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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

  Contrato sustitución duración baja laboral de persona titular del puesto Jornada Completa Horario da especificar en entrevista personal No se requiere experiencia Salario según VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal + Plus 175€ mensuales Se requiere persona seria, responsable y empática, con capacidades para desarrollar trabajo en equipo Carnet de conducir B Interesadas/os contactar con Juan Blanco Rivera (Director) en el telf. 927565314/19 (de 09:30 a 18:00 hs.) o el correo-e

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Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44557" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Hospital Universitario de Torrejón, que forma parte de la red de Hospitales públicos de la comunidad de Madrid, está interesado en contratar a Enfermeros/as. Ofrecemos: – Contrato laboral de un año de duración. – Jornada completa o parcial, en función de la disponibilidad de las personas interesadas. – Horario: Tenemos diferentes opciones de jornada laboral, en función del servicio que te pueda interesar (turnos de 7-7-10 ó turnos de 12 horas) – Salario competitivo – Lugar de trabajo: Hospital Universitario de Torrejón (Torrejón de Ardoz, Madrid) – Convenio: Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, de la Comunidad de Madrid. Funciones del puesto: – Preparar todo lo relacionado en el área asignada para garantizar el buen funcionamiento del servicio asignado. – Colaborar activamente con el resto de los profesionales de la unidad, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente. – Valorar situaciones, problemas y necesidades del servicio participando en la búsqueda de soluciones. – Control de aparataje para garantizar que todo funcione correctamente. – Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial para su pronta recuperación. Requisitos: – Diplomatura/Grado en Enfermería. – Colegiación Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae a:

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería convoca la IV edición de sus Premios de Investigación con importantes novedades Tras el éxito de las tres ediciones anteriores, con 365 presentados entre todas las convocatorias, el Consejo General de Enfermería inicia una nueva edición de sus Premios de Investigación, consolidando así su apuesta por la investigación enfermera. Al igual que en las anteriores ediciones, la dotación será de 55.000 euros, pero su distribución será diferente.  Ver Nota de Prensa

