ALZHEIMER SORIA NUEVA CONTRATACION: DIPLOMADO EN ENFERMERIA PUESTO: ENFERMERO/A EN CENTRO DE DIA DE SORIA CAPITAL TIPO DE CONTRATO: POR OBRA O SERVICIO, A TIEMPO PARCIAL. 2 HORAS/DIA DURACCION: 6 MESES Y CONVERSION EN INDEFINIDO FECHA INICIO: INCORPORACION INMEDIATA HORARIO: LUNES A VIERNES. HORARIO A […]
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España necesita casi 14.000 enfermeras en las UCIs en el escenario más duro de la pandemia y 5.000 en el más benévolo Ver Nota de Prensa Ver Presentación con el Estudio del Consejo
Arenas de San Pedro: Jornada Completa Turno rotatorio de mañanas/tardes Flexibilidad de horario Convenio Estatal de Residencias Incorporación inmediata Navahondilla: Jornada Parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes Flexibilidad de horario Convenio Estatal de Residencias Incorporación inmediata Interesadas/os contactar con Isabel María Pérez en el correo-e imperez@gruposanitaria.es o el teléfono 685
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de enfermero/a especialista.
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Vacantes en Urgencias, Hospitalización y/o UCI Valorable Máster en Hospitalización o UCI Jornada completa o parcial en función de la disponibilidad del candidato Contrato por obra y servicio pero estable Horario rotativo adaptado a las necesidades del candidato Retribución competitiva de acuerdo con los parámetros del centro y con la experiencia del candidato/a 2 meses de vivienda gratuitos y posterior ayuda en el alojamiento Interesadas/os enviar CV actualizado a maricruz.corbacho@randstad.es, indicando en el asunto Enfermería
Contrato de 6 meses+6 meses+Indefinido Horario: de 07:45 a 14:45 hs. Libranza: 8 días al mes de libre elección. Dos enfermeras/os por turno. Salario según convenio estatal Incorporación inmediata. Interesadas/os enviar CV a
El BOCYL nº 237, del sábado 14 de noviembre de 2020, publica el DECRETO 2/2020, de 12 de noviembre, del Presidente de la Junta de Castilla y León, como autoridad competente delegada, por el que se regulan las prestaciones personales obligatorias sobre los recursos humanos en el ámbito del Sistema de Salud de Castilla y León, en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, prorrogado por el Real Decreto 956/2020, de 3 de noviembre. Ver Decreto
Condiciones: Contrato indefinido Vacante en turno de mañana o tarde Vacante para correturnos Jornadas completas o parciales de mañana (08:00-15:00) o tarde (15:00-22:00), de lunes a domingo Puntuable con 1,5 puntos mensuales de méritos para la Bolsa del SESCAM Salario: 26.000 € brutos + pluses de domingos y festivos/noche (si los hubiera) Funciones: Responsable del plan de cuidados definido por el equipo interdisciplinar del centro: planificación, organización y supervisión de las tareas sanitarias del centro. Valoración al ingreso y seguimiento de residentes/usuarios. Aplicación de las técnicas de enfermería. Atención sanitaria y seguimiento de ordenes médicas. Atención a residentes y familiares trasladando la información que haya sido encomendada. Formación, información y control del trabajo de auxiliares de enfermería (en su caso). Pedidos, control y almacenaje, control de stock de material sanitario de uso diario. Pedidos y recepción de farmacia, almacenamiento. Supervisión de la farmacia del centro. Desarrollo de los programas específicos de su departamento. Todas aquellas actividades no especificadas que se le pidan de acuerdo con su titulación y profesión. Interesadas/os contactar con Concepción Molina en el correo-e cmolina@ilunion.com o el teléfono 678
Centros Residenciales Sanitas Mayores necesita enfermero/a para varias provincias de España:
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ENFERMERO/A – RESIDENCIA HORARIO FLEXIBLE LUNES A VIERNES (Sant Gregori - Provincia de Gerona)
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Los fondos de nuestra biblioteca han aumentado con las siguientes nuevas publicaciones: CT-173.- MANUAL EIR DE ENFERMERÍA CT-174-174A-174B-174C.- CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN LAS PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN PM-60B.- NOTES ON NURSING PM-134.- LENGUAJE NIC PARA EL APRENDIZAJE TEÓRICO-PRÁCTICO EN ENFERMERÍA SM-68.- MANUAL DE LA ENFERMERA RESIDENTE DE SALUD MENTAL V-176.- DE LA GRAN PESTE DE MARSELLA AL COVID-19 V-177.- MÁS DE CIEN AÑOS DE HISTORIA. CENTENARIO DEL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE ZARAGOZA Los fondos están disponibles para todas/os las/os colegiadas/os solicitándolos personalmente en la oficina de la sede colegial, tanto para su consulta en la sala de la biblioteca como para ser retirados durante un periodo de dos semanas, previa comprobación de que no estén en poder de otra/o colegiada/o. en ese
El Consejo General de Enfermería, en el marco de la campaña "Nursing Now", por medio del Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), Centro de Formación del Consejo General de Enfermería, oferta a todas/os las/os enfermeras/os el CURSO DE LIDERAZGO ENFERMERO. Las/os interesadas/os podrán matricularse de forma gratuita a partir del 16 de noviembre en el siguiente enlace https://www.isfos.com/oferta-formativa/formacion-continuada/liderazgo-enfermero/ , donde también se puede obtener información completa sobre el
Desde Norauto, la cadena de mantenimiento y equipamiento integral del automóvil, queremos seguir poniendo nuestro granito de arena y contribuir a que podáis seguir realizando vuestro importante trabajo. Por ello, realizamos de manera gratuita el servicio de entrega e instalación de batería a domicilio para todos vosotros. Más
Las enfermeras defienden la gratuidad de las mascarillas, incluso las FFP2, para los colectivos más desfavorecidos Ver Nota de
Precisamos enfermero/a en BURGOS para COLEGIO.
