La Residencia de Ancianos Valle del Tietar, de Lanzahita, Ávila, precisa Enfermera/o
Contrato Indefinido. Jornada de lunes a viernes. Media Jornada, 20 horas semanales. Sueldo según convenio Interesadas/os contactar con Bárbara Sánchez en el telf.
Relación defnitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, personal estatutario fijo en Centros del Servicio Aragonés de Salud
RESOLUCIÓN de 13 de septiembre 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación defnitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fjo en plazas de la categoría de Enfermero/a en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad y víctimas del terrorismo Resolucion TURNO LIBRE Resolucion PROMOCION INTERNA Fijar de acuerdo con lo establecido en la base 7.4 de la Resolución de 27 de enero de 2017, la fecha y el procedimiento para la elección de plazas, estableciéndose un acto público de llamamiento para dicha elección, que tendrá lugar el día 1 de octubre de 2019, en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud sito en la Plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a partir de las 9:30 horas Acceso a la
Melt Group selecciona Supervisor/a de Enfermería para importante grupo hospitalario para uno de sus centros en A Coruña.
Imprescindible grado en enfermería y al menos 3 años de experiencia profesional Se valorará haber cursado el Máster de Gestión Sanitaria Contrato laboral de carácter indefinido. Jornada completa Plan de carrera Profesional y Plan de Formación continua por parte de la empresa Incorporación de Carácter Inmediato. Interesadas/os remitir CV a elena.beneyto@meltgroup.com Ver
Residencia de Mayores Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, sita en la C/ Reina Leonor, junto al Hospital Miliar, precisa Enfermero/a
Puesto estructural y contrato indefinido. Horario mayoritariamente de 8 a 15 horas. Funciones propias de Enfermería. Salario según convenio. Incorporación inmediata. Interesadas/os enviar CV y prefijar entrevista en la dirección de corre electrónico:
Adjudicación y Nombramiento Proceso Enfermero/a SAMU Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Comunidad Valenciana
Relación Nombramientos turno libre Relación Nombramientos promoción interna El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 20 de septiembre de 2019 y acabará el mismo día del mes siguiente. Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente, el plazo finalizará el último día del mes siguiente. Web: Consejería Valenciana de
La Residencia Orpea de Valladolid precisa Diplomado o Graduado en Enfermería
Requisitos mínimos: Diplomatura en Enfermería Experiencia mínima: No Requerida Alto compromiso con la calidad debida a los usuarios Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Se ofrece: Contrato de duración determinada: 2 meses + 4 meses + indefinido Fecha de inicio: incorporación inmediata Jornada continua a tiempo completo: De Lunes a Domingo con los descansos establecidos por ley Horario: 8:00 a 15:00 hs / 15:00 a 22:00 hs Retribución: salario por encima de convenio 22.600 €/Brutos Funciones: Asegurar la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los residentes Prevención de enfermedades y discapacidades Enviar CV: administración.valladolid@orpea.net /
En el BOCYL Nº 180 de 18 de septiembre de 2019 publica, RESOLUCIÓN, por la que se resuelve el procedimiento de acreditación y reacreditación de tutores de formación sanitaria especializada.
