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Carrera profesional Noticias intercolegiales Noticias para revisar

RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2023, de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2022, convocado mediante Resolución de 20 de diciembre de 2022. Resolución Inicio: 10 de mayo de 2023 Fin: 6 de junio de 2023 Los interesados desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución podrán acceder a la aplicación de carrera profesional OCAP, https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/, para realizar la autoevaluación de méritos

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Formación Salusplay

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="37804" img_size="600X600" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]Salusplay ha añadido un nuevo Curso de Formación Continuada a su catálogo: Patología de la Madre Lactante y su repercusión en la Lactancia Materna Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: Tema 1. Patología previa Tema 2. Patología relacionada con el parto Tema 3. Patología y complicaciones de la mama Acceso a la información del Curso en Salusplay Catálogo de Cursos

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Noticias

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="10px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="37539" img_size="full" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] ¡Movilízate en Castilla y León! Por nuestra Salud, Sanidad Pública. La Sanidad Pública es un derecho, no un privilegio. Manifestación en Ávila, el día 7 de mayo, inicio en la Plaza de Santa Teresa a las 12:00 horas. Convocan las Plataformas en Defensa de la Sanidad Pública de Barco de Ávila-Piedrahita, Ávila y Valle del

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Formación Jornadas y Congresos

IV Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Castilla y León León, 22 de mayo de 2023 Buenas prácticas de Salud Mental, proyectos de acción e implementación de cuidados Organiza: Asociación Española de Enfermería de Salud Mental Foro Enfermeras Salud Mental AEESME / Castilla y León Sede: Salón de Actos del Complejo Asistencial Universitario de León C/ Altos de Nava, S/N 24071 León Inscripción Gratuita (aeesme.aeesme@gmail.com) Secretaría Téncica / Información: Telfs.: 91 4657561 / 659 572673 Correo-e: aeesme.aeesme@gmail.com  

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Investigación Noticias intercolegiales

XXVI Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados Investén-isciii Valladolid, del 15 al 17  de noviembre de 2023 FECHA LÍMITE PARA ENVÍO DE RESÚMENES: 3 DE JUNIO Este año, duplicamos los contenidos y celebramos conjuntamente el XXVII Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados y el X Congreso Iberoamericano de Investigación Cualitativa en Salud y este año también tendrá lugar la V Jornada de Doctorandos. De esta forma los asistentes a la Jornada de Doctorandos pueden asistir a las partes que les interesen de los dos eventos científicos que se celebran estos días. Sede: Palacio Conde Ansúrez. Plaza Mayor. 47001 Valladolid Secretaría: Unidad de Investigación en Cuidados y Servicios de Salud Investén-isciii Subdirección General de Servicios Aplicados, Formación e Investigación Instituto de Salud Carlos III Avda. Monforte de Lemos, 5. Pabellón 13 28029 Madrid (España) Tel.: +34 918222546 / 36, Fax: +34 913877897 investen@isciii.es  Web del

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Una nueva guía para enfermeras recopila los cuidados integrales de los pacientes ostomizados  que el Consejo General de Enfermería pone gratuitamente a disposición de las 330.000 enfermeras de nuestro país Más de 70.000 personas viven en España con una ostomía, una situación que les condiciona enormemente la vida y que supone, en muchas ocasiones, un grave trastorno en el desempeño normal de su rutina. Contar con enfermeras expertas en este ámbito mejora la calidad de vida de estos pacientes. Ahora, con el objetivo de mejorar el abordaje de la patología, el Consejo General de Enfermería -a través de su Instituto de Investigación y con el patrocinio de la compañía Convatec- edita y distribuye de forma gratuita entre las 325.000 enfermeras y enfermeros una guía de recomendaciones prácticas, elaborada por profesionales expertos.  Ver Nota de Prensa

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Matrona Noticias

Juntos de nuevo: De la evidencia a la realidad La Confederación Internacional de Matronas (CIM) ha escogido este lema para "resaltar nuestro entusiasmo por poder reunirnos finalmente en persona después de más de dos años de bloqueos y restricciones de viaje a nivel mundial". Es importante recordar que en España hay en torno a 10.000 matronas lo que supone una media de 75 de estas profesionales por cada 100.000 mujeres en edad fértil. Cifras que están muy alejadas de nuestro entorno y de las necesidades de la población a la que atienden. Según las recomendaciones internacionales, en Atención Primaria debería haber una matrona por cada 3.000-3.500 mujeres en edad fértil, mientras que en Atención Especializada el estándar nos habla de una matrona por cada 260 partos. Sin embargo, en nuestro país esas cifras están muy alejadas de estos datos y con grandes diferencias entre comunidades autónomas. Kit Informativo de la CIM por el Día Internacional de la

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Formación

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="37757" img_size="1200x780" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://www.isfos.com/oferta-formativa/jornadas-webinars/"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Fecha: Jueves 4 de mayo, de 16:00 a 18:00 hs. Apertura: D.ª Pilar Fernández Fernández. Directora de ISFOS. Intervienen: D. José Gómez Rial. Responsable de Inmunología Clínica. Hospital Clínico de Santiago de Compostela. D.ª María Soledad Ochandorena Juanena. Directora Asistencial Enfermera Área Noroeste. Consejería de Sanidad. Comunidad de Madrid. D.ª Mabel Bueno Juan. Enfermera Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Coordinadora de la zona básica Guillem de Castro. Valencia. Modera: D. David Ruipérez Serrano. Director de Comunicación del Consejo General de Enfermería. ACCESO GRATUITO - CERTIFICADO DE ASISTENCIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][mkdf_button size="large" type="solid" target="_blank" icon_pack="" font_weight="500" text="INSCRÍBETE AQUÍ" link="https://www.consejogeneralenfermeria.org/index.php?option=com_acymailing&ctrl=url&subid=119707&urlid=60265&mailid=9654" hover_color="#eeee22" background_color="#1e73be" hover_background_color="#1e73be" font_size="20" color="#ffffff"][/vc_column][vc_column