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Organiza: Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León. Formato: Mixto: - Online: Aulas Virtuales ICSCYL - Presencial (Valladolid) Inscripción: Online en la web de IECSCYL desde las 9:00 horas del 17 de Noviembre 2020 hasta las 00:00 horas del 19 de Noviembre de 2020 Admisión por riguroso orden de inscripción. Secretaría e información: INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD DE CASTILLA Y LEÓN. Parque Santa Clara, s/n. 42002 Soria. Telf.: 975 232677, Fax: 975 233277. Correo-e: informacion@iecscyl.com Web del Curso
El Colegio de Enfermería de Zamora ha emitido una Nota de Prensa expresando su malestar por las injerencias del Consejo de Colegios Profesionales de Enfermería de Castilla y León en el funcionamiento del Colegio Ver Nota de
El Colegio de Enfermería de Zamora ha emitido una Nota de Prensa expresando su malestar por las injerencias del Consejo de Colegios Profesionales de Enfermería de Castilla y León en el funcionamiento del Colegio Ver Nota de
Condiciones: Contrato Indefinido Horario de trabajo a turnos: mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, con las libranzas correspondientes Salario: 20.000 € brutos anuales, 12 pagas. Noches y festivos aparte Posibilidad de alojamiento a cargo de la empresa Convenio de Establecimientos Sanitarios privados Funciones: El cuidado y la evaluación de las necesidades de los pacientes con el fin de proporcionar cuidados de calidad siguiendo los protocolos y procedimientos establecidos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral Prestar asistencia indirecta al paciente manteniendo el entorno y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente Mantener una relación adecuada con pacientes y familiares Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, oportunidades de mejora, etc. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo Promover el trabajo en equipo y la relación entre unidades y departamentos Interesadas/os enviar CV a
Contrato por sustitución de embarazo y posterior maternidad Jornada completa Turno de mañana Salario según convenio de Residencias. 14 pagas Incorporación inmediata Interesadas/os enviar CV al Correo-e
CONTRATO: Eventual-1 año (posibilidad de transformación en indefinido) Jornada Completa (1668 h/anuales Jornada Diurna y 1628 h/anuales Jornada Nocturna)-Prestadas de lunes a domingo (incluido festivos) con los descansos establecidos según cartelera de turnos Turnos de Mañana, Tardes y Noche CONVENIO: Establecimientos Sanitarios Privados Hospitalización de Bizkaia (2009-2010-2011) y Pacto Empresa (2018) RETRIBUCION: 28.483,76 Euros Brutos Anuales (Retribución Fija) + Retribución Variable (por domingos, festivos, nocturnos…) Estructura Salarial: Salario Base: 24.554,97 (anual-15 pagas) Plus Eventualidad: 3.928,79 Euros (anual) Plus Domingos/Festivos: 39 Euros (domingo/festivo trabajado) INCORPORACION: Inmediata Interesadas/os enviar CV a Santurtzi.dirrrhh@hsjd.es o Santurce.direnfermeria@hsjd.es indicando REFERENCIA:
Incorporación inmediata en el centro. Puesto temporal para cubrir una IT. Jornada completa 40h semanales de lunes a viernes. Horario: turno de mañana. De 07.00 a 15.00 horas. Salario convenio + plus de 120 euros al mes + 500 euros al finalizar verano por continuidad. Funciones: Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro. Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación. Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas. Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Se ha añadido una nueva publicación en formato electrónico a la Biblioteca On-Line de enfermeriaavila.com: Manejo del paciente con Diabetes tipo 2 para Enfermeras. De la práctica centrada en la enfermedad a la atención centrada en el paciente. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="23100" img_size="medium" alignment="center" style="vc_box_outline" border_color="black" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"
Las enfermeras españolas cuentan con un nuevo manual gratuito para el manejo del paciente con diabetes tipo 2 Ver Nota de Prensa (con acceso al
ORDEN SAN/1170/2020, de 22 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes. ORDEN
