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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contrato de interinidad para sustitución de baja de larga duración. Jornada de lunes a viernes: 30h/sem. - 15h/sem. (Se podrá valorar otra jornada si se precisa compatibilizar con otros trabajos)  La incorporación y selección se llevará a cabo a finales de julio. Salario: Según convenio  + Plus de mejora VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal Funciones: Realización de las prácticas de enfermería que sean precisas: curas, extracciones, etc. Preparación, supervisión, y administración de medicamentos. Valoración y seguimiento de registros de constantes. Creación y mantenimiento de las historias clínicas, actualización de hojas médicas. Revisión de dietas según necesidades. Trasladar las pautas de cuidados y supervisar a nivel asistencial a los trabajadores a su cargo. Estar en comunicación con los servicios médicos asignados del centro de salud. Pasar escalas y test. Evaluar la dependencia a nivel asistencial. Elaboración de PIAS Interesadas/os enviar CV a:

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Cómo desbridar una herida Existen diferentes tipos de desbridamiento, y se decidirá uno u otro en función de variables relacionadas con el paciente, la causa de la herida, el tipo y la localización de esta, la vascularización de la zona, el coste y otros factores clínicos. En esta nueva infografía encontrareis los principales tipos de desbridamiento, así como las recomendaciones sobre cómo realizarlos. Infografía basada en

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]RECOMENDACIONES DIETÉTICAS PARA INTOLERANTES A LA LACTOSA La intolerancia a la lactosa es una condición en la cual el organismo tiene dificultades para digerir la lactosa que es un azúcar presente en la leche y otros productos lácteos. La lactosa se descompone en el intestino delgado mediante una enzima llamada lactasa, que la convierte en glucosa y galactosa para su absorción en el torrente sanguíneo. Sin embargo, en personas con intolerancia a la lactosa, la lactasa no se produce en cantidades suficientes, lo que lleva a la acumulación de lactosa no digerida en el intestino. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/recomendaciones-dieteticas-para-intolerantes-a-la-lactosa[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image="45648" img_size="980x1386"

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2011, 2019, 2020, 2021 y 2022 para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703843410275{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703843410275{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] FotoEnfermería 2024 ‘Buscamos la foto enfermera del año’: vuelve el certamen de fotografía del Consejo General de Enfermería con 4.000 euros en premios La séptima edición ofrece un año completo de participación. Durante 12 meses las enfermeras podrán optar a ser la mejor fotógrafa sanitaria de España. El certamen concluirá el 15 de junio de 2025 donde tendrá lugar una especial entrega de premios que proclamará a los ganadores de este certamen. Ver Nota de Prensa de la Convocatoria [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="45543" img_size="905x1280" alignment="center" style="vc_box_border"

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45535" img_size="500x500" alignment="center"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CURSO EIR INTENSIVO Características del método C.A.R.E. de SalusPlay: Compatibiliza tu Trabajo con la preparación EIR; el SmartCampus de SalusPlay te permitirá estudiar y trabajar a la vez. Una nueva metodología para aprender a hacer Simulacros Bajo Presión. Herramienta de gestión del riesgo, para que descubras cuanto puedes arriesgar. Cuidado de tu Salud Física y Mental​ para que llegues al examen al 100%. Temario escrito y audiovisual actualizado con las preguntas del último examen EIR. Profesorado experto en su materia.​ INFORMACIÓN DEL CURSO Comienzo: 02 de Septiembre Todos los colegiados/as tenéis un descuento de 140€ si te matriculas antes del 8 de Julio: 50€ descuento por pronto pago. 90€ por pertenecer al Colegio de Enfermería. Más Información e

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE pide al Ministerio de Sanidad y las CC.AA. desarrollar las actuales especialidades de Enfermería y crear otras nuevas “Tras casi 20 años desde la aprobación de las especialidades, consideramos imprescindible que desde el Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas se aborde este tema con seriedad, contando con todas las partes implicadas, para una implementación plena de las existentes y desarrollar aquellas nuevas especialidades de enfermería que sean necesarias, entre las que podría incluirse la de Enfermería de Urgencias y Emergencias”, ha destacado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.  Ver Nota de Prensa

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Incorporación Inmediata Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad para disponer de mínimo dos fines de largos al mes y de ajustar días y turnos con resto de los miembros del equipo de enfermería. Salario: según convenio Estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (incluye complementos a puesto, domingos y festivos, ofreciendo además mejoras salariales a negociar). No se requiere experiencia. FUNCIONES: Realización de curas Administración de medicación y carga parcial de la misma para completar spds Toma de constantes vitales Coordinación con otros departamentos Encargarse de la documentación propia del departamento de enfermería Realización de pedidos a farmacia OTRAS CONDICIONES: Festivos y domingos plus de 21,25 € hora nocturna 2,99 € más Incentivos anuales de 3.600 € (300 mensuales, con posibilidad de incremento según implicación y capacidad de trabajo). Interesadas/os enviar C.V o contactar telefónicamente para entrevista. RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO Avda. Principe de Asturias, nº 1 28607 – El Álamo Email: edaddeoro@sereniorizzonti.es Tno.: 918 122

