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Oferta de empleo: Graduado/a En Enfermería (2 vacantes)   Requisitos: Titulado en enfermería Valorable experiencia en Unidad de Hospitalización Alto nivel de trabajo en equipo Orientación al paciente, humanización, empatía Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación   Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa / parcial […]

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Contratación estable: 6 meses + indefinido Turnos rotativos en turnos de mañana, tarde y noche Sueldo 2.200 €/mes brutos Incorporación inmediata Funciones: Valoración integral del residente y establecimiento del plan de cuidados. Administración y registro de prescripciones farmacologícas. Cumplimentar la documentación clínica asistencial. Seguimiento del proceso de adaptación a los nuevos residentes del centro. Interesadas/os enviar CV a rrhh@healthgroup.es o llamar al 689 568784 (Anabel

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Contrato temporal con paso a indefinido Jornada completa continua de mañana y/o tardes Horarios: mañanas, de 08:00 a 15:00 hs., tardes, de 15:00 a 22:00 hs. Salario: 1.550 € brutos, en 14 pagas + Plus domingos + Plus festivos + Plus noches Se valorará experiencia con el programa RESIPLUS Interesadas/os enviar CV al correo-e

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16 de enero de 2021 Limitación de entrada y salida: ACUERDO 4/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se dispone la limitación de la entrada y salida de personas del territorio de cada una de las provincias de la Comunidad de Castilla y León en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.  ACUERDO 4/2021 Declaración de estado de alarma: ACUERDO 3/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se adoptan medidas como autoridad competente delegada, para la aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.  ACUERDO 3/2021 Limitación de la libertad de circulación de personas: ACUERDO 2/2021, de 15 de enero, del Presidente de la Junta de Castilla y León, como autoridad competente delegada dispuesta por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por la SARS-CoV-2, por el que se determinan las horas de comienzo y finalización de la limitación de la libertad de circulación de las personas en horario nocturno.  ACUERDO

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] ORDEN SAN/1534/2020, de 17 de diciembre, por la que se establece el procedimiento para la acreditación de las enfermeras y enfermeros para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano en la Comunidad de Castilla y León.   ORDEN SAN/1534/2020 Solicitudes de acreditación: las personas interesadas deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado que está disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, a través de la dirección electrónica: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es, dirigida a la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad, salvo las personas cuya acreditación se ha de tramitar de oficio de acuerdo con el procedimiento previsto en la disposición adicional primera. Se tramitará de oficio la acreditación de las enfermeras y enfermeros que se encuentren en servicio activo, cumplan el requisito de haber prestado servicios al menos durante un año el día 1 de diciembre de 2020, incluido, y presten servicios en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la Gerencia de Servicios Sociales y en las Instituciones Penitenciarias ubicadas en la Comunidad de Castilla de León. Acceso a la Solicitud Mas información EN RESUMEN: Para la obtención de la acreditación según publica el BOCyL (29 diciembre 2020) en la ORDEN SAN/1534/2020  que establece el procedimiento para la indicación, uso y autorización de dispensación y productos sanitarios de uso humano en la Comunidad de Castilla y León es necesario: Estar en posesión del titulo: – Graduado/a de Enfermería – Diplomado/a en Enfermería –  o Ayudante Técnico Sanitario Acreditar una experiencia mínima de 1 año en el ámbito de los cuidados generales ó  Superar el curso de adaptación adecuado ofrecido por la Administración sanitaria de manera gratuita. SI CUMPLE 1 AÑO TRABAJADO Y SE ENCUENTRA EN ACTIVO: Se tramitara de oficio para los que se encuentren en servicio activo y cumplan el requisito de 1 año a fecha 1 de diciembre de 2020 y presten servicios en: – Gerencia Regional de Salud de Castilla y León – Instituciones Penitenciarias – Gerencia de Servicios Sociales Este procedimiento excepcional permitirá agilizar la acreditación de los enfermeros/as de los referidos organismos del sector público en Castilla y León que reúnan los requisitos exigidos, de modo que se evitará a los profesionales la presentación de la solicitud y de los documentos acreditativos de su titulación y de su experiencia profesional, que serán certificados por los organismos en los que prestan servicios. La persona titular de la Dirección General competente en materia de ordenación sanitaria dictará la resolución del procedimiento. La resolución será única para el personal de cada organismo, se publicará en el Boletin Oficial de Castilla y León. Cada organismo será responsable de comunicar a su propio personal su acreditación, el ámbito de la misma y el Código de acreditación asignado. SI NO CUMPLE 1 AÑO TRABAJADO O NO SE ENCUENTRA EN ACTIVO: Se solicitará a través de https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es con DNI electrónico o certificado digital y se deberá acompañar la solicitud de Título, certificado de trabajo, vida laboral ó documento de superación del curso. La oferta y la realización del curso de adaptación podrá ser impartido en colaboración con la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, con las organizaciones colegiales de enfermeros, con las Universidades Públicas de Castilla y León y con las organizaciones sindicales. En tal caso, las referidas entidades deberán comunicar a la Dirección General de Salud Pública la lista de profesionales que superen los cursos en la forma que determine la referida Dirección

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LABORARE CONSEIL, empresa especializada en la selección de personal europeo selecciona 15 Enfermeras/os para trabajar en Hospitales Públicos ubicados en París Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para la función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad) Interesadas/os contactar con Yael Brugos Miranda o con Jennisca Dupuy enviando C.V. a: infirmier@laborare-conseil.com o llamando al teléfono whatsap +34 615 346255 Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranjero se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha

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RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2020, del tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes, por el turno libre, de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Consejo General de Enfermería y ANENVAC explican todas las claves de la vacuna de Pfizer y BioNTech e instan a las autonomías a mejorar la planificación para acelerar la vacunación Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="24363" img_size="full" alignment="center"

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RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de Enfermero/a SAMU de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.  Enfermera SAMU 67 Plazas: – 50 Turno acceso libre (Diversidad Funcional: 4) – 17 Promoción Interna RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de Enfermero/a Especialistas en Salud Mental, gestionadas por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.  Enfermera Especialista Salud Mental 4 Plazas: – 4 Turno acceso libre Solicitud: La solicitud de participación en este proceso selectivo se tramitará mediante medios telemáticos, a través de la plataforma existente en la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es), siguiendo las instrucciones que figuran en la misma, siendo necesario disponer, para ello, del correspondiente certificado digital. A través de la mencionada plataforma podrá rellenar la solicitud, pagar las tasas de participación en caso de no estar exento/a y registrar dicha solicitud por vía telemática, así como los justificantes de las posibles causas de exención o bonificación de la tasa. Podrá imprimirse el justificante de presentación al concurso-oposición desde la misma plataforma. Tasa de participación: La tasa de participación es de 35 €. Sin embargo, con carácter general, el importe de la tasa será minorado en un 10 % al utilizarse en este proceso exclusivamente medios telemáticos. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y acabará el mismo día del mes siguiente a aquél en que se haya publicado. Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente a la publicación, el plazo finalizará el último día del mes siguiente al de publicación de la convocatoria. (hasta el 12 de febrero de 2021) ASISTENTE DE

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Contrato eventual de 6 meses con transformación a indefinido Horario de mañana y tarde en turno de 8 horas, con rotación de 5 días de trabajo y 3 de descanso Funciones: las propias de enfermería hospitalaria (sueroterapia, cuidados paliativos, analíticas, etc.) Salario bruto: 1750,96 €/mes, en 14 pagas, plus de domingo de 18,71 € y de festivo de 107,61 € Alojamiento a cargo de la empresa para el primer mes de cada enfermera/o contratada/o Interesadas/os contactar con el correo-e recursoshumanos@fundacionasilo.com o el teléfono 942 882141 (Dpto. de

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RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se acuerda la ampliación del plazo máximo de resolución y publicación, establecido en la Resolución de 16 de junio de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.  Resolución Ampliar en tres meses el plazo máximo de resolución y publicación establecido en el apartado Tercero F) de la Resolución de 16 de junio de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional correspondiente al año

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Vacantes en UCI, Urgencias, Quirófano, Unidad de Diálisis y Planta de Hospitalización Para la plaza de Diálisis es preciso disponer de titulación específica Se valorará experiencia como Enfermera/o en hospital Jornada completa o parcial, en función de las necesidades de la candidata/o Incorporación lo antes posible Contrato indefinido con periodo de prueba Salarios: Hospitalización: 2100 €/mes brutos en 12 mensualidades (para jornada de 37,5 horas semanales) UCI/Urgencias/Quirófano/Diálisis: 2310 €/mes brutos en 12 mensualidades (para jornada de 37,5 horas semanales) Para el Hospital de Muro (norte de la isla): salario extra de 250 €/mes brutos en 12 mensualidades + ayuda a vivienda de 300 €/mes durante s meses siempre que se trabaje en exclusiva. En Muro las jornadas son de 12 horas alternas. Interesadas/os enviar CV a seleccion@talentsalud.es o llamar al 679

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OFERTA DE TRABAJO Inicio El Hospital Psiquiátrico San Juan de Dios de Mondragón (Gipuzkoa) selecciona enfermer@s. Condiciones ofertadas: * Contrato de trabajo a Jornada Completa (1642 horas anuales) en turnos de mañana (8:00 a 15:00) y/o de tarde (15:00 a 22:00) y/o noche (22:00 a […]

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León desestima el recurso de apelación nº 397/2020 interpuesto por la representación procesal del Consejo de Colegios de Diplomados de Enfermería de Castilla y León contra el auto de fecha 25 de junio de 2020, dictado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 4 de Valladolid en la pieza de medidas cautelares de procedimiento ordinario nº 10/2020, que se confirma. En el auto recurrido por el Consejo de Enfermería de Castilla y León, ahora desestimado, se adoptaron medidas cautelares que suspendían los acuerdos del Consejo que cesaban a Enrique Ruiz Forner y Andrés Pérez Santamaría como presidentes de los Colegios de Enfermería de Ávila y Zamora respectivamente y los acuerdos posteriores que, como consecuencia del cese de ambos, afectaban al censo y al proceso electoral para la elección del Comité Ejecutivo del Consejo de Enfermería de Castilla y León.  Ver Auto del

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Organiza: Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Clínico Universitario de Valladolid Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León. Formato: Online: Aulas Virtuales ICSCYL Inscripción: Exclusivamente Online en la web de IECSCYL. Secretaría e información: INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD DE CASTILLA Y LEÓN. Parque Santa Clara, s/n. 42002 Soria. Telf.: 975 232677, Fax: 975 233277. Correo-e: informacion@iecscyl.com Web del Curso

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CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/1466/2020, de 2 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente, para el año 2020, el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

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La pandemia por COVID-19 obligó al Consejo Internacional de Enfermeras a modificar su congreso y realizarlo en esta edición de manera virtual. Miles de enfermeras de todo el mundo se reunirán a través de sus ordenadores desde el 2 al 4 de noviembre de 2021 […]

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