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Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 Noviembre 2024 – Tercer y cuarto nombramiento complementario Tercer nombramiento Cuarto nombramiento 25 Octubre 2024 – Cuarta propuesta de nombramiento complementaria Convocatoria de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 41 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Cuarta propuesta de nombramiento complementaria complementaria. Cuarta propuesta de nombramiento complementaria Información cuarta elección complementaria de plaza y centro [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 14 Octubre 2024 – Tercera propuesta de nombramiento complementaria Convocatoria de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 41 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Tercera propuesta de nombramiento complementaria complementaria. Tercera propuesta de nombramiento complementaria Información tercera elección complementaria de plaza y centro [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 20 Septiembre 2024 – Segundo nombramiento complementario RESOLUCIÓN 3022/2024, de 19 de agosto, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero y se les adjudica plaza. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 Junio 2024 – Propuesta de nombramiento Convocatoria de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 41 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Propuesta de nombramiento. Propuesta de nombramiento [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 23 Mayo 2024 – Segunda propuesta de nombramiento complementaria Convocatoria de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 41 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Segunda propuesta de nombramiento complememtaria. Segunda propuesta de nombramiento complementaria Información segunda elección complementaria de plaza y centro [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 17 Mayo 2024 – Corrección de errores del nombramiento Corrección de errores 03 Mayo 2024 – Nombramientos complementarios Nombramiento complementario Nombramiento complementario tras IT 15 Marzo 2024 – Corrección de errores del nombramiento Corrección de errores 14 Marzo 2024 – Propuesta de nombramiento complementaria Convocatoria de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de 482 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Propuesta de nombramiento complementaria. Propuesta de nombramiento complementaria Información elección complementaria de plaza y centro 27 Febrero 2024 – Nombramiento Nombramiento Información elección centro plaza 22 de Diciembre de 2023 - Propuesta de nombramiento Convocatoria de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de 482 vacantes de Enfermería, para el Servicio Navarro de SaludOsasunbidea. Propuesta de nombramiento. Propuesta de nombramiento [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 de Noviembre de 2023 - Resultado Definitivo del concurso de méritos RESOLUCIÓN 2936E/2023, de 13 de noviembre, del director de profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se excluye de la convocatoria de ingreso en el procedimiento de estabilización, por el sistema excepcional de concurso de méritos, del puesto de Enfermería al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos a las personas aspirantes que han obtenido la condición de personal fijo en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria o han excedido la edad máxima de jubilación forzosa Resultados definitivos Personas aspirantes excluidas de la convocatoria Instrucciones para la elección de plazas Para realizar su elección vaya a la pestaña Tramitación/Elección de plazas (plazo: 17/11/2023 a 30/11/2023).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 03 de Marzo de 2023 - Resultado Provisional del concurso de méritos RESOLUCIÓN 708E/2023, de 1 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se excluye de las convocatorias de ingreso en los procedimientos de estabilización, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de los puestos de trabajo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos a las personas aspirantes que han obtenido la condición de personal fijo en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Resolución  Resultado provisional de méritos Alegaciones: Contra este resultado provisional los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación. (publicado el 3 de marzo de 2023)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 01 de Marzo de 2023 - Personas excluidas del concurso de méritos Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 14 de Febrero de 2023 - Listado Definitivo de admitidos y excluidos RESOLUCIÓN 346E/2023, de 10 de febrero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a la convocatoria de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de 482 vacantes de Enfermería, del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Resolución  Anexo: listado definitivo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 de Enero de 2023 - Listado Provisional de admitidos y excluidos RESOLUCIÓN 233E/2023, de 25 de enero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas a la convocatoria de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de 482 vacantes de Enfermería, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Resolución  Anexo: listado provisional Las personas aspirantes, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en la página web de la convocatoria, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 de Diciembre de 2022 - Convocatoria RESOLUCIÓN 2754E/2022, de 25 de noviembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueban las convocatorias de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de los puestos de trabajo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos relacionados en el anexo II.. Convocatoria Plazas: 482 puestos Enfermera del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea  Plazo: El plazo de inscripción está abierto desde el 20 de diciembre hasta el 3 de enero Solicitud: debe realizarse desde el apartado “Tramitación” y después, “Inscripción” Tasas: La tasa a abonar es de 41,60 €. Los méritos deben presentarse desde “Tramitación/Currículum de méritos” en el mismo plazo establecido para la inscripción. Debe aportarse: Certificado de servicios prestados a las Administraciones Públicas. Títulos o certificados que acrediten un nivel de conocimiento de euskera, inglés, francés o alemán, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. No debe aportarse (se hará de oficio): Certificado de servicios prestados y reconocidos en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Certificado de haber aprobado sin plaza un proceso de ingreso. Solo puntúa si la convocatoria fue publicada a partir del 1 de enero de 2009. Los méritos que se muestren en la página web de forma completa por haber sido valorados en una convocatoria anterior. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1705051285821{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 16 de Mayo de 2024 – Aprobados fase de oposición Enfermería  Resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del INGESA, convocadas por Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el 24 de febrero de 2024, por la que se publican las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición. Resolución Nota aclaración valoración de méritos Presentación de méritos: Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de siete días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación. Matrona  Resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrona) convocadas por resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 21 de diciembre de 2022 (BOE nº 311, de 28 de diciembre de 2022), por la que se publican las calificaciones del aspirante que ha superado el ejercicio de la fase de oposición. Resolución Nota aclaración valoración de méritos [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 29 de Febrero de 2024 – Cuestionario y planilla de examen   Publicados el cuestionario y la planilla del examen realizado el pasado 24 de febrero Cuestionario del examen Respuestas del examen Modelo de impugnación El presente formulario debe ser descargado e impreso. Cada formulario debe ser utilizado para una única pregunta. Tras su cumplimentación, debe ser escaneado y remitido a la dirección de e-mail: impugnaope@ingesa.sanidad.gob.es[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 11 de Enero de 2024 - Fecha de examen Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publican los lugares, fecha y horas de comienzo de la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria convocados por resoluciones de fecha 21 de diciembre de 2022..   Resolución Día 24 de Febrero a las 9:30 hs en el Campus Universitario de Ceuta. Enfermero/a Especialista en Enfermería obstétrico-ginecológico (Matrón/a) y Enfermero/a.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 10 de Julio de 2023 - Listado definitivo admitidos y excluidos Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por el sistema de concurso oposición, convocados por Resoluciones de fecha 21 de diciembre de 2022.   Resolución  Listado Definitivo (Matrona) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 de Mayo de 2023 - Listado provisional admitidos y excluidos Resolución de 19 de mayo de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos convocados, por el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, por Resoluciones de 21 de diciembre de 2022.  Resolución  Listado Provisional (Matrona) Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 28 de Diciembre de 2022 - Convocatoria Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería ObstétricoGinecológico (Matrona).  Convocatoria  Plazas: 2 plazas – Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrona) – código 6101 – Melilla[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="35968" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="5px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Solicitud: Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips) o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en procesos selectivos. La presentación por esta vía permitirá:  La inscripción en línea del modelo oficial 790.  Anexar documentos a la solicitud.  El pago electrónico de las tasas.  El registro electrónico de la solicitud. Plazo: Las solicitudes de participación deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos. El pago electrónico de la tasa de derechos de participación en este concurso de méritos se realizará en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703076736740{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Contrato Indefinido. Jornada: a convenir. Horario: a convenir. Salario según VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía persona más complemento. No se requiere experiencia. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Funciones a desarrollar: Coordinación y supervisión de cuidados del residente, toma de constantes vitales, preparación y administración de medicamentos, atención de las necesidades sanitarias. Interesadas/os contactar con la dirección de correo-e direccionburgosierra@gmail.com o el telf. 920