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contrato: de duración determinada (hasta septiembre u octubre) con posibilidad de incorporación posterior. Jornada: Jornada completa Salario: ES04. Convenio Extremadura Turnos: 5,5 horas, rotativos, comprendidos en horario entre 8:00 y 19:00h (sin domingos ni nocturnidad) Ofrecemos: Programa formativo especializado avalado por la SEDEN Formación y actualización continua de conocimientos y nuevas técnicas Desarrollo de un plan de carrera profesional individualizado dentro de la compañía Posibilidad de investigación y participación científica Oportunidades de movilidad Última tecnología y dispositivos médicos Si vienes desde otra Comunidad Autónoma se incluye ayuda a la vivienda Buscamos: Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación homologada en su caso) Profesionales comprometidos con el paciente Actitud proactiva Trabajo en equipo Funciones: Asegurar que tanto los monitores como los materiales para el tratamiento (líneas, filtros, etc.) estén preparados para su utilización según los protocolos y guías vigentes. Valorar al paciente al llegar a la Unidad, identificando tanto el estado del acceso vascular como posibles parámetros (hiperpotasemia, depleción de volumen, etc.). Liderar la verificación de las distintas pruebas intra o postdiálisis establecidas, incluyendo la administración de medicamentos, transfusiones sanguíneas, extracción de anticuerpos, ECG, etc., según prescripción médica. Elaborar informes de enfermería y registrar todos los datos tanto clínicos como de otra índole establecidos en el sistema de gestión de calidad de la compañía en el soporte o programa que en cada momento determine la empresa. Informar y asesorar al paciente durante el tratamiento en temas tales como la dieta, ingesta de líquidos, cuidados FAV, tratamiento medicamentoso, etc., coordinando en su caso la comunicación con los familiares en los temas relacionados al tratamiento. Valorar el estado general del paciente antes de que éste abandone la unidad. Garantizar la calidad y seguridad de los procesos de extracción de muestras de los pacientes bajo su responsabilidad. Evaluar y participar activamente en las acciones de mejora que se identifiquen en relación con la actividad, tanto en el día a día, como en reuniones de seguimiento y/o auditorías. Conocer y cumplir las Guías corporativas, instrucciones de trabajo y protocolos internos de aplicación establecidos por la compañía (“Guía de Higiene”, “Guía de Buenas Prácticas”, Sistema Integral de Calidad, Compliance, etc.), así como la normativa legal de aplicación vigente (Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Residuos, Farmacovigilancia, Protección de Datos, etc.). Asistir a los cursos de formación establecidos por la compañía. Asegurar la atención integral al paciente, realizando los procesos necesarios a nivel multiprofesional que garantice la continuidad asistencial en beneficio del paciente. Interesadas/os contactar con Esther Crisóstomo Visedo en el correo-e

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente al año 2022, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703843410275{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43953" img_size="220x156"][vc_empty_space height="1px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] SISTEMA CONCURSO [/vc_column_text][vc_text_separator title="" color="black" border_width="3"][vc_empty_space height="25px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1742549551376{background-color: #ccd2e2 !important;border-radius: 10px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1742549512648{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-radius: 10px !important;}"] ENFERMERÍA [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] 24 Febrero 2025 – Corrección de errores Nombramiento (Concurso) Corrección de errores de la Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 21 Febrero 2025 – Nombramiento (Concurso) Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 14 Febrero 2025 – Modificación del nombramiento (Concurso) Resolución de 10 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica Resolución de 17 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022 y por la que se declaran decaídas a las personas aspirantes que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 27 Enero 2025 – Nombramiento (Concurso) Resolución de 17 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 07 Enero 2025 – Nombramiento y plazo para solicitar destino (Concurso) Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 12 Diciembre 2024 – Corrección de errores (Concurso) Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud y se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 04 Noviembre 2024 – Modificación del nombramiento de personal estatutario fijo (Concurso) Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud y se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 12 de Septiembre de 2024 – Modificación del nombramiento de personal estatutario fijo (Concurso) Enfermería Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que se citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 21 de Junio de 2024 – Corrección de errores nombramiento Personal estatutario fijo (Concurso)  Enfermero/a  Corrección de errores de la Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan (BOJA núm. 116, 17 junio 2024). Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 17 de Junio de 2024 – Nombramiento Personal estatutario fijo (Concurso)  Enfermero/a  Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 29 de Mayo de 2024 – Modificación listado definitivo de los aspirantes que han superado el proceso (concurso)  Enfermería  Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se modifica la resolución de 22 de marzo de 2024, de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de enfermero/a, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 29 de Abril de 2024 – Relación de plazas ofertadas (concurso)  Enfermería  Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el Concurso de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, convocadas convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución En el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al de la publicación de la presente resolución en la página web del SAS, inclusive, aquellas personas aspirantes que han superado el concurso deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica. (del 30 de abril al 7 de mayo de 2024)[/vc_column_text][vc_column_text] 25 de Marzo de 2024 – Listado definitivo de aspirantes que han superado el proceso de concurso (concurso) Enfermería  Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las Listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de Enfermero/a, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y se anuncia la publicación de dichas listas. Resolución Listas definitivas de aspirantes que han superado las pruebas selectivas de concurso [/vc_column_text][vc_column_text] 22 Marzo 2024 – Listado definitivo de aspirantes que superan la fase de concurso (concurso) Resolución de la Dirección General de personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de enfermero/a, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios  el Servicio Andaluz de Salud, y se anuncia la publicación de dichas listas. Enfermería: Resolución  Listado definitivo de aspirantes que superan la fase de concurso [/vc_column_text][vc_column_text] 13 Octubre 2023 – Listado provisional de aspirantes que han superado la fase de concurso (concurso) Enfermería: Resolución Listado provisional Listado provisional Alegaciones: Las personas aspirantes disponen de un plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al de su publicación en la página Web del Servicio Andaluz de Salud, para formular alegaciones contra la misma, y contra la aplicación de los criterios de desempate que han sido necesarios emplear.[/vc_column_text][vc_column_text] 23 Mayo 2023 – Listado definitivo admitidos y excluidos (concurso) Resolución de la Dirección General de personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Enfermería: Listado Definitivo de personas admitidas Listado Definitivo de personas excluidas [/vc_column_text][vc_column_text] 02 Mayo 2023 – Listado provisional admitidos y excluidos (concurso) Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Enfermería: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1742549623027{margin-left: 5px !important;background-color: rgba(219,219,219,0.45) !important;*background-color: rgb(219,219,219) !important;border-radius: 10px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1742549522656{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-radius: 10px !important;}"] MATRONA [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] 29 Mayo 2024 – Nombramiento (concurso)  Matrona  Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022. Resolución Listado definitivo de aspirantes nombrados [/vc_column_text][vc_column_text] 23 de Abril de 2024 – Relación de plazas ofertadas (concurso) Matrona  Resolución De La Dirección General de personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indican la relación de plazas ofertadas y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso de enfermero/a especialista en Enfermería obstétrico/ginecológica (Matrón/a), del servicio andaluz de salud, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz De Salud. Resolución En el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al de la publicación de la presente resolución en la página web del SAS, inclusive, aquellas personas aspirantes que han superado el concurso deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica. (hasta el 30 de abril de 2024)[/vc_column_text][vc_column_text] 4 de Diciembre de 2023 – Listado definitivo que superan las pruebas selectivas (concurso) Matrona: Resolución De La Dirección General de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de enfermero/a especialista en Enfermería obstétrico/ginecológica (Matrón/a), del servicio andaluz de salud, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz De Salud. Resolución  Listado definitivo de personas aspirantes que han superado el concurso [/vc_column_text][vc_column_text] 09 Octubre 2023 – Listado provisional de aspirantes que han superado la fase de concurso (concurso) Matrona: Resolución Listado provisional [/vc_column_text][vc_column_text] 23 Mayo 2023 – Listado definitivo admitidos y excluidos (concurso) Resolución de la Dirección General de personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Matrona: Listado Definitivo de personas admitidas Listado Definitivo de personas excluidas [/vc_column_text][vc_column_text] 02 Mayo 2023 – Listado provisional admitidos y excluidos (concurso) Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Matrona: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas [/vc_column_text][vc_empty_space height="4500px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="15px"][vc_column_text] SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN [/vc_column_text][vc_text_separator title="" color="black" border_width="3"][vc_empty_space height="25px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1742549551376{background-color: #ccd2e2 !important;border-radius: 10px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1742549512648{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-radius: 10px !important;}"] ENFERMERÍA [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] 03 Septiembre 2025 – Nombramiento (Concurso-oposición) Resolución de 29 de agosto de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 18 Agosto 2025 – Nombramiento (Concurso-oposición) Resolución de 12 de agosto de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de aspirantes, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de centro de destino. