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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="49900" img_size="350x145"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="10px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Centro de Trabajo: La Casa Grande de Martiherrero (Ávila) Incorporación Inmediata Contrato: indefinido Horario: A convenir por ambas partes Salario: Según Convenio XV de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Se valorará: Formación complementaria en materia de discapacidad y experiencia Proceso selectivo por equipo directivo cumpliendo lo establecido en el Plan de Igualdad de la Entidad. Interesadas/os enviar CV al correo-e

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]  Contrato: Indefinido. Horario: Mañanas con descansos rotativos. Experiencia: No se requiere. Salario: 24000/año Enfermero/a con titulación y certificado socio sanitario. Interesados enviar CV

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] 21 Julio 2025 – Nombramiento Resolución de 11 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 08 Abril 2024 – Relación Aspirantes que han aprobado la fase de oposición Resolución de 1 de abril de 2024, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado en la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2023. Resolución Plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOE de esta resolución, para presentar, en el Registro General de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, sito en c/ Alcalá 38-40, 28014 Madrid, o bien en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación. 29 Febrero 2024 – Convocatoria tercer ejercicio EJERCICIO, que se realizará en el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) sito en la calle Atocha, 106 (Madrid), el día 12 de marzo de 2024 a las 16:00 h, según lo recogido en la publicación del Cronograma Orientativo, de fecha 16 de enero de 2024. Acuerdo 23 Febrero 2024 – Convocatoria segundo ejercicio Acuerdo Anexo I. Aspirantes convocados Instrucciones para el aspirante 20 Febrero 2024 – Corrección de la planilla correctora Acuerdo Planilla correctora 19 Febrero 2024 – Planilla correctora Planilla correctora 15 Febrero 2024 - Relación definitiva de admitidos y excluidos Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2023. Resolución Publicar la relación definitiva de personas excluidas del proceso selectivo de referencia, que figura como anexo II de esta resolución, con expresión de las causas de exclusión (anexo III). La relación definitiva completa de personas admitidas (anexo I), la relación definitiva de personas excluidas (anexo II) y las causas de exclusión (anexo III), se expondrán en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en el Registro de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y se podrá consultar de forma individualizada en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es). En la página web de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (www.institucionpenitenciaria.es) únicamente se expondrá la relación definitiva de personas excluidas y las causas de exclusión (anexos II y III). 22 Enero 2024 - Relación provisional de admitidos y excluidos Resolución de 16 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2023. Resolución >Se convoca a todos los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, que se celebrará el día 18 de febrero de 2024, a las 9:00 horas, en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense, sita en la C/ Profesor José García Santesmases, 9, 28040 Madrid. Con la posterior publicación de la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, se concretará la distribución de estas personas por Aulas para la realización del primer ejercicio. El día de celebración del ejercicio las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de bolígrafo de tinta negra o azul. Asimismo, deberán presentar su Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. 30 Noviembre 2023 -  Convocatoria Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Resolución La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones  Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1707996312304{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] 21 Julio 2025 – Extracto de la Resolución EXTRACTO de la Resolución de 16 de julio de 2025, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convoca el Bono Infantil dirigido a las familias de Castilla y León para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el cuidado de menores entre 4 y 12 años. Extracto Solicitudes El plazo de presentación de solicitudes comenzará el mismo día de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y finalizará el 15 de septiembre de 2025, ambos inclusive.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 14 de julio de 2025 – Bases reguladoras para la concesión del «Bono Infantil»  ORDEN FAM/739/2025, de 7 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión del «Bono Infantil» a las familias de Castilla y León, para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el cuidado de menores de 4 a 12 años. ORDEN

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="52714" img_size="545x300" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.salusone.app/aprende/ebooks-gratuitos/anticoncepcion-metodos-y-estrategias-de-planificacion-familiar"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]ANTICONCEPCIÓN. MÉTODOS Y ESTRATEGIAS DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR Este nuevo ebook nos ofrece una revisión completa sobre los distintos métodos anticonceptivos: naturales, de barrera, hormonales, intrauterinos y definitivos. También aborda la anticoncepción de urgencia, la eficacia comparativa de los métodos según el índice de Pearl y recomendaciones clínicas para su uso en distintas poblaciones (adolescentes, mujeres con sobrepeso, posparto, etc.). Se destaca la importancia de una elección informada y personalizada basada en las circunstancias de cada mujer. Este libro solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="52708" img_size="600x600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Metodología científica y teoría del conocimiento Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Contenidos teóricos: Tema 1. Introducción al proceso de investigación científica. Investigación relacionada con la salud. Tema 2. El proceso de investigación científica. El Método Científico. La Metodología Epidemiológica. Tema 3. Paradigmas de la investigación: cuantitativo, cualitativo o mixto. Tema 4. Bioestadística. Tema 5. Estadística descriptiva. Tema 6. Estadística inferencial. Tema 7. Técnicas de muestreo. METODOLOGÍA CIENTÍFICA Y TEORÍA DEL CONOCIMIENTO Catálogo de Cursos