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Jornadas y Congresos

V Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Castilla y León Valladolid, 14 de junio de 2024 Enfermeras de Salud Mental dando respuestas a necesidades de salud. Organiza: Asociación Española de Enfermería de Salud Mental Foro Enfermeras Salud Mental AEESME / Castilla y León INSCRIPCIONES • Mediante correo electrónico a la dirección: aeesme.aeesme@gmail.com • Poner en el asunto: “INSCRIPCIÓN V ENCUENTRO DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL AEESME / CASTILLA Y LEÓN”. • Indicando: nombre y dos apellidos, número de DNI, teléfono, correo electrónico y centro de trabajo. INFORMACIÓN Tfno.: 91 465 75 61 – 659 572

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Ofertas de empleo

  Contrato Indefinido Jornada laboral: Completa 37,5h. Turno de trabajo: Tarde o noche Salario: 30.000 – 32.000. Convenio aplicado: Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis. Clínicos de la Comunidad de Madrid Mejora de Convenio: Si Persona contacto: Pedro Ibor Mancebón; Teléfono: 918374404; Email:

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Formación

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44498" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/185?idU=1"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: Martes 21 de mayo, 16:00 hs. Según la OMS, realizar una dieta sana ayuda a prevenir la malnutrición y enfermedades no transmisibles, como la diabetes, las cardiopatías, los accidentes cardiovasculares o el cáncer. Con el objetivo de formar a los profesionales de enfermería sobre cómo fomentar en los pacientes hábitos de alimentación variada y equilibrada, ISFOS organiza el webinar "Cuidados enfermeros en alimentación saludable y sostenible”. Promovido por el Consejo General de Enfermería, en colaboración con Interporc. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center"][vc_column][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="MÁS INFORMACIÓN E INSCRÍPCIÓN" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/185?idU=1" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20"

