Se necesita enfermero/a para la Residencia de ancianos Hogar Santa Teresa Jornet, situada en Burgos
La entrada Residencia de ancianos Hogar Santa Teresa Jornet, Burgos se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
La entrada SAS 2016 (Enf. 831 plz).- Nombramiento se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Requisitos: Experiencia demostrable en instrumentación 2 años de experiencia como Supervisor/a de Quirófano Condiciones: Contrato de 6 meses + 6 meses + indefinido Jornada de 35 hs. semanales Horario de Lunes a Viernes, de 10:00 a 17:00 hs. Salario: 30.000 € + pluses Funciones: Organización diaria del trabajo de los 2 profesionales a su cargo. Mantener relaciones y contactos con proveedores de material. Preparación y organización de las salas de quirófano Coordinación con los médicos especialistas Funciones de enfermero/a instrumentista circulante Interesadas/os contactar con Valentín Sobreroca en los teléfonos 93 7006838 / 661 788624 o el correo-e
AQUELLAS/OS COLEGIADAS/OS QUE ESTÉN DISPUESTAS/OS A ACTUAR COMO PERITOS, pueden inscribirse en este Colegio antes del 20 de enero de 2021, a fin de comunicar sus datos de localización (domicilio profesional, dirección postal, teléfono, fax, correo-e, etc.) a las distintas entidades judiciales de la Comunidad de Castilla y León en donde estarían dispuestos a actuar. Acuerdo de la Presidencia del TSJ de Castilla y León Listado de correos-e y direcciones de Audiencias Provinciales y Partidos Judiciales de Castilla y
Requisitos: Grado en Enfermería Experiencia demostrable de 3-5 años en posición similar Disponibilidad para incorporación inmediata Se valorará positivamente formación de Máster complementaria Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa Remuneración negociable en función del perfil Funciones: Dirigir al personal de enfermería para brindar una atención excelente a los pacientes y ofrecer un soporte de calidad al personal médico Desarrollar, poner en práctica y evaluar los programas de asistencia de enfermería. Asegurarse de que todos los planes de atención para pacientes cuenten con la documentación necesaria para proporcionar el tipo de atención adecuado Organizar los turnos de trabajo del personal asistencial Interesadas/os contactar con Xavier Magrazó en el teléfono 607 143595 o el correo-e
Contrato temporal, con posibilidad de continuidad Realización de extracciones para analíticas y pruebas Jornada de 4 h/día en horario de mañana Posibilidad de ampliación del horario/jornada Condiciones conforme al Convenio Colectivo de Hospitalización y Asistencia Privada de la provincia de Burgos 2016/2020 Interesadas/os contactar con Marta Valdés Manzano en el correo-e
RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I y II de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución de 17 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 221/2016 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Grupo hospitalario de nueva apertura en Soria capital Eres un/a profesional de la enfermeria? Unete a nosotros y ayidanos a compartir y transmitir nuestros valores. La vocacién de servicio y cercania son sefia de identidad de nuestro equipo humano. Quieres desarrollar tu carrera profesional en […]
La entrada OFERTA DE EMPLEO SORIA: HOSPITAL LATORRE se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
RESOLUCIÓN de 13 de noviembre de 2020, del Director Gerente la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca el procedimiento de acreditación y reacreditación de tutores de formación sanitaria especializada establecido en Orden SAN/496/2011, de 8 de abril, modificada por la Orden SAN/952/2018, de 4 de septiembre, por la que se regula el procedimiento de acreditación y reacreditación de los tutores de formación sanitaria especializada en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
La entrada Convocatoria de acreditación y reacreditación de los tutores de formación sanitaria especializada se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Publicada en BOCYL Resolución de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia nº 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso nº 4 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Resolución de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010, convocado en ejecución de la sentencia nº 57/2018 del Juzgado de lo Contencioso nº 4 de Valladolid. Resolución ANEXO I: Relación definitiva de ACEPTADOS ANEXO II: Relación definitiva de EXCLUIDOS ANEXO III: Relación definitiva de
Resolución de 12 de noviembre de 2020, de la dirección general de recursos humanos y asuntos generales, por la que se hacen público los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en las bolsas de trabajo de la categoría de Enfermero/a y para unidades de especiales características de esta categoría, convocada por resolución 23 de septiembre de 2014, referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 20 de Septiembre de 2020.
