Corporación de Salud del Maresme yla Selva, como Red Integrada de Servicios dependiendodelCatSalut que gestiona losHospitales Comarcales de Calella yBlanes, 3 Hospitales SocioSanitarios, centros de rehabilitacióny diferentes Centros de AtenciónPrimaria

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Ofertas de empleo

Contrato indefinido de inicio. Jornada completa. Esta dedicación supone 1728 horas anuales que en turno rotatorio suponen una dedicación semanal aproximada de 36 horas. El salario bruto anual previsto para el ejercicio 2020 se sitúa en una horquilla entre los 26.000 y los 29.000 euros. En estas condiciones no se incluyen los pluses de festivos ni de nocturnidad ni complementos por disponibilidad de jornada. Posibilidad de proporcionar alojamiento las dos primeras semanas de contrato. Incorporación en el mes de MAYO 2020. Si se precisa se remitirá precontrato. Interesadas/os remitir solicitud a través del formulario ENVIA TU C.V. en www.sjdmallorca.com o remitiéndolo directamente a

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Especialidades Formación Noticias para revisar

Se publica en el BOE la Orden SND/411/2020, de 13 de mayo, por la que se modifica la Orden SCB/925/2019, de 30 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física

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Ofertas de empleo

La selección de personal para el puesto ofertado por BIOTECYL se realizará mediante convocatoria pública y de acuerdo con los principios de mérito, capacidad y libre concurrencia. Condiciones: La remuneración económica tendrá una parte fija, en 12 meses y una parte variable a final de año, en función de la consecución de los objetivos consensuados. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada de trabajo: 40 horas semanales de media en cómputo anual. Fecha de incorporación: 8 de junio de 2020. Requisitos.- El cumplimiento de los requisitos mínimos será condición necesaria para la admisión de los candidatos al proceso de selección: Residencia en Castilla y León. Será necesario estar en posesión de certificado B2 o superior de inglés, o certificaciones equivalentes. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas y psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar. Si se trata de aspirantes con discapacidad, deberán acreditar una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, debidamente reconocida, así como su compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Será necesario estar en posesión de titulación universitaria de grado superior (licenciatura, ingeniería superior, grado…). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o en condiciones de obtenerla. Será necesaria la acreditación de al menos 3 años de trabajo a tiempo completo en funciones de gestión de I+D+i. El plazo límite de presentación de solicitudes es: miércoles 27 de mayo de 2020 a las 17.00 horas. Todas las solicitudes se dirigirán a la atención de la Junta Directiva del Clúster BIOTECYL, por correo electrónico a la dirección: info@biotecyl.com, REF: Proceso de selección Cluster Manager. Mas Infomación

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Especialidades

El Ministerio de Sanidad publicó el lunes 11 de mayo el listado de resultados definitivos de la prueba de enfermero interno residente (EIR) dentro de la convocatoria de formación sanitaria especializada (FSE). Tras las calificaciones publicadas durante la jornada de este lunes, posteriormente se asignarán las plazas a los nuevos residentes. La Administración sanitaria del Gobierno de España ya ha señalado que será vía telemática dada la situación actual causada por la crisis sanitaria del coronavirus. También ha publicado una Nota Informativa sobre los listados definitivos de resultados aprobados y publicados mediante resolución del DG de Ordenación Profesional de 11 de mayo de 2020, “Acerca de los interesados que alegan que la documentación obraba en poder de la Administración actuante por haberla aportado en convocatorias previas". Puedes acceder a la Nota haciendo clic aquí Puedes consultar los listados a través del siguiente enlace:

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Notas ConsGral Notas de Prensa

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La Organización Colegial de Enfermería, SEPAR e INTA distribuyen a los profesionales sanitarios una infografía para identificar la mascarilla adecuada ante el COVID-19. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="18603" img_size="full" alignment="center"

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido Jornada completa de 40 horas semanales Horario de mañana y tarde, fines de semana alternos No se requiere experiencia Salario según VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Se requiere persona seria, responsable y empática, con capacidades para desarrollar trabajo en equipo Carnet de conducir B Interesadas/os contactar con Belén Pérez (Directora) en el telf. 927559209-681313226 o el correo-e

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2020 Año Internacional Enfermeras y Matronas Noticias

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Con motivo de la declaración de la OMS como Año de la Enfermería, el 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería, diversos monumentos de Ávila, capital y provincia, se han coloreado de "azul enfermero". [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="18591" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link"

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