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 24 Julio 2025 – Modificación Resolución 11 de Marzo de 2025 (Concurso-oposición) Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 02 Julio 2025 – Modificación Resolución 9 de Mayo de 2025 (Concurso-oposición) Resolución de 26 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 06 Junio 2025 – Modificación Resolución 8 de Abril de 2025 (Concurso-oposición) Resolución de 2 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 8 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 15 Mayo 2025 – Modificación Resolución 11 de Marzo de 2025 (Concurso-oposición) Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de marzo de 2025, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 16 Abril 2025 – Corrección de errata de la Resolución 8 de Abril de 2025 (Concurso-oposición) Corrección de errata de la Resolución de 8 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de marzo de 2025, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 11 Abril 2025 – Modificación Resolución 11 de Marzo de 2025 (Concurso-oposición) Resolución de 8 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de marzo de 2025, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 14 Marzo 2025 – Nombramiento (Concurso-oposición) Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan. Resolución Resolución declaración de decaimiento Listado de nombramiento y adjudicación de plazas [/vc_column_text][vc_column_text] 03 Marzo 2025 – Corrección de errores (Concurso-oposición) Corrección de errores de la Resolución de 14/10/2024 que aprueba las plazas que se ofertan y plazo para solicitar destino Corrección de errores [/vc_column_text][vc_column_text] 27 Febrero 2025 – Listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición (Concurso-oposición) Resolución de 26/02/2025 que modifica a la de 02/10/2024 que aprueba el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición. Resolución Corrección de errores de la Resolución de 26/02/2025 que modifica a la de 02/10/2024 que aprueba el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición. Corrección de errores [/vc_column_text][vc_column_text] 16 de Octubre de 2024 – Plazas ofertadas y plazo para solicitar destino (Concurso-oposición) Enfermería Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso oposición de enfermero/a, por el sistema de acceso libre, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 3 de Octubre de 2024 – Listado definitivo de aspirantes que superan el (Concurso-oposición) Enfermería Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema de acceso libre de enfermero/a dependientes del servicio andaluz de salud, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud y se anuncia la publicación de dichas listas. Resolución Listado Definitivo de personas que superan el concurso oposición [/vc_column_text][vc_column_text] 26 de Junio de 2024 – Listado provisional de aspirantes que superan el (Concurso-oposición) Enfermería Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas que superan las pruebas selectivas de concurso oposición por el sistema de acceso libre de la categoría de enfermero/a, convocada s mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud. Resolución Listado Provisional de personas que superan el concurso oposición Listado Provisional de personas que no superan concurso oposición Listado Provisional de personas excluidas del concurso oposición [/vc_column_text][vc_column_text] 25 Junio 2024 – Modificación de aspirantes que superan el la fase de oposición (concurso-oposición) Enfermería Resolución [/vc_column_text][vc_column_text]  05 de Marzo de 2024 – Listado definitivo de aspirantes que superan la fase de oposición (Concurso-Oposición) Enfermero/a Resolución de la dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la Fase de Oposición correspondientes a las pruebas selectivas de Concurso-Oposición por el sistema de acceso libre de enfermero/a dependiente del Servicio Andaluz de Salud, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, de desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Saludo. Resolución  Listado definitivo de aspirantes que superan la fase de oposición Iniciar, de conformidad con lo establecido en las bases generales 2.3 y 9.6, y en la Resolución de convocatoria, la fase de concurso. Esta consistirá en la valoración por el Tribunal Calificador correspondiente de los méritos autobaremados y acreditados presentados de conformidad con la base general 6.3, por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo contenido en el Anexo II de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA Extr. núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se convoca concurso-oposición por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a.