IV Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Castilla y León León, 22 de mayo de 2023 Buenas prácticas de Salud Mental, proyectos de acción e implementación de cuidados Organiza: Asociación Española de Enfermería de Salud Mental Foro Enfermeras Salud Mental AEESME / Castilla y León
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="45446" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Corte 2023 7 de Noviembre de 2023 – Listado Definitivo candidatos a la Bolsa RESOLUCIÓN de 25 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de junio de 2023. Resolución Listado definitivo de candidatos admitidos Listado definitivo de candidatos distribuidos por zonas Para conocer qué méritos de los alegados por los aspirantes incluidos en la relación de candidatos han sido o no validados por la Administración, éstos podrán consultar estos extremos en su solicitud de inscripción en esta bolsa, siguiendo para ello las indicaciones específicas contenidas en el capítulo 5 «Consulta solicitudes» –apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor»– del Manual de instrucciones o de usuario de la aplicación de Bolsas de Empleo publicado en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es La relación definitiva de candidatos de esta bolsa de empleo temporal se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución (8 de noviembre de 2023).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 05 Octubre 2023 – Relación Provisional de candidatos de la Bolsa RESOLUCIÓN de de 2 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de junio de 2023. Resolución Listado provisional de integrantes admitidos Listado provisional de integrantes distribuidos por zonas Alegaciones: Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid. (hasta el 20 de octubre de 2023)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 08 Agosto 2023 – Relación Definitiva de integrantes de la Bolsa RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 26 de junio de 2023. Resolución Listado definitivo de integrantes admitidos Listado definitivo de integrantes excluidos Plazo de presentación de méritos: desde el 9 hasta el 23 de agosto de 2023 que se enviarán registrados al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 07 Julio 2023 – Relación Provisional de integrantes de la Bolsa RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos, referidas a la nueva fecha de corte fijada por Resolución de 23 de mayo de 2023, de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Listado provisional de integrantes admitidos Listado provisional de integrantes excluidos Alegaciones: Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid. (hasta el 21 de julio de 2023)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] 29 Mayo de 2023 - Nuevo punto de corte RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, constituida conforme al proceso selectivo convocado por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Resolución Establecer el día 26 de junio de 2023, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, constituida conforme al proceso selectivo convocado por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero. Formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de corte fijada en el apartado anterior y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados al 26 de junio de 2023, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mkdf_separator type="normal" position="center" color="#8224e3" border_style="dotted" width="600" thickness="5" top_margin="20" bottom_margin="10"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569730724{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-color: #000000 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #000000 !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA WEB OFICIAL (JCyL) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=".vc_custom_1719569755180{margin-top: 20px !important;margin-right: 50px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 50px !important;border-right-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #903de2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-radius: 10px !important;}"] ACCESO A LA
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las enfermeras, una pieza clave ante el aumento de la violencia en una sociedad que normaliza el acoso Un estudio llevado a cabo en la Universidad de Oviedo muestra que el 91,7% de los estudiantes de enfermería en las prácticas clínicas ha sufrido bullying. “Estamos en una sociedad en la que hemos normalizado el acoso, parece que todo vale. Debemos enseñar respeto y buscar un mecanismo para mejorar las cosas porque así no vamos bien”, ha sentenciado Pilar Mosteiro, profesora de Enfermería de la Universidad de Oviedo. Pilar Fernández, directora de ISFOS, se ha mostrado muy preocupada ante estos datos: “Hay que conseguir que las enfermeras no sufran agresiones y, a la vez, que ellas no ejerzan violencia para contribuir así con nuestra voz y nuestros hechos a una sociedad mejor”. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space
[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Organización Colegial de Enfermería crea un grupo de trabajo en el ámbito de la enfermería militar Integrado por el Consejo General, varios Colegios Oficiales de Enfermería y con la participación de asociaciones profesionales busca dar a conocer la enfermería de la Defensa como salida laboral, potenciar la formación y el intercambio entre la enfermería civil y militar, la búsqueda del máximo desarrollo competencial y conseguir la equiparación de escalas dentro del Cuerpo Militar de Sanidad para las enfermeras/os. Este grupo de trabajo viene a sumarse a los que se han establecido en los últimos años en distintos ámbitos, con la participación de toda la Organización Colegial y enfermeras expertas en cada parcela profesional, y reforzará la fluida relación entre la enfermería civil y la militar. Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space
OFERTA DE TRABAJO Inicio El Hospital Psiquiátrico San Juan de Dios de Mondragón (Gipuzkoa) selecciona enfermer@s. Condiciones ofertadas: * Contrato de trabajo a Jornada Completa (1642 horas anuales) en turnos de mañana (8:00 a 15:00) y/o de tarde (15:00 a 22:00) y/o noche (22:00 a […]
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RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2023, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II y grado III de carrera profesional para las categorías de Enfermero/a Subinspector/a, Inspector/a Farmacéutico/a e Inspector/a Médico/a, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 31 de enero de 2022. Resolución Plazo de presentación de alegaciones: Inicio: 26 de mayo de 2023 Fin: 8 de junio de 2023 Anexo I_ACEPTADOS Anexo
El plazo de alegaciones a este resultado provisional de la fase oposición estará abierto desde el 8 hasta el 21 de febrero de 2022 desde Tramitación/Web del aspirante.