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Concurso-Oposición

Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas mediante Resolución de 23 de Diciembre de 2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. Resolución Enfermero/a:  Listado Provisional Admitidas  Listado Provisional Excluidas Enfermero/a Emergencias Sanitarias:  Listado Provisional Admitidas  Listado Provisional Excluidas Matrona:  Listado Provisional Admitidas  Listado Provisional Excluidas Las personas interesadas (por no haber acreditado los requisitos exigidos para la reserva de discapacidad; no haber abonado la tasa correspondiente; por haber sido excluidas debido alguna de las Causas que aparecen en el Anexo II), disponen de 5 días hábiles (del 3 al 9 de mayo) para realizar

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE advierte que la desigualdad de matronas entre comunidades autónomas pone en riesgo la salud sexual y reproductiva de miles de mujeres en edad fértil   Según las últimas cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE), existe una gran diferencia de matronas -enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología- entre la ciudad autónoma de Melilla, con 151,86 por cada 100.000 mujeres en edad fértil, o el País Vasco, con 132,08 matronas, y Asturias, con 41,76, o Canarias, con 24,5. Datos muy alejados también entre sí de la media española (75,1). “Nos encontramos en un punto sin retorno y el Ministerio de Sanidad debe instar a las comunidades autónomas a convocar más plazas en las próximas ediciones del EIR. Asimismo, también desde las administraciones autonómicas deben convocarse plazas para incorporar más matronas al sistema de salud”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Fnn Cursos Formación

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="37657" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2023/04/ConsejoCyL_FNN_Mayol23-2.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Haz clic en la imagen para más información del

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Fnn Cursos Formación

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="20px"][/vc_column][vc_column][vc_single_image image="37658" img_size="800x800" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="blue" onclick="custom_link" img_link_target="_blank" link="https://enfermeriaavila.com/wp-content/uploads/2023/04/ConsejoCyL_FNN_Mayol23-2.pdf"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Haz clic en la imagen para más información del

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Concurso-Oposición

Acuerdo Tribunal plantillas provisionales de respuestas. Acuerdo Tribunal Planilla Provisional De acuerdo con lo establecido en el párrafo c) del punto II.1 del Anexo I de las Bases de Convocatoria, los aspirantes dispondrán de un plazo de diez hábiles, contados a partir del día siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el

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Notas ConsGral

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CGE y AET piden apostar por la Enfermería del Trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores y reducir las bajas laborales. “Si formamos a los trabajadores en cómo deben desarrollar las actividades de su trabajo evitamos muchos problemas de espalda, mucho estrés, muchos problemas de salud mental. Si educas en salud eso conlleva menos absentismo laboral, menos bajas y con eso reducimos costes en las empresas”, señala Ascensión Pérez, vocal en el pleno del CGE. Según Araceli Santos, presidenta de la AET, en “los próximos años se prevé un número grande de jubilaciones de enfermeras, luego ya no dará tiempo a equilibrar la reposición de puestos de especialistas”. Sobre todo, porque cada año estas enfermeras, que se forman por la vía EIR, cuentan con muy pocas plazas de formación: 74 en la última convocatoria.  Ver Nota de Prensa (pdf) [/vc_column_text][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space

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Bolsa de Trabajo

RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, correspondientes a la actualización y las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a. Resolución Anexo I. Nuevos aspirantes Anexo II. Candidatos definitivos según resoluciones ya publicadas  Anexo III. Modelo para la presentación de la documentación Anexo IV. Solicitud de certificado de experiencia mínima en puestos de Enfermería Plazo: Se concede un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos de admisión y de los méritos registrados (del 28 de abril al 12 de mayo de 2023) La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid, sita en la calle Álvarez Taladriz, nº 14 – 47007

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Concurso-Oposición

RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2023, de la Gerencia de Salud del Área de León, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN/1453/2022, de 11 de octubre.  Resolución Anexo I. Listado provisional de aspirantes admitidos Anexo II. Listado provisional de aspirantes excluidos Anexo III. Modelo de subsanación de defectos de las solicitudes Alegaciones: Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa (del 28 de abril al 12 de mayo de 2023). Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de León, sita en la calle Juan Lorenzo Segura 3 – 1º, 24001

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Formación Jornadas y Congresos

[vc_row][vc_column][vc_column_text]IV Jornadas sobre la Enfermedad Celíaca y la Sensibilidad al Gluten no Celíaca Valladolid, 16 y 17 de mayo de 2023 Organiza: ACECALE Sede: Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid C/Ramón y Cajal, 7 47005 Valladolid Secretaría Técnica: Asociación Celíaca de Castilla y León (ACECALE) Telf.: 983345096 Correo-e: acecale@hotmail.com Web de las Jornadas [/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_single_image image="37698" img_size="600x600" alignment="center" onclick="custom_link" img_link_target="_blank"

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Ofertas de empleo Residencias de Mayores

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