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Concurso-Oposición

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="43948" img_size="251x85" css=".vc_custom_1713264917945{margin-right: 850px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #000000 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #000000 !important;border-bottom-style: solid !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 noviembre 2024 – Nombramiento complementario RESOLUCIÓN 3963/2024, de 21 de octubre, del director general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero a doña Letizia Suescun Puerta, y se le adjudica plaza. Nombramiento complementario 10 octubre 2024 – Propuesta de Nombramiento Complementaria Propuesta de nombramiento complementaria Información elección de plaza y centro [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 20 septiembre 2024 – Nombramiento RESOLUCIÓN 2985/2024, de 14 de agosto, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero y se les adjudica plaza. Nombramiento [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 junio 2024 – Propuesta de nombramiento Propuesta de nombramiento Información relativa a la propuesta de nombramiento Modelo declaración jurada Enlace al Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 junio 2024 – Resultado de elección de plazas Habiendo transcurrido el plazo otorgado del 13 al 31 de mayo de 2024 para la elección de vacantes, se da por finalizado el mismo. Información elección de plaza y centro [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 25 junio 2024 – Personas excluidas de la convocatoria RESOLUCIÓN 1518E/2024, de 20 de junio, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se excluye de la convocatoria para el ingreso, mediante concurso-oposición, de un máximo de 41 plazas del puesto de trabajo de Enfermería para la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, a las personas aspirantes que han obtenido la condición de personal fijo en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 13 mayo 2024 – Elección de la plazas Plazo de elección de plazas: del 13/05/2024 al 31/05/2024 (ampliado) Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada. Información de las plazas (actualizado el 17/05/2024) Instrucciones Elección centro-plaza Instrucciones tras la ampliación de plazas 10 mayo 2024 – Resultado final Resultado final 10 mayo 2024 – Resultado definitivo de la fase de concurso    Publicados los resultados definitivos de la fase concurso Resultado definitivo 12 de abril de 2024 – Resultado provisional de la fase de concurso    Publicados los resultados provisionales de la fase concurso Resultado provisional [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 marzo 2024 – Resultado definitivo de la fase de oposición    Publicados los resultados definitivos de la fase oposición Resultado definitivo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 13 de Febrero de 2024 – Modificación listado definitivo de admitidos y excluidos RESOLUCIÓN 361E/2024, de 13 de febrero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se modifica la Resolución 2984E/2023, de 25 de noviembre, del director de Profesionales, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 41 vacantes de Enfermería, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 20 de Noviembre de 2023 – Listado definitivo de admitidos y excluidos RESOLUCIÓN 2984E/2023, de 17 de noviembre, del director de profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 41 vacantes de Enfermería, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 09 de Marzo de 2023 – Listado provisional de admitidos y excluidos RESOLUCIÓN 800E/2023, de 9 de marzo, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista  provisional de personas admitidas y excluidas a la convocatoria para el ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 41 vacantes de Enfermería, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Resolución Señalar el día 24 de febrero de 2024, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus de Arrosadía – Pamplona), como fecha de comienzo del ejercicio de la fase de oposición Las personas aspirantes, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en la página web de la convocatoria, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 de Febrero de 2023 – Examen y planilla de respuestas y listado provisional Examen Planilla de respuestas correctas Resultado provisional Las personas aspirantes interesadas podrán presentar alegaciones contra estos resultados provisionales en el plazo de 5 días hábiles siguientes a la publicación,[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 21 de Diciembre de 2022 – Convocatoria  RESOLUCIÓN 2751E/2022, de 25 de noviembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para el ingreso, mediante concurso-oposición, de un máximo de 41 plazas del puesto de trabajo de Enfermería para la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.  Convocatoria Plazas: 41 puestos Enfermera del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea  La presentación de solicitudes: deberá realizarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Este plazo será improrrogable. Solicitud: debe realizarse en la dirección https://empleosalud.navarra.es/es  “Oposiciones” Tasas: La tasa a abonar es de 41,60 €.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1708949153564{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE LECHE HUMANA La higiene de manos previa a la extracción de leche es importante. Las manos sucias pueden transmitir patógenos a la leche y se ha visto que cuantas menos bacterias tenga la leche en el momento de la extracción, desarrollará menos bacterias también durante su almacenamiento. Esta leche también tiene niveles más altos de proteínas que las leches con mayor carga bacteriana. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/manejo-y-almacenamiento-de-leche-humana[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image="44482" img_size="980x1386" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Transfusión de componentes sanguíneos y hemoderivados La transfusión de componentes sanguíneos o hemoderivados se realiza para tratar procesos específicos y suele tener como objetivo el mantenimiento o aumento del transporte de oxígeno, la corrección de hemorragias o normalización de problemas de coagulación. Antes de cualquier transfusión de sangre y hemoderivados se deberá revisar minuciosamente la orden en la que se indica el componente, el ritmo, la cantidad, Identificar adecuadamente al paciente, la bolsa a administrar, fecha de caducidad, el grupo sanguíneo, si existe algún requerimiento especial de la unidad, inspeccionar visualmente la bolsa en búsqueda de poros, roturas o posibles alteraciones de la muestra. Infografía basada en