[/vc_column_text][vc_column_text] 05 de Marzo de 2024 – Planilla definitiva del examen aplazado (Concurso-Oposición) Enfermero/a Planilla definitiva de respuestas correctas [/vc_column_text][vc_column_text] 23 de Enero de 2024 – Cuadernillo y planilla del examen aplazado (Concurso-Oposición) Enfermero/a Ejercicio Planilla de respuestas correctas [/vc_column_text][vc_column_text] 18 de Enero de 2024 – Resolución peticiones aplazamiento (Concurso-Oposición) Enfermero/a: Resolución Se celebrará en Sevilla el día 23 de enero de 2024, a las 09,00 horas, en el Hospital Universitario Virgen Macarena, Av. Dr. Fedriani, 3, 41009 Sevilla, vestíbulo Aula Magna[/vc_column_text][vc_column_text] 21 Octubre 2023 – Cuadernillo de examen y respuestas correctas (concurso-oposición) Enfermería: Ejercicio Planilla de respuestas correctas [/vc_column_text][vc_column_text] 13 Octubre 2023 – Lugar, fecha y realización del ejercicio (concurso-oposición) Resolución Examen: 21 de octubre de 2023, a las 9:00 horas Enfermero/a: GRANADA Campus Universitario Cartuja. Facultad de Psicología. Calle del Prof. Clavera, s/n, 18011 (Granada). SEVILLA  Campus Universitario Pirotecnia. Facultad CC. de la Educación. Bloque 1. Calle Pirotecnia, 19. 41013 (Sevilla). Campus Universitario Reina Mercedes. Facultad de Física. Avda. Reina Mercedes, s/n, 41012 (Sevilla).[/vc_column_text][vc_column_text] 9 Octubre 2023 – Modificación listado definitivo admitidos y excluidos (concurso-oposición) Enfermero/a Resolución Listado Definitivo de personas admitidas y excluidas [/vc_column_text][vc_column_text] 19 Junio 2023 – Listado definitivo admitidos y excluidos (concurso-oposición) Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, a las pruebas selectivas de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Enfermería: Listado Definitivo de personas admitidas Listado Definitivo de personas excluidas Recursos: Contra la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal, en el plazo de un mes. Tras el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en la página web del Servicio Andaluz de Salud.[/vc_column_text][vc_column_text] 29 Mayo 2023 – Listado provisional admitidos y excluidos (concurso-oposición) Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, a las pruebas selectivas de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Enfermería: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo de 5 días hábiles establecido en esta resolución no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no presenten reclamación, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán excluidas definitivamente de la participación en el proceso selectivo. El modelo de abono de tasa (modelo 046) está disponible en la página web de la Consejería competente en materia de Hacienda de la Junta de Andalucía http://www.juntadeandalucia.es/economiayhacienda/apl/surweb/modelos/modelo046/046.jsp [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1742549623027{margin-left: 5px !important;background-color: rgba(219,219,219,0.45) !important;*background-color: rgb(219,219,219) !important;border-radius: 10px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1742549522656{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-radius: 10px !important;}"] MATRONA [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] 27 de Septiembre de 2024 – Nombramiento y adjudicación de plazas (Concurso-oposición) Matrona Resolución de 23 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022. Resolución Listado de nombramientos y adjudicación de plazas [/vc_column_text][vc_column_text] 19 de Julio de 2024 – Listado provisional de aspirantes que superan las pruebas (Concurso-oposición) Matronía Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso oposición por el sistema de acceso libre de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), convocada s mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino. Resolución Listado Definitivo de personas que superan el concurso oposición [/vc_column_text][vc_column_text] 06 de Junio de 2024 – Listado Provisional de los aspirantes que han superado el (Concurso-Oposición) Matrón/a  Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas que superan las pruebas selectivas de concurso oposición por el sistema de acceso libre de la categoría de enfermero/a especialista en enfermería obstétrico/ginecológica (matrón/a), convocada s mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud. Resolución Listado Provisional de personas que superan el concurso oposición Listado Provisional de personas que no superan concurso oposición Listado Provisional de personas excluidas del concurso oposición [/vc_column_text][vc_column_text]  12 de Marzo de 2024 – listado de aspirantes que superan la fase de oposición (Concurso-Oposición) Matrón/a Resolución de la dirección general de personal del servicio andaluz de salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición correspondientes a las pruebas selectivas de concurso -oposición por el sistema de acceso libre de enfermero/a especialista en enfermería obstétrico/ginecológica (matrón/a) , dependiente s del servicio andaluz de salud, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del servicio andaluz de salud. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text]  11 de Marzo de 2024 – Planilla definitiva de respuestas (Concurso-Oposición) Matrón/a Planilla definitiva de respuesta [/vc_column_text][vc_column_text] 21 Octubre 2023 – Cuadernillo de examen y respuestas correctas (concurso-oposición) Matrona: Ejercicio Planilla de respuestas correctas [/vc_column_text][vc_column_text] 13 Octubre 2023 – Lugar, fecha y realización del ejercicio (concurso-oposición) Resolución Examen: 21 de octubre de 2023, a las 9:00 horas Matrón/a: GRANADA Facultad de Relaciones Laborales y R.H./ F. de Trabajo Social. (Edificio San Jerónimo.) C/ Rector López Argüeta, s/n, 18001 (Granada). SEVILLA Campus Universitario Reina Mercedes. Facultad de Física. Avda. Reina Mercedes, s/n, 41012 (Sevilla).