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="43707" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 14 Julio 2025 – Nombramiento RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal, por la que se acuerda el nombramiento como personal estatutario fijo, con indicación del destino elegido, de las personas aprobadas de los procesos selectivos: por concurso oposición derivados de las ofertas públicas de empleo (OPE) de 2017 y 2018 y por estabilización de 2019, y por concurso de méritos excepcional de estabilización derivado de la OPE de 2022, para la provisión de plazas básicas vacantes de enfermero o enfermera SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad. Resolución El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará el día 4 de noviembre de 2025. Perderán los derechos derivados de su participación en los procesos selectivos, previa audiencia y mediante la resolución motivada, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado al centro adjudicado, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad, así apreciada por el órgano competente en materia de personal, que dictará la correspondiente resolución suspendiendo el plazo para la toma de posesión hasta la desaparición de la citada causa o imposibilidad.[/vc_column_text][vc_column_text] 04 Junio 2025 – Adjudicación de plazas RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal, por la que se publica la adjudicación de plazas de los siguientes procesos selectivos para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad: por concurso-oposición, derivado de las ofertas de empleo público de los años 2017, 2018 y por estabilización de 2019; y por concurso de méritos excepcional de estabilización, derivado de la oferta de empleo público del año 2022. Resolución [/vc_column_text][vc_column_text] 19 Mayo 2025 – Elección de destino Se convoca a las personas relacionadas en el anexo II, para la elección de nuevo de destino por su orden, en acto obligatorio y telemático, por el plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en la página web de la Conselleria de Sanidad, a los efectos de su posible nombramiento como personal estatutario. Acuerdo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 Mayo 2025 – Modificación listado definitivo del concurso RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2025 de la Dirección General de Personal, por la que se modifica la resolución de 25 de febrero de 2025 que, en estimación de recursos, modificaba el Acuerdo de 2 de agosto de 2024, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, por el que se publica la resolución definitiva del concurso-oposición, por el orden de puntuación total alcanzada. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 28 Febrero 2025 – Presentar documentación de méritos DILIGENCIA por la que se hace constar que en la fecha de la firma, se publica en la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es) la Resolución de 26 de febrero de 2025 de la Dirección General de Personal, por la que se solicita documentación a las personas aspirantes aprobadas con derecho a optar a plaza en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 6 de diciembre de 2020. Acuerdo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 28 Febrero 2025 – Modificación listado definitivo del concurso RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal, por la que, en estimación de recursos de alzada, se modifica el Acuerdo de 2 de agosto de 2024, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermera o enfermero SAMU, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, por el que se publica la resolución definitiva del concurso-oposición, por el orden de puntuación total alcanzada. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 7 de Agosto de 2024 – Listado definitivo de méritos   ACUERDO de 2 de agosto de 2024, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, por el que se publica la resolución definitiva del concurso-oposición, por el orden de puntuación total alcanzada. Acuerdo [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 de Febrero de 2024 – Listado provisional de méritos   ACUERDO de 14 de febrero de 2024, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, por el que se publica la resolución provisional del concurso-oposición, por el orden de puntuación alcanzada. Acuerdo Alegaciones: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación provisional de la fase de concurso. (hasta el 11 de marzo de 2024) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 13 de Abril de 2023 – Listado definitivo de aprobados fase oposición e inicio de la fase de concurso  Resolución de la directora general de Recursos Humanos por la que se publica, conforme al acuerdo del Tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes, por el turno libre y por promoción interna, de enfermero o enfermera SAMU de instituciones sanitarias, gestionadas por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2020 (DOGV núm. 8993, de 11/01/2021), la relación de aspirantes con la puntuación definitiva obtenida en la fase de oposición. Resolución Los y las aspirantes que hubieren superado la fase de oposición dispondrán de 10 días hábiles a partir del día siguiente de esta publicación para presentar el impreso debidamente cumplimentado de la solicitud de valoración de méritos y declaración responsable de veracidad de datos, la relación de documentos y el autobaremo que encontrarán en los enlaces de los anexos I, II y III a esta resolución, así como los documentos originales (que serán digitalizados en los registros correspondientes para certificar su autenticidad, por lo que no será admisible otra forma de presentación) acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso según el baremo especificado en el anexo II de la convocatoria. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 22 de Febrero de 2023 – Listado provisional de aprobados fase oposición  ACUERDO de 9 de febrero de 2023, del tribunal que ha de juzgar el concurso oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por el que se publica la planilla definitiva de corrección del ejercicio junto a la relación provisional de aspirantes aprobados y suspendidos, por el orden de puntuación alcanzada. Acuerdo Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes, salvo las referentes al contenido y respuesta de las preguntas del ejercicio que ya han sido objeto del correspondiente plazo de alegaciones. ( hasta el 8 de marzo de 2023) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 15 de Noviembre de 2022 – Cuestionario y planilla provisional examen (maternidad)  Publicado el cuestionario y las planillas provisionales de corrección del ejercicio, celebrado el día 11 de noviembre de 2022, del concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermería SAMU.  Cuestionario examen Planilla provisional examen [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 19 de Octubre de 2022 – Acuerdo tribunal de selección  ACUERDO de 18 de octubre de 2022, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por resolución de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos (DOGV núm. 8993, de 11/01/2021), por el que, de conformidad con la base 4.3, se aprueba convocar a las aspirantes en las que coincidió la celebración de la prueba con el ámbito temporal para el parto a la realización del ejercicio escrito de la fase de oposición. Acuerdo Examen: 11 de noviembre de 2022 a las 10:00 hs  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 7 de Octubre de 2022 – Cuestionario y planilla provisional examen Publicado el cuestionario y las planillas provisionales de corrección del ejercicio, celebrado el día 2 de octubre de 2022, del concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermería SAMU.  Cuestionario examen Planilla provisional examen Alegaciones: Plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta diligencia para la presentación de alegaciones contra esta publicación. Se podrán presentar las alegaciones que se estimen oportunas junto con la documentación acreditativa, si es el caso.  Enlace [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 de Septiembre de 2022 – Distribución de aulas  Publicado Listado de distribución de aulas examen 2 de octubre de 2022 a las 9:00 hs Distribución de aulas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 7 de Julio de 2022 – Listado Definitivo de admitidos y excluidos  RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueban el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.  Resolución Examen: Fecha: domingo, 2 de octubre de 2022 Hora: 09:00 hs Lugar: Universitat de València. Aulario Sur del Campus de Tarongers. Avenida de los Naranjos, s/n, 46022 Valencia. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 22 de Febrero de 2022 – Listado provisional de admitidos y excluidos  RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera SAMU dependientes de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública. Resolución  Las personas aspirantes podrán hacer las alegaciones y/o enmiendas que consideren convenientes en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 11 de Enero de 2021 – Convocatoria RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de Enfermero/a SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Enfermera SAMU 67 Plazas: – 50 Turno acceso libre (Diversidad Funcional: 4) – 17 Promoción Interna Solicitud: La solicitud de participación en este proceso selectivo se tramitará mediante medios telemáticos, a través de la plataforma existente en la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es), siguiendo las instrucciones que figuran en la misma, siendo necesario disponer, para ello, del correspondiente certificado digital. A través de la mencionada plataforma podrá rellenar la solicitud, pagar las tasas de participación en caso de no estar exento/a y registrar dicha solicitud por vía telemática, así como los justificantes de las posibles causas de exención o bonificación de la tasa. Podrá imprimirse el justificante de presentación al concurso-oposición desde la misma plataforma. Tasa de participación: La tasa de participación es de 35 €. Sin embargo, con carácter general, el importe de la tasa será minorado en un 10 % al utilizarse en este proceso exclusivamente medios telemáticos. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y acabará el mismo día del mes siguiente a aquél en que se haya publicado. Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente a la publicación, el plazo finalizará el último día del mes siguiente al de publicación de la convocatoria. (hasta el 12 de febrero de 2021) ASISTENTE DE TRAMITACIÓN  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1709228060070{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DE LA