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44478" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Estela Vargas, enfermera pediátrica, explicará desde su propia experiencia cómo actuar frente a quemaduras en menores y los tipos de heridas que podemos encontrarnos. Fecha: Martes 28 de mayo de 2024 a las 18.00 h Ponentes: Estela Vargas Enfermera especialista en Pediatría Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y director de Salusplay. Inscripción:

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44475" img_size="800x450"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Esta vez, la psicóloga Ana Echevarria nos ayudará a poder detectar las señales que nos pueden indicar que nuestros hijos tengan un trastorno de la alimentación. También aprenderemos a comunicarnos de una forma asertiva o manejar esta situación tan compleja. Fecha: Martes 21 de mayo de 2024 a las 19.00 h Ponentes: Marian García Psicóloga y Directora en Centro Bidezmar Ana Echevarria Psicóloga especialista en Bienestar Emocional en Centro Bidezmar. Inscripción:

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44469" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Síndromes geriátricos Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Tema 1. Síndromes geriátricos. Tema 2. Inmovilidad. Tema 3. Síndrome confusional agudo. Tema 4. Caídas. Tema 5. Incontinencia urinaria. Tema 6. Desnutrición. Tema 7. Insomnio. Tema 8. Deterioro cognitivo leve. https://www.salusone.app/formate/geriatria/sindromes-geriatricos Catálogo de Cursos

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE recuerda que es preciso invertir en enfermeras para mejorar los cuidados a la población “Es necesario invertir en enfermeras y apostar por su desarrollo profesional, ya que esto supone mejorar la calidad de los cuidados a la población españolas y tener claro que sin enfermeras no hay salud y sin salud no hay futuro”. Así de contundente se ha mostrado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, con motivo del Día Internacional de las Enfermeras que se celebra el próximo domingo, 12 de mayo. Este día se conmemora el nacimiento de Florence Nightingale, considerada como la creadora de la enfermería moderna.  Ver Nota de Prensa

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Noticias

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44411"][vc_column_text]#forINDEX 2024 convoca el Premio Carmen Domínguez Alcón a la mejor experiencia de innovación docente en Historia de la Enfermería Con este premio, la Fundación Index y el Grupo IDhEA se proponen reconocer experiencias innovadoras en la docencia universitaria de la historia de la Enfermería, que fomenten la creatividad y la participación activa del alumnado. Bases Generales El premio Carmen Domínguez Alcón pretende estimular la innovación docente en las Escuelas y Facultades de Enfermería, con especial referencia a la enseñanza de la Historia de la Enfermería, reconociendo aquellas propuestas creativas que involucran de manera activa al estudiantado, y que son susceptibles de ser incorporadas en el aula de forma sostenible y transferible a otros centros. Participantes Podrán participar en este premio profesorado y estudiantado de instituciones universitarias públicas o privadas, con vínculos a programas del ámbito de la Historia de la Enfermería. Los estudiantes tendrán que estar acompañados por al menos un profesor-tutor. Envío de Trabajos hasta el 31 de mayo Más

