Dos enfermeros del SUMMA112 han elaborado un decálogo sobre autoprotección para personal sanitario en el ámbito de la extrahospitalaria, hospitalaria, atención primaria o cualquier ámbito que trate de cerca al paciente agitados y/o familiares. Desean ponerlo a disposición de las/os enfermeras/os que puedan desarrollar su labor en estos escenarios mediante la publicación del mismo por medio de los Colegios de Enfermería. Ver
Resolución 452/38363/2021, de 1 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas. Ver Resolución
Los interesados en formar parte de esta comisión pueden participar en este proceso enviando su currículum vitae a su colegio provincial (colegiosalamanca@enfermeriacyl.com) hasta el 2 de noviembre de 2021 para que luego el Colegio, si el candidato cumple los requisitos, lo remita al Consejo General de Enfermería.
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Contrato de 6+6 meses con paso a indefinido Jornada completa Turno de tarde, de 14:00 a 22:00 hs. Libranzas: una semana lunes, sábado y domingo, otra jueves y viernes, y otra martes y miércoles Salario: 1600 € brutos/mes, plus de domingos y festivos de 18 €/día Convenio Estatal de la Dependencia Interesadas/os contactar con Arantxa Huélamo Robledo (Directora) en el correo-e direccion.ensanche@grupocentenari.com o el teléfono 91
Residencia Amavir El Encinar del Rey Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia San Agustín, San Agustín de Guadalix (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir Valdebernardo (Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar con el teléfono 616 110205 Residencia Amavir Torrejón (Torrejón de Ardoz, Madrid) Contrato Indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde y noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 28000 € brutos/anuales, 14 pagas Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616 110205 Residencia Amavir La Alameda (Azuqueca de Henares, Guadalajara) Contrato de duración determinada Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde o noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a vfernandez@amavir.es o el teléfono 699 291094 Residencia Amavir El Balconcillo (Guadalajara) Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada de 40 horas semanales Turnos de mañana, tarde o noche, según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios Salario: 1347,42 € brutos/mes, 14 pagas + plus de 200 € brutos/mes (12 pagas) + plus hora nocturna (2,63 €/hora) Convenio aplicado: Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal Interesadas/os contactar por correo-e a ssanchez@amavir.es o el teléfono 616
Para su Centro de Educación Especial "Santa Teresa", ubicado en Martiherrero (Ávila) Contrato indefinido Jornada completa (38,5 hs./semana) Horario de mañana Salario según convenio Interesadas/os enviar CV a Mª Teresa Vega García al correo-e
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="29238" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] ¿A quién y cómo vacunar este otoño-invierno? ¿Se pueden mezclar vacunas? ¿Cómo va a ser la próxima campaña de la gripe y el neumococo? Estas y tras preguntas tendrán respuesta el próximo 14 de octubre en el webinar que el Consejo General de Enfermería y su Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) organizan de forma gratuita, con la colaboración de Pfizer, de 5 a 7 de la tarde. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: jueves 14 de octubre, de 17:00 A 19:00 hs. Ponentes: Dª. Virginia Mercedes González Ojeda. Pediatra. Centro Salud La Marazuela (Madrid). Perito Médico. Profesora asociada UFV (Universidad Francisco de Vitoria) Dª. Soledad Ochandorena Juanena. Directora Asistencia Enfermera, Área Noroeste. Servicio Madrileño de Salud Dª. Eva María Almán Ruiz. Enfermera. Coordinadora del Grupo de Vacunas de ASANEC (Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria) D. Fernando López Bertrán de Lis. Enfermero pediátrico. Centro de Salud de Atención Primaria Barrio del Pilar. Madrid Modera: D. Íñigo Lapetra. Director de Comunicación del Consejo General de Enfermería. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE AQUÍ" link="https://intranet.isfos.com/inscripcion/cge/index/idPrograma/41" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column
ORDEN SAN/1177/2021, de 27 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ORDEN SAN/1177/2021 Listado de Baremación ALFABÉTICO (TODOS) Listado de Baremación PUNTUACIÓN (TODOS) Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 – 47007 Valladolid. Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de
[vc_row][vc_column][vc_column_text] José Luis Cobos, vicepresidente del CGE, elegido miembro de la Junta Directiva del Consejo Internacional de Enfermeras La elección de José Luis Cobos se ha producido durante la reunión del Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería que ha designado una nueva Junta Directiva, que estará presidida por la estadounidense Pamela Cipriano.. Ver Nota de Prensa
Hospital en Vic/Manlleu (Barcelona) Vacantes en Planta de Hospitalización, UCI, UCIAS y Quirófano Contrato de 1 año con posible renovación No se requiere experiencia, pero se valorará en UCI, UCIAS o Quirófano Se valorará formación específica en UCI, UCIAS o Quirófano Salario: 28.192,57 € (turno diurno) + pluses por nocturnidad o guardias Residencia en Roses (Girona) Contrato indefinido No se requiere experiencia, pero se valorará experiencia en Residencia o Centro de Día Salario: 28.000 € (turno diurno) Hospital en Manacor (Mallorca) Vacantes en Planta de Hospitalización y Bloque Quirúrgico Contrato indefinido No se requiere experiencia Se valorará formación específica en Bloque Quirúrgico Salario: 27.500 € + pluses por nocturnidad, guardias y festivos Interesadas/os contactar con Alejandro Maranges en el correo-e alejandro.maranges@randsatad.es o el telf. 661
[vc_row][vc_column][vc_column_text] El 15 de octubre (inclusive) finaliza el plazo de presentación de solicitudes para optar a los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería, dotados con un total de 55.000 € en premios. (Haz clic en la imagen para ver las bases) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="30px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="27010" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_rounded" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"
Contrato por sustitución de una baja Jornada completa Turno de mañana, de lunes a viernes, con horario flexible Salario: 28000 € brutos/año Interesadas/os contactar con e.garcia@albertiacentros.com o el telf. 945 190589
RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución Plazo para la toma de posesión: 1 mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
Contrato por días en Régimen General de la Seguridad Social Jornada parcial Horario: Principalmente de mañana en días puntuales entre el 15 de octubre y el 17 de noviembre Remuneración: 50€ brutos/día Interesadas/os enviar CV actualizado a novasalud@novasalud.es, indicando en Asunto DUE Ávila, a la atención de Ana Santiago o Jorge Zarco, o contactar con el telf.: 91
RESOLUCIÓN de 16 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a Especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León, así como de la fecha de entrada en vigor de dicha bolsa de empleo.
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RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo sustitutoria, por inexistencia de lista de empleo en la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería Pediátrica, para nombramiento de personal estatutario temporal. Resolución Plazo de presentación de solicitudes: El plazo será de 22 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución. del 4 de octubre al 4 de noviembre de 2021, ambos incluidos Requisito de titulación: Título de Enfermera/o Especialista en Pediatría o título equivalente, reconocido por el Ministerio competente en materia de Educación. Web del
RESOLUCIÓN de 13 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a Especialista en: Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos correspondientes, registrados a fecha de corte: 31 de mayo de 2021.
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Realización de colectas de donación de sangre en todas las provincias de Castilla y León Contrato temporal por sustitución y atención de necesidades de personal Interesadas/os contactar con el correo-e bolsa_empleo.chem@saludcastillayleon.es o el telf. 983 418823 de 09:00 a 14:00 hs. de lunes a
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/1305/2019, de 16 de diciembre, y se fija la fecha para la realización del primer ejercicio.
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Contrato indefinido Jornada completa (37 hs./semanales) Horario: 08:30 - 17:00 hs. (con 1 h. para comer), de lunes a viernes Salario: 28.442 - 33.000 € brutos/año Funciones: Preparación del quirófano y del paciente para la intervención Apoyo a las enfermeras ejecutantes durante la intervención Preoperatorio y postoperatorio Esterilización Cotejar que la normativa sanitaria se lleva a cabo. Interesadas/os contactar con el correo-e: adrian.romero@insparya.es o el telf.:
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="29064" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: lunes 4 de octubre, 17:30 hs. 3 expertos ofrecerán su visión, reflexiones y experiencias sobre cómo limpiar y tratar cada herida: D. José Antonio García. Enfermero Responsable de la consultoría de heridas complejas. Xarxa Sanitària i Social de Santa Tecla, Tarragona Dª. Estrella Mesa. Enfermera referente de heridas complejas Pius Hospital de Valls, Tarragona. Dª. Anna Roig. Enfermera gestora de casos y referente de curas ICS Terres de l'Ebre. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE" link="https://convatec.musvc2.net/e/t?q=7%3d0YEZ3%26B%3d8%26H%3d4SCY%26q%3dREX9Y%26z%3dBvJuM_tqXt_51_wuUp_70_tqXt_46jPgDy.IpR9.7qC_wuUp_70y3h_LSsU_VhH_wuUp_705TEc0V7_LSsU_VhT65c1fcDbCc0dFbAeCdCSHd7dEWFVAb0d0j9_HVwR_SkJcHyHgHw9h_HVwR_SiGc9qOr%264%3drOuLhV.p5y%26Cu%3dUAc6&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column
Incorporación inmediata Contrato indefinido Vacante en servicio de Urgencias y en Planta Turnos rotativos de Mañana-Tarde-Noche, con flexibilidad para compatibilizar Salario a convenir Interesadas/os enviar CV al correo-e
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020. Resolución Informe Favorable Informe Desfavorable Renuncias Desistidos Los interesados que hayan obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución (en el Boletín Oficial de Castilla y León), para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional Fin: 28 de octubre de 2021 Manuales competencias profesionales RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales de acceso al Grado I de Carrera Profesional del año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020. Resolución
ORDEN SAN/1062/2021, de 14 de septiembre, por la que se adopta medida en materia de selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, referido a la valoración de servicios prestados durante el período de declaración del nuevo estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 establecido por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaraba el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. Orden Valoración doble puntuación de experiencia profesional en cualquier servicio de Salud del Sistema Nacional de Salud desde el 25 de octubre de 2020 hasta las 00 horas del día 9 de mayo de
Resolución de 3 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 20 de agosto de 2018, de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y discapacidad. (Boletín Oficial de Aragón de 22 de septiembre de 2021). Nombramiento turno libre Nombramiento promoción