[/vc_column_text][vc_column_text] 19 Junio 2023 – Listado definitivo admitidos y excluidos (concurso-oposición) Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, a las pruebas selectivas de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Matrona: Listado Definitivo de personas admitidas Listado Definitivo de personas excluidas Recursos: Contra la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal, en el plazo de un mes. Tras el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en la página web del Servicio Andaluz de Salud.[/vc_column_text][vc_column_text] 29 Mayo 2023 – Listado provisional admitidos y excluidos (concurso-oposición) Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, a las pruebas selectivas de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, de determinadas categorías y especialidades dependientes del servicio andaluz de salud y del cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Resolución Matrona: Listado Provisional de personas admitidas Listado Provisional de personas excluidas Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo de 5 días hábiles establecido en esta resolución no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no presenten reclamación, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán excluidas definitivamente de la participación en el proceso selectivo. El modelo de abono de tasa (modelo 046) está disponible en la página web de la Consejería competente en materia de Hacienda de la Junta de Andalucía http://www.juntadeandalucia.es/economiayhacienda/apl/surweb/modelos/modelo046/046.jsp [/vc_column_text][vc_empty_space height="2020px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]  30 Diciembre 2022 – Convocatoria BASES GENERALES: Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Bases Generales BASES ESPECIFICAS – SISTEMA CONCURSO Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Bases Especificas Solicitudes: Plazo de presentación de solicitudes del CONCURSO DE MÉRITOS: el plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día 1 de febrero de 2023, inclusive.  Solicitudes Autobaremo: Para agilizar la valoración de méritos en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán presentar en el mismo momento del procedimiento establecido para la presentación de las Solicitudes y documentación establecidas en el punto 4, el Autobaremo de los méritos, en plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día 15 de febrero de 2023, inclusive Plazas: Enfermería: 2032 (1829 Cupo General · 203 Reserva Discapacidad) Matrón/a: 6 (5 Cupo General · 1 Reserva Discapacidad) Tasas: Para acceso a las categorías del Grupo A, Subgrupo A2: 29,49 euros. BASES ESPECIFICAS – SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Bases Especificas Solicitudes: Plazo de presentación: el plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día 2 de marzo de 2023, inclusive. Solicitudes Autobaremo: Para agilizar la valoración de méritos en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán presentar en el mismo momento del procedimiento establecido para la presentación de las Solicitudes y documentación establecidas en el punto 4, el Autobaremo de los méritos, en plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día 16 de marzo de 2023, inclusive. Plazas: Enfermería: 1546 (1391 Cupo General · 155 Reserva Discapacidad) Matrón/a: 35 (32 Cupo General · 3 Reserva Discapacidad) Tasas: Para acceso a las categorías del Grupo A, Subgrupo A2: 29,49 euros.   Decreto 296/2021, de 28 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Decreto 296/2021 Plazas: Enfermería: 3619 (3257 Cupo General · 362 Reserva Discapacidad)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1706174907922{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DEL CONCURSO [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1706180780872{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DEL

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="42697" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_aligment="center"][vc_column][vc_column_text]  Corte 2019 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]   1 Diciembre 20 – Relación definitiva de personas candidatas RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a, así como la fecha de entrada en vigor de dicha bolsa de empleo, correspondiente a la fecha de corte de 31 de mayo de 2019. Resolución Listado de candidatos definitiva admitidos por área (1817 páginas) Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas (617 páginas) Listado de candidatos definitivos excluidos (151 páginas) Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Profesionales, en el plazo de un mes. 19 Agosto 20 – Relación provisional de personas candidatas RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a. Resolución Listado de candidatos provisionales admitidos por área (1429 páginas) Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas (567 páginas) Listado de candidatos provisionales excluidos (159 páginas)  [Modelo alegaciones] Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación provisional de candidatos, para la presentación, en su caso, de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas  alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid (C/ Álvarez Taladriz, 14, 47007 de Valladolid). (del 20 de agosto al 2 de septiembre de 2020) 17 Junio 19 – Presentación de documentación (punto de corte 31 mayo 2019) RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas, de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución  Listados aspirantes nuevos y actualización Anexo III (declaración responsable de veracidad)  Anexo IV (Modelo para entregar la documentación) Anexo V (Certificado de experiencia mínima) Anexo VI (Certificado de acreditación de experiencia mínima) Plazo: Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «CANDIDATOS DEFINITIVOS» que figuraban en la Resolución de 12 de septiembre de 2018 y que no hayan renunciado a su solicitud, para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la NUEVA documentación acreditativa de los méritos ACTUALIZADOS (hasta el 31 de mayo de 2019) del autobaremo. (ANEXO II). Plazo: Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «NUEVOS ASPIRANTES» que se hayan REGISTRADO hasta la nueva fecha de corte (31/5/2019, incluido) (ANEXO I), para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos inscritos en el autobaremo. 