Dos enfermeros del SUMMA112 han elaborado un decálogo sobre autoprotección para personal sanitario en el ámbito de la extrahospitalaria, hospitalaria, atención primaria o cualquier ámbito que trate de cerca al paciente agitados y/o familiares. Desean ponerlo a disposición de las/os enfermeras/os que puedan desarrollar su
Resolución 452/38363/2021, de 1 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas. Ver Resolución BOE
Los interesados en formar parte de esta comisión pueden participar en este proceso enviando su currículum vitae a su colegio provincial (colegiosalamanca@enfermeriacyl.com) hasta el 2 de noviembre de 2021 para que luego el Colegio, si el candidato cumple los requisitos, lo remita al
Contrato de 6+6 meses con paso a indefinido Jornada completa Turno de tarde, de 14:00 a 22:00 hs. Libranzas: una semana lunes, sábado y domingo, otra jueves y viernes, y otra martes y miércoles Salario: 1600 € brutos/mes, plus de domingos y festivos de
Residencia Amavir El Encinar del Rey Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas)
Para su Centro de Educación Especial "Santa Teresa", ubicado en Martiherrero (Ávila) Contrato indefinido Jornada completa (38,5 hs./semana) Horario de mañana Salario según convenio Interesadas/os enviar CV a Mª Teresa Vega García al correo-e recursoshumanos@lacasagrandedemartiherrero.com
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ORDEN SAN/1177/2021, de 27 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de
[vc_row][vc_column][vc_column_text] José Luis Cobos, vicepresidente del CGE, elegido miembro de la Junta Directiva del Consejo Internacional de Enfermeras La elección de José Luis Cobos se ha producido durante la reunión del Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería que ha designado una nueva Junta Directiva,
Hospital en Vic/Manlleu (Barcelona) Vacantes en Planta de Hospitalización, UCI, UCIAS y Quirófano Contrato de 1 año con posible renovación No se requiere experiencia, pero se valorará en UCI, UCIAS o Quirófano Se valorará formación específica en UCI, UCIAS o Quirófano Salario: 28.192,57 € (turno
[vc_row][vc_column][vc_column_text] El 15 de octubre (inclusive) finaliza el plazo de presentación de solicitudes para optar a los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería, dotados con un total de 55.000 € en premios. (Haz clic en la imagen para ver las bases) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="27010" img_size="full" alignment="center"
Contrato por sustitución de una baja Jornada completa Turno de mañana, de lunes a viernes, con horario flexible Salario: 28000 € brutos/año Interesadas/os contactar con e.garcia@albertiacentros.com o el telf. 945 190589 (Administración)
RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Plazo para la toma de posesión: 1 mes, contado a partir del
Contrato por días en Régimen General de la Seguridad Social Jornada parcial Horario: Principalmente de mañana en días puntuales entre el 15 de octubre y el 17 de noviembre Remuneración: 50€ brutos/día Interesadas/os enviar CV actualizado a novasalud@novasalud.es, indicando en Asunto DUE Ávila, a la
RESOLUCIÓN de 16 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a Especialista:
RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo sustitutoria, por inexistencia de lista de empleo en la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería Pediátrica, para nombramiento de
RESOLUCIÓN de 13 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a
Realización de colectas de donación de sangre en todas las provincias de Castilla y León Contrato temporal por sustitución y atención de necesidades de personal Interesadas/os contactar con el correo-e bolsa_empleo.chem@saludcastillayleon.es o el telf. 983 418823 de 09:00 a 14:00 hs. de lunes a viernes
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Enfermero/a de
Contrato indefinido Jornada completa (37 hs./semanales) Horario: 08:30 - 17:00 hs. (con 1 h. para comer), de lunes a viernes Salario: 28.442 - 33.000 € brutos/año Funciones: Preparación del quirófano y del paciente para la intervención Apoyo a las enfermeras ejecutantes durante la
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Incorporación inmediata Contrato indefinido Vacante en servicio de Urgencias y en Planta Turnos rotativos de Mañana-Tarde-Noche, con flexibilidad para compatibilizar Salario a convenir Interesadas/os enviar CV al correo-e clinica@clinicasantateresa.es
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de
ORDEN SAN/1062/2021, de 14 de septiembre, por la que se adopta medida en materia de selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, referido a la valoración de servicios prestados durante
Resolución de 3 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 20 de agosto de 2018,
