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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y de discapacidad. Boletín Oficial de Aragón de fecha 06/11/2019.  Nombramiento Nombramientos y adjudicación de plazas. Promoción interna RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, de la categoría de Enfermero/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno de promoción

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que modifca la relación defnitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 21 de mayo de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fjo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a) en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre.  Modificacion calificaciones

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Concurso-Oposición

Publicado Acuerdo del Tribunal de selección con el Listado de Puntuación en la fase de consurso del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Acuerdo  Aprobados Fase de Concurso turno libre Aprobados Fase de Concurso promoción interna  Aprobados Fase de Concurso turno discapacidad Plazo: El plazo de presentación de alegaciones será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución (hasta el 19 de noviembre de 2019,

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Concurso-Oposición

En el DOE Nº 212 de 4 de noviembre de 2019 publica, RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencia de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Elección de Plazas El acto de elección de plazas se celebrará  15 de noviembre de 2019, a las 11:30 horas en la Biblioteca Jesús Delgado Valhondo. Avenida de la Libertad s/n. 06800 Mérida

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Concurso-Oposición

Publicado el Listado de Calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio único realizado el 12 de mayo, de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud. Acuerdo  Relación Aprobados por orden alfabético Relación Aprobados por orden de puntuación   El Plazo para la presentación de méritos de la fase de concurso será del 7 al 27 de enero de 2020 (ambos inclusive)  Web Enfermería Comunidad de

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Concurso-Oposición

Publicado el Listado de Calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio único realizado el 12 de mayo, de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a en puestos de Emergencias del Summa 112 del Servicio Madrileño de Salud Acuerdo  Relación Aprobados por orden alfabético Relación Aprobados por orden de puntuación   El Plazo para la presentación de méritos de la fase de concurso será del 7 al 27 de enero de 2020 (ambos inclusive) Web: SaludMadrid Pruebas selectivas SUMMA 112 Diplomados de

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Concurso-Oposición

Publicados los Listados de aspirantes que superan la fase de oposición, para acceder a las plazas destinadas a cubrir 1.235 plazas de la categoría de Diplomado Sanitario no Especialista opción Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna, que fueron convocadas por la Resolución de 28 de enero de 2019 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud. Resolución Definitiva de aspirantes aprobados, suspensos y no presentados en la fase de oposición Resolución que amplia el plazo de presentación de Méritos Turno libre: Listado Definitivo Aprobados por orden alfabético Listado Definitivo Aprobados por orden de puntuación Listado Definitivo NO Aprobados Listado Definitivo no presentados Promoción interna: Listado Definitivo Aprobados por orden alfabético Listado Definitivo Aprobados por orden de puntuación Listado Definitivo NO Aprobados Listado Definitivo no presentados Plazo para la presentación de Méritos: Ampliar el plazo de diez días hábiles establecido en las convocatorias para la presentación de méritos para la fase de concurso, por un plazo de cinco días hábiles, ampliándose dicho plazo desde el día 4 de noviembre hasta el día 22 de noviembre de 2019, inclusive. Acceso a la noticia de la

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

Funciones: Cuidados de enfermería a los residentes. Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Mantener relaciones y contactos operativos con el equipo cuidador y especialistas. Coordinar y atender todas las actividades encaminadas a cubrir las necesidades de los residentes en el aspecto sanitario. Coordinar y supervisar los planes de cuidados de enfermería con los objetivos del área. Comunicar a la dirección del centro las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones. Condiciones: Se valorará experiencia profesional y formación complementaria dentro del sector de la geriatría. Posibilidad de Jornada completa a turno partido o Jornada parcial con jornada continua. Salario seguún Convenio Coletctivo de Servicios de Atención a Personas Dependientes. Incorporación inmediata Interesadas/os enviar CV a

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Residencias de Mayores

SE OFRECE: NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA PERO ES VALORABLE. SALARIO SEGÚN CONVENIO ESTATAL CÓDIGO TGSS 99010825011997 1.347,42 € MENSUALES + FESTIVOS Y DOMINGOS TRABAJADOS. LA HORA NOCTURNA SE PAGA A 2,63 €. EL PRIMER MES SE AÑADE UN PLUS DE 150 €. A PARTIR DEL SEGUNDO MES SE SUSTITUYE POR UN PLUS DE 100 € CADA MES. AL AÑO DE CONTRATO Y PERMANENCIA SE PAGARÁ UN PLUS DE 1.200 €. INCORPORACIÓN  INMEDIATA. CONTRATO INICIAL INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. TURNO 12 HORAS DE 8h A 20h Y DE 20h A 8h. SE TRABAJAN TRES DÍAS Y SE LIBRAN TRES DÍAS. POSIBILIDAD DE DISFRUTE DE FINES DE SEMANA LARGOS SEGÚN NECESIDAD. BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, TRABAJO EN EQUIPO EN COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS. Enviar C.V RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO Avda. Principe de Asturias, nº 1 28607 – El Álamo Email: abadenes.sereniorizzonti@gmail.com Tno.: 91 – 8 12 22