La entrada Bolsa SES.- Aspirantes Inscritos Admitidos se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Las Sociedades Científicas Enfermeras (SSCCEE), firman el documento de posicionamiento que se adjunta donde se manifiestan totalmente en contra de que se lleven a cabo en las farmacias la realización de pruebas de antígenos o de cualquier otra actividad que no forme parte de las competencias que les son propias e inherentes a su titulación. Ver
La Mesa Enfermera denuncia a la UE que autorizar la realización de test Covid-19 en las farmacias españolas propiciaría nuevos focos de contagio de la enfermedad. Ver Nota de
Condiciones: Las plazas a cubrir son en Clínicas de Infertilidad Contrato indefinido de 20 o 35 horas semanales, a elección del profesional De lunes a viernes, en horario de tarde Horario flexible entre las 12:00 y las 21:00 en función de la disponibilidad Salario por 35 horas semanales: 22.500 € brutos anuales Valorable experiencia en puesto similar Funciones: Administrar medicación Extracción de sangre a pacientes Manejo de muestras Esterilización Realización de distintas tareas en el ámbito de las consultas Soporte al área de quirófano Interesadas/os contactar con Virginia Fuentes en el correo-e virginia.fuentes@solutiaghs.com o el teléfono 688
Resolución 400/38349/2020, de 16 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados del proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa. Resolución y listado de
RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud
La entrada SES 2017 (Matrona 47 plz).- Nombramiento se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resoluciones de 18 de septiembre de 2017 y 23 de febrero de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
La entrada SES 2017 (820 plz).- Relación definitiva de aprobados se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Naturgy ofrecerá gratuitamente a cerca de 100.000 profesionales de estos sectores en Castilla y León durante 12 meses un servicio de resolución de averías eléctricas y de gas y de reparación de electrodomésticos de gama blanca y gasodomésticos en sus domicilios particulares y con una potencia eléctrica contratada inferior a los 10 kilovatios, a los profesionales dedicados en los últimos meses a luchar contra el virus en España: todo el personal sanitario (médicos, colectivo de enfermería y auxiliares, servicios de transporte sanitario y servicios de limpieza de hospitales y centros médicos), residencias de la tercera edad, cuerpos y fuerzas de seguridad (Policía, cuerpos autonómicos, Policía Local y Guardia Civil), miembros de la Unidad Militar de Emergencias (UME) y bomberos, así como, a partir de ahora, al personal docente. Más
FUNDACIÓN ASPANIAS BURGOS necesita cubrir tres puestos de Enfermero/a
La entrada Fundación Aspanias Burgos se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Durante la presentación del Estudio "Análisis de la situación en las Unidades de Cuidados Intensivos COVID-19" la Presidenta de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC) dio a conocer el programa formativo que se está desarrollando para formar a enfermeras de otras unidades e intentar paliar, en cierta medida, las necesidades surgidas en todas las Comunidades Autónomas. Aunque es evidente que el objetivo de este programa formativo no puede tomarse como una solución definitiva, hasta el momento 66 UCIs se han incorporado al proyecto, que cuenta ya con 185 enfermeras formadoras, de las propias unidades, y 1.285 enfermera alumnas. El programa cuenta con 16 horas teóricas y con 6-8 horas prácticas, y está desarrollado conjuntamente con la Sociedad Científica de Médicos de Cuidados Intensivos (SEMICYUC) y en coordinación a nivel europeo con la Sociedad Europea de Medicina Intensiva (ESICM). Desde el Consejo General de Enfermería se insta a que más Unidades de Cuidados Intensivos se adhieran a este programa por lo que han facilitado a todos los Colegios enlaces a una información más extensa sobre el curso y el Formulario de Adhesión al Programa: Más información del Programa Acceso al Formulario de Adhesión
Jue., 3 de Dic. de 2020 16:00 - 17:00 CET
La entrada Jornada: Mejorando las estrategias de prevención y la calidad de vida de las personas con condiciones crónicas se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
Vacantes en unidades de Hospitalización Contrato temporal de 6 meses + 6 meses + indefinido, a tiempo completo o tiempo parcial Diferentes turnos Salario bruto anual: 28.000 € Plus para servicios especiales Plus de nocturnidad para turno fijo de noche Convenio de Establecimientos Sanitarios Privados de la Comunidad de Madrid Interesadas/os contactar por correo-e con Ruth Benito:
Posicionamiento del Colegio de Enfermería de Ávila ante el nuevo Decreto 2/2020 que vulnera los derechos de los profesionales sanitarios, para los que pide respeto y reconocimiento, y solicita que se revoque de manera inmediata Ver Nota de Prensa