08 Mayo 19 – Nuevo punto de corte 2019 RESOLUCIÓN de 24 de abril de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se determina la fecha de corte, hasta la que se tendrán en cuenta las inscripciones efectuadas y sus posibles actualizaciones, para la elaboración de los listados de aspirantes integrantes de la bolsa de empleo, de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a. Resolución Fecha de Corte: se establece como fecha de corte de la bolsa de la categoría de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de ENFERMERO/A, el día 31 de MAYO de 2019 (incluido). En consecuencia con ello, a la hora de publicar las relaciones provisionales de ASPIRANTES integrantes de las bolsas aludidas anteriormente, solamente se tendrán en cuenta las inscripciones efectuadas (grabadas y «registradas» en la aplicación informática) hasta la fecha indicada (incluida) y las actualizaciones que se efectúen de dichas inscripciones a la misma fecha. Aquellos aspirantes que se inscriban (altas grabadas y registradas) con posterioridad al fecha de corte establecida, es decir, desde el 1 de junio de 2019 en adelante, no formarán parte de los listados provisionales de ASPIRANTES que se publiquen. Los integrantes de los listados de candidatos actualmente en vigor que no actualicen méritos, áreas y/o tipos de llamamientos a la fecha de corte establecida, se mantendrán en dichos listados en las mismas circunstancias, salvo, en su caso, en lo referido a la limitación de la formación continuada (últimos 10 años), que afectará tanto a éstos como a los que presenten actualización de méritos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1708073652377{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB BOLSA DE EMPLEO

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[vc_single_image image="42697" img_size="full" alignment="center"][vc_row][vc_column][vc_column_text] Corte 2022 19 Junio 2024 – Relación definitiva de personas candidatas RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas a la bolsa de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a, así como la fecha de entrada en vigor. Resolución Relación definitiva candidatos admitidos Listado de titulaciones/experiencias baremadas Listado definitiva candidatos excluidos ENTRADA EN VIGOR: 20 JUNIO 2024 Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública. 22 Marzo 2024 – Relación provisional de personas candidatas RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Relación provisional de personas candidatas admitidas Listado de titulaciones/experiencias baremadas Listado provisional de personas candidatas excluidas Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas (del 25 de marzo al 9 de abril de 2024) Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid, sita en la C/ Álvarez Taladriz, 14 – 47007 Valladolid. Pasos a seguir para comprobar los méritos que han sido validados y rechazados. Méritos Validados y Rechazados Modelo de Alegaciones: No existe ningún modelo oficial, este documento es un modelo tipo que puede ser valido al igual que cualquier otro. Cada uno individualmente tiene que rellenar y/o eliminar los apartados que sean necesarios aportando la documentación necesaria.   Modelo de alegaciones 27 Abril 2023 – Presentación de documentación RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, correspondientes a la actualización y las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a. Resolución Anexo I – Nuevos aspirantes Anexo II – Actualización de méritos Anexo III – Modelo entrega documentación Anexo IV – Solicitud de certificación de experiencia mínima Se concede un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión y de los méritos registrados (del 28 de abril al 12 de mayo de 2023). 21 Noviembre 2022 – Convocatoria punto de corte 2022 RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se determina la fecha de corte hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizaciones de méritos/áreas/ tipos de llamamientos de los integrantes de la lista actual de candidatos de la bolsa de empleo temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a. Resolución FECHA DE CORTE DEL AÑO 2022, de la bolsa de la categoría de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de ENFERMERO/A, el día 15 de diciembre de 2022 (incluido) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] [vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1708073652377{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB BOLSA DE EMPLEO