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, sobre reconocimiento de Grado I, de Grado II y de Grado III de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011, 2019, 2020, 2021 y 2022, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento. Resolución [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1703843410275{margin-top: 20px !important;margin-right: 200px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 200px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE critica que el Ministerio de Sanidad y las CC.AA. hayan ignorado a la profesión y no vayan a financiar el aumento de plazas de Enfermería en la Universidad para el próximo curso El Consejo General de Enfermería (CGE) critica que el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, formado por el Ministerio de Sanidad y las consejerías de Sanidad de todas las comunidades autónomas, no haya aprobado financiar el aumento de plazas de Enfermería, tal y como sí ha hecho con las de Medicina en su última reunión. Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RECOMENDACIONES DIETÉTICAS PARA PROTECCIÓN BILIAR En este nuevo prescribe personalizable y descargable, hemos recogido una serie de pautas dietéticas para la protección biliar que serán útiles en caso de colecistectomía, litiasis biliar, cólicos biliares y otras patologías que se beneficien de una dieta baja en grasa y de una relativa fácil digestión. Esta sección solo está disponible para usuarios de SalusPlay PREMIUM (todas/os las/os colegiadas/os del Colegio de Enfermería de Ávila que se hayan registrado previamente de manera gratuita) Enlace para la descarga:

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="52580" img_size="600x600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Electrocardiografía Básica para Enfermería Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:  Contenidos teóricos: Tema 1. Anatomía Cardíaca. Tema 2. El Electrocardiograma. Tema 3. Lectura Del Electrocardiograma. Tema 4. Arritmias Supraventriculares. Tema 5. Arritmias Ventriculares. Tema 6. Trastorno de la conducción auriculoventricular. Tema 7. Trastorno de la conducción intraventricular. Tema 8. Crecimiento de cavidades. Tema 9. Cardiopatía isquémica. Tema 10. Diagnóstico diferencial. Tema 11. Otras patologías con alteraciones electrocardiográficas.  ELECTROCARDIOGRAFÍA BÁSICA PARA ENFERMERÍA Catálogo de Cursos

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 Junio 2025 – Convocatoria Bases de las convocatorias de Bolsas de Empleo de PDI contratado en régimen laboral: Enfermería  Documento USAL Plazo para presentar solicitudes: del 27 de junio al 19 de julio de 2025[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 6 Agosto 2024 – Reglamento de regulación de los procedimientos de contratación temporal RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se ordena la publicación del Reglamento de concursos para la contratación urgente y temporal de profesorado por vacantes accidentales, bajas sobrevenidas y situaciones docentes de urgencia de la Universidad de Salamanca.  Resolución Plazo para presentar solicitudes: del 27 de junio al 19 de julio de 2025[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1751546035701{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Asociación MPS Lisosomales ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Vygon España y Critical Care Learning, con el apoyo de la Fundación del Hospital Provincial de Castellón, para impulsar la formación de profesionales de enfermería en el uso adecuado de los dispositivos de acceso vascular. Como fruto de esa colaboración, presenta un manual de bolsillo sobre acceso vascular, especialmente útil para los profesionales de enfermería que atienden a personas con enfermedades complejas. Esta herramienta, junto con los recursos formativos adicionales incluidos, busca mejorar la seguridad, la eficacia y la personalización de los cuidados.[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="52565" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2025/07/ManualBolsilloVygonENFERMEDADES-RARAS.pdf"][vc_empty_space height="10px"][vc_single_image image="52564" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2025/07/ManualBolsilloVygonENFERMEDADES-RARAS.pdf"][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text] Para descargar el Manual en PDF pincha en la imagen [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text]  Acceso a la web de la Asociación MPS

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tipo de contrato: indefinido Funciones: las funciones recogidas en el VIII Convenio Marco de Dependencia Tipo de jornada: media jornada o jornada completa. A convenir. Horarios: turnos rotatorios de lunes a domingo en turnos de mañana y de tarde. Los turnos son de 6 horas y media. No hay turnos de noche de enfermería. Salario: salario por encima de convenio. El dato se facilita en la entrevista. Interesadas/os contactar con el correo-e

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]  Contrato indefinido Incorporación inmediata 40 horas semanales compartidas con una enfermera a 20h por semana. Salario: 1700 € netos mensuales en 14 pagas y 12% IRPF Funciones: Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástricas,…). Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. Interesadas/os contactar con Ana (Directora) en el correo-e info@resivalverde.com o los teléfonos 969 201980 / 660

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="52546" img_size="500x500" alignment="center"][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] CURSO EIR INTENSIVO Características del método C.A.R.E. de SalusPlay: Clases gamificadas que te permiten enlazar la teoría con las preguntas de test. Clases de 1h15min con las que podrás conciliar la preparación del EIR, con tu trabajo y tu vida personal Simulacros Tipo Re-EIR, similares al examen EIR. Una nueva metodología para aprender a hacer Simulacros Bajo Presión. Herramienta de gestión del riesgo, para que descubras cuanto puedes arriesgar. Cuidado de tu Salud Física y Mental para que llegues al examen al 100%.  Temario escrito y audiovisual actualizado con las preguntas del último examen EIR. Profesorado experto en su materia y un tutor/a con el que no te sentirás nunca solo/a. INFORMACIÓN DEL CURSO Comienzo: 01 de Septiembre Todos los colegiados/as tenéis un descuento de 140€ si te matriculas antes del 10 de Julio: 50€ descuento por pronto pago. 90€ por pertenecer al Colegio de Enfermería. Más Información e