Tutores Acreditados: Resolución acreditación Tutores Reacreditados: Resolución reacreditación Conceder la acreditación como tutor de formación sanitaria especializada, en la especialidad correspondiente, a los solicitantes que habiendo obtenido informe favorable de acreditación se relacionan en el Anexo I. Acceso a Información del Proceso Acceso a la noticia de la
Publicada Planilla Provisional Examen, realizado el 14 de septiembre del proceso selectivo, plazas de la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa
Planilla Provisional Nota informativa sobre Alegaciones Alegaciones: Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el tribunal. (hasta el 19 de septiembre 2019)Las alegaciones deben hacerse por escrito, dirigidas al Presidente del Tribunal Calificador y remitidas a la sede del mismo (Calle Princesa 32-36 28071-Madrid), presentándose en el Registro General del Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109 28071-Madrid) o en la forma establecida en el art. 16, apartado 4, de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Acceso a la noticia de la
DOMUSVI selecciona Enfermeras/os para su Centro de Salud Mental Mentalia, ubicado en Arévalo, Ávila
Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo. Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud. Hacer seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro. Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús. Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento). Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento). Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario. Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro. Realización de pedidos de farmacia. Contrato de duración indefinida Incorporación inmediata Jornada completa Salario: 27.000 €/b anula Horario de 08:00-15:00 o de 15:00-22:00 hs. y de 22:00-08:00 hs. VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes Interesadas/os enviar CV
DomusVi selecciona Enfermeras/os para su Centro Residencial DECANOS ÁVILA
Turno rotativo de mañana y tarde (08:00-15:00 / 15:00-22:00 hs.) Jornada completa Contrato INDEFINIDO Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo. Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud. Hacer seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro. Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús. Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico. Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento). Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento). Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario. Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro. Realización de pedidos de farmacia. Interesadas/os enviar CV actualizado a ldbeecher@domusvi.es, poniendo en Asunto: Oferta DUE
DomusVi selecciona Enfermeras/os para su Centro Residencial DECANOS ÁVILA
Turno rotativo de mañana y tarde (08:00-15:00 / 15:00-22:00 hs.) Jornada completa Contrato INDEFINIDO Incorporación Inmediata Salario según VII Convenio Nacional de Atención a personas dependientes: 18.863,84 € brutos anuales Funciones: Valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados Supervisión y seguimiento del cumplimiento del plan de cuidados. (Elaborar los listados de planes del GCR) Administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento. Cumplimentar la documentación clínico asistencial (Valoraciones, escalas y validación de planes) Registrar las incidencias del día y comentar los cambios con el personal del equipo. Aplicación de cuidados de prevención y promoción de la salud. Hacer seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes/as del centro. Coordinación con el/la Jefe de SSHH en materia de dietas y menús. Registrar las incidencias del día y comunicar urgencias al médico. Pasar visita conjuntamente con el médico/a (previo requerimiento). Revisar conjuntamente con el médico las dietas de los residentes (previo requerimiento). Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio o alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario. Informar sobre el estado de los residentes para la realización de las actividades de ocio dentro y fuera del centro. Realización de pedidos de farmacia. Interesadas/os enviar CV actualizado a ldbeecher@domusvi.es, poniendo en Asunto: Oferta DUE
La Residencia Francisco Joaquín Iriarte, ubicada en Elizondo, Navarra, precisa Enfermera/o
Condiciones: Incorporación inmediata Trabajo a turnos de mañana, tarde o noche Salario Bruto de 1.913,48 €/mes + plus de festivos y domingos. Funciones: Responsabilizarse del proceso de cuidar (individual y colectivamente). Planificar cuidados. Colaborar en el mantenimiento y recuperación de la autonomía de la persona mayor. Evaluar los resultados del proceso Participar en el programa de atención a la cronicidad y realizar actividades de promoción salud, prevención de la enfermedad e informar y formar a la familia (familiar de referencia) Formar e informar al personal auxiliar sobre los cuidados a seguir (pautados) Identificar las situaciones de riesgo y educar a residentes apoyándoles en su recuperación Trabajar en equipo de enfermería e interdisciplinar Desarrollar actitudes, habilidades y valores, ajustando sus decisiones y comportamientos a los principios bioéticos del cuidado en base al código deontológico profesional. Interesadas/os contactar con Mª Jesús Beunza (directora) en el teléfono 660464419 o el correo-e
La Residencia Santísima Trinidad, en Aguilar de Campoo (Palencia), necesita Enfermera/o
Funciones: · Garantizar una adecuada atención sanitaria en curas, medicación, tratamientos. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. · Valorar a la persona cuando llega a nuestro centro y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individual con los demás profesionales del equipo · Supervisar, organizar y mantener el material de enfermería y la farmacia. Se ofrece: · Salario y condiciones ajustadas al Convenio de la Dependencia. · Jornada de trabajo: jornada completa en turnos rotativos de mañana o tarde · Incorporación INMEDIATA · Experiencia: no requerida. · Contrato: Eventual con posibilidad de indefinido · Régimen: General de la SS · Categoría: ATS · Convenio “Servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal” · No existen desplazamientos Personas interesadas enviar CV a
La Residencia Santa Lucía, ubicada en Santander, precisa Enfermera/o
Funciones: Garantizar una adecuada atención sanitaria en curas, medicación, tratamientos Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas Valorar a la persona cuando llega a nuestro centro y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individual con los demás profesionales del equipo Supervisar, organizar y mantener el material de enfermería y la farmacia Condiciones: Jornada de trabajo: completa, en turnos rotativos de mañana o tarde Contrato eventual con posibilidad de indefinido Salario y condiciones negociables Convenio de “Servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal” Incorporación inmediata No se requiere experiencia Interesadas/os enviar CV a
La Residencia Personas Mayores Adavir San Agustín de Guadalix (Madrid) precisa cubrir 3 puestos de Enfermería.