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Apostar por enfermeras escolares y de Atención Primaria previene casos de discriminación por razón de orientación sexual o identidad de género’ El Consejo General de Enfermería recuerda la importancia de potenciar la labor de las enfermeras escolares y de Atención Primaria para educar en igualdad y detectar posibles problemas de acoso entre la población con motivo de su orientación o identidad de género. Con motivo de la celebración del Día del Orgullo LGTBIQ+, el organismo que regula la profesión de las más de 345.000 enfermeras y enfermeros de España apunta a la necesidad de apostar por estos dos perfiles con el objetivo de que puedan prevenir y descubrir a tiempo casos de bullying en las aulas o casos de desigualdad por este motivo en la edad adulta. Asimismo, se pone de relieve el enorme potencial educador que tienen las enfermeras durante todas las etapas de la vida, desde el nacimiento, la edad escolar, adolescencia, adultos y ancianos.  Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45446" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/5"][vc_column_text css=".vc_custom_1750174110664{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Corte 2025 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/5"][vc_column_text css=".vc_custom_1719570600629{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Corte 2024 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/5"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569616556{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Corte 2023 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/5"][vc_column_text css=".vc_custom_1719570082136{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Corte 2022 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/5"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569119061{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Corte 2021 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569452420{margin-right: 20px !important;margin-left: 20px !important;padding-bottom: 2px !important;background-color: #dd9933 !important;}"] Convocatoria y Corte 2020 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45437" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/expertos-universitarios/online/"][vc_column_text] Más información pinchando en la imagen [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Cursos en Modalidad Online Cuidados al Paciente Crónico y Gestión de Casos en Enfermería. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Cuidados Enfermeros en Nutrición. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Enfermería en Salud Pública. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Enfermería Escolar. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Enfermería Oncológica. ECTS 20. 500 horas.  280 €. Más información Enfermería Pericial. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Enfermería en Gestión Sanitaria para Directivos de Enfermería. ECTS 20. 500 horas. 280 €. Más información Título de Experto Universitario Expedido por UNIR Fechas: del 23/09/2024 al 04/04/2025  Ver Video

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[vc_row][vc_column][vc_column][vc_single_image image="45446" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Corte 2024 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 23 Enero 2025 – Listados Definitivos de candidatos RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2025, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de julio de 2024.. Resolución Listado Definitivo Candidatos Admitidos Listado Definitivo Candidatos Admitidos por zonas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 Diciembre 2024 – Relaciones provisionales de candidatos RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de julio de 2024. Resolución Listado Provisional Candidatos Admitidos Listado Provisional Candidatos Admitidos por zonas Plazo para realizar alegaciones: del 20 de diciembre de 2024 hasta el 7 de enero de 2025[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 28 Agosto 2024 – Relaciones definitivas de integrantes y excluidos RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de julio de 2024. Resolución Listado definitivo de integrantes admitidos Listado definitivo de integrantes excluidos 31 Julio 2024 – Relaciones provisionales de integrantes y excluidos RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos, referidas a la nueva fecha de corte fijada por Resolución de 12 de junio de 2024 de esta Gerencia, de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Listado provisional de integrantes admitidos Listado provisional de integrantes excluidos 18 Junio 2024 – Nuevo punto de corte 2024 RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, constituida conforme al proceso selectivo convocado por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Establecer el día 26 de julio de 2024, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569730724{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL (JCyL) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569755180{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contrato: indefinido Jornada: Jornada completa o Jornada parcial, según necesidades Salario: 26.019,98 euros brutos anuales en 14 pagas Turnos: 5,5 horas, rotativos, comprendidos en horario entre 8:00 y 19:00h (sin domingos ni nocturnidad) Ofrecemos: Programa formativo especializado avalado por la SEDEN Formación y actualización continua de conocimientos y nuevas técnicas Desarrollo de un plan de carrera profesional individualizado dentro de la compañía Posibilidad de investigación y participación científica Oportunidades de movilidad Última tecnología y dispositivos médicos Si vienes desde otra Comunidad Autónoma se incluye ayuda a la vivienda Buscamos: Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación homologada en su caso) Profesionales comprometidos con el paciente Actitud proactiva Trabajo en equipo Interesadas/os contactar con Esther Crisóstomo Visedo en el correo-e

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