Se necesitan 2 Enfermero/a para cubrir dos contratos para la Residencia para Mayores D. Francisco Hurtado de Mendoza y Dª Mará Mardones en Miranda de Ebro (Burgos), Gerencia de Servicios Sociales – Junta de Castilla y León
La entrada Residencia (Gerencia Servicios
Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido Vacantes en diversos turnos Jornada completa o parcial Salario por encima de convenio: 1500 € brutos/mes + 78,86 € por domingo/festivo + plus de nocturnidad, en su caso + 2 pagas extra (1358,20 €) Interesadas/os enviar
XXIV Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados Investén-isciii Formato Online Del 15 al 19 de noviembre de 2021 FECHA LÍMITE PARA ENVÍO DE RESÚMENES: 3 DE JUNIO El año 2021 es importante para la Unidad de investigación en cuidados y servicios de salud (Investén-isciii). Celebramos nuestro 25 aniversario y,
Del 1 al 30 de junio de 2021 (ambos incluidos), se abre el plazo para la presentación de nuevas solicitudes de personal temporal del Sescam en las siguientes categorías: Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico - Ginecológica (Matrona), en Enfermería de Salud Mental y
[vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text][/vc_column_text][vc_single_image image="27348" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Intervienen: D. Álvaro González Cantero Especialista en Dermatología y Venereología. Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid/Grupo Pedro Jaén Dermatitis atópica: claves de diagnóstico y tratamiento Dª. Mª Cruz Pérez Llorente Enfermera de la Unidad de Dermatología del Hospital del Río Hortega de Valladolid Los
Resolución por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de la categoría de Enfermero/a. Expediente FMV/CONV/03/2021.
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Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 15 de septiembre de
Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 11 de septiembre de
RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2021, de la Presidencia del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se modifica la Resolución de 26 de enero de 2021, por la que se convoca el programa «Conciliamos
RESOLUCIÓN de la D.G. del CHUC, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental. PLAZO de presentación (3 días hábiles): Del 26 de mayo al 28
Contrato de 4 meses con posibilidad de continuidad Salario: 24.000 €/año brutos, 1.800 - 2.200 €/mes brutos aproximadamente, según convenio Jornada completa, de lunes a domingo por turnos Vivienda incluida Interesadas/os enviar CV a infermeria@clinicabofill.net o contactar con Eva en el teléfono 972 204350, Ext.
Contrato indefinido Jornada completa de mañana/tarde Salario: 1.700 €/mes brutos (12 pagas + 2 extras + vacaciones) Interesadas/os enviar CV a ruiz@residenciaruiz.es o contactar con los teléfonos 941 482204 / 690 825725
La Residencia de Mayores Virgen del Espino, de Hoyos del Espino (Ávila) precisa Enfermera/o
Contrato estable Horario de lunes a viernes en turno de mañana Salario 21.000 - 23.000 € Brutos/año, en función de la experiencia Se precisa carnet de conducir y vehículo propio Se requiere experiencia previa en residencias o sociosanitario Se valorarán conocimientos de COROTA y
Resolución 400/38178/2021, de 14 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la de 16 de noviembre de 2020, la
Resolución de 10 de mayo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería. Resolución
ENFERMERO/A L-V MAÑANAS Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en Santander, un/a enfermero/a. La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro. Entre las
Centros Residenciales Sanitas Mayores necesita enfermero/a para varias provincias de España:
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Jornada: completa Horario: Turnos rotatorios de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00) Incorporación: inmediata Duración: contratación estable Salario: 17.000 € b/año más pluses Funciones principales: Planificar, realizar y evaluar cuidados de enfermería directos e integrales a los pacientes Realizar cuidados de enfermería encaminados a la satisfacción
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se resuelve el procedimiento de selección de personal para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2020 (prórroga 2021), y la concesión de las
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERO PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DEPENDIENTES DE LA DIPUTACIÓN DE SALAMANCA. Referencia: 2020/DIP/04161 Fecha Convocatoria: 14/05/2021 Fecha Apertura plazos: 24/05/2021 Fecha
3 Vacantes: 1 Contrato del 24 de junio al 5 de octubre 1 Contrato del 21 de junio al 5 de octubre 1 Contrato del 1 de junio al 25 de septiembre Jornada completa, de lunes a domingo, con libranza a diario y
RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2021, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente e investigador, en régimen laboral, en la figura de profesor contratado doctor básico.
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La adjudicación de plazas de manera telemática pone en una situación injusta a los aspirantes, ya que deben enviar una lista cerrada con sus opciones sin posibilidad de cambio ni de poder seleccionar otra opción a medida que se vayan ocupando las plazas Ver Nota
Resolución 452/38149/2021, de 6 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o adscripción