Se requiere: Titulación de Diplomado Universitario en Enfermería o Grado en Enfermería No necesaria experiencia Se ofrece: TURNO DE MAÑANA: Horario: 7:30 a 15:00 horas en un cuadrante 3-2; 3-2;4-1;4-2 Duración: Dos de las vacantes son titulares, es decir, con contratación indefinida y la otra vacante a cubrir es una sustitución de larga duración con disponibilidad de incorporación a la empresa salario de 1850€ brutos en un principio por 14 pagas que se puede gestionar en 12 pagas son 40 horas trabajadas Contamos con formación por parte de Amavir, desarrollo profesional, parking y kilometraje. Interesados/as enviar candidatura a : administración@sanagustin.amavir.es o
Se precisan diplomad@ o graduado en enfermería para cubrir puesto en residencia de mayores ubicada en el municipio de el Álamo (Madrid)
· Jornada completa con horarios de 8,00 a 20,00 horas (mañana – tarde) y de 20,00 a 8,00 horas (tarde – noche) con flexibilidad para disponer de mínimo dos fines de largos al mes y de ajustar días y turnos con resto de los miembros del equipo de enfermeria. · No se requiere experiencia previa, pero es valorable. · Salario según convenio estatal donde se incluye complementos de nocturnidad, domingos y festivos además ofrecemos mejoras salariales a parte de lo establecido en convenio a negociar con trabajador. · Incorporación inmediata. · Contrato inicial de seis meses y posterior se reconvertiría en indefinido. Interesados/as enviar c.v o contactar telefónicamente para entrevista. Residencia de mayores edad de oro Avda. Principe de asturias, nº 1 28607 – el álamo Email: edaddeoro@sereniorizzonti.es Tno.: 91 – 8 12 22
EDUCNATUR, empresa dedicada a realizar viajes para personas con diversidad funcional en periodos vacacionales, precisa 2 Enfermeras/os
FUNCIONES: - Administrar medicación - Curas - Atención directa a los participantes - Apoyo en ABVDS a los participantes CONDICIONES DEL EMPLEO HORARIO: JORNADA COMPLETA VIAJES CON PERNOCTA TIPO DE CONTRATO: DEFINIDO durante 7 A 10 días o un mes completo FECHAS: Septiembre y Octubre según disponibilidad. REMUNERACIÓN ESTIMADA: 1600 euros al mes PERSONA DE CONTACTO NOMBRE: Estefanía TELÉFONO: 691328980 CORREO ELECTRÓNICO:
Se necesita personal de Enfermería para el Cen tro Residencial para Personas Mayores CUIDDA CATEDRAL.
- Número de puestos vacantes: 2 - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada intensiva en turnos de mañana/ tarde - Condiciones según convenio - Plus salarial Dª Nazareth Cordero Fernández Directora Residencia Para Personas Mayores CUIDDA CATEDRAL C/ El Tostado, nº 9, 05001-Ávila Mail:
Calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2020
DECRETO 36/2019, de 12 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2020. Decreto 36/2019 El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y
Cataluña aprueba el decreto que permite a las enfermeras acreditarse para prescribir
DECRETO 180/2019, de 27 de agosto, por el que se regula el procedimiento de acreditación de las enfermeras y los enfermeros para el ejercicio de la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano. Decreto 180/2019 Trámites electrónicos Todos los trámites para acreditarse serán electrónicos y deberán ser los propios enfermeros los que lo soliciten. Ahora bien, como la mayor parte de los enfermeros y enfermeras que trabajan en Cataluña lo hacen en el sistema público de salud -unos 30.000 aproximadamente- el decreto prevé un procedimiento extraordinario y más ágil para estos profesionales durante los primeros cuatro meses después de su entrada en vigor. En concreto, los enfermeros y enfermeras que trabajen en centros del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (Siscat), y que en el momento de la entrada en vigor del decreto lleven más de un año trabajando, no se ‘tendrán que preocupar de tramitar su solicitud, ya que serán los propios centros los que harán los trámites, con el consentimiento previo de los profesionales”. Con esta medida, el Gobierno prevé tener acreditados a todos los enfermeros del Siscat antes de fin de año. En el caso de los enfermeros que trabajen en centros públicos, el orden de dispensación enfermera de los medicamentos y productos sanitarios se incorporará a la receta electrónica, integrada en el plan de medicación del
Publicada la Planilla Definitiva de respuestas del Examen realizado el 3 de febrero; y Listado de Aspirantes que han superado la fase de oposición procedimiento selectivo categoría de Matrona, del servicio de salud del Principado de Asturias.
