Home2020 (Página 2)

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Las enfermeras ofrecen claves y recomendaciones para evitar los contagios de coronavirus en las celebraciones navideñas en los domicilios. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="23900" img_size="full" alignment="center"

Leer más

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se determina la fecha de corte, hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizaciones de méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a. Resolución FECHA DE CORTE DEL AÑO 2020, de la bolsa de la categoría de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de ENFERMERO/A, el día 30 de diciembre de 2020

Leer más

Contrato estable Jornada de 27,5 horas semanales Horario de 08:30 a 14:00 hs, de lunes a viernes Salario: 834,26 € brutos/mes, 14 pagas Incorporación a mediados de diciembre Funciones: extracciones, vacunación, curas, pruebas médicas específicas, etc. Interesadas/os contactar con Sara Menéndez del Pino en el correo-e sara.menendez@adecco.es o el móvil 659

Leer más

Agencia Estatal Boletín Ofial del Estado Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias […]

La entrada OFERTA DE PLAZAS Y LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS 2020 se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más

  Puesto de trabajo: Enfermería para centro residencial Salario: 22.500€ brutos anuales Horas:Posibilidad de jornada completa o jornada parcial, horario a determinar en entrevista Lugar de trabajo: Centro residencia ubicado en La Garriga (Barcelona) Objetivo de la vacante: Valorar, planificar y poner en práctica los […]

La entrada OFERTA ENFERMERIA -LA GARRIGA- BARCELONA se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más

Turno rotativo de mañana y tarde (08:00-15:00 / 15:00-22:00 hs.), de lunes a domingo Jornada a convenir Incorporación Inmediata Salario a convenir con arreglo al VII Convenio Nacional de Atención a Personas Dependientes Funciones principales: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud Hacer seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento) Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento) Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro. Realización de pedidos de Farmacia Interesadas/os enviar CV actualizado a malvarezg@domusvi.es, poniendo en Asunto: OFERTA DUE

Leer más

Funciones a desarrollar en los servicios de Clínica, Accidentes Escolares y Reconocimientos Contrato laboral de 6 meses + 6 meses + indefinido Jornada de 25-30 horas semanales Horario de 08:00-14:00 y de 16:00-20:30 hs. de lunes a viernes, sin noches. Incorporación inmediata Salario según Convenio Colectivo de la Sanidad Privada de Valencia Interesadas/os contactar con el correo-e mediqum@mediqum.es o el teléfono 960

Leer más

Contrato Indefinido Jornada de 14 horas semanales, de lunes a viernes Horario a convenir (mañanas o tardes) Salario según Convenio de Residencias Privadas Se requiere Permiso de conducir y conocimientos de Informática Interesadas/os contactar con los teléfonos 920 306039 / 600098817 o el correo-e

Leer más

RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Plazo de presentación de solicitudes: Inicio: 3 de diciembre de 2020. Finalización: 5 de enero de 2021 Acceso a la

Leer más

La Fundación AMA. ha abierto el plazo de su XV campaña nacional de becas para profesionales sanitarios, que en esta edición alcanzará las 124 ayudas para todas las titulaciones que ofertan plazas de especialización sanitaria. De este modo, se asignarán 50 becas para la subvención de los cursos de preparación al examen de médicos residentes de hasta 3.000 euros; 20 para enfermeros de hasta 1.600 euros; 15 para farmacéuticos de 2.000 euros; 10 para los psicólogos de 1.000 euros, la misma cantidad que recibirán los 18 becados para los cursos de preparación de los exámenes de químico, biólogo y físico interno residente.

Leer más

RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, II y III de carrera profesional, correspondiente a los años 2010 y 2011, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Leer más

RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a, así como la fecha de entrada en vigor de dicha bolsa de empleo, correspondiente a la fecha de corte de 31 de mayo de 2019. Resolución Listado de candidatos definitivos por área - 11 MB (1817 páginas) Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas - 12,2 MB (617 páginas) Listado definitivo de personas candidatas excluidas -

Leer más

Vacantes en Urgencias Hospitalarias con los siguientes tipos de jornada: Jornada completa de 40 hs. semanales Contrato de un año y paso a indefinido Turnos de mañana (08:00-15:00), tarde (15:00-22:00) y noche (22:00-08:00) Posibilidad de doblaje turno tarde-noche Salario bruto anual de 24.454,52 € + incrementos por nocturnidad (25 %), festivos (50 %) o festivos especiales (100 %) Jornada al 50 % de 20 hs. semanales Contrato de 6 meses - 1 año Turnos de mañana (08:00-15:00), tarde (15:00-22:00) y noche (22:00-08:00) Posibilidad de doblaje turno tarde-noche Salario bruto anual de 12.227,26 € + incrementos por nocturnidad (25 %), festivos (50 %) o festivos especiales (100 %) Jornada al 50 % de 17 hs. semanales Contrato de 6 meses Horario de 15:00-08:00, un turno semanal Salario bruto anual de 10.393,17 € + incrementos por nocturnidad (25 %), festivos (50 %) o festivos especiales (100 %) Jornada al 35 % de 14 hs. semanales Contrato de 6 meses Horario de 08:00-15:00, dos turnos semanales Salario bruto anual de 8.559,08 € + incrementos por festivos (50 %) o festivos especiales (100 %) Interesadas/os contactar con Ana Brielle en el 960 011950 o enviar CV a

Leer más

Instrucción de 16 de noviembre de 2020 del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud por la que se establecen criterios comunes para la firma de las publicaciones científicas en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

La entrada Instrucción criterios comunes para la firma de publicaciones se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más

Contrato indefinido Jornada completa o parcial, en función de la disponibilidad del candidato/a Horario rotativo adaptado a las necesidades del candidato/a Retribución mínima entre 23.000 y 24.000 + variable Interesadas/os enviar CV actualizado a maricruz.corbacho@randstad.es, indicando en Asunto "Enfermería Valladolid", o contacta con Mari Cruz Corbacho en el 661

Leer más

Resolución de 26 de Noviembre de 2020 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, convocadas por orden SAN/1210/2018, del 31 de Octubre, por la que se publica la valoración definitiva de méritos de los aspirantes aprobados en la fase oposición.  Resolución   Anexo I. Valoración definitiva de méritos turno libre  Anexo II. Valoración definitiva de méritos turno

Leer más

Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de CastillaLa Mancha.

La entrada SESCAM (41 plz Matrona).- Convocatoria se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más

información completa de la oferta formativa para el año 2021. A fecha de hoy los cursos que  tenemos planificados son: Curso de Comunitaria con fecha de inicio enero del 2021 Curso de preparación del examen EIR. remitimos información de dos cursos diferentes, un curso intensivo […]

La entrada Formación IFSES se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE

Leer más
Ir al contenido