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Ofertas de empleo Voluntariado

La Asociación de Diabéticos Abulenses solicita la colaboración de Enfermeras/os Voluntarias/os para realizar pruebas de glucemia en las mesas que con motivo del Día Mundial de la Diabetes instalará los días 10 y 14 de noviembre en la Plaza de Santa Teresa. 10 de noviembre, de 11:30 a 14:00 hs. 14 de noviembre, de 12:00 a 14:00 hs. Las/os interesadas/os deben ponerse en contacto con el teléfono 642 590831 o el siguiente correo:

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Ofertas de empleo

Requisitos: Grado en Enfermería o equivalente obtenido en un país de la UE Nivel de alemán B2 Para entrevista inicial online no es necesario nivel de alemán Condiciones: Si no se tiene el nivel B2 de alemán, es preciso hacer un curso gratuito intensivo (si se abandona el curso y/o no se trabaja en el Hospital 6 meses, habría que abonar el curso, 480 €/mes) Contrato indefinido Plazas en Quirófano y UCI Salario a partir de 2800 € brutos mensuales, en 13 pagas anuales + horas extra, plus por turnos de mañana. tarde y noche.  Ficha con información completa Interesadas/os contactar con el correo-e amor.santiago-ramos@linguedo.com Nota del Colegio de Enfermería de Ávila: “Se ruega que si a alguna/o de las/os profesionales que haya contactado con cualquier empresa para acceder a una de las ofertas de trabajo en el extranejro se le ha exigido cualquier tipo de pago previo para atender su solicitud, o cualquier otra condición que considere abusiva o inadecuada, lo comunique a la mayor brevedad posible a la dirección de correo-e colegioavila@enfermeriacyl.com para adoptar las medidas oportunas en relación con la futura publicación de las ofertas de dicha

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Ayudas y Subvenciones Formación

Convoca: Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapìa "San Juan de Dios" Premios: -Trabajo de Investigación: 3.000 €. -Proyecto de Investigación: 4.000 €. -Trabajo fin de Grado: Beca de hasta 600 €. -Trabajo fin de Máster: Beca de hasta 1.200 €. -Premio Especial Hospitalidad: Premio de 1.500 € Plazo de Entrega: Hasta el 21 de febrero de 2019. Secretaría Técnica: Universidad Pontificia Comillas. C/ Alberto Aguilera, 23 28015 Madrid. Telf.: 91 5422800 Correo-e: oia@comillas.edu  Web del

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Bolsas de Empleo

CATEGORIA ENFERMERIA Resolución Listado Único Aspirantes: Resolución 24-10-2019 (Publicado 29-10-2019) (PDF) Listado Único de Aspirantes: Enfermero/a (PDF) L. U. desde 1 al 5000 (PDF) Listado Único de Aspirantes: Enfermero/a (PDF) L. U. desde 5001 al 10000 (PDF) Listado Único de Aspirantes: Enfermero/a (PDF) L. U. desde 10001 al 11090 (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Quirófanos (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Quirófano de Cirugía Cardiaca (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Hemodiálisis (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Hemodinámica (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Urgencias (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de UCI Reanimación (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Recuperación de Cirugía Cardiaca (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de UCI Pediátrica (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Neonatología (PDF) Listado Único de Aspirantes: Unidad de Oncología Pediátrica (PDF) CATEGORIA ENFERMERO/A DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA Resolución Listado Único Aspirantes: Resolución 24-10-2019 (Publicado 29-10-2019) (PDF) Listado Único de Aspirantes: Listado Único de Aspirantes Admitidos (PDF) CATEGORIA ENFERMERO/A ESPECIALISTA DE SALUD MENTAL Resolución Listado Único Aspirantes: Resolución24-10-2019 (Publicado 29-10-2019) (PDF) Listado Único de Aspirantes: Listado Único de Aspirantes Admitidos (PDF) CATEGORIA ENFERMERO/A ESPECIALISTA DEL TRABAJO Resolución Listado Único Aspirantes: Resolución 24-10-2019 (Publicado 29-10-2019) (PDF) Listado Único de Aspirantes: Listado Único de Aspirantes Admitidos (PDF) CATEGORIA ENFERMERO/A ESPECIALISTA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICO Resolución Listado Único Aspirantes: Resolución 24-10-2019 (Publicado 29-10-2019) (PDF) Listado Único de Aspirantes: Listado Único de Aspirantes