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RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se declara con carácter definitivo a las personas aspirantes admitidas y excluidas y las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en las clases de ATS/DUE e inspector/a médico/a personal funcionario sanitario de la escala de salud pública y Administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre), convocado por la Resolución de 24 de noviembre de 2021, modificada por la Resolución de 27 de diciembre de 2022. Resolución Listado
RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermero/a.
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La entrada SES (ENFERMERÍA – 467 plz).- Modificado el tribunal se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
[vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="37354" img_size="1000x1414"
RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud Resolución Presentar elección Plazo de presentación de elección de plazas: 25/05/2023 –
Resolución de 3 de mayo de 2023 del tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna, convocado por Orden SAN/1597/2022, de 11 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la Fase de Oposición. Resolución Anexo I. Aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición Instancia de entrega de documentación de méritos Los aspirantes que han superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles (del 5 al 18 de Mayo), contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados a los que hace referencia la Base 9 de la citada ORDEN SAN/1597/2022, de 11 de octubre, que deberá dirigirse al Tribunal Calificador, siendo su sede la Gerencia de Salud del Área de León, sita en la C/ Juan Lorenzo Segura, nº 3 – 24001,
Contrato indefinido No es necesaria experiencia Jornada completa Turnos de mañana, tarde y noche Incorporación en el plazo de 1 mes Salario de 24.000 €/año (más extras) Interesadas/os enviar CV a supervisora@viamedvalvanera.com o contactar con Virginia o Patrcia por el teléfono 941
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4ª Jornada Nacional de Enfermería en Cirugía Madrid, 2 de junio de 2023 Organiza: SEECIR (Sociedad Española de Enfermería en Cirugía) Sede: Auditorio 200. Museo Reina Sofía C/ Santa Isabel, 52. 28012 Madrid Secretaría Técnica: SEECIR C/ Las Naves, 13, 3º, 2 28005 Madrid. Teléfono: 91 4735042 Correo-e:contacto@seecir.es Web del
XLVI CONGRESO NACIONAL DE LA SEEIUC Málaga, 4 al 7 de junio de 2023 Reinventando el futuro Organiza: Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades (SEEUIC) Sede: FYCMA. Palacio de Ferias y Congresos de Málaga Avda. José Ortega y Gasset, 201 29006 Málaga Secretaría Técnica: bocentium Plaza Gal·la Placídia, 1 08006 Barcelona Telf.: 93 4161220 / Fax: 93 4158466 Correo-e: seeiuc@bocentium.com Web del
Jornada completa Para cubrir vacaciones: 2 Contratos de 3,5 meses y el 3er contrato de 3 meses. Posibilidad de prorrogar uno de los contratos. Es necesario estar apuntado al paro o por mejora de empleo. Interesadas/os llamar al
Fecha: jueves 24 de Septiembre del 2020 a las 18.00 h Ponentes: Natividad López Langa Presidenta de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE). Carlos Valdespina Aguilar Enfermero y Director de SalusPlay. Moderador del
[vc_row][vc_column][vc_single_image image="38067" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Lesiones cutáneas relacionadas con la dependencia causadas por fricción y/o humedad Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: Tema 1. Introducción. Tema 2. Lesiones cutáneas relacionadas con la dependencia. Tema 3. Lesiones por fricción. Tema 4. Lesiones cutáneas asociadas a la humedad. Tema 5. Escalas de valoración del riesgo de lesión por humedad. Tema 6. Categorización de las lesiones cutáneas asociadas a la humedad. Tema 7. Prevención de las LESCAH. Tema 8. Tratamiento de las lesiones superficiales. Anexos. Acceso a la información del Curso en Salusplay Catálogo de Cursos
RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
ACUERDO de 18 de mayo de 2023, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de avocación de la competencia para dictar resolución en el procedimiento de acceso a grado de carrera profesional convocado por Resolución de 31 de enero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional para las categorías de Enfermero/a Subinspector/a, Inspector/a Farmacéutico/a e Inspector/a Médico/a, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León
Resolución 617/2023 de 12 de mayo , de la Directora General de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría en Osakidetza-Servicio vasco de salud, convocados en los años 2020/2021/2022/Estabilización. Acceso a la consulta de los listados Modelo de reclamación Reclamaciones: hasta el 2 de junio de
RESOLUCIÓN de 17 de mayo de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudica definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos. Resolución Consulta de
Oferta de empleo para la Residencia de Ancianos de Fuentes Blancas y la Residencia San Salvador de Oña (Burgos)
La entrada Oferta de empleo para la Residencia de Ancianos de Fuentes Blancas y la Residencia San Salvador de Oña (Burgos) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE
