Puestos Ofertados: 6 Duración/tipo de contrato: 5 indefinidos y 1 temporal hasta septiembre-octubre Tipo de jornada y turnos: COMPLETA. MAÑANA TARDE Y NOCHE Salario: 21.000€/año + plus de ayuda al alojamiento de 300 € durante 4 meses Experiencia: NO NECESARIA INCORPORACION INMEDIATA, LO ANTES POSIBLE Interesadas/os contactar con RAMÓN DONADEU en el teléfono 941010000 o enviando CV
Jornada completa. Horario a convenir. Contrato de 6 meses con posibilidad de transformación en Indefinido. Salario según convenio. Interesadas/os enviar C.V.
No es necesario experiencia mínima. Imprescindible residir en el lugar de trabajo. Horario: flexible. Tipo de contrato y jornada: a convenir Interesadas/os contactar con Guillermo (recursos humanos). E-mail: rrhh@altollano.org. Teléfono:987 26 60
Contrato indefinido 60% jornada (con posibilidad de ampliación hasta el 100%) Jornada intensiva de tarde Salario a convenir en entrevista Interesadas/os enviar C.V por
• Contrato de indefinido. • Horario noche (22.00-08.00). • Contrato a 38 horas con un salario bruto de 1900 euros en 12 pagas + 2 pagas extraordinarias. • Ubicación, Distrito Fuencarral- El Pardo. Residencia Sanvital. • Incorporación inmediata. • VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio). Interesadas/os enviar CV a la siguiente dirección de correo
Jornada: Completa Horario: Turnos (de mañana o de tarde) Salario: Según convenio (aportación voluntaria a convenir) Interesados/as contactar con Isabel Franco del Prado en los teléfonos: 979 85 02 74 / 625 16 44
No es necesaria experiencia Condiciones del empleo Horario: A turnos Jornada: Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido Remuneración estimada: Según convenio sanidad privada Interesados/as contactar con Mateo Carranza, rrhh@sscvalladolid.com,
Requisitos: Aportar experiencia laboral como enfermero/a en entorno hospitalario. Disponibilidad para incorporación en Junio/Julio 2019. Ofrece: Contratación de larga duración a jornada completa. Cartelera de trabajo en rotación de turnos M-T-N definida para todo el periodo de contratación. Formación de acogida en el puesto. Interesadas/os enivar un correo
Urgente. Incorporación inmediata Contrato Indefinido Jornada de 8 horas Turnos de mañana y tarde Dos días libres a la semana Salario según convenio Interesadas/os contactar con los teléfonos 682 542967 / 927 560393 o el
Relación Definitiva de Méritos turno libre Relación Definitiva de Méritos por orden de puntuación turno libre Relación Definitiva de Méritos promoción interna Relación Definitiva de Méritos por orden de puntuación promoción interna Relación Definitiva de Méritos turno discapacidad Relación Definitiva de Méritos por orden de puntuación turno
Tipo de contrato: Duración determinada (402) Duración: Del 16-06-19 al 31-11-19 Horario: Turnos, mañana, tarde y noche Jornada: Completa Retribución: 2.315,42 € brutos/mensuales, y la p.p. extra correspondiente , además de la retribución por los servicios extraordinarios que se realicen (sábados, domingos, festivos, etc). Convenio de aplicación: Convenio de personal laboral de la Diputación Provincial de Burgos. Interesadas/os contactar con Rocío Ausín, Departamento de Personal, Tfno.:
Las características del contrato serían las siguientes: Duración del 8 de julio al 23 de julio ambos inclusive. Jornada, de 3 horas al día de lunes a viernes, de mañana o tarde a convenir Salario, según convenio de Residencias de personas mayores. La Residencia "El Acebo" es un Centro de 40 plazas, que el área sanitaria cuenta con médico, enfermera, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional. La tarea principal de la enfermera sería poner medicación y alguna cura. Se cuenta con el apoyo del Centro de Salud de referencia para incidencias. Interesadas/os Contactar con Alicia A. Corcuera Rodríguez, Directora, en los teléfonos 947223237 /
IMQ Igurco necesita enfermero/a para trabajar en Residencia Bilbozar, en Bilbao MUNICIPIO DEL PUESTO: Bilbao EXPERIENCIA: Preferible 1 año. No obligatoria FUNCIONES DEL PUESTO: Las propias de un/a Enfermero/a TIPO DE CONTRATO: Indefinido FECHA PREVISTA DE INCORPORACION: Inmediata SALARIO BRUTO MENSUAL: 1.965 salario bruot, 14 pagas Interesados/as contactar en: TFNO: 94-6792741 – FAX: 946792742 ibeitia@igurco.es
DomusVi selecciona 2 Enfermeras/os para su Centro Residencial DECANOS ÁVILA Puesto 1: Turno rotativo de mañana y tarde Jornada completa Contrato temporal deL 24 de junio al 30 de octubre Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales Puesto 2: Jornada: 37,5 % Contrato Indefinido Horario: 2 semanas solo los viernes de 15:00 a 22:00 hs. y en la tercera semana guardia de fin de semana (sábado y domingo) desde las 08:00 a las 22:00 hs. Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales, proporcional a la jornada laboral Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo. Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud. Hacer seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro. Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús. Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico. Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento). Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento). Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario. Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro. Realización de pedidos de farmacia. Interesadas/os enviar CV actualizado a ldbeecher@domusvi.es, poniendo en Asunto: Oferta DUE DECANOS puede contactar con :ldbeecher@domusvi.es WEB
El BOCYL Nº 114 de 17 de junio de 2019 publica, RESOLUCIÓN 6 de junio de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas, de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a. Resolución Plazo: Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «CANDIDATOS DEFINITIVOS» que figuraban en la Resolución de 12 de septiembre de 2018 y que no hayan renunciado a su solicitud, para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la NUEVA documentación acreditativa de los méritos ACTUALIZADOS (hasta el 31 de mayo de 2019) del autobaremo. (ANEXO II). Plazo: Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «NUEVOS ASPIRANTES» que se hayan REGISTRADO hasta la nueva fecha de corte (31/5/2019, incluido) (ANEXO I), para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos inscritos en el
Prodedimiento de Acreditacion y Reacreditacion de tutores de formacion sanitaria especializada LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS 14 Junio 2019 - Listado definitivo de admitidos y excluidos Tutores acreditados RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento de acreditación de tutores de formación sanitaria especializada. Resolucion acreditados Listados acreditados Tutores reacreditados RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento de reacreditación de tutores de formación sanitaria especializada Resolucion acreditados Listados
Se necesitan 2 enfermeras/os para una residencia geriátrica en el centro de Bilbao (Vizcaya) Características de la residencia: Ocupación media de la residencia: 130 residentes. Equipo interdisciplinar compuesto por médico geriatra, equipo de enfermería y de coordinación de auxiliares, psicólogo, fisioterapeuta, trabajador social, y educador social entre otros. Ubicación: centro de Bilbao sin problema de transporte público y accesos. Condiciones del puesto: 1 Contrato indefinido a jornada completa (previo periodo de prueba). 1 Contrato indefinido a jornada parcial (previo periodo de prueba) Salario neto (no bruto) 1700 euros, en jornada completa, mejorables a lo largo del 1er año. Horas según convenio de Vizcaya (1658h/anuales en el 2019, llegando en el 2021 a las 1618h/anuales). Se tendrá en cuenta la experiencia en el sector, pero no es condición indispensable. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo así como la implicación en la atención y cuidados a las personas mayores. La incorporación sería a la mayor brevedad posible. Interesadas/os enviar el currículum a:
RESOLUCIONES de 5 de junio de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los Listados Definitivos de aspirantes Admitidos y Exlcuidos referente al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2018 en las bolsas de trabajo en la Categoría de Enfermero/a, y para Unidades de Especiales Características de la categoría; Convocadas por RESOLUCIONES de 23 de septiembre de 2014, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Enfermería y Unidades de Especiales Características: Resolución Actualización de Bolsa Enfermería Resolución Listados Definitivos Admitidos y Excluidos Enfermería Enfermería Urgencias de At. Primaria: Resolución Actualización de Bolsa Enfermería Urgencias de At. Primaria Resolución LIstados Definitivos Admitidos y Excluidos Enfermeras Urgencias en At.Primaria Enfermería Especialista en Salud Mental: Resolución Actualización de Bolsa Enfermería Especialista en Salud Mental Resolución Listados Definitivos Admitidos y Excluidos Enfermeras Especialista en Salud Mental Enfermería Especialista del Trabajo: Resolución Actualización de Bolsa Enfermería Especialista del Trabajo Resolución Listados Definitivos Admitidos y Excluidos Enfermeras Especialista del Trabajo Enfermería Especialista Obstétrico-Ginecológico: Resolución Actualización de Bolsa Enfermería Especialista Obstétrico-Ginecológico Resolución Listados Definitivos Admitidos y Excluidos Enfermeras Especialista Obstétrico-Ginecológico Más información y listados en:
JORNADA DE INFUSIÓN Y ACCESOS VASCULARES Valladolid, 26 de junio de 2019 Organiza: Sociedad Española de Infusión y Acceso Vascular (seinav) Sede: Palacio de Congresos Conde Ansúrez. Sala Cardenal Mendoza. C/ Real de Burgos, s/n. 47011 Valladolid Secretaría Técnica: SANICONGRESS. Telf.: 902190848. Correo-e:sanicongress@seinav.org Web de la
IX JORNADAS NACIONALES AEC V ENCUENTRO NACIONAL DE TUTORES Y RESIDENTES DE EFyC Teruel, 21 y 22 de septiembre de 2017 Educación para la salud, compromiso comunitario Organiza: Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) Sede: Campus Universitario de Teruel. Universidad de Zaragoza. C/ Ciudad Escolar, s/n. 44003 Teruel. Telf.: 978618101 Secretaría Técnica: GEYSECO. Telf.:932212242, Fax: 922217005. Correo-e: jornadas2017@enfermeriacomunitaria.org Web de las
El BOJA Nº 111 de 12 de junio de 2019 publica, Resolución de 4 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a Especialista de Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, convocada mediante Resolución de 20 de septiembre de 2018. Resolución Aprobados fase de oposición turno libre Resolución Aprobados fase de oposición promoción interna Las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición, ordenadas alfabéticamente, se encontrarán expuestas al público en los tablones físicos o virtuales de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud y Familias, así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), a partir del mismo día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase de oposición. La persona aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la consideración de no apta. Presentación del autobaremo: Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 1 mes, desde el 12 de junio hasta el 11 de julio de 2019, ambos inclusive, para el alta de los nuevos méritos en el sistema informático de Currículum digital a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales
El BOJA Nº 110 de 11 de junio de 2019 publica, Resolución de 4 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre y promoción interna de la categoría de Matrón/a (Enfermero/a especialista en enfermería obstétrico-ginecológica) convocada mediante la Resolución de 20 de septiembre de 2016 y modificada por Resolución de 20 de septiembre de 2018. Resolución Aprobados fase de oposición turno libre Resolución Aprobados fase de oposición promoción interna Las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición, ordenadas alfabéticamente, se encontrarán expuestas al público en los tablones físicos o virtuales de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud y Familias, así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), a partir del mismo día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase de oposición. La persona aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la consideración de no apta. Presentación del autobaremo: Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 1 mes, desde el 12 de junio hasta el 11 de julio de 2019, ambos inclusive, para el alta de los nuevos méritos en el sistema informático de Currículum digital a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales
Las condiciones son las siguientes: •Salario bruto mensual de 2024 euros. •Jornada a tiempo completo. •Contrato de medio año con posibilidad de seguir. •Facilidad en el horario. Situado en la Avenida Príncipe de Asturias, 6 de Briviesca. Los interesados pueden enviar el currículum a la dirección: fundacioncasaasilodepobres@gmail.com o bien llamar
Randstad inicia un proceso de selección de Enfermero/a para importante grupo empresarial situado en Burgos, que este dispuesto/a a aumentar sus conocimientos y desarrollarse en el campo de la sanidad, especialmente, en Vigilancia de la Salud y Sanidad Laboral Proceso de selección de Enfermera para importante grupo empresarial, buscamos una persona dispuesta a aumentar sus conocimientos y desarrollarse en el campo de la sanidad, en este caso, Vigilancia de la Salud y Sanidad Laboral, la titulación se puede aportar con posterioridad. •La empresa ofrece formación en esta área y posibilidad de trabajar durante 1 año. •EL horario de trabajo es Turnos rotatorios de mañana, tarde o noche, de lunes a viernes. •Salario: 25.500 euros anuales •No es necesario experiencia Interesados contactar con Nuria Hoyuelos Randstad Avda. Del Cid , 25-27 09005 Burgos Tel: 947 21 90 94 Móvil: 607 64 53 27 Fax: 947 21 90