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Ofertas de empleo

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44404" img_size="300x129"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Hospital de referencia en Guipuzkoa necesita cubrir una plaza de Enfermero/a de salud mental. Se ofrece: contrato de trabajo temporal (6 meses) + Indefinido. Jornada Completa (1621 horas/año) Incorporación Inmediata Retribución base de 34.472,81€ bruto anual (Total bruto anual aproximado: 36.000€) Plus festivo 45,46€ Plus nocturno 25,25€ Plus incidencia 30€ , 60€ u 80€ / turno Turno rotativo: Mañana de 8:00h a 15:00h Tarde de 15:00h a 22:00h Noche (puntualmente) de 22:00h a 8:00h. Posibilidad de disfrutar durante 6 meses de alojamiento en piso compartido propiedad del Hospital (habitación individual, agua, luz y gas incluido, con colaboración de 200€ /mes). Se valorará formación y experiencia en salud mental (no imprescindible) Funciones: Funciones propias de enfermería, trabajando en el desarrollo de planes de cuidados centrados en pacientes de salud mental de larga estancia y unidad de rehabilitación de trastorno mental severo. Interesadas/os contactar en el correo-e marcel.cuen@kribea.com o en el tel.: 634 132

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

  Incorporación: A convenir. Salario: 21.415,94 € brutos/año Horario: de 8:00 a 14:00 de lunes a vienes (30 horas semanales) Funciones: Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. Interesados: envíen CV a

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Más de 8.000 enfermeras se trasladaron en 2023 en busca de mejores condiciones laborales Un total de 6.646 enfermeras se trasladaron a otra provincia/comunidad autónoma, mientras que otras 1.473 lo hicieron a otro país. “La razón principal para esta elevada movilidad no es otra que la precariedad laboral que vive el sector y dentro de ella la temporalidad y las malas condiciones laborales. Lejos del 8% marcado como objetivo por el Gobierno, la temporalidad entre las enfermeras no baja del 30% y pese a las OPEs de estabilización, sigue siendo un lastre”, señala Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.  Ver Nota de Prensa

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Noticias

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44374" img_size="full" alignment="center"][vc_empty_space height="12"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="2/3"][vc_column_text] Ministerio de Sanidad.- Encuesta sobre la Situación de las Enfermeras en España 2024 [/vc_column_text][vc_empty_space height="12"][vc_column_text]Solicitamos su colaboración en esta encuesta del Ministerio de Sanidad sobre la Situación de las Enfermeras en España 2024, en la que colaboramos desde el Consejo General de Enfermería. Tu participación es totalmente voluntaria, pero MUY NECESARIA para conocer la empleabilidad y puestos que ocupan actualmente las enfermeras y enfermeros y así poder establecer las necesidades que tiene nuestro colectivo y poder priorizarlas en base a los datos obtenidos. Los datos obtenidos en esta encuesta son anónimos. La encuesta tiene 3 apartados, en el primero te pedimos que contestes a todas las preguntas y estimamos que el tiempo máximo que utilizarás para responderlas será de 10 minutos. En los apartados 2 y 3 queremos conocer tus opiniones, sugerencias y carga de trabajo. Estas preguntas son opcionales, pero nos gustaría contar con tus respuestas ya que estamos seguros de que tus opiniones, tu experiencia y datos ayudarán a una mejor planificación profesional. La encuesta estará disponible hasta el 31 de mayo de 2024. Al finalizar la encuesta podrás descargarte una copia tus respuestas. [/vc_column_text][vc_empty_space height="12"][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="100" text="ACCESO A LA ENCUESTA" link="https://redcap.isciii.es/surveys/?s=A9PT3WME9KD99AHF" background_color="#528cbf" hover_background_color="#1e73be"][vc_empty_space height="12"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_empty_space height="50"][vc_single_image image="44371" img_size="full" alignment="center"][vc_empty_space height="12"][vc_single_image image="44373" img_size="full" alignment="center"][vc_empty_space

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Un correcto abordaje enfermero del acné podría ayudar a prevenir enfermedades futuras como la depresión El acné es una de las enfermedades inflamatorias cutáneas más frecuentes en la población. Casi el 70% de los adolescentes lo padecen y el 30% de las mujeres y el 7% de los hombres lo sufren en la veintena. Además, se trata de una patología que tiene una afectación emocional y psicológica muy fuerte, pudiendo llegar a derivar en problemas de salud mental como la depresión.  Ver Nota de Prensa

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Carrera profesional

RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los grados I, II y III de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Los efectos económicos que pueden derivarse de este reconocimiento se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional haya presentado su solicitud de homologación, en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

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