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Centro Residencial “Residencia de Personas Mayores” de Segovia, antes Residencia Asistida, de titularidad pública ofrece: 2 Contratos de sustitución de verano 1 de 6 meses y otro de 5 meses Jornada completa Turno de mañana-tarde-noche Salario en base a la categoría, grupo y nivel Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León. Interesadas/os: contactar, para más información, con Mª del Rosario Victoria Romo (Coordinara de Enfermería) vicromma@jcyl.es enfermeria.rmixta.sg@jcyl.es teléfono: 921 43 60 61 (ext.

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[vc_row][vc_column][vc_single_image image="44030" img_size="400x90"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 26 Junio 2025.- Convocatoria RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2025, de la Presidencia de la Gerencia Regional de Salud, por la que se establece, para su financiación, el procedimiento de selección de los proyectos de investigación biosanitaria, gestión sanitaria y atención sociosanitaria a desarrollar en los centros de la Gerencia Regional de Salud en 2026. Resolución Solicitud (del 27 de junio al 17 de julio)   Anexo II: Memoria del proyecto de investigación   Anexo III: Curriculum Vitae   Anexo IV: Documento de conformidad del Gerente DOCUMENTACIÓN: La solicitud deberá realizarse mediante la presentación de la siguiente documentación: a) Solicitud (anexo I), firmado por el investigador principal y por el CoIP, en su caso, en el que se relacionará el personal investigador integrante del equipo. b) Memoria del Proyecto de Investigación (Anexo II). El cronograma incluido en la memoria habrá de ajustarse al año 2026 y a lo dispuesto en el resuelvo Segundo punto 4. c) Curriculum Vitae de todos los miembros del equipo que participen en el proyecto, según modelo que figura en anexo III o el modelo CVN de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (http://cvn.fecyt.es) que contenga al menos la información recogida en el anexo III. d) Documento de Conformidad del Gerente del centro de gasto del investigador principal con la solicitud de financiación del proyecto de investigación (anexo IV). e) Informe favorable, certificado de petición de informe de evaluación o certificado de petición de informe de no necesidad del Comité de Ética de la Investigación (CEI) correspondiente. La documentación a aportar se ajustará a lo establecido en el resuelvo Quinto punto 3. La solicitud, así como la documentación complementaria, irá dirigida al Presidente de la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla n.º 1, 47007 Valladolid, y será presentada exclusivamente por medios electrónicos.  El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles y se iniciará a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León. (del 27 de junio al 17 de julio)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1750939737213{margin-top: 20px !important;margin-right: 300px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 300px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL DEL

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El CGE denuncia que la escasez de enfermeras pone en riesgo la salud de la población, un problema que se incrementa más en verano durante las vacaciones de los profesionales El Consejo General de Enfermería (CGE) ha presentado el Informe de ratios 2024 en el que se constata que la situación actual continúa siendo tan preocupante como en los últimos años. Actualmente, la ratio española se sitúa en 6,36 enfermeras por cada mil habitantes, muy por debajo de la europea, que está en 8,19. Ver Nota de Prensa

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]XII CONGRESO NACIONAL DE ACCESOS VASCULARES La innovación está en tus manos I CONGRESO INTERNACIONAL EN TERAPIA DE INFUSIÓN Pamplona, del 19 al 21 de noviembre de 2025 Organiza: Sede: Palacio de Congresos y Auditorio Baluarte. Pl. de la Constitución s/n 31002 Pamplona, Navarra España (Spain) Secretaría Técnica: Telf.: 91 636 29 30/93 274 94 04 Correo-e: congreso@seinav.org Web del Congreso

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[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Consejo General de Enfermería anuncia la creación de un Centro de Liderazgo Enfermero en la entrega de distinciones a la mejor gestión enfermera de nuestro país Como ha señalado Florentino Pérez Raya, presidente de las más de 350.000 enfermeras españolas, “es necesario que participemos más en políticas de salud, que se tenga en cuenta más a las enfermeras en la toma de decisión estratégica. Por formación, competencia y experiencia las enfermeras estamos en la primera división de la gestión sanitaria. La visión de las enfermeras puede permitir transformar, crear e innovar en un sistema sanitario como el nuestro”.  Ver Nota de Prensa

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