Planilla Definitiva Examen Aprobados Fase de Oposición Presentación de Méritos: Se abrirá un plazo de quince días hábiles para la presentación del autobaremo de méritos; comenzando a contar desde el 16 de septiembre de 2019. A través del enlace https://valorat.sespa.es Web:
ASPY Prevención S.L.U, servicio de prevención ajeno con vocación nacional y experiencia de más de 20 años en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales precisa incorporar para la provincia de CANTABRIA DUE ESPECIALISTA EN ENFERMERIA DE TRABAJO.
Se requiere: -Diplomatura en Enfermería. -Especialidad en Enfermería del trabajo. -Disponibilidad de incorporación inmediata -Experiencia mínima de 1 año. -Disponibilidad jornada completa intensiva de mañanas y una tarde de L a V -Se valora formación en Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece: -Contrato Indefinido -Lugar de trabajo delegación de Reinosa y Santander. Interesados enviar CV. a: asantoyomontero@grupoaspy.com, incluyendo la Ref.: DUE
Se necesita enfermer@ para una residencia socio sanitaria en Pinto (Madrid) para un puesto estable a jornada al 33% con turnos fijos de mañana
Características de la residencia: Ocupación media de la residencia: 140 residentes. Equipo interdisciplinar compuesto por médico geriatra, equipo de enfermería y de coordinación de auxiliares, psicólogo, fisioterapeuta, trabajador social, y terapeuta ocupacional Ubicación:Pinto ( Madrid) Condiciones del puesto: Contrato estable a jornada del 33% Salario según el establecido por convenio estatal de residencias privadas en proporción a la jornada. ( 1400 brutos) 14 pagas + el primer mes 50 euros de plus de la empresa el cual se incrementará a 100 a partir de segundo mes + plus de verano. Turno fijo de 7 horas, horario de 8:00-15:00. Rotación fija. Se trabaja un fin de semana al mes. 7 días en total al mes se trabaja Se tendrá en cuenta la experiencia en el sector, pero no es condición indispensable. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, así como la implicación en la atención y cuidados a las personas mayores. La incorporación sería a la mayor brevedad posible. Interesados preguntar por Marta: DUEC Orpea Pinto2 Tfno.: +34 916 926 960 Fax : +34 916 926
Las Residencias DomusVI Bembrive, Rubadumia y Barreiro en Vigo y Pontevedra; precisan Diplomados/Graduados en Enfermería
Ofertas Vigo Interesados ponerse en contacto con:
Residencia geriátrica privada situada en Madrid Capital precisa ENFERMER@S para cubrir distintos puestos.
Jornadas intensivas (8h a 15h, de 15h a 22h y/o de 22h a 8h). También hay opción de ½ jornada. Imprescindible acreditar la documentación necesaria para realizar contrato de trabajo (titulación y permiso de trabajo). Salario según convenio estatal de servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal: 1347,42€ x 14 pagas (+18,71€ por cada domingo o festivo). Para la ½ jornada se adaptaría el salario en función de las horas realizadas. El turno de noche conlleva el plus correspondiente. LOS MESES DE VERANO SE ABONA UN PLUS DE 200€ AL MES A COBRAR EL 30/09/19 (CONTRATOS PARCIALES LA PARTE PROPORCIONAL). Interesad@s enviar CV a: rrhh-madrid@geriasa.es