Realización de colectas de donación de sangre en todas las provincias de Castilla y León Contrato temporal por sustitución y atención de necesidades de personal Interesadas/os contactar con el correo-e bolsa_empleo.chem@saludcastillayleon.es o el telf. 983 418823 de 09:00 a 14:00 hs. de lunes a
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/1305/2019, de 16 de diciembre, y se fija la fecha para la realización del primer ejercicio.
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Contrato indefinido Jornada completa (37 hs./semanales) Horario: 08:30 - 17:00 hs. (con 1 h. para comer), de lunes a viernes Salario: 28.442 - 33.000 € brutos/año Funciones: Preparación del quirófano y del paciente para la intervención Apoyo a las enfermeras ejecutantes durante la intervención Preoperatorio y postoperatorio Esterilización Cotejar que la normativa sanitaria se lleva a cabo. Interesadas/os contactar con el correo-e: adrian.romero@insparya.es o el telf.:
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="29064" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: lunes 4 de octubre, 17:30 hs. 3 expertos ofrecerán su visión, reflexiones y experiencias sobre cómo limpiar y tratar cada herida: D. José Antonio García. Enfermero Responsable de la consultoría de heridas complejas. Xarxa Sanitària i Social de Santa Tecla, Tarragona Dª. Estrella Mesa. Enfermera referente de heridas complejas Pius Hospital de Valls, Tarragona. Dª. Anna Roig. Enfermera gestora de casos y referente de curas ICS Terres de l'Ebre. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE" link="https://convatec.musvc2.net/e/t?q=7%3d0YEZ3%26B%3d8%26H%3d4SCY%26q%3dREX9Y%26z%3dBvJuM_tqXt_51_wuUp_70_tqXt_46jPgDy.IpR9.7qC_wuUp_70y3h_LSsU_VhH_wuUp_705TEc0V7_LSsU_VhT65c1fcDbCc0dFbAeCdCSHd7dEWFVAb0d0j9_HVwR_SkJcHyHgHw9h_HVwR_SiGc9qOr%264%3drOuLhV.p5y%26Cu%3dUAc6&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column
Incorporación inmediata Contrato indefinido Vacante en servicio de Urgencias y en Planta Turnos rotativos de Mañana-Tarde-Noche, con flexibilidad para compatibilizar Salario a convenir Interesadas/os enviar CV al correo-e
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020. Resolución Informe Favorable Informe Desfavorable Renuncias Desistidos Los interesados que hayan obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución (en el Boletín Oficial de Castilla y León), para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional Fin: 28 de octubre de 2021 Manuales competencias profesionales RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales de acceso al Grado I de Carrera Profesional del año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020. Resolución
ORDEN SAN/1062/2021, de 14 de septiembre, por la que se adopta medida en materia de selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, referido a la valoración de servicios prestados durante el período de declaración del nuevo estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 establecido por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaraba el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. Orden Valoración doble puntuación de experiencia profesional en cualquier servicio de Salud del Sistema Nacional de Salud desde el 25 de octubre de 2020 hasta las 00 horas del día 9 de mayo de
Resolución de 3 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 20 de agosto de 2018, de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y discapacidad. (Boletín Oficial de Aragón de 22 de septiembre de 2021). Nombramiento turno libre Nombramiento promoción
Contrato eventual de 6 meses con transformación a indefinido Horario de mañana y tarde en turno de 8 horas, con rotación de 5 días de trabajo y 3 de descanso Funciones: las propias de enfermería hospitalaria (sueroterapia, cuidados paliativos, analíticas, etc.) Salario bruto: 1750,96 €/mes, en 14 pagas, plus de domingo de 18,71 € y de festivo de 107,61 € Alojamiento a cargo de la empresa para el primer mes de cada enfermera/o contratada/o Interesadas/os contactar con el correo-e recursoshumanos@fundacionasilo.com o el teléfono 942 882141 (Dpto. de
Contrato indefinido Jornada completa (se valorarán candidatas/os con disponibilidad de jornada parcial) Horario a convenir con la/el candidata/o en turnos de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-21:00) Salario: 22.000-24:000 €/brutos anuales Se precisa vehículo propio Funciones: Valorar ingresos Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería Registro de información en la aplicación Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización Realizar pedidos de farmacia, analítica Interesadas/os contactar con Laia en el correo-e rrhh@wellbeingsolutions.es o el telf.
Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes) Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]
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Contrato de 6 meses con posibilidad de ampliación, en jornada completa Turno de mañana o tarde Salario: 25.000 € brutos anuales, en 14 pagas. Incorporación inmediata Interesadas/os contactar con José Fernando Hernández García (Responsable de RRHH) en el correo-e
RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos, referidas a la nueva fecha de corte fijada por Resolución de 15 de abril de 2021 de esta Gerencia, de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero, modificada por la Orden PRE/433/2021, de 13 de abril. Resolución Mas información Presentación de Méritos: Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid. (hasta al 4 de octubre de 2021) Listado de Admitidos Listado de
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Claves del cuidado de la dermatitis atópica, una enfermedad que afecta a 2 de cada 10 niños y en adultos llega a ser grave Coincidiendo con la semana en que se celebra el Día Mundial de la Dermatitis Atópica, el Consejo General de Enfermería en colaboración con CERAVE han elaborado una completa infografía y un vídeo animado con claves para el cuidado de esta enfermedad. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="28957" img_size="full" alignment="center"
Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocadas por Resolución de 21 de junio de 2021. Se convoca a todos los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, que se celebrará el día 21 de noviembre de 2021, a las 10:00 horas, en la Facultad de Filología de la Universidad Complutense de Madrid, edificio principal, plaza Menéndez Pelayo, 1, 28040 Madrid. Con la posterior publicación de los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, se concretará la distribución por aulas de los aspirantes. Los aspirantes concurrirán a la prueba provistos del documento nacional de identidad o pasaporte y deberán ir provistos de bolígrafo azul o negro. Resolución Listado Provisional de admitidos (con Certificado Digital o
[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] En cumplimiento del recientemente firmado Convenio de colaboración entre el Colegio de Enfermería de Ávila y la Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE), el Colegio pone en conocimiento de todas/os las/os colegiadas/os el CURSO DE ENFERMERÍA Y SALUD ESCOLAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS, impartido por ACEESE en formato Online. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="28942" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_button size="huge" type="solid" target="_self" icon_pack="" font_weight="100" text="PREINSCRÍBITE AQUÍ" link="mailto:colenfavila@gmail.com"
En desarrollo de la la Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, la Consejería de la Presidencia convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos. Las solicitudes de participación en este proceso se realizan desde el enlace a Solicitud proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1 Puede realizar la presentación telemática de la solicitud a través de la Sede Electrónica de Castilla y León, con certificado digital o DNI electrónico. Orden PRE/1032/2021 Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 20 de septiembre. Podrán presentar solicitud de acceso a la categoría profesional 1 de la carrera profesional por este procedimiento extraordinario, el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, en situación administrativa de servicio activo en la Administración Autonómica, o en alguna situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo. Quedan excluidos de esta convocatoria: El personal estatutario que preste servicios en centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León. Personal docente que preste servicios en centros e instituciones docentes de la Junta de Castilla y León. El personal que perciba algún complemento retributivo como complemento de carrera profesional horizontal o concepto equiparable. ACCESO A LA WEB JCYL ACCESO A LA
Cursos en Modalidad Online Liderazgo Enfermero. Desafío Nightingale. ECTS 5. 2 meses. 125 horas. Financiado por el Consejo General de Enfermería Enfermería Escolar. Curso Experto Universitario. ECTS 20. 6 meses. 220 € Cuidados al paciente crónico y Gestión de casos en Enfermería. Curso Experto Universitario. ECTS 20. 6 meses. 220 € Enfermería en Salud Pública. Curso Experto Universitario. Curso Experto Universitario. ECTS 20. 6 meses. 220 € Enfermería en Gestión Sanitaria para Directivos de Enfermería. Curso Experto Universitario. ECTS 20. 6 meses. 220 € Enfermería Pericial. Curso Experto Universitario. ECTS 20. 6 meses. 780 € Ver Folleto
XLVI Jornada sobre Malos Tratos y Abusos a Personas Mayores Formato Virtual, 28 de septiembre de 2021 Políticas de actuación, detección y prevención del maltrato a las Personas Mayores Organiza: Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España - UDP Guía de las Jornadas Registro en las Jornadas Más
II Congreso Nacional y I Internacional de Enfermería de Consultas Hospitalarias y Atención Primaria Formato semipresencial virtual. 23, 24 y 25 de noviembre de 2021 La nueva atención sanitaria en el cuidado de la personas. Innovación y digitalización en la nueva era Organiza: ENFERMERINNOVA, Asociación Nacional de Enfermería para la Innovación y el Desarrollo Ver Preprograma Más información en la web www.enfermerinnova.es o el correo-e
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Residencia Amavir El Encinar del Rey Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Posibilidad de trabajo por horas a 15 € brutos/hora Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir Humanes (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Posibilidad de trabajo por horas a 15 € brutos/hora Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir Valdebernardo (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar con el teléfono 616 110205 Residencia Amavir Torrejón (Torrejón de Ardoz, Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616 110205 Residencia Amavir La Alameda (Azuqueca de Henares, Guadalajara) Contrato de duración determinada Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Posibilidad de trabajo por horas a 15 € brutos/hora Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir El Balconcillo (Guadalajara) Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según cuadrante con posibilidad de adaptación a la disponibilidad del profesional Posibilidad de trabajo por horas a 15 € brutos/hora Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616
Contrato indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Salario según Convenio SISCAT Se valorará experiencia mínima de un año en el ámbito quirúrgico y Máster o Posgrado en Anestesia, Reanimación o Enfermería Quirúrgica Interesadas/os enviar CV a seleccio@pssjd.org indicando en Asunto REFERENCIA OFERTA: ENFERMERÍA INSTRUMENTISTA SEPTIEMBRE
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="28865" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: jueves 16 de septiembre, 17:00 hs. Ponentes: Dª. Natividad López Langa. Enfermera Escolar. Madrid. Presidenta de AMECE Dª. Paz Gatell Maza. Enfermera Escolar. CEIP San Pío X. Madrid Dª. Leticia Vázquez Ferreira. Presidenta de la CODAPA D. Pedro Jesús Ayala Rodríguez. Presidente ASADIPRE Almería y Vicepresidente ASADIPRE Andalucía. Director CEIP Francisco de Goya. Almería D. Pedro Hernández. Alumno Bachillerato. Colegio Base. Madrid Modera: D. Íñigo Lapetra. Director de Comunicación del Consejo General de Enfermería. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE AQUÍ" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/41" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column
Clínica ubicada en el interior de un hotel de lujo sito en Guinea Ecuatorial Se valorará experiencia previa en centros de ginecología y fertilidad Se valorará manejo de idiomas Contrato indefinido Jornada completa Alta retribución Importantes beneficios sociales y beneficios al expatriado Más Información de la clínica en www.centro-oyala.com. Más información de la oferta aquí Interesadas/os contactar con