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Concurso-Oposición

En el DOE Nº 208 de 28 de octubre de 2019 publica, RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista de Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.  Nombramiento de Aprobados 

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Concurso-Oposición

Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la resolución, de 9 de octubre de 2019, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria por la que se aprueban los resultados definitivos del único ejercicio eliminatorio.  Tramite de

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Noticias

Fuente: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/vacunaciones/vacunacion-frente-gripe-neumococo-documentacion-profesional La vacunación antigripal tiene como objetivo reducir la mortalidad y morbilidad asociada a la gripe y el impacto de la enfermedad en la comunidad. Por ello, deberá ir dirigida fundamentalmente a proteger a las personas que tienen un mayor riesgo de presentar complicaciones en caso de padecer la gripe y a las que pueden transmitir la enfermedad a otras que tienen un alto riesgo de complicaciones. Además, se recomienda vacunar a las personas que, por su ocupación, proporcionan servicios esenciales en la comunidad y a aquellos trabajadores expuestos a virus aviares o porcinos. Puede consultar la campaña de vacunación frente a la gripe del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en el siguiente [enlace], así como las Preguntas y respuestas sobre la vacunación frente a la gripe [enlace]. [Nota de prensa de la Junta de Castilla y León] [Información para el

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Concurso-Oposición

Resolución Definitiva del tribunal designado para juzgar las pruebas selectivas de acceso a la categoria Diplomado Sanitario Especialista, opción Matrona por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la Resolución de 12 de noviembre de 2018, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM, 15.11.2018) por la que se publica la relación de aspirantes que han Superado la fase de oposición y la puntuación obtenida por estos, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización. Turno libre:  Resolución  Listado Definitivo de aspirantes que han superado el ejercicio único, por orden alfabético  Listado Definitivo de aspirantes que han superado el ejercicio único, por orden de puntuación  Listado Definitivo de aspirantes que NO han superado el ejercicio único  Listado Definitivo de aspirantes que NO se han presentado al ejercicio único Presentación de Méritos: El plazo para la presentación de méritos comenzará el 25 de octubre y finalizará el 8 de noviembre de 2019. Promoción interna:  Resolución  Listado Definitivo de aspirantes que han superado el ejercicio único, por orden alfabético  Listado Definitivo de aspirantes que han superado el ejercicio único, por orden de puntuación  Listado Definitivo de aspirantes que NO han superado el ejercicio único  Presentación de Méritos: El plazo para la presentación de méritos comenzará el 25 de octubre y finalizará el 8 de noviembre de

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Carrera profesional

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado II de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011, en ejecución de sentencia del proceso ordinario previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. Resolución 14 octubre 2019_Reconocimiento Grado II Anexo I_ACEPTADOS EDC GRADO II Anexo II_EXCLUIDOS EDC GRADO II Anexo III_DESISTIDOS-RENUNCIAS EDC GRADO

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Carrera profesional

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 28 de mayo de 2019.  Resolucion  Anexo I_ADMITIDOS GI-2011 EVENTUALES  Anexo II_EXCLUIDOS GI-2011 EVENTUALES  Anexo III_DESISTIDOS GI-2011 EVENTUALES  Causas exclusión GI-2011 EVENTUALES Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días naturales contados desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones. Las alegaciones se presentarán en los registros de los Centros o Instituciones Sanitarias, dirigidas al Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud. También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

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Carrera profesional

 RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional correspondiente al año 2010, convocado mediante Resolución de 28 de mayo de 2019.  Resolucion  Anexo I_ADMITIDOS GI-2010 EVENTUALES  Anexo II_EXCLUIDOS GI-2010 EVENTUALES  Anexo III_DESISTIDOS GI-2010 EVENTUALES  Causas exclusión GI-2010 EVENTUALES Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días naturales contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones. Las alegaciones se presentarán en los registros de los Centros o Instituciones Sanitarias, dirigidas al Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud. También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

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Carrera profesional

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011, en ejecución de sentencia del proceso ordinario previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y/o continuación del procedimiento.  Resolución  Anexo I_ACEPTADOS EDC GI-2011 ALEGACIONES  Anexo II_DESISTIDOS EDC GI-2011

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