RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a los/las aspirantes seleccionados/as en el concurso-oposición para el ingreso en diversas especialidades
Resolución de 25 de mayo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería Resolución
Se requiere: Especialidad en Enfermería del Trabajo Experiencia en puesto similar Carné de conducir y vehículo propio Residencia en la provincia del puesto de trabajo Contrato estable Jornada intensiva en horario de 07:30 a 15:00 hs., de lunes a viernes Salario: 26.000 -
Contrato indefinido Jornada completa Disponibilidad en turno de Mañana, Tarde y/o Noche Salario por encima del Convenio Colectivo Interesadas/os enviar CV a hsrmadrid@sjd.es
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="27370" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: jueves 10 de junio, 17:00 hs. Ponentes: D. José María Ponce González. Enfermero de atención primaria. Responsable programa de vacunación CS Santa Ana. Sevilla Experiencia de vacunación en adultos más allá de la COVID Dª. Maite Gómez Pérez. Enfermera Castilla y León. Valor de
OFRECE: Incorporación inmediata Contrato Indefinido No se requiere experiencia Horario a negociar. Vacantes en tarde, noche y mañana Jornada completa En caso de desplazamiento primer mes con posibilidad de alojamiento y facilidades Salario: En torno a los 1.800 € brutos/mes + 2 pagas. Negociable en
Desde el Grupo OAT, conscientes de las numerosas iniciativas en términos de adherencia realizadas durante el año pasado para afrontar las situaciones provocadas por el COVID-19, en la IV Edición de los Premios OAT Adherencia 2020 COVID-19, quieren reconocer dichos esfuerzos Presentación de candidaturas hasta
El Consejo General de Enfermería registra 1.657 agresiones a enfermeras en 2020, un 12,5% más que el año anterior Ver Nota de Prensa Registro de agresiones años 2019 y 2020
Contrato indefinido Turnos fijos de Mañana (08:00-15:00), Tarde (15:00-22:00) y Noche (22:00-08:00) Jornada completa o parcial Salario 27.500 - 31,500 € brutos anuales en 14 pagas Complemento mensual durante los meses de verano (julio a septiembre) Posibilidad de alojamiento en el propio hospital (20
Vacantes en Quirófano, UCI, Urgencias y Plantas de Hospitalización Contrato estable (mínimo hasta diciembre 2021) con posibilidad de indefinido Incorporación inmediata Jornada anual de 1.629 horas. Turnos rotatorios Salario: 35.000 € brutos/año + Pluses (Nocturnidad, Turnicidad, Domingos y Festivos) Posibilidad de alojamiento en función
Una crisis sanitaria inesperada de magnitud extraordinaria, de consecuencias globales desconocidas con muchas más preguntas y dudad que respuestas y soluciones. Son muchas las necesidades de investigación y estudio que ofrece la situación creadas por la pandemia SARS-COV-2, algunas de las cuales se están abordando
Vacantes disponibles para todos los turnos Jornada completa o parcial, a elección de las personas candidatas Contrato indefinido Salario: 30.300 € brutos/año para jornada completa, en caso de jornada parcial proporcional a la jornada efectiva. 14 pagas Plus de permanencia y plus de fidelización Interesadas/os
Contrato indefinido Jornada completa o media jornada Salario muy por encima del Convenio, + pluses (fin de semana, festivos, nocturnidad) negociables en función de rotación y turno de trabajo Convenio de aplicación: VII Convenio Estatal de servicios de atención a las personas dependientes Se
Más de 20 sociedades científicas de enfermería solicitan al Consejo General de Enfermería las ayudas para fomentar y promover la investigación entre la profesión Ver Nota de Prensa
Residencia Los Nogales Imperial: 2 Enfermeras/os 1 en turno de Tarde y 1 correturnos Mañana y Tarde Incorporación en el mes de junio Jornada de lunes a domingo, librando según cuadrante Posibilidad de facilitar alojamiento Residencia Los Nogales Hortaleza: 1 Enfermera/o Contrato temporal de
1er CONGRESO IBÉRICO DE HEMATOLOGÍA Y ONCOLOGÍA PEDIÁTRICAS VIRTUAL, 21, 23, 28 y 30 de septiembre de 2021 Organiza: Sociedades Española y Portuguesa de Hematología y Oncología Pediátricas Formato Virtual. Fecha límite de recepción de resúmenes: 28 de junio de 2021 Secretaría Técnica: GEYSECO Correo-e: sehop@geyseco.es Web de las Jornadas
Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes) Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa /
VI CONGRESO INTERNACIONAL Y XII NACIONAL DE LA AEC VII ENCUENTRO NACIONAL DE TUTORES Y RESIDENTES DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA Sevilla, 27,28 y 29 de octubre de 2021 ENfermeras enREDadas CON la comunidad Organiza: Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) Sede: Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología. C/ Avenzoar, 6. 41009 Sevilla. Telf.: 954 557906 Fecha
Se necesitan 2 Enfermero/a para cubrir dos contratos para la Residencia para Mayores D. Francisco Hurtado de Mendoza y Dª Mará Mardones en Miranda de Ebro (Burgos), Gerencia de Servicios Sociales – Junta de Castilla y León
La entrada Residencia (Gerencia Servicios
Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido Vacantes en diversos turnos Jornada completa o parcial Salario por encima de convenio: 1500 € brutos/mes + 78,86 € por domingo/festivo + plus de nocturnidad, en su caso + 2 pagas extra (1358,20 €) Interesadas/os enviar
XXIV Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados Investén-isciii Formato Online Del 15 al 19 de noviembre de 2021 FECHA LÍMITE PARA ENVÍO DE RESÚMENES: 3 DE JUNIO El año 2021 es importante para la Unidad de investigación en cuidados y servicios de salud (Investén-isciii). Celebramos nuestro 25 aniversario y,
Del 1 al 30 de junio de 2021 (ambos incluidos), se abre el plazo para la presentación de nuevas solicitudes de personal temporal del Sescam en las siguientes categorías: Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico - Ginecológica (Matrona), en Enfermería de Salud Mental y
[vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text][/vc_column_text][vc_single_image image="27348" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Intervienen: D. Álvaro González Cantero Especialista en Dermatología y Venereología. Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid/Grupo Pedro Jaén Dermatitis atópica: claves de diagnóstico y tratamiento Dª. Mª Cruz Pérez Llorente Enfermera de la Unidad de Dermatología del Hospital del Río Hortega de Valladolid Los
Resolución por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de la categoría de Enfermero/a. Expediente FMV/CONV/03/2021.
La entrada Fundación Marques de Valdecilla.- Bolsa de empleo se publicó primero
Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 15 